гражданское право

гражданское право вариант № 1 ...

161 ГК РФ):•сделки юридических лиц между собой и гражданами (не требующие нотариального удостоверения);•сделки граждан между собой на сумму, превышающую в 10 раз установленный законом МРОТ;•сделки, обязательность письменной формы которых установлена законом независимо от суммы сделки. Это договоры: о продаже недвижимости (ст. 550 ГК РФ), о продаже предприятий (ст. 560 ГК РФ), договор аренды на срок более одного года (п. 1 ст. 609 ГК РФ), аренда транспортных средств с экипажем (ст. 633 ГК РФ) и другие (ст. 339, 362, 380, 651, 674, 802, 820, 836, 940, 1017, 1028 ГК РФ);•сделки, простая письменная форма которых установлена соглашением сторон (п. 1 ст. 169 ГК РФ).Составленный один документ, подписанный сторонами, или обмен документами посредством почты, телеграфа, телетайпа, электронной или иной связи позволяют достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.Сделка, совершенная в письменном форме, считается надлежаще оформленной, если в документах присутствуют обязательные реквизиты (лат. requisitum— необходимое). Реквизитами являются сведения о наименовании кредитора, сумме платежа, месте исполнения обязательств, дата, подписи сторон и т.д. Часто отсутствие определенных реквизитов, указанных в законе, приводит к недействительности сделки (например, вексель имеет строго формальный набор реквизитов).Обязательным реквизитом любого документа является подпись лица,совершающего сделку.Иногда гражданин, вступающий в сделку, не может вследствие физических недостатков, болезни, неграмотности подписать документ собственноручно. Тогда по его поручению сделку подписывает другое лицо — рукоприкладчик. Подпись последнего должна быть засвидетельствована нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие с указанием причин, в силу которых совершающий сделку не мог подписать ее собственноручно.Последствия несоблюдения простой письменной формы сделок установлены ст. 162 ГК РФ (лишение сторон в случае спора права ссылаться в подтверждении сделки и ее условий на свидетельские показания). В этих случаях субъекты сохраняют право приводить письменные (письма, расписки, кассовые чеки, ярлыки и т.п.) и другие доказательства. Иногда несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность, если это прямо указано в законе или в соглашении сторон (п. 2 ст. 162 ГК РФ). Так, несоблюдение простой письменной формы внешнеторговой сделки во всех случаях влечет ее недействительность (п. 3 ст. 162 ГК РФ).Задание №2.Составьте проект устава производственного кооператива.Проект устава производственного кооператива.I. Общие положения1.Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив «Виктория-1» является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по выпуску электроприборов на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива: «Виктория-1», Сокращенное наименование: «Виктория-1», Место нахождения кооператива: г. Волгоград, ул. Садовая, 35.Кооператив имеет печать, бланки, штампы со своим наименованием.С момента регистрации настоящего Устава в порядке, предусмотренном законодательством, кооператив приобретает права юридического лица, имеет самостоятельный баланс, личные неимущественные и имущественные права, может быть истцом или ответчиком на суде, в арбитражном и третейском суде.2.Основные цели и задачи кооператива состоят:- в развитии кооперативной демократии;- в достижении высшей производительности труда при проведении всех работ;- в содействии и подготовке повышения квалификации своих членов;- в правовом обслуживании членов кооператива и защиты их прав и законных интересов;- широкое привлечение к труду незанятой части трудоспособного населения;- в обеспечении эффективной занятости граждан, высвобождаемых при ликвидации и реорганизации предприятий, учреждений, организаций, а также при сокращении кадров в них.3. Предметом деятельности кооператива является: выпуск электроприборов.Кооператив вправе осуществлять и любые иные виды деятельности, не запрещенные законом.II. Членство в кооперативе4. Права и обязанности членов кооператива. Его возраста и способные своим трудом участвовать в выполнении задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Преимущественное право на вступление в кооператив и на работу в нем по трудовому договору имеют:- работники, высвобожденные из государственных предприятий, организаций и учреждений, при их реорганизации, ликвидации или сокращении штатов;- пенсионеры, инвалиды, домохозяйки, студенты и учащиеся учебных заведений.Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют и лица, выполняющие по трудовому договору с ним определенные работы. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим Уставом, случаях иного специального образования) могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием, в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов, присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, при этом за исключение должно голосовать половины присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд.5. Член кооператива обязан:- соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство;- неукоснительно соблюдать Правила внутреннего распорядка, решения органов управления кооператива;- личным трудом выполнять свои обязанности перед кооперативом;- обеспечивать надлежащее качество результатов выполняемыхработ, оказываемых услуг;- активно участвовать в управлении делами кооператива;- беречь и укреплять собственность кооператива;- овладевать передовыми методами и приемами работы;- постоянно повышать свою профессиональную подготовку и квалификацию.Член кооператива имеет право:- получить работу в кооперативе в соответствии с профилемсвоей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностейкооператива;- избирать и быть избранным в орган управления кооперативом;- вносить предложения об улучшении деятельности кооператива,об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;- пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов;- получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива;- на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с личным трудовым вкладом;- на отдых;- на социальное страхование и социальное обеспечение;- на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в установленном порядке.7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу. Расчет по зарплате с ним производится в 3-х дневный срок со дня выхода из кооператива, исходя из фактически выполненного им объема работ или отработанного времени по установленным в кооперативе ставкам (окладам) и сдельным расценкам, иным правилам оплаты. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового финансового отчета и утверждения бухгалтерского баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, распределяемого по результатам хозяйственного года. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его, или исключенным из кооператива за грубые и систематические нарушения Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о кооперации.8. За ущерб, причиненный кооперативу, члены кооператива и лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственности в порядке и размерах, предусмотренных законодательством о труде. Если же ущерб причинен гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством.III. Образование и использование средств кооператива 9. Имущество кооператива образуется за счет:- паевых взносов вступивших в него членов;- взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия);- доходов от основной деятельности;- взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т.п.10. Прибыль кооператив, полученная от предусмотренной в настоящем Уставе деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с его деятельностью, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей, налогов и отчислений в порядке, установленном действующем законодательством. Из оставшейся прибыли кооператив формирует: - фонд развития кооператива;- страховой фонд;- фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем до трудовому договору.11. Страховой фонд предназначен для покрытия непредвиденных расходов, убытков, связанных с договорной деятельностью, формируется за счет прибыли кооператива в установленном законом порядке. Размер страхового фонда составляет 22 % уставного фонда. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы в установленном порядке.12. Кооператив по решению общего собрания его членов устанавливает размер отчислений в фонд развития кооператива после пополнения страхового фонда. Оставшаяся часть прибыли кооператива направляется на формирование фонда оплаты труда. Нераспределенная по фондам часть чистой прибыли распределяется между членами кооператива пропорционально их паевым взносам, а также с учетом личного трудового участия членов кооператива в его деятельности. Порядок определения личного трудового участия устанавливается общим собранием членов кооператива в Положении об этом.13. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива в установленном порядке не менее 10% своего паевого взноса в уставный (паевой) фонд, а оставшуюся часть - в течение года с момента государственной регистрации кооператива. 14. Член кооператива, несвоевременно внесший в уставной (паевой) фонд паевой взнос, обязан уплатить кооперативу 10% годовых невнесенной части паевого заноса и возместить кооперативу причиненные убытки. 15. Кооператив ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном порядке, формах, сроках и несет ответственность за его достоверность.16. Цены за выполняемые строительные и иные работы устанавливаются кооперативом по согласованию с заказчиком или самостоятельно. 17. Кооператив отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива.Кооператив не отвечает по обязательствам государства, а также по обязательствам членов кооператива. Последние субсидиарно отвечают по долгам кооператива в размере годового дохода за последний год деятельности.IV. Труд (организация, оплата, дисцтплина)18. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда.