Контрольная работа по Экономике предприятия

Список задач:
ЗАДАЧА № 1
На основе исходных данных, приведенных в таблице 1, в соответствии с заданным вариантом, рассчитать следующие показатели:
1) балансовую стоимость основных производственных фондов на начало года;
2) среднегодовую стоимость основных фондов;
3) показатели использования основных фондов;
4) сумму оборотных средств;
5) показатели использования оборотных средств.
ЗАДАЧА № 2
На основе исходных данных, приведенных в таблице 3, в соответствии с заданным вариантом, рассчитать общую сумму заработной платы при сдельно-премиальной системе.
Задача 3
Рассчитать плановую калькуляцию на пошив пальто демисезонного, используя данные таблицы 5

...

Вариант 8
Задание № 1. Ответы на тестовые вопросы……………………………….3
Задание № 2. Решение задач………………………………………………..10
Список использованной литературы………………………………………16

Ответы на тестовые вопросы и решение 3 задач. Вариант 8.

Норма амортизации – это величина обратная сроку полезного использования объекта основных средств. 14Оборотные средства предприятия – это2) часть средств производства, которые участвуют в производственном цикле один раз и полностью переносят свою стоимость на себестоимость изготавливаемой продукцииОборотные средства - это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения. 15Структура оборотных средств1) доля каждого элемента в общей их стоимостиСтруктура оборотных средств – это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в их общей стоимости.16эффективность использования оборотных средств характеризуется3) коэффициентом оборачиваемости, средней продолжительностью одного оборота оборотных средствЭффективность использования оборотных средств характеризуют три основных показателя:коэффициент оборачиваемости;продолжительность одного оборота;коэффициент загрузки оборотных средств.17Период оборота оборотных средств характеризует2) время прохождения оборотными средствами стадий приобретения, производства и реализации продукцииПериод оборачиваемости (длительность одного оборота оборотных средств) — это средний срок, за который возвращаются в пределы организации вложенные в ее производственно-хозяйственные операции денежные средства.18В состав нематериальных активов не включаются2) Устав предприятияНематериальные активы — неденежные активы, не имеющие физической формы; входят в состав внеоборотных активов.Согласно ст. 1225 ГК РФ, к охраняемым результатам интеллектуальной деятельности и средствам индивидуализации отнесены:1) произведения науки, литературы и искусства;2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ);3) базы данных;4) исполнения;5) фонограммы;6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания);7) изобретения;8) полезные модели;9) промышленные образцы;10) селекционные достижения;11) топологии интегральных микросхем;12) секреты производства (ноу-хау);13) фирменные наименования;14) товарные знаки и знаки обслуживания;15) наименования мест происхождения товаров;16) коммерческие обозначения.19Соглашение между предпринимателем и человеком, поступающим на работу, в котором оговаривается его трудовая функция, место работы, дополнительные обязательства, размеры заработной платы, время начала работы – это2) трудовой договорТрудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.(ст.56 ТК РФ)20К производственным вспомогательным рабочим относятся2) рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цехаК вспомогательным относят рабочих, которые обслуживают производственные процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики, ремонтники, электрики, уборщики и др.).21На повышение производительности труда оказывают влияние следующие факторы1) механизация ручного трудаФакторы роста эффективности труда - причины, способствующие повышению эффективности труда.22Денежное вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение служебных обязанностей 3) заработная платаЗарплата – выплата денежного вознаграждения, которое работодатель выплачивает работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение служебных обязанностей в течении определенного времени.23Реальная заработная плата – это2) количество товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную платуРеальная заработная плата, заработная плата, выраженная в материальных благах и услугах; показывает, какое количество предметов потребления и услуг работник может фактически купить на свою заработную плату.24При простой повременной системе размер заработной платы зависит от1) тарифной ставки работника и количества отработанного времени.Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.25При косвенно-сдельной системе размер заработной платы зависит3) количества и качества труда обслуживаемых рабочихкосвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.26При прямой сдельной системе оплаты труда заработок рабочего определяется как3) сумма произведения соответствующей сдельной расценки на фактическую выработку.прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации27Тарифная ставка показывает2) оплату труда за единицу времениТарифная ставка - это размер оплаты за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени (час, день, месяц - это зависит от конкретного типа выполняемой работы, так как не всегда за час или день можно оценить ее конечный результат).28Порядок премирования рабочих определяет3) Положение о премированиипредприятия имеют полную самостоятельность в организации премирования за текущие результаты деятельности.29Исходными данными для расчета заработной платы рабочего-повременщика являются1) табель учета рабочего времениОсновным документом при расчете заработка рабочего- повременщика является табель учета рабочего времени.30Главное преимущество для рабочего при повременной оплате труда состоит в том2) что он имеет гарантированный ежемесячный заработок, не зависящий от возможного снижения уровня производства в данный период времениПовременная заработная плата получается путем умножения тарифной ставки на фактически отработанное время (в часах).Повременная оплата для работника — это гарантия относительно стабильного заработка. Задание 2Решение задачЗАДАЧА № 1Исходные данные к задаче 1ПоказателиЕд.изм.81.Здания цеховтыс.руб.278902.Готовая продукция на складетыс.руб.9883.Запасы сырья и материаловтыс.руб.11224.Фонды общежитиятыс.руб.203005.Рабочие машинытыс.руб.125006.Энергетическое оборудованиетыс.руб.3507.Малоценный и быстроизнашивающийся инвентарьтыс.руб.968.Конторский инвентарьтыс.руб.5609.Транспортные средстватыс.руб.180010.Объем реализованной продукциитыс.руб.632011.Численность промышленно-производственного персоналачел.