Экономика предприятий (контрольная)

1 Основные производственные фонды предприятий. 2
1.1 Состав и структура ОПФ 2
1.2 Расчет амортизационных отчислений. 4
1.3 Показатели эффективности использования ОПФ и производственной мощности 8
2 Оборотные фонды предприятия 12
2.1 Расчет норматива оборотных средств. 12
2.2 Показатели использования оборотных средств 14
3 Труд и заработная плата 17
3.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП) и производительности труда 17
3.2 Расчет заработной платы 19
4 Смета затрат на производство и реализацию продукции 25
5 Расчет прибыли, рентабельности и точки безубыточности 27
5.1 Расчет прибыли и показателей рентабельности 27
5.2 Расчет точки безубыточности. 29
6 Сводная таблица технико-экономических показателей. 32
Список использованной литературы 34 ...

1 Основные производственные фонды предприятий. 2
1.1 Состав и структура ОПФ 2
1.2 Расчет амортизационных отчислений. 4
1.3 Показатели эффективности использования ОПФ и производственной мощности 8
2 Оборотные фонды предприятия 12
2.1 Расчет норматива оборотных средств. 12
2.2 Показатели использования оборотных средств 14
3 Труд и заработная плата 17
3.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП) и производительности труда 17
3.2 Расчет заработной платы 19
4 Смета затрат на производство и реализацию продукции 25
5 Расчет прибыли, рентабельности и точки безубыточности 27
5.1 Расчет прибыли и показателей рентабельности 27
5.2 Расчет точки безубыточности. 29
6 Сводная таблица технико-экономических показателей. 32
Список использованной литературы 34

На основе данных о стоимости ОПФ на начало года и об их движении в течение года необходимо рассчитать структуру ОПФ на начало и конец года. Представить в таблице 1.1 и привести пример расчета.
Определить активную и пассивную части ОПФ на начало и конец года. Для наглядности функционально-видовая структура ОПФ представляется графически.
По полученным данным необходимо сделать выводы.

По плану: Фв=25140,83100=251,41 тыс.руб./чел.По факту: Фв=25140,83105=239,44 тыс.руб./чел.Находим фондовооруженность на 1 рабочего по формуле:По плану: Фв=25140,8372=349,18 тыс.руб./челПо факту: Фв=25140,8379=318,24 тыс.руб./чел.Находим коэффициент экстенсивного использования оборудования по формуле:Кэкс=ТфТплКэкс=3439,523314,52=1,037Находим коэффициент интенсивного использования оборудования, как отношение фактического и планового выпуска продукции к производственной мощности оборудования, т.е.:Кин=ВПМнПо плану: Кин=17502200=0,795По факту: Кин=19252200=0,875Находим коэффициент интегрального использования оборудования по формуле:Кинт=Кэ*КиПо факту: Кинт=1,038*0,795=0,83По плану: Кинт=1,038*0,875=0,91Предприятие недостаточно полно использует основные средства. Неполное использование производственной мощности приводит к снижению объема продукции, к росту ее себестоимости, т.к. на единицу продукции приходятся больше постоянные расходы. Улучшение показатели можно за счет сокращения возможности простоев оборудования, совершенствование организации производства и труда Оборотные фонды предприятия2.1 Расчет норматива оборотных средств.Рассчитать сумму нормируемых оборотных средств по плану и по факту.Талица 2.1. – Данные для расчета нормируемых оборотных средствПоказательЗначениеОбъем реализации, тонн- по плану1750- по факту1925Себестоимость годового объема реализованной продукции, тыс.руб. (табл.4.1.)54805,21Длительность цикла изготовления продукции, дней (Дпц)3Коэффициент µ (для расчета Кнз)0,52Коэффициент оборачиваемости ОС по факту Ко14Таблица 2.2. – Расчет потребности в нормируемых оборотных средств (по плану)Наименование показателяУдельная норма расхода, тыс.руб.Затраты на весь выпуск по плану, тыс.руб.Однодневные затраты, тыс.рубНормы запаса, дниНорматив оборотных средств, тыс.руб.Сырье и материалы, в т.