Корпоративная культура

11111
...

11111

11111

И. Штакеншнейдером. Там же сейчас находятся знаменитые часы «Павлин». Новый Эрмитаж - постройка, сооружённая специально для музея. Строительство шло в 1842 по 1851 годах по наброскам немецкого архитектора Кленце. Огромную роль в создании облика здания играют 10 атлантов, «поддерживающих» портик здания. В прежние времена именно через это здание осуществлялся вход в музей. Старый или Большой Эрмитаж построен в 1771-1787 годах архитектором Фельтеном. В XIX веке это здание было превращено в хранилище коллекций предметов искусства, ныне находящихся в Государственном Эрмитаже. Наибольший интерес по архитектурной обработке представляет эффектная парадная лестница, ступени и площадки которой изготовлены из итальянского мрамора. Название лестницы «Советская» относится ко второй половине XIX века,когда по ней поднимались в помещение, где происходили заседания Государственного совета. Из других помещений интересно архитектурное оформление большого зала (ныне зал итальянского искусства XVI века). Эрмитажный театр — театральное здание построенное в 1783—1787 гг.по замыслу архитектора Кваренги. Театр построен на месте бывшего Зимнего Дворца Петра I. Запасный дом Зимнего дворца, также известен как Дом Ф. М. Скляева. При Петре I на этом месте стоял дом Ф. М. Скляева - одного из лучших корабельных мастеров. В конце XIX в. Дом переходит в дворцовое ведомство. Сегодня дом является запасным домом Государственного Эрмитажа. Филиалы Эрмитажа Меншиковский дворец (1710 — 1720, архитекторы Дж.-М.Фонтана, И.-Г.Шедель), расположенный на Университетской набережной – первое каменное здание Петербурга. Сегодня в нем представлена экспозиция истории и культуры России петровского времени. Восточное крыло здания Главного штаба (1819 — 1829, архитектор К. И. Росси) – в прежние времена это крыло отводилось под департаменты Министерства иностранных дел и финансов. С 1 января 2010 г. экспозиции Эрмитажа в Главном штабе были закрыты для посещения в связи с реставрацией и ремонтом здания. Полное окончание работ приурочено к празднованию 250-летнего юбилея Государственного Эрмитажа в 2014 году. Главный штаб должен стать и площадкой для экспонирования искусства XIX-ХХI в. Музей Императорского фарфорового завода – на пр. Обуховской обороны - создан 1844 году. На экспозиции представлены изделия Императорского фарфорового завода, а также изделия з​а​п​а​д​н​о​е​в​р​о​п​е​й​с​к​и​х мануфактур, служившие образцами для отечественной фарфоровой продукции, и изделия частных фарфоровых заводов России. Здание р​е​с​т​а​в​р​а​ц​и​о​н​н​о​-​х​р​а​н​и​т​е​л​ь​с​к​о​г​о центра в Старой деревне – здание открыто 16 мая 2003 года. Хранилище работает по принципу “открытого хранения”, т.е. открыто также и для экускурсий по нему. В Фондовом корпусе, уже размещаются различные коллекции Отдела з​а​п​а​д​н​о​е​в​р​о​п​е​й​с​к​о​г​о искусства, Отдела истории русской культуры, Отдела Востока, Отдела археологии Восточной Европы и Сибири, а также Лаборатория научной реставрации станковой живописи. Филиалы в других городах: Эрмитаж Амстердам или Эрмитаж на реке Амстель - возник в феврале 2004 года, официально открыт в 2009 году. Казань - Открытие первого в России филиала музея было приурочено к 1000-летию Казани и состоялось 28 августа 2005 года. Располагается на территории Казанского кремля. В июне 2010 года открылся филиал Эрмитажа в Выборге. Выставочный центр размещен в архитектурном памятнике в стиле функционализма, построенном в 1930 году финским архитектором Уно Ульбергом. История коллекций Эрмитажа началась в 1764 году, когда Екатерина II приобрела у коммерсанта Гоцковского коллекцию из 225 произведений голландских и фламандских художников. Эта сделка расценивается как политическая. Есть версия, что Екатерина II хотела п​р​о​д​е​м​о​н​с​т​р​и​р​о​в​а​т​ь всей Европе, что Россия в войне с Пруссией вышла победительницей, и вв отличие от разоренного войной противника имела средства для того, чтобы вкладывать их даже в покупку предметов искусства. Дальше Екатерина скупала коллекции картин богатейших людей Европы. В 1769 г. - коллекция саксонского министра графа Брюля, насчитывавшая около 600 картин. В 1772 году была совершена покупка коллекции живописи барона Кроза. В 1779 году приобретена коллекция британского премьер-министра Уолпола. Были куплены работы Рембрандта в дополнение к уже имеющимся и группу портретов кисти Ван Дейка. Таким образом, при посмертной описи имущества Екатерины в 1796 г было подсчитано, что она владеет около 3996 картинами. При правлении Александра I и Николая I также