Вход

Отчет производственной практики швейное производство «НИКА»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 290114
Дата создания 06 августа 2014
Страниц 60
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Описание

В отчете о производственной практике проанализирована финансово-хозяйственная деятельность швейного производства «НИКА» в период с 2010 по 2012 год. Также рассмотрена организация бухгалтерского учета, анализа и аудита. В отчете подробно описаны автоматизация бухгалтерского учета, осуществляемая организацией с помощью программы «1С: Предприятие» и налоговый учет производства. В бухгалтерском учете, анализе и аудите выявлены недостатки и основные направления их совершенствования. В заключительном разделе отчета выбрана и обоснована актуальность темы и охарактеризован объект исследования бакалаврской работы. ...

Содержание

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………….4
1.1. Общие положения…………………………………………………….4
1.2. Производственная структура………………………………………...5
1.3. Структура и функции органов управления…………………………7
1.4.Технико – экономические показатели ООО «НИКА»
и их анализ………………………………………………………………….9
1.4. Финансовые показатели и их анализ………………..……………...20
2.ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, АНАЛИЗА
И АУДИТА В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………...…..25
2.1.Организация и форма бухгалтерского учета в организации……....25
2.2.Учетная политика …………………………………………………….27
2.3.Автоматизация бухгалтерского учета ………………………………29
2.4.Налогообложение и налоговый учет ………………..………...….....37
2.5.Бюджетирование, управленческий учет и
внутренний аудит………………………………………………………....43
2.6.Выявленные недостатки в бухгалтерском учете, анализе
и аудите и основные направления их совершенствования…..............46
3.МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ…………..…………...48
3.1.Выбор и обоснование актуальности темы бакалаврской
работы. Постановка задач для бакалаврской работы……………….…..48
3.2.Выбор и общая характеристика объекта исследования………….....50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………..54
Приложение 1. Штатное расписание
Приложение 2. Бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «НИКА»
Приложение 3. Алгоритм начисления и выплаты заработной платы Приложение 4. Начисление налогов (взносов) с ФОТ работникам
Приложение 5. Регистр налогового учета по НДФЛ

Введение

Общество с ограниченной ответственностью «НИКА» было основано 07 ноября 2007 года.
Основной вид экономической деятельности (код по ОКВЭД): 18.21 – производство спецодежды; дополнительные виды деятельности (коды по ОКВЭД): 18.24 – производство прочей одежды; 18.24.22 – производство спортивной одежды из ткани; 25.13 – производство прочих резиновых изделий; 25.13.6 – производство предметов одежды и ее аксессуаров из резины; 51.70 – прочая оптовая торговля.