ч.:- сырье А3,335827,5016,1915242,85- сырье Б2,44427011,8616189,76- материалы В3,115442,5015,1219287,28- прочие материалы5,941039528,4813370,24Вспомогательные материалы2,28399011,08921019,36Топливо3,22563515,658125,20Энергия1,1419955,54633,24Запчасти и МБП-----Наименование показателяУдельная норма расхода, тыс.руб.Затраты на весь выпуск по плану, твс.руб.Однодневные затраты, тыс.руб-Нормы запаса, дниНорматив оборотных средств, тыс.руб.Расходы будущих периодов-----Незавершенное производство---0,52347,08Готовая продукция-101522,28Итого нормируемых оборотных средств (совокупный норматив)----4137,29Решение:Затраты на весь выпуск по плану определяется путем умножения удельной нормы расхода на плановый объем реализации продукции.Сырье А: 3,33*1750=5827,50Однодневные материальные затраты рассчитываются по следующей формуле:Рсут=Ргод360 , где Ргод - материальные затраты на годовой объем продукции, тыс. руб.Сырье А: Рсут=5827,50360=16,19Норматив оборотных средств по сырью, основным и вспомогательным материалам, топливу и энергии рассчитывается по формуле:Нсыр=Рсут*Нз, гдеРСУТ - однодневные материальные затраты, тыс. руб.; НЗ - норма запаса, дней.Сырье А: Нсыр=16,19*15=242,85Чтобы определить норматив оборотных средств по готовой продукции по формуле:Нгп=Ссут*Нгпз 54802,21360*10=1522,28 тыс.руб.Находим коэффициент нарастание затрат:Кнз=1+μ/2Кнз=1+0,522=0,76Потребность в оборотных средствах на незавершенное производство по формуле:Ннзп=Ссут*Дпц*Кнз54802,21360*3*0,76=347,08 тыс.руб.Суммарная потребность в нормируемых оборотных средствах составит 4137,29 тыс.руб.2.2 Показатели использования оборотных средств Таблица 2.3 - Показатели эффективности использования оборотных средств.ПоказательПланФактВыручка, тыс. руб.6356069916Норматив оборотных средств, тыс. руб.4137,294994Коэффициент оборачиваемости1514Коэффициент загрузки0,060,07Длительность одного оборота, дней24,025,7Решение:1 Фактическая норма оборотных средств находится как фактическая сумма выручки, деленная на коэффициент оборачиваемости:6991614=4994 2 Находим коэффициент оборачиваемости по формуле:Ко=Вос По плану: Ко=635604137,29=15,3 Наблюдается, что за год каждый рубль, вложенный в оборотный капитал совершает 15 оборотов.3 Находим коэффициент загрузки: По плану: Кз=4137,2963560=0,06 руб./руб.По факту: Кз=4994/69916=0,07 руб./руб.Это значит, что на один рубль выручки от реализации продукции фактически приходилось 7 копеек стоимости запасов оборотных средств.4 Длительность одного оборота в днях находится делением числа дней в периоде на коэффициент оборачиваемости Ко:По плану: Доб=36015=24,0 дн.По факту: Доб=36014=25,7 днМы наблюдаем, что длительность одного оборота увеличилось, т.е. средства вложенные в этот период, проходят полный цикл и снова принимают денежную форму через 1,7 дня.5 Находим длительность обороты по формуле:±∆Д=Дф-Дпл ∆Д=25,7-24,0=+1,7 Необходимо определить абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.±∆ОСабс=ОСфакт-ОСплан ±∆ОСабс=4994-4137,29=+856,71 тыс.руб.Относительное высвобождение оборотных средств имеет место в тех случаях, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств:±∆ОСотн=ВфКоф-ВфКопл ±∆ОСотн=6991614-6991615=+332,93 тыс.руб.На данном предприятие происходит замедление оборачиваемости - это происходит из-за того, что в оборот вовлекаются дополнительные средства, мы наблюдаем, что оборотные средства на предприятие используется не эффективно. Ускорение оборачиваемости на предприятие может быть достигнуто за счет совершенствования системы снабжения и сбыта, снижения материалоемкости и энергоемкости материалы, сокращение длительности производственного цикла и т.д.3 Труд и заработная плата 3.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП) и производительности труда Таблица 3.1. - Определение численности ПППНаименование должности, профессииРазряд категорияСписочная численность (плановая), чел.