Вход

деятельность сотрудников канцелярии в уголовно-исполнительной системе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 290863
Дата создания 23 июля 2014
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ 24 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
650руб.
КУПИТЬ

Описание

В рамках деятельности сотрудников канцелярии предъявляются особые требования к документированию управленческой деятельности, так как данный процесс оказывает значительное влияние на качество выполнения заданий, организацию и культуру труда сотрудников уголовно-исполнительной системы .
На современном этапе развития пенитенциарной системы в условиях поиска оптимальных путей информатизации первостепенное значение приобретает решение проблемы документационного обеспечения деятельности учреждений и органов УИС, что позволит процессам документирования, организации документов и документооборота в канцелярии приобрести нормативный и упорядоченный характер. Для большинства канцелярий в настоящее время, к сожалению, характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, которая опред ...

Содержание

Введение .................................................................................................... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАНЦЕЛЯРИИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ............................................................. 5
1.1. Правовая основа, задачи и функции канцелярия ............................ 5
1.2. Основные права и обязанности сотрудников канцелярии ............... 8
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ КАНЦЕЛЯРИИ В РАМКАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ....................................................................................................... 11
Заключение ............................................................................................... 18
Список использованных источников ................................................. 20
Приложение 1. Оценка обеспечения режима секретности и организации секретного делопроизводства ...........................................................................

Введение

Объект проводимого исследования - документирование управленческой деятельности.
Предмет исследования составляет деятельность сотрудников канцелярии в рамках уголовно-исполнительной системы.
Цель проводимого исследования - анализ деятельности сотрудников канцелярии в уголовно-исполнительной системе и разработка предложений по ее совершенствованию.
Задачи работы предопределены названной целью и заключаются в следующем:
1. Изучить правовую основу, задачи и функции канцелярия.
2. Рассмотреть основные права и обязанности сотрудников канцелярии.
3. Выявить и проанализировать возможные пути совершенствования деятельности сотрудников канцелярии в рамках уголовно-исполнительной системы.
Необходимым и важным условием достижения поставленной цели является целостная система современных научных метод ов познания, которые разработаны в рамках документоведения, юриспруденции и социологии. При проведении исследования были применены как общенаучные (логический, системный, диалектический), так и ряд частнонаучных методов (системного анализа, сравнение и изучение документационных источников).
Теоретическую базу составили результаты изучения статистических отчетов, докладов органов уголовно-исполнительной системы, интернет - источники, статьи, результаты исследований, ранее проведенных иными авторами, а также справочная литература.
Теоретическая значимость данной работы заключается в том, что она в некоторой мере восполняет пробел в исследовании деятельности сотрудников канцелярии УИС, создает достаточно целостное понятие об организационных и правовых основах деятельности данного структурного подразделения, позволяет более точно, объективно и полно оценить возможные перспективы дальнейшего развития в данной области.
В работе содержатся характеризующиеся научной новизной выводы, которые, вероятно, смогут найти применение и получить последующее развитие в дальнейших теоретических изысканиях.
Структура данной работы определена целью и задачами проводимого исследования и включает в себя введение, две главы, состоящие из трех параграфов, заключение, список использованных источников и приложение. Структура работы отображает наиболее существенные практические и теоретические аспекты темы проводимого исследования и предопределена его задачами и поставленной целью

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ 03.03.2014. - N 9. - ст. 851.
2. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" // Российская газета. - N 165. - 29.07.2006
3. Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ (ред. от 11.02.2013) "Об архивном деле в Российской Федерации" // Российская газета. - N 237. - 27.10.2004.
4. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 21.12.2013) "О государственной тайне"// Российская газета. - N 182. - 21.09.1993
5. Указ Президента РФ от 30.11.1995 N 1203 (ред. от 22.05.2014) "Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне" // Российская газета". - N 246. - 27.12.1995.
6. Постановление Правительства РФ от 15.06.2009 N 477 (ред. от 07.09.2011) "Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти" // Российская газета. - N 113. - 24.06.2009.
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 05 января 2004 года № 3-1 «Об утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации».
8. Приказ Минюста РФ от 6.05.2009 N 15с «Об утверждении инструкции по обеспечению режима секретности в органах (учреждениях) ФСИН России».
9. Приказ ФСИН РФ от 05.06.2008 N 379 "Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы" // Ведомости уголовно-исполнительной системы. - N 9. - 2008.
10. Приказ ФСИН России от 10.08.2011 N 463 (ред. от 31.10.2013) "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" // Ведомости уголовно-исполнительной системы. - N 11. - 2011.
11. Приказ ФСИН России от 14.06.2012 N 325 "Об установлении оценки деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний при инспектированиях".
12. Вешкурцева З. Правовое регулирование электронного документооборота // Жилищное право. 2011. N 10. С. 93 - 98.
13. Давыдова Е.В. Электронный документооборот в организации / Е.В. Давыдова // Отдел кадров коммерческой организации. 2014. - N 1. - С. 38 - 45.
14. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. – 3-е изд. перераб. и доп. / В.В. Галахов, И.К. Корнеев и др., под ред И.К. Корнеева, В.А. Кудряева. – М., - 2010. - 349с.
15. Косолапов А.Е., Сагайдакова С.Н. Оформление и исполнение форм служебных документов в уголовно-исполнительной системе. Учебное пособие. - М.: ФСИН России, - 2006.
16. Кузнецова Т.В. Делопроизводство. - М: ФОРУМ. - 2010. -278с.
17. Кухтенков Д. Документооборот в электронной форме // ЭЖ-Юрист. - 2012. - N 16. - С. 12.
18. Рубайло Э.А. Современные стандарты и приемы локального документооборота // Журнал российского права. - 2011. - N 5. - С. 98 - 105.
19. Типовая инструкция по обеспечению режима секретности при обработке информации (по обеспечению безопасности информации) с использованием средств вычислительной техники от 09.10.2009 № 172. – ФБУ НИИИ иПТ ФСИН России, - 2009.
20. Харитонова Л. Документооборот в онлайн-режиме // ЭЖ-Юрист. - 2013. - N 4. -С. 14.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022