Этнопсихология: анализ интервью с представителем этнического меньшинства

Анализ этнической идентичности, приобщение к "чужой" культуре представителя этнического меньшинства по материалам интервью. ...

Как можно судить из интервью, у респондента вполне сформирована этническая идентичность и, при попадании в «чужую» среду, этническая осведомленность – представления о своей национальной группе и чужой (русские). Хотя четкого противопоставления своих и чужих не наблюдается. Поведенческий компонент этнической идентичности здесь присутствует в виде построения хороших отношений с «земляком».

Ильмир Зиртеев.
Молодой человек 20 лет, приезжий из Казахстана, казах по национальности.
Учится на вечернем отделении МТУСИ.
В Москве живет у родственников уже 4й год, в качестве работы пишет программные коды для различных проектов.


Далее приводится примерный ход беседы с респондентом.
Интервьюер (И.), Респондент (Р.).

И.-Какой вы национальности? Откуда родом?

Интервьюер (И.), Респондент (Р.).
И.-Какой вы национальности? Откуда родом?
Р.-Казахстан, город Павлодар
И.-Какой вам показалась Москва, когда вы только приехали сюда?
Р. -Очень большой город, много магазинов с высокими ценами по нашим меркам, ночью в центре красиво, всё светится экраны большие повсюду , метро красивое, люди не доброжелательные за малым исключением, в транспорте толкаются, не замечают тебя..
И.- Была ли недоброжелательность, связанная с вашей национальностью?
Р.-Вообще нет, просто люди заняты каждый своим делом и времени нет ни у кого, но то что я не отсюда понятно по внешности играет роль и некоторые встречают косым взглядом и недоверием.
И. – А как работу искали, были ли проблемы?
Р. -Как приехал начал искать себе работу, чтобы не сидеть на шее у родственников, итак спасибо что приютили, в газетах много объявлений, но для меня работы лучше грузчика или дворника не нашлось, потом и говорил по-русски с большим акцентом, начальник по-хамски относился, вот когда я грузчиком работал. Но там земляк помогал советом. Вот так утром работаю, а вечером в институт.