Списочная численность (фактическая), чел.1. Основные рабочие, всего, в том числе: -5055аппаратчик61922аппаратчик51113аппаратчик497оператор568оператор4552 . Вспомогательные рабочие, всего, в том числе:-22242.1 слесарь6752.2 слесарь5772.3 слесарь4692.4 газоэлектросварщик6233. Руководители и специалисты, всего, в том числе:-28263.1 начальник-113.2 зам.начальника-113.3 специалистывысш.кат.993.3 специалисты1 категория1715Всего100105Представим структуру персонала по плану и по факту в виде диаграммы.Таблица 3.2 - Расчет производительности трудаНаименование показателейЗначение показателейИзменение показателей (+,-)по планупо фактуабсолютное относительное %Объем реализации в натуральном выражении, тонн17501925+175Объем реализации в стоимостном выражении (выручка), тыс.руб.6356069916+6356Численность ППП, всего в т.ч., основное и вспомогательные рабочие100105+5Производительность труда на 1 работающего:- тонн/чел17,518,33+0,83- тыс.руб./чел.87,6891,85+4,17На 1 рабочего:- тонн/чел.24,3124,37+0,06- тыс.руб./чел.121,77122,08+0,31Далее необходимо определить влияние изменений производительности труда и численности ППП на изменение объема производства и сделать выводы о влиянии каждого фактора.Решение:Объем производства в стоимостном выражении равняется:1750*36,32=63560 тыс.руб.1925*36,32=69916 тыс.руб.Находим производительность труда на 1 работающего:По плану: 1750100=17,5 По плану: 8767,50100=87,68По факту: 1925105=18,33По факту: 9644,25105=91,85Находим производительность труда на 1 рабочего:По плану: 175072=24,31По плану: 8767,5072=121,77По факту: 192579=24,37По факту: 9644,2579=122,08Влияние изменения производительности труда на объем производства (±∆Nпт) определяется по формуле:±∆Nпт=Чф*(ПТф-ПТпл) ±∆Nпт=105*18,33-17,5=+81,9 тыс.руб.Влияние изменение численности ППП на изменение объема производства (±∆Nч) определяется по формуле:±∆Nч=Чф-Чпл*ПТпл, руб. ±∆Nч=105-100*17,5=+87,5 тыс.руб. Общий прирост объема производства (±∆N) в результате указанных факторов определяется по формуле:±∆N=±∆Nпт+(±∆Nч) руб.±∆N=+81,9++87,5=169,4 тыс.руб. 3.2 Расчет заработной платы Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала предприятия рассчитывается исходя из тарифных ставок рабочих и окладов руководителей и специалистов. При расчете зарплаты, кроме тарифного фонда, необходимо учитывать систему доплат и надбавок, которая позволяет оплачивать труд работников дифференцировано, с учетом условий труда, в зависимости от режима работы и т.д. В данной работе все доплаты, связанные с режимом и условиями работы, условно принимаются в размере 10% от тарифного заработка (для рабочих). Стимулирующие (премиальные) выплаты принимаются в размере 30% от основного фонда заработной платы, который представляет собой сумму тарифного фонда заработной платы с доплатами и надбавками. Дополнительный фонд заработной платы, к которому относятся оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и др. принимается в размере 12% от основного фонда заработной платы. Результаты расчета фонда заработной платы по основным и вспомогательным рабочим сводятся в таблицу 3.3 (по плану) и таблицу 3.4 (по факту). В таблицах 3.5 и 3.6 проводится расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов (по плану и по факту). Заполнение таблиц должно сопровождаться примерами расчетов.Перечень рабочихРазряд рабочегоЧисленность списочная, чел.Часовая тарифная ставка, руб.Эффективный фонд рабочего времени, часТарифный фонд ЗП, тыс.руб.Доплаты и надбавки (10%), тыс.руб.Основной фонд заработной платы, тыс.руб.Премиальные выплаты (30 %), тыс.руб.Дополнительный фонд заработной платы (12 %), тыс.руб.Годовой ФЗП, тыс.рыб.Социальные отчисления, тыс.руб.Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс.руб.Основные рабочие , в т.ч.:- аппаратчик61929,519001064,95106,501490,94319,49178,911669,85500,962170,81- аппаратчик51127,5часов806,6657,48804,65172,4396,56901,21270,361171,57- аппаратчик4926в год444,644,46622,44133,3874,69697,13209,14906,27- оператор5628319,231,92446,8895,7653,63500,51150,15650,66- оператор4525237,523,75332,571,2539,9372,4111,72484,12Итого-50--2641264,113697,41792,31443,694141,11242,335383,43Вспомогательные рабочие, в т.