Вход

Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 290129
Дата создания 2016
Страниц 29 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 5
Файлы
DOC
290129.doc[Word, 135 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
190руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (29)

Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27221
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27222
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27223
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27224
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27225
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27226
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27227
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27228
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27229
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27230
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27231
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27232
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27233
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27234
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27235
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27236
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27237
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27238
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27239
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27240
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27241
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27242
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27243
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27244
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27245
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27246
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27247
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27248
Трудовое право, 4 задания: Анализ статьей Трудового кодекса РФ; Функции трудового права; Сумма отпускных; Проект срочного трудового договора. Образец 27249

Содержание

Задание 1

Проведите анализ статьей Трудо¬вого кодекса РФ, отсылающих к:

  • федеральному закону (2-3 примера);
  • акту Правительства РФ (2-3 примера);
  • коллективному договору, соглашению (2-3 примера);
  • локальному нормативному акту (2-3 примера).

При оформлении результатов анализа следует указать: номер статьи Трудового кодекса РФ и выдержку из нее, где содержится отсылка к соответствующему акту; полное наименование, дату при¬нятия и номер федерального закона и акта Правительства РФ.

Ответ

1. Примеры статей Трудового кодекса Российской Федерации, отсылающие к федеральному закону:

а) Пункт ... части ... статьи ... ТК РФ ...:

...

Нормы указанных статей отсылает сразу к нескольким Федеральным законам:

  • Федеральный закон ...
  • Федеральный закон ...
  • Федеральный закон ...;
  • ...

б) Статья ... ТК РФ ... в соответствии с частью ... указанной статьи, трудовой договор может быть заключен с ... достигшим возраста ... ...

Указанная статья отсылает к Закону Российской Федерации ... Пункт ... ст. ... определяет основания оставления несовершеннолетним, достигшим возраста ... лет образовательного учреждения до получения общего образования.

...

2. Примеры статей Трудового кодекса Российской Федерации, отсылающие к акту Правительства РФ:

...

3. Примеры статей Трудового кодекса Российской Федерации, отсылающие к коллективному договору, соглашению:

...

4. Примеры статей Трудового кодекса Российской Федерации, отсылающие к локальному нормативному акту:

...

Задание 2

Охарактеризуйте функции трудового права, заполнив таблицу:

Ответ

Функции права – это основные направления правового воздействия норм на отношения, составляющие предмет данной отрасли права.

Межотраслевые функции – функции ...

Отраслевые функции - функции ...

Наименование ФункцииЗадачи, решение которых опосредует данная функцияНаправленная реализация данной функции (примеры статей ТК РФ)
Межотраслевые функции права
РегулятивнаяНаправлена на установление и реализацию норм трудового права в отношениях, на регулирование которых они направлены.

Ст. 1 ТК РФ "Цели и задачи трудового законодательства": "Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений…";

...

Охранительная......
Воспитательная (идеологическая)......
Отраслевые функции
Экономическая (производственная)......
Социальная......
Защитная......
Функция развития производственной демократии......

Задание 3

Ленивый поступил на работу менеджером по продажам в ООО «Купи-продай» 03 мая 2006г. с окладом 3000 руб. и двухпроцентной надбавкой от объема продаж. 03 мая 2007г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы. В соответствии со ст.136 ТК РФ за 3 дня до начала отпуска он получил отпускные, которые были рассчитаны согласно ст.139 ТК РФ (из расчета средней заработной платы за последние 12 месяцев). Ленивый был крайне недоволен полученными отпускными, считая, что ему должны были их рассчитать исходя из средней заработной платы за последние 3 месяца, т.к. он поступил на работу до внесения соответствующих изменений в ТК РФ (Федеральным законом от 30 июня 2006г. № 90-ФЗ). Последние три месяца объем продаж у Ленивого был значительным, поэтому заработная плата была выше.

Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли в настоящее время работодатель оплатить Ленивому отпуск по нормам, действовавшим на момент заключения трудового договора?

Решение

Трудовые отношения между Ленивым (далее – работник) и ООО «Купи-Продай (далее – работодатель) возникли с 03.05.2006г.

В период действия трудовых отношений между работником и работодателем, Федеральным законом ... были внесены изменения, в том числе в ... В соответствии с внесенными изменениями: При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится ... При этом календарным месяцем считается период ... число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется ... путем деления суммы ... на ... и на ...

В соответствии со статьей ... ФЗ ... вступает в силу по истечении ... дней после дня его официального опубликования. ...

Соответственно, правоотношения между работодателем и работником Ленивым по предоставлению отпуска и выплате отпускных подпадают под действие указанных изменений, в силу части ... статьи ... ТК РФ, которая устанавливает ...

...

Задание 4

Подготовьте проект срочного трудового договора и заполните его.

В соответствии с заданием, подготовлен проект срочного трудового договора с работником, поступающим на работу в порядке внешнего совместительства.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 2-ТД

...

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  2. Федеральный закон от 14.06.1994 N 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» в ред. от 22.10.1999г.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в ред. от 28.09.2010.
  4. ...
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019