Фрагмент работы для ознакомления

12.2002 № 126н; учет займов и кредитов производится в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01, утвержденным приказом Минфина РФ от 02.08.2001 № 60н; учет доходов и расходов ведется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 , утвержденным приказом Минфина РФ от 06.05.99 № 32н и Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденным приказом Минфина РФ от 06.05.2003 № 33н; в случае получения оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (работ, услуг), длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев (по перечню, определяемому Правительством Российской Федерации), момент определения налоговой базыустановить как момент отгрузки (передачи) указанных товаров (работ, услуг); ведение книги покупок и книги продаж, а также дополнительных листов к ним осуществляется в электронном виде с использованием компьютерной программы «1 С: Предприятие»; дата получения дохода (осуществления расхода) определяется при начислении налога на прибыль по методу начисления[7,8];Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения: законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета; разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета; существенного изменения условий деятельности предприятия[5].2.3. Автоматизация бухгалтерского учета Для бухгалтерии ООО «НИКА» можно выделить следующий состав автоматизированных с помощью программы «1С: Предприятие» участков бухгалтерского учета:кассовые и расчетно-финансовые операции (операции по кассе и банку, расчеты с подотчетными лицами, расчеты с дебиторами и кредиторами, депоненты, расчеты с акционерами, учредителями, расчеты по претензиям и внебюджетным платежам, расчеты с бюджетом, расчеты за кредит);учет материально-производственных запасов (учет материалов, товаров, выпуска готовой продукции) предполагает учет поступления, отпуска, остатков материальных ценностей, переоценка материальных ценностей; составление аналитических ведомостей движения материальных ценностей, инвентаризация;учет труда и заработной платы (начисление заработной платы по различным системам оплаты и удержания, составление расчетно-платежной документации, составление платежной документации по налогам в бюджет);учет основных средств и нематериальных активов (создание электронных инвентарных карточек, учет движения основных средств и НMA; начисление амортизационных отчислений, переоценка и инвентаризация ОС и НМА, списание ОС, сдача в аренду, ввод ОС в эксплуатацию);учет выпуска, отгрузки и реализации готовой продукции связан с функциями управления производством, договорами на поставку готовой продукции, маркетинговыми операциями и финансовыми расчетами с покупателями;учет затрат на производство (учет расходов, издержек и затрат) обеспечивает подсчет затрат на производство, учет затрат на изделия основного и вспомогательного производства по статьям расхода и др.;отчетность. В этом комплексе формируются ведомости синтетического учета, и составляется бухгалтерская отчетность. Имеет тесные информационные связи со всеми комплексами учетных задач[29].Программа «1С: Предприятие» содержит следующие конфигурации:«Начало работы» (настройки ведения учета, справочники и т.д.);«Предприятие» (журналы операций и проводок, справочники, план счетов, регламентированные отчеты); «Банк» (журналы банковских выписок, справочники данных о контрагентах);«Касса» (кассовые документы, кассовая книга, журнал регистрации кассовых документов);«Покупка» (документы поставщиков, акты сверки взаиморасчетов с поставщиками);«Продажа» (документы покупателей, акты сверки взаиморасчетов с покупателями);«Склад» (складские документы; оборотно-сальдовые ведомости по счетам 10,41,43);«Производство» (производственные документы, анализ счетов 20,21,23,25,26);«Основные средства» (документы по основным средствам, оборотно-сальдовые ведомости по счетам 01 и 08); «Нематериальные активы» (документы по нематериальным активам, оборотно-сальдовые ведомости по счетам 04 и 05); «Зарплата» (документы по учету зарплаты, учета НДФЛ и налогов (взносов с ФОТ), справочники по сотрудникам организации, расчетная ведомость Т-51 и т.д.); «Кадры» (документы учета кадров, персонифицированного учета, личные карточки Т-2 и т.д.).Кассовые и расчетно-финансовые операции ООО «НИКА» регистрируются в программе «1 С : Предприятие» путем формирования в конфигурации «Касса» необходимых платежных документов: авансовых отчетов, приходных кассовых ордеров, расходных кассовых ордеров, денежных документов,. Конфигурация предоставляет бухгалтеру возможность автоматизированного формирования кассовой книги.В конфигурации также автоматизирован учет денежных средств, выданных работникам организации под отчет. Выдача денег под отчет регистрируется документом "Расходный кассовый ордер". Расходы подотчетного лица регистрируется документом "Авансовый отчет". При вводе документа "Авансовый отчет" задолженность работника автоматически списывается. А в случае перерасхода аванса, выданного под отчет, регистрируется задолженность организации перед работником. Подотчетное лицо может вернуть в кассу остаток денежных средств, выданных под отчет. Данное событие будет зарегистрировано документом "Приходный кассовый ордер". Кроме того, в конфигурации предусмотрена возможность погашения долга из заработной платы: при очередном начислении заработной платы задолженность работника перед предприятием, срок погашения которой наступил, принимается к удержанию автоматически. Также поддерживаются расчеты с подотчетными лицами через банк с использованием платежных карт.Сведения о банковских операциях производства вводятся в программу в конфигурации «Банк» банковскими расчетными документами (платежное поручение, платежный ордер и т.