ч.:- слесарь67281800352,835,28493,92105,8459,27553,19165,96719,15- слесарь5726часов327,632,76458,6498,2855,04513,68154,10667,78- слесарь4624в год259,225,93362,8977,7643,55406,44121,93528,37- газоэлектросварщик622797,29,72136,0829,1616,33152,4145,72198,13Итого-22--1036,8103,691451,53311,04174,191625,72487,712113,43Всего-72--3677,8367,85148,941103,35617,885766,821730,047496,86Таблица 3.3. – Расчет фонда заработной платы рабочих (по плану)Таблица 3.3. – Расчет фонда заработной платы рабочих (по факту)Перечень рабочихРазряд рабочегоЧисленность списочная, чел.Часовая тарифная ставка, руб.Эффективный фонд рабочего времени, часТарифный фонд ЗП, тыс.руб.Доплаты и надбавки (10%), тыс.руб.Основной фонд заработной платы, тыс.руб.Премиальные выплаты (30 %), тыс.руб.Дополнительный фонд заработной платы (12 %), тыс.руб.Годовой ФЗП, тыс.рыб.Социальные отчисления, тыс.руб.Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс.руб.Основные рабочие , в т.ч.:- аппаратчик62229,519001233,1123,311726,34369,93207,161933,5580,052513,55- аппаратчик51327,5часов679,2567,93950,94203,76114,111065,05319,521384,57- аппаратчик4726в год345,8034,58484,12103,7458,09542,21162,66704,87- оператор5828425,6042,56595,84127,6871,50667,34200,20867,54- оператор4525237,5023,75332,5071,2539,90372,40111,72484,12Итого-55--2921,25292,134089,74876,36490,764580,501374,155954,65Вспомогательные рабочие, в т.ч.:- слесарь65281800252,0025,20352,8075,6042,34395,14118,54513,68- слесарь5726часов327,6032,76458,6498,2855,04513,68154,10667,78- слесарь4924в год388,8038,88544,32116,6465,32609,64182,89792,53- газоэлектросварщик6327145,8014,58204,1243,7424,49228,6168,58297,19Итого-24--1114,20111,421559,88334,26187,191747,07524,112271,18Всего-79--4035,45403,555649,621210,62677,956327,571898,268225,83Решение:Тарифный фонд заработной платы (ТФ) представляет собой произведение величины списочной численности группы работников, их тарифной ставки и эффективного фонда времени работы одного рабочего.Например, но у нас в условиях дано в тыс.руб. значит:19*29,5*1900=10649501000=1064,95При расчете заработной платы, кроме тарифного фонда, необходимо учесть систему доплат и надбавок к тарифному заработку и окладу, которая позволяет оплачивать труд работников дифференцировано с учетом условий труда. Кроме компенсационных выплат к доплатам относятся и стимулирующие выплаты, например в виде премий за достижение высоких показателей, предусмотренных в премиальном положении предприятия.Например:Доплаты и надбавки: 1064,95*10%=106,50Премиальные выплаты: 106,50*30%=31,95Чтобы определить основной фонд заработной платы необходимо просуммировать величину тарифного фонда заработной платы и размер доплат и надбавок, премиальных выплат.Например: 1064,95+106,50+31,95=1490,94Существует и дополнительный фонд заработной платы от основного фонда заработной платы.Например: 1490,94*12%=178,91Годовой фонд заработной платы рассчитывается как сумма основного и дополнительного фондов заработной платы.Например: 1490,94+178,91=1669,85В 2013 г., как и в 2012 г., применяются следующие ставки страховых взносов (п. 19 ст. 12 № 212-ФЗ):- ПФР – 22%; - ФСС -2,9%; - ФФОМС – 5,1%. Таким образом, общая страховая нагрузка в 2013 году составляет 30%.1669,85*30%=500,96Таблица 3.5. – Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов (по плану)Руководители, специалистыМесячный оклад, руб.Численность челТарифный фонд ЗП тыс.руб.Премиальные выплаты 30 тыс.руб.Дополнительный фонд 12% тыс.руб.Годовой ФЗП тыс.руб.Социальные отчисления тыс.руб.Итого годовой ФЗП с отчислениями тыс.руб.Начальник19600119,65,882,3527,838,3536,18Зам начальника18200118,25,462,1825,847,7533,59Специалист высш.катег.157009141,342,3916,96200,6560,2260,85Специалист 1 категории1490017253,375,9930,4359,69107,91467,6Итого6840028432,4129,7251,89614,01184,21798,22Таблица 3.6.