закупались коллекции, а также и отдельные произведения художников. Среди знаменитых картин, приобретенных в то время - «Лютнист» Караваджо и «Мадонна в пейзаже», приписываемая кисти Джорджоне. Николай I, реализовавший идею превращения Эрмитажа в публичный музей, внес существенный вклад в пополнение картинной галереи Эрмитажа (хотя при советской власти важнейшие из купленных им полотен были проданы в США). Ко времени своего открытия, в 1852 году в коллекция Эрмитада насчитывала большое количество памятников древневосточной, древнеегипетской, античной и средневековой культур, искусства Западной и Восточной Европы, археологических и художественных памятников Азии, русской культуры VIII—XIX веков. Важными источниками пополнения фондов во второй половине XIX столетия становятся дарения и закупки у отечественных коллекционеров. В музей передаются материалы археологических раскопок, значительно обогатившие его отдел. После падения императорской власти Эрмитаж претерпел существенные преобразования. Музей значительно обогатился за счет н​а​ц​и​о​н​а​л​и​з​и​р​о​в​а​н​н​ы​х частных коллекций, предметов интерьера из Зимнего дворца. Если до революции в музее были представлены работы, исполненные не позднее XVIII века, то после хронологические рамки коллекции значительно расширились благодаря работам импрессионистов. На сегодняшний день, экспозиция музея показывает развитие мирового искусства с каменного века до конца XX столетия. Большое значение имеет собрание первобытного искусства и археологических культур территории бывшего СССР. Представлены так называемые «палеолитические Венеры» из села Костенки, многочисленные образцы керамики, бронзовое литье, каменные плиты с петроглифами. Картинная галерея включает в себя работы западных художников XIII—XX веков. Наиболее полно представлены мастера Италии XVI—XVIII, Франции XVII-начала XX столетия, Испании XVI—XVIII, а также Фландрии и Голландии XVII века. Не последнее место среди д​о​с​т​о​п​р​и​м​е​ч​а​т​е​л​ь​н​о​с​т​е​й занимают это интерьеры музея и архитектурные детали. Самые знаменитые места музея: Парадная Иорданская лестница, которая революции1917 г. служила входом в императорский музей. Лоджии Рафаэля - копия знаменитой галереи, cооруженной в начале 16 века в Ватикане, во дворце Папы Римского по проекту архитектора Д. Браманте. Стены и своды галереи украшены фресковыми росписями и скульптурными рельефами, исполненными по замыслу и эскизам Рафаэля его учениками. Эрмитажная копия, повторяющая архитектуру и декор римской галереи, была создана по желанию Екатерины II. Шатровый зал, названный так из-за необычного потолка с кессонами (Кессоны — кассеты, квадратные или многоугольные декоративные углубления в потолочном своде или на внутренней поверхности арки.), покрытого росписью в пастельных тонах. Зал наполнен жанровыми сценами голландских живописцев XVII в.: Франса Халса, Яна Стена, Саломона Рейсдала и других. Большая анфилада – ряд залов в восточном корпусе Зимнего дворца. Фельдмаршальский зал Эрмитажа - это жемчужно-белое помещение украшают огромные вазы и скульптуры, а также массивная бронзовая люстра. В углу поставлен коронационный экипаж, заказанный Петром Великим во время его пребывания в Париже. Петровский, или Малый тронный зал носит чисто мемориальное название — Петр Великий умер задолго до того, как Монферран создал убранство помещения. Этот зал разительно отличается от других. На панно, обтянутых бархатом, укреплены бронзовые позолоченные орлы, а на возвышении стоит серебряный трон, созданный в 1731 году мастером Н. Клаузеном. Гербовый зал Эрмитажа у дверей стоят скульптурные группы витязей со стягами. К стягам прикреплены значки с гербами русских губерний, отчего зал и получил название «Гербового». Внимание привлекают золоченые колонны и гигантские подставки для ламп. В зале стоит о​т​р​е​с​т​а​в​р​и​р​о​в​а​н​н​ы​й императорский экипаж конца XVIII века. Военная галерея Эрмитажа 1812 года является своеобразным памятником героическому прошлому русского народа. В ней помещено триста тридцать два портрета генералов, участников Отечественной войны 1812 года и заграничного похода 1813–1814 годов. Большой тронный зал дворца, или Георгиевский зал Эрмитажа стал центром торжественных событий. Здесь Александр I поклялся, что не закончит войну до тех пор, пока Наполеон не будет изгнан из России, а Николай II в начале Первой мировой войны тоже дал обет разгромить Германию. Единственная мебель в зале — это императорский трон. Александровский зал Эрмитажа - создан Александром Брюлловым в 1839 г. Стены украшены небесно-голубыми лепным фризом: увеличенные воспроизведения медальонов скульптора Ф. Толстого чередуются с крылатыми женскими фигурами. На медальонах аллегорически изображены события Отечественной войны 1812 года и заграничного похода 1813–1814 годов. С 1992 года пост директора Эрмитажа занимает Пиотровский Михаил Борисович, сын Борис Борисович Пиотровский — выдающегося у​ч​е​н​о​г​о​-​а​р​х​е​о​л​о​г​а​, египтолога, в течение многих лет возглавлявшего Государственный Эрмитаж. В политике управления музеем, он придерживается концепции уважение к традициям, активной открытости миру, обеспечения широкого доступа к коллекциям, тактичной модернизация. В рамках этого курса, музеем была развернута серия проектов для поиска внебюджетных средств и проект «Эрмитаж – ЮНЕСКО» обеспечил привлечение серии грантов различных государств на реставрационные проекты. Также, важным шагом обеспечения доступности коллекций стало создание, совместно с фирмой IBM, системы электронной информации Эрмитажа. Эрмитаж поддерживает свою роль символа как российской культуры, так и славы российской г​о​с​у​д​а​р​с​т​в​е​н​н​о​с​т​и​. Многочисленные выставки в музее и за рубежом были посвящаются переосмыслению отечественной истории.Деятельность Эрмитажа осуществляется на основании Устава. Функции и полномочия учредителя в отношении Эрмитажа осуществляются Правительством Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации.Функции по управлению Эрмитажем возложены на генерального директора, назначенный на должность Правительством РФ. Генеральный директор руководит деятельностью Эрмитажа на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций. Генеральный директор назначается на свою должность сроком на 5 лет и может быть досрочно освобожден от должности по указу Правительства Российской Федерации. На сегодняшний день директором Государственного Эрмитажа является Пиотровский Михаил Борисович. Родился 9 декабря 1944 года в Ереване в семье выдающегося ученого-археолога, в течение многих лет возглавлявшего Государственный Эрмитаж, -Б.Б. Пиотровского. Окончил восточный факультет Ленинградского государственного университета (1967). Стажировался в Каирском университете. После окончания университета работал сотрудником Ленинградского отделения Института востоковедения АН СССР. С 1991 года - первый заместитель директора, с 1992 года - директор Эрмитажа. Сфера научных интересов: древняя и средневековая история Ближнего Востока, мусульманское искусство и археология. Участвовал в археологических экспедициях в Средней Азии, на Кавказе, в Йемене. Автор более 150 научных работ, в том числе книг "Южная Аравия в раннее Средневековье", "Коранические сказания". Доктор исторических наук. Член-корреспондент РАН. Действительный член Академии гуманитарных наук. Член президиума Комитета по Государственным премиям при Президенте Российской Федерации. Член президиума Российского Комитета ЮНЕСКО, член Международного совета музеев, консультант при Европейском совете. Президент Всемирного клуба петербуржцев. Награжден орденом Почета (1997). Организационная структура Эрмитажа представлена на рисунке 2.1.197739089535Директор00Директор303466487630286321587630252031578105175831587630339090876303139440190500Научная часть0Научная часть4368165171450Служба безопасности0Служба безопасности815340180975Кадровая служба0Кадровая служба-175260171450Дирекция0Дирекция3682365131445513016514097014001751327151866901409704437380139065Отделы-200Отделы-205899785123190Отделы-120Отделы-121072515167640Отделы-10Отделы-1-127635158115Отделы-180Отделы-18424815211455Производственно-техническая и административно-хозяйственная часть0Производственно-техническая и административно-хозяйственная часть26060401905002291715255270Отделы-150Отделы-15Рисунок 2.1. Организационная структура Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж»Организационная структура управления Эрмитажа является линейно-функциональной. На линейные звенья управления возлагаются функции и права командования и принятия решений, а на функциональные подразделения – методическое решение функциональных вопросов.Структура Эрмитажа характеризуется использованием формальных процедур и правил, жесткой иерархией власти в организации, централизацией принятия решений. В ней каждый исполнитель подчиняется только одному руководителю. В Эрмитаже все указания и решения по функциям управления исполнитель получает от непосредственного руководителя. Между исполнителем и функциональными подразделениями остаются информационные связи методического и консультационного характера. Чтобы решение функционального подразделения стало директивным, оно должно быть утверждено руководителем.