Организационно-правовые формы предприятий швейного производства

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий швейного производства и их особенностей ...

Содержание


1. Введение……………………………………………………………………………
2. Теоретическая часть
2.1 Организационно-правовые формы предприятий…………………………..
2.2 Унитарное предприятие……………………………………………………...
2.3 Хозяйственные товарищества и общества………………………………….
2.4 Производственный кооператив……………………………………………...
2.5 Организационно-правовая форма предприятий по производству швейных изделий
3. Заключение………………………………………………………………………….
Список используемой литературы………………………………………………...

Центральным звеном рыночной экономики, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.
Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношен ия, порядок устройства и деятельность предприятий.
В большинстве случаев выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется либо по рекомендации соответствующего управления, либо исходя из опыта или интуиции предпринимателя. Между тем правильный выбор организационно - правовой формы предприятия чрезвычайно важен для последующего стратегического развития бизнеса. Необходимо учитывать следующие наиболее значимые факторы:
• организационные: количество учредителей и их характеристики, законодательные ограничения;
• технические: область деятельности фирмы, характеристика выпускаемой продукции, новизна выпускаемой продукции;
• экономические: размер стартового капитала;
• социальные: личностные характеристики предпринимателя, наличие сработавшейся команды.
•
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий швейного производства и их особенностей.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном веде­нии, решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвида­ции, на­значает директора (руководителя) предприятия, осуществляет кон­троль за использова­нием по назначению и сохранностью принадле­жащего предприятию имущества.
Собственник имеет право на получение части прибыли от ис­пользования имущества, находя­щегося в хозяйственном ведении предприятия.
Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на пра­ве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в ус­тавный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия соб­ственника.
Основные характеристики и принципы функционирования унитарного
предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, таковы:
унитарное предприятие создается по решению уполномоченного
на то государственного органа или органа местного самоуправления;
учредительным документом является устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления;
размер уставного фонда не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях;
до государственной регистрации предприятия уставный фонд должен быть полностью оплачен собственником;
если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда;
в случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано в письменной форме уведомить своих кредиторов;
предприятие может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, или казенное предприятия, создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утвержденный Правительством РФ. Казенное предприятие имеет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собст­венника. Собственник имущества, закрепленного за казенным предприяти­ем, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию.
Порядок распределения доходов казенного предприятия опре­деляется собственником его имущества.
Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
В швейной отрасти в унитарным предприятиям относятся фабрики, где используется труд инвалидов (муниципальные предприятия), а так же цехи в исправительно-трудовых колониях (казенные предприятия).
2.3 Хозяйственные товарищества и общества
Если предприниматель обладает достаточными ресурсами, необходимыми для реализации его проекта, то он предпочитает стать единоличным хозяином предприятия и нести полную юридическую и материальную ответственность за коммерческую деятельность. Однако для реализации более крупных проектов, требующих больших объемов финансирования, высокую материальную ответственность и риск, более предпочтительными организационно-правовыми формами являются хозяйственные товарищества и общества.
Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество таких товариществ, соз­ванное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в про­цессе деятельности хозяйственного товарищества, принадлежит им на праве собственности.
Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица. Конкретный предприниматель или коммерческая организа­ция одновременно может быть участником только одного това­рищества (если только он не выступает в качестве коммандити­ста). Государственные и муници­пальные органы не вправе выступать в качестве участника-вкладчика, за исключением случаев, установленных законом. Согласно законодательству РФ может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ.
Вложениями в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денеж­ную оценку. В соответствии с заключенным договором участни­ки товарищества занимаются предпринимательской деятельно­стью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.
Хозяйственные товарищества и общества похожи по организационно-правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного вида в другой. Но между ними имеются и существенные различия.
Принципиальные различия хозяйственных обществ и хозяйственных
товариществ состоят в следующем:
товарищество — это объединение лиц, тогда как хозяйственное общество является объединением капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ;
в товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации;
учредительными документами хозяйственных обществ являются устав и учредительный договор, а хозяйственных товариществ — учредительный договор;
участники общества не отвечают по его долгам всем своим имуществом, а несут риск убытка пропорционально своей доле;
хозяйственные общества наделены специальными органами управления. Высшим органом управления является собрание акционеров;
хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его участником и действует на основании устава
Хозяйственные товарищества
По действующему законодательству (РФ, РА) хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Полное товарищество
Полное товарищество – это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельность с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то товарищи отвечают лично принадле­жащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию вкладам. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Число участников не ограниченно.
Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
К моменту регистрации полного товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном договоре..