д.). Прикладное решение автоматизирует следующие функции: оформление и печать банковских документов (платежных поручений, платежных требований и др.); регистрация прихода и расхода денежных средств на банковских счетах; контроль над состоянием банковских счетов; анализ движения безналичных денежных средств на банковских счетах предприятия. Безналичные денежные средства учитываются на счете 51. Банковский счет, указанный в документе, проставляется в качестве субконто счета 51. Места хранения безналичных денежных средств швейного производства — расчетные счета в банках — отображаются в информационной базе как элементы списка банковских счетов предприятия. Для регистрации факта поступления товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на склад от поставщика используется документ "Поступление товаров и услуг" в конфигурации «Покупка». С помощью этого документа в информационную базу вводятся сведения о стоимости, номенклатуре и других характеристиках материальных ценностей. Кроме того, поступление ТМЦ на склад может быть зарегистрировано на основании документов "Приходный ордер на товары", "Авансовый отчет", "Оприходование товаров", "Перемещение товаров" и некоторых других документов. Программа содержит отчеты, предназначенные для анализа поступления и выбытия ТМЦ. Выбытие ценностей со склада может быть оформлено с помощью документа "Перемещение товаров". При выбытии ценностей со склада в результате их продажи используется документ "Реализация товаров и услуг", в результате передачи в производство — документ "Требование-накладная". Часто одинаковые ценности, относящиеся к разным партиям, имеют разные стоимости, поэтому в настройках учетной политики ООО «НИКА» бухгалтером было выбрано правило определения стоимости товарно-материальных ценностей при их выбытии со склада по методу ФИФО. Расчет заработной платы сотрудников швейного производства выполняется в конфигурации «Зарплата» (приложение 3). В программе «1 С: Предприятие» автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов. Для использования повременной оплаты труда работника достаточно при оформлении его приема на работу указать размер зарплаты и график, по которому будет учитываться отработанное время. Если в результате кадровых перестановок график работы работника изменяется, то такие события документально регистрируются бухгалтером в информационной базе. Специально учет отработанного времени в конфигурации «Зарплата» не ведется. Фактически отработанное время вычисляется как объем планового времени, которое должен был отработать работник согласно графику, минус документально зафиксированные отклонения от этого графика, когда в указанное в графике рабочее время работник отсутствовал, например, по причине отпуска или болезни. Используемые для учета отработанного времени графики работы могут быть трех типов: пятидневные, шестидневные и сменные. В конфигурации указываются продолжительность рабочей недели, и часы рабочего времени: интервалы работы в течение рабочего дня или смены с исключением перерыва на обед. Для 40–часовой рабочей недели и пятидневного графика работы ООО «НИКА» часы рабочего времени такие: с 9-00 до 12-00 и с 13-00 до 18-00 (перерыв на обед занимает время с 12-00 до 13-00). Заполнение текущего календаря графика работы с учетом общегосударственных праздников, в котором отражаются рабочие дни, укороченные предпраздничные дни и перенесенные дни отдыха производится автоматически.Все начисления организации объединены в две большие группы:основные начисления — это начисления, имеющие период действия (оплата по тарифным ставкам, оплата периодов отсутствия работника и пр.); дополнительные начисления — это начисления, характеризующиеся одной датой начисления, например премии или дивиденды[32]. Конфигурация «Зарплата» содержит достаточный набор предопределенных видов начислений и удержаний. В частности, предусмотрены начисления по нескольким видам отпусков и нескольким видам простоев в рабочее время, удержания алиментов и др., но бухгалтер предприятия может добавлять неограниченное количество собственных видов начислений и удержаний.Основные начисления могут рассчитываться следующими способами:по тарифной ставке (месячной, дневной или часовой) за фактический период действия начисления; сдельно за фактический период действия начисления; процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям); фиксированной суммой; по среднему заработку для отпуска по календарным дням; по среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней; по среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности; по среднему заработку (например, для оплаты командировок); как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и др.[11].Дополнительные начисления и удержания могут рассчитываться следующими способами: процентом и фиксированной суммой.После ввода в информационную базу сведений об отклонениях от графика работы, о разовых начислениях и удержаниях бухгалтер предприятия рассчитывает заработную плату и связанные с ней начисления. Для расчета зарплаты используется документ "Начисление заработной платы ". Для выполнения расчета бухгалтер создает новый документ и указывает самые общие параметры расчета: месяц начисления зарплаты, организацию и др., после чего остальные действия — заполнение табличной части документа и собственно расчет — выполняются автоматически. Причем программой автоматически рассчитаются все удержания: налог на доходы физических лиц, суммы займов, по которым наступил срок погашения, алименты и др. Рассчитанные удержания отражаются на соответствующих закладках табличной части документа.Конфигурация «Зарплата» автоматически справляется со сложными ситуациями, когда информация о причинах отсутствия работника вносится несколько раз. При регистрации отсутствия работника по невыясненной причине зарплата за период отсутствия начислена не будет, но если позже он принесет больничный лист, касающийся этого периода, то при следующем начислении заработной платы ему будет начислена оплата по больничному листу за дни болезни. Для подготовки выплаты зарплаты используется документ "Ведомость на выплату заработной платы"[9]. Документ формируется и заполняется автоматизированным образом. В документе предусмотрена возможность регистрации выплаты зарплаты через кассу организации, а также путем безналичного перечисления зарплаты на счета работников в банке. Неполученную в срок зарплату можно зарегистрировать как задепонированную. Конфигурация «Зарплата» обеспечивает формирование всех бумажных печатных форм, связанных с начислением зарплаты: расчетных листков, платежных ведомостей и др.Расчет налогов и взносов, связанных с заработной платой производится программой автоматически. Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления. В описание включается исчерпывающий набор сведений, которые могут понадобиться при заполнении документов и отчетных форм. Например, для налога на доходы физических лиц указывается числовой код дохода, который будет использоваться при заполнении отчетности по НДФЛ. При регистрации документа "Начисление заработной платы" суммы налога на доходы физических к удержанию рассчитываются автоматически для каждого работника с учетом сведений о его льготах, содержащихся в информационной базе. Результаты расчета отображаются на соответствующей закладке.Расчет страховых взносов вынесен в отдельный документ «Расчет налогов (взносов) с ФОТ» (приложение 4). Заполнение табличной части документа и собственно расчет выполняются автоматически с использованием исходной информации, содержащейся в документе " Начисление заработной платы " и других аналогичных документах. Результаты автоматического расчета налогов и взносов бухгалтер предприятия может исправить вручную. Конфигурация обеспечивает формирование всей необходимой отчетности по страховым взносам и НДФЛ в электронном и бумажном виде, в приложении представлен регистр налогового учета по НДФЛ ООО «НИКА» (приложение 5).Персонифицированный учет (учет сведений о каждом работнике предприятия в системе Пенсионного фонда РФ) осуществляется бухгалтером организации в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица. В программе «1 С: Предприятие» персонифицированный учет реализован как составная часть регламентированной отчетности. Конфигурация обеспечивает автоматическое заполнение следующих форм со сведениями о застрахованных лицах — работниках организации, необходимых для представления в органы Пенсионного фонда: анкетные данные работников — формы АДВ-1, АДВ-2 и АДВ-3; сведения о стаже — СЗВ–К;формы СЗВ-4-1 — сведения о работниках, у которых в течение отчетного года были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии, либо при необходимости выделения отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.; формы СЗВ-4-2 — о работниках, не имеющих в течение отчетного года условий для досрочного назначения трудовой пенсии. Анкетные данные работников формируются для передачи в отделение Пенсионного фонда по мере необходимости. В случае приема на работу новых работников создаются формы АДВ-1, при изменении анкетных данных работников — формы АДВ-2, при потере работниками страховых свидетельств — формы АДВ-3.Перечисленные формы могут быть сформированы как в бумажном, так и в электронном виде. Последнее необходимо для передачи сведений на магнитном носителе (дискете и др.). Процедура заполнения форм СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 использует сведения кадрового учета и расчетов заработной платы, содержащиеся в информационной базе. Выплата заработной платы сотрудникам организации и перечисление налогов и взносов на счета бюджетов регистрируются денежными документами подсистемы управления денежными средствами. Для документов этой подсистемы предусмотрено автоматическое формирование проводок, что обеспечивает отражение в бухгалтерском учете погашение задолженности организации перед сотрудниками и бюджетами. Причем для правильного отражения в бухгалтерском учете изменения состояния взаиморасчетов с конкретными работниками в платежном документе должна быть указана ссылка на документ подсистемы расчета заработной платы "Выплата заработной платы", поскольку именно в этом документе содержится перечень работников и суммы зарплаты, причитающиеся к получению, уже за вычетом налога на доходы физических лиц и прочих удержаний.В конфигурации «Основные средства» (ОС) предусмотрен учет следующих видов долгосрочных материальных активов: оборудование, поступившее на предприятие и не переданного в эксплуатацию; оборудование, переданное в монтаж; объекты строительства; основные средства[12]. В конфигурации «Основные средства» автоматизированы все типовые операции учета основных средств: принятие ОС к учету; контроль перемещений и инвентаризация; начисление амортизации; изменение параметров и способов отражения затрат по амортизации;перемещение, модернизация, списание и продажа основных средств. Операции по учету основных средств (ОС) швейного производства - поступление, передача, списание — регистрируются в программе документами в соответствии с ПБУ 6/01 "Учет ОС". Приобретаемые основные средства сначала регистрируются как "оборудование к установке" с помощью документа "Поступление товаров и услуг". При этом будущие основные средства регистрируются в качестве оборудования к установке в справочнике "Номенклатура" наряду с прочими товарно-материальными ценностями. Ввод оборудования в эксплуатацию регистрируется документом "Принятие к учету ОС". Регистрация данного документа в информационной базе означает перевод оборудования в категорию объекта основных средств.Количественно-суммовой учет оборудования, поступившего в организацию, но еще не введенного в эксплуатацию, организован аналогично учету других товарно-материальных ценностей и с использованием тех, же видов документов. Сведения о поступившем оборудовании отражаются на счетах бухгалтерского и налогового учета. При регистрации ОС указываются счет бухгалтерского учета ОС и счет амортизации, материально ответственное лицо, способ амортизации и срок полезного использования ОС. Амортизация по всем ОС выполняется в конце каждого месяца автоматизированной регламентной операцией. В ООО «НИКА» способ начисления амортизации линейный.Бухгалтерский учет расчетов с контрагентами ООО «НИКА» фиксируется в программе в конфигурациях «Покупка» или «Продажа». Сведения о договоре с контрагентом и условия расчетов вводятся главным бухгалтером организации в информационную базу. Причем с одним контрагентом может быть заключено несколько договоров с разными условиями расчетов. Расчеты с контрагентами учитываются по каждому расчетному документу (отгрузки, оплаты и т.п.). Конкретная оплата привязывается к конкретной поставке: либо сначала регистрируется оплата поставки (по предварительно выписанному счету), а затем регистрируется сама поставка — поставка по предоплате, либо сначала регистрируется поставка, а затем регистрируется оплата — последующая поставка. При регистрации расчетного документа в информационной базе бухгалтерские проводки формируются автоматически.