Все руководители в Эрмитаже выполняют управленческие действия, но нельзя сказать, что все они занимаются одним и тем же видом трудовой деятельности. Отдельным руководителям Эрмитаже приходится затрачивать время на координирование работы других руководителей, которые, в свою очередь, координируют работу сотрудников более низкого уровня и т.д. до уровня руководителя, который координирует действия неуправленческого персонала – людей, физически производящих продукцию или оказывающих услуги. Такое вертикальное развертывание разделения труда и образует уровни управления в Эрмитаже. Эрмитаж состоит из многих частей, поэтому координация их деятельности должна осуществляться определенным образом. Именно она выступает основой структуры Эрмитажа, которую определяют, как совокупность устойчивых связей.Основой Эрмитажа являются функциональные обязанности подразделений. Именно они в итоге и составляют совокупную деятельность предприятия.Для нормального функционирования Эрмитажа необходимо, чтобы все его подразделения работали в нужном графике и в соответствии с потребностями рынка, т.е. должны быть гибкими, а также вовремя и в полном объеме выполнили свои функции.Состав кадров Эрмитажа представлен в таблице 2.1.Таблица 2.1Состав кадров федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж» за 2013 годВсего работающих, чел.2 402из них:Мужчин855Женщин1 547Категории работников, чел.Руководители290Специалисты1 162Научные сотрудники278Рабочие278Технические исполнители393Без указания категории1Таблица 2.2Возрастной состав кадров федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж» 30 2013 годВозраст, летКоличество, челДо 28 лет (включительно)27429-307931-4037341-5041051-60580Свыше 60 лет686По данным таблицы видно, что в Эрмитаже работает довольно зрелый коллектив. Это объясняется напряженной спецификой работы, которая требует большой внимательности и большого опыта работников. Так же в Эрмитаже женщин работает в 2 раза больше, чем мужчин. Большую часть в составе кадров занимают специалисты, на которых держится вся основная деятельность учреждения. В руководствующем составе «Эрмитажа» 290 человек, и 278 человек – научные сотрудники. В составе кадров большая доля сотрудников с высокой категорией.Важным фактором, характеризующим организацию, является ее качественный состав, т.е. уровень образования сотрудников, наличие дополнительного образования, знания в смежных областях (табл. 2.3).Таблица 2.3Уровень образования кадров федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж» за 2013 годОбразованиеКоличество, челНачальное (общее) образование15Основное общее образование2Среднее (полное) общее образование276Начальное профессиональное образование2Среднее профессиональное образование434Неполное высшее образование23Высшее образование1 609Прочее45Из данного анализа видно, что большинство сотрудников имеют высшее образование – 1609 человек. Таким образом, мы видим, что большая часть специалистов Эрмитажа являются образованными, квалифицированными сотрудниками. Что свидетельствует о высоком уровне качества структуры кадров организации.В таблице 2.4 представлены данные по стажу работы сотрудников Эрмитажа.Таблица 2.4Стаж работы сотрудников федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж» за 2013 годСтаж работы в организации, летКоличество, чел.До 1 года2451-5643Свыше 5 лет1493По данным таблицы видно, что стаж работы большинства сотрудников свыше 5 лет, что свидетельствует о стабильности кадрового состава, отсутствии текучести кадров, что можно объяснить тем, что сотрудников устраивают условия труда и они не хотят менять место работы.2.2 Исследование корпоративной культуры федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный Эрмитаж»«Эрмитаж» - это не просто учреждение, это достояние культуры всей России. Поэтому, для сотрудников «Эрмитажа» большая гордость быть частью культурного наследия страны. Соответственно, не особое внимание уделяется материальным ценностям, а важнейшим мотивирующим фактором выступает именно моральная мотивация кадров.Для анализа уровня корпоративной культуры в федеральном государственном бюджетном учреждении культуры «Государственный Эрмитаж» мною было проведено анкетирования сотрудников. Результат анкетирования отображается в 5-ти бальной шкале. Данная анкета применялась во многих крупнейших Российских компаниях для оценки уровня корпоративной культуры. В анкетировании приняли участие 56 сотрудников «Эрмитажа». Выбора была сделана из различных категорий сотрудников, для более эффективной и полной оценки корпоративной культуры.