Управление в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным договором. Участники обязаны участвовать в его деятельности.
Предусматривая возможность выхода участ­ника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Участнику, выбывшему из товари­щества, выплачивается стоимость части имущества, соответст­вующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли дру­гих участников увеличиваются. Участник товарище­ства по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товари­щества.
Полное товарищество ликвидируется в случае, когда в нем остается единственный участник (кроме норм ликвидации ЮЛ согласно ГК РА, РФ). Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом.
Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий.
Товариществе на вере
В товариществе на вере (коммандитном товариществе) наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятель­ностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осу­ществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Товарищество на вере создаётся и действует на основании учредительного договора. Учреди­тельный договор подписывается всеми полными товарищами.
Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.
Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарище­ства, позволяет аккумулировать средства для крупных предпри­нимательских действий.
Вкладчик товарищества на вере имеет право:
Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором
Знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества
По окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в по­рядке, предусмотренном учредительным договором
Передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом по­купки доли (её части). [2, 43с.]
Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.
Таким образом, на участников-полных товарищей в товариществе на вере, распространяется неограниченная ответственность по долгам товарищества, а на вкладчиков - ограниченная, в пределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим имуществом, имеют соответ­ственно и большие права. Только они имеют право принимать решения, связанные с использо­ванием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в до­говоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.
Коммандитные товарищества действуют под фирменным наименованием с указанием имен полных товарищей. В случае включения в наименование имени коммандитиста последний становится неограниченно ответственным по обязательствам товарищества. Срок деятельности оговаривается контрактом.
Данная форма товарищества не вызвала активного интереса у предпринимателей.
Хозяйственное общество
Хозяйственные общества подразделяются следующим образом:
 общества с ограниченной ответственностью;
 общества с дополнительной ответственностью;
 акционерные общества;
Общества с ограниченной ответственностью
Организационно-правовая форма предприятия, созданного по соглашению юридических и физических лиц путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли. Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный на паевые доли капитал. Паи распространяются между учредителями без проведения без проведения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством.
Члену ООО, полностью оплатившему пай, выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации.
Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ, если иное не установлено законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Число участников не должно быть более 50 человек. Если же оно превысит установленный законом предел, то общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество, а по истечении этого срока - ликвидировано в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.
Учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества.
Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является ус­тав, утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и бо­лее между ними должен быть заключён учредительный договор.
В учредительном договоре учредители обязуются создать обще­ство и определяют порядок связанной с этим совместной дея­тельности. В нем также отражаются состав учредителей (участ­ников), размер уставного капитала общества, величина долей каждого участника, порядок и сроки их внесения в уставный капи­тал, ответственность учредителей за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между уч­редителями (участниками) общества прибыли, состав органов управления обществом и порядок выхода участников из общества.
Устав общества должен содержать сведения о: составе и компетенции органов управления обществом и порядке приня­тия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; размере уставного капитала общества и номинальной стоимости доли каждого участника общества; правах и обязанностях участников общества; порядке и последствиях выхода участника из общества; порядке перехода доли в устав­ном капитале общества к другому лицу.
Уставный капитал общества состоит из номинальной стои­мости долей его участников. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью. Согласно закону его размер должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда, ус­тановленного федеральным законом на дату представления до­кументов для государственной регистрации.
Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. По ГК РФ, уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации. Согласно ГК РА, учредители общества обязаны полностью оплатить уставной капитал на момент регистрации общества.
Уменьшение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.
Участник ООО вправе продать или иным способом уступить свою долю в уставном капитале или ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих долей, если уставом не предусмотрено иное.
Участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества. В случае выхода участника его доля переходит к обществу с мо­мента подачи заявления о выходе. При этом общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе, действительную стоимость его доли, либо с согласия участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости, а в случае неполной оплаты его вклада в уставный капитал обще­ства – действительную стоимость части его доли, пропорцио­нальной оплаченной части вклада. Если в уставном капитале в качестве доли было вложено вещное право, то при выходе участника из общества имущество возвращается ему; стоимость износа такого рода имущества не возмещается.
Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. ООО вправе преобразоваться в акционерное общество.
Общества с ограниченной ответственностью создаются как объединения партнеров по делу, лиц и организаций, между которыми существует постоянный деловой контакт и имеет место взаимная заинтересованность в общем успехе. В этой связи общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для организации семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.
Общество с дополнительной ответственностью