Список литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. - М.: ГроссМедиа, 2010.- 528 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 1 октября 2011 г.- М.:Эксмо,2011.-272с.
3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34 н (в ред. Приказов Минфина РФ от 24.12.2010 N 168н).
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ (1/2008). Утверждено приказом Минфина РФ от 6 октября 2008 г. №106 н (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.12.2012 N 164н).
6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 6 июня 1999г. № 43н (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 N 142н).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 32н. (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 N 144н).
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 33н (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 N 144н).
9. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
10. Бухгалтерская финансовая отчетность/ А.И.Нечитайло [и др.]; под ред. А.И.Нечитайло и Л.Ф.Фоминой.- Ростов н/Д: Феникс,2012.- 633с.
11. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / [Ю. А. Бабаев и др.]; под ред. Ю. А. Бабаева. - 2-е изд. - М.: РИОР, 2012. – 167 с.
12. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет. - М.: Проспект, 2010. - 872с.
13. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому учету. – М.: Проспект, 2010. – 560 с.
14. Глухов В.В. Менеджмент: учебник для вузов. 3-е изд.- СПб.: Питер,2008.- 608 с.
15. Губин В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник / В. Е. Губин, О. В. Губина. М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012 - 336 с.
16. Дубровин И.А. Экономика труда: Учебник / И.А.Дубровин, А.С.Каменский. - М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012 -232 с.
17. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080109 « Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,080105 «Финансы и кредит» / Д.А. Ендовицкий, Л.А.Вострикова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,2007 -303 с.
18. Ендовицкий Д.А. Экономический анализ активов организации: учебник/ Д.А.Ендовицкий, А.Н.Исаенко, В.А.Лубков, Н.В. Журавлева, Л.С. Коробейникова, А.А.Кретов, О.М.Купрюшина, И.В.Панина, Р.Р.Рахматулина, Ю.А.Силаева; под.ред. Д.А.Ендовицкого.- М.:Эксмо,2009.-608 с.
19. Карпова Т.П. Управленческий учет. М.: ЮНИТИ, 2010. - 580 с.
20. Керимов В.Е. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2011. - 476 с.
21. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник / Н.П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 592 с.
22. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. 5-е изд.- СПб.: Питер, 2010. – 448с.
23. Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие/ М.В. Мельник, Е.Б. Герасимова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.:ФОРУМ,2010.-192с.
24. Николаева О.Е. Шишкова Т.В. Классический управленческий учет: учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 2011. – 592 с.
25. Новопашина Е.А. Экономический анализ: учеб. пособие / Е.А.Новопашина.- СПб.: Изд-во Политехн. Ун-та,2011.-192 с.
26. Панищева Л.И., Бурянина О.А. Экономика организаций (предприятий): Учебно-наглядное пособие. - Воронеж: ВФ МГЭИ, 2010. - 131 с.
27. Практическое пособие. 1С: Бухгалтерия 8.Конфигурация «Бухгалтерия предприятия» Редакция 2.0 Руководство по ведению учета - 469 с.
28. Романова Л.Е.,Давыдова Л.В.,Коршунова Г.В. Экономический анализ: Учебное пособие.- СПб.: Питер,2011.- 336с.
29. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – Москва: Инфра-М, 2010. – 534 с.
30. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие / Л.В.Стрелкова, Ю.А.Макушева - М.: ЮНИТИ-ДАНА,2012 -351 с.
31. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник/ Л.Н.Чечевицына, К.В.Чечевицын.- Ростов н/Д: Феникс,2013.- 368с.
32. Финансовый анализ предприятий.URL: http://www.audit-it.ru/finanaliz/info/aboutus.php.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00636
© Рефератбанк, 2002 - 2024