Вход

Социально экономическая статистика, вариант 1

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 290782
Дата создания 25 июля 2014
Страниц 16
Мы сможем обработать ваш заказ 6 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 190руб.
КУПИТЬ

Описание

ЗАДАЧА 1
По приведенным в таблице данным рассчитайте абсолютный показатель естественного прироста населения РФ за 2004 г., общие коэффициенты смертности и рождаемости, общий коэффициент естественного прироста, коэффициент детской смертности, а также коэффициент жизненности. Сделайте соответствующие выводы.
Показатели естественного движения населения РФ за 2004 г. (тыс. чел.):
Численность постоянного населения Родившиеся Умершие Умершие в возрасте до одного года
144200 1508 22984 17,4

ЗАДАЧА 2
На промышленном предприятии среднесписочная численность рабочих составила 15250 чел.; средняя установленная продолжительность рабочего дня - 6,9 часа; число календарных дней в периоде - 366; число рабочих дней - 305; число фактически отработанных дней - 266; продолжительность очередных отпусков - 18 ...

Фрагмент работы для ознакомления

ССЧ. чел.
МФЗП, тыс. руб.
ООО «КАВЗ»
1347
18286
1312
17974
ООО «ЯЗДА»
1143
16745
1253
18432
ООО «КАЗ»
1432
19568
1328
17856
Итого:
3922
54599
3893
54262
Определите:
1) уровень средней месячной заработной платы и его изменение:
а) отдельно по каждому предприятию,
б) в среднем по холдингу;
2) проанализируйте последний индекс, разложив его на ин­декс фиксированного состава и структурных сдвигов;
3) исчислите сумму прироста месячного фонда заработной платы в целом по холдингу и в т. ч. за счет изменения:
а) средней списочной численности рабочих;
б) среднего уровня месячной заработной платы;
в) уровня месячной заработной платы по каждому предприятию;
г) изменения в структуре средней списочной численности
рабочих.
Проверьте увязку результатов в систему. Сделайтевыводы.
Решение:
Уровень средней месячной заработной платы определим по формуле:
, где МФЗП - месяч­ный фонд заработной платы; ССЧ - численность. Расчет представим в таблице.
Предприятие
Апрель 2005 г.
Май 2005 г.
Изменение
ССЧ. чел.
МФЗП, тыс. руб.
МЗ, тыс. руб.
ССЧ. чел.
МФЗП, тыс. руб.
МЗ, тыс. руб.
+/-
индекс
ООО «КАВЗ»
1347
18286
13,58
1312
17974
13,70
0,12
1,009
ООО «ЯЗДА»
1143
16745
14,65
1253
18432
14,71
0,06
1,004
ООО «КАЗ»
1432
19568
13,66
1328
17856
13,45
-0,22
0,984
Итого:
3922
54599
13,92
3893
54262
13,94
0,02
1,001
Видно, что средняя заработная плата по ООО “КАВЗ” выросла в 1,009 раза, по ООО “ ЯЗДА” - в 1,004 раза, по ООО “КАЗ” сократилась в 0,984 раза, а в целом она выросла в 1,001 раза.
Проанализируем последний индекс, разложив его на ин­декс фиксированного состава и структурных сдвигов.
Индекс фиксированного состава определим по формуле:
.
Получаем:
Индекс структурных сдвигов определим по формуле:
.
Получаем:
Проверка: .
Вывод: среднемесячная средняя заработная плата выросла в среднем в 1,001 раза, в том числе за счет непосредственного изменения заработной платы по предприятиям она сократилась в 0,999 раза, а за счет изменения структуры численности выросла в 1,002 раза.
Исчислим сумму прироста месячного фонда заработной платы в целом по холдингу и в т. ч. за счет изменения:
а) средней списочной численности рабочих:
тыс. руб.;
б) среднего уровня месячной заработной платы:
тыс. руб.;
в) уровня месячной заработной платы по каждому предприятию:
тыс. руб.;
г) изменения в структуре средней списочной численности
рабочих:
. тыс. руб.
Проверка: тыс. руб.
Вывод: фонд заработной платы сократился на 337 тыс. руб., в том числе за счет изменения численности - на 403,7 тыс. руб., а за счет средней заработной платы вырос на 66,7 тыс. руб., в том числе за счет непосредственного изменения заработной платы сократился на 52,2 тыс. руб., а за счет структурных сдвигов в численности вырос на 118,9 тыс .руб.
Задача 7
Имеются следующие данные об основных произ­водственных фондах ЗАО «Металл-Х» за отчетный период (год) (тыс. руб.):
Полная первоначальная стоимость основных производственных фондов на начало года - 25000
Коэффициент износа на начало года, % - 20
В течение года поступило основных фондов:
1 января
по полной первоначальной стоимости - 48
по остаточной стоимости - 40
1 апреля
новые основные фонды - 500
1 сентября
по остаточной стоимости - 300
степень их износа, % - 50
В течение года выбыло основных фондов:
1 ноября
по полной первоначальной стоимости - 900
по остаточной стоимости - 750
1 февраля
по полной первоначальной стоимости - 100
степень их износа, % - 90
Норма амортизационных отчислений
на реновацию, % - 5
Предприятие произвело за год продукции на сумму 5000 тыс. руб. при среднесписочном числе рабочих 1563 чел.
1) Постройте баланс движения основных фондов предпри­ятия по полной и остаточной стоимости.
2) Вычислите показатели динамики стоимости основных про­изводственных фондов.
3) Вычислите коэффициенты износа и годности на начало и конец года.
1) Вычислите коэффициенты обновления и выбытия.
4) Рассчитайте показатели фондоемкости, фондоотдачи и фондовооруженности.
Решение:
Построим баланс движения основных фондов предпри­ятия по полной и остаточной стоимости.
Баланс движения основных фондов
Оценки
На начало года
Поступление за период, П(+)
Выбытие за период, В (-)
Амортизация за период, А
На конец года
Всего
в том числе:
Всего
введено новых
приобретено
ПС
25000
1148
500
648
1000
-
25148
ОС
2000
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022