Вход

Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 287153
Дата создания 04 октября 2014
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ 26 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
820руб.
КУПИТЬ

Описание

Заключение

Одной из важнейших задач бухгалтерского учета является формирование достоверной информации об обязательствах организации. В настоящей работе рассматриваются проблемы признания, оценки, учета и отражения в отчетности обязательств по оплате труда, осуществляется сопоставление требований к учету данного вида обязательств в российских и международных стандартах, обосновываются авторские предложения по совершенствованию требований к учету обязательств по оплате труда в отечественных нормативных документах по бухгалтерскому учету.
Реформирование российского бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) должно затрагивать все объекты учета. Как известно, базовыми элементами, характеризующими положение организации в финансовой отчетности, ...

Содержание

Содержание


Введение 3
1. Оценка форм и систем оплаты труда, применяемых на предприятии 4
2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 7
3. Учет удержаний из заработной платы 11
4. Учет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды 14
Заключение 20
Список литературы 21

Введение

Введение

Актуальность исследования: особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате.
Оптимизация заработной платы - это слово определяет комплекс мероприятий, которые должна проводить служба управления персоналом. Результатом ее должны быть:
- повышение конкурентоспособности организации;
- повышение управляемости и устойчивости (чем меньше людей работает в организации, тем она устойчивее и управлять ею гораздо легче);
- сохранение ключевого персонала;
- более высокое качество персонала в целом - с нами должны остаться самые лояльные, самые профессиональные, самые лучшие люди, с которыми мы хотим и дальше работать;
- повышение производительности труда;
- рост или сохранение объема прибыли (к сожалению, в кризис это довольно проблематично, но стре миться к этому надо);
- сокращение трудоемкости операций;
- повышение удовлетворенности сотрудников своим трудом - а условия труда зависят от нас с вами, поэтому надо определить, что служба персонала должна сделать, чтобы люди работали в нормальных условиях труда;
- снижение затрат.
Целью работы является рассмотрение синтетического и аналитического учета оплаты труда.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
-Раскрыть существующие формы и системы оплаты труда на обследуемом предприятии.
-рассмотреть синтетический и аналитический учета оплаты труда.
-представить учет удержаний из заработной платы.
-дать характеристику учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисляемых на заработную плату. 

Список литературы

Список литературы

1. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. «Экономика предприятия» - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010г. - 467 с.
2. Антосенков Е., Кокин Ю., «Реформа заработной платы - ожидание и реальность» // Экономист, 2012 г., №4. – 89 с.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. “Теория экономического анализа” Москва “Финансы и статистика”, 2013 г. - 539 с.
4. Бучнев О.А., Шамис Л.В., Кардашевский В.В., и др. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства: Обз. инф. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2012.
5. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. «Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности» - М: Проспект, 20136г. - 463 с.
6. Губанов С., «Система организации и поощрения труда (опыт методической разра-ботки)» // Экономист , 2009 г., №3. – 65 с.
7. Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рис¬ковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: „Финансы и стати¬стика», 2010. – 367 с.
8. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М.: бухгалтерский учет, 2011. - 108с.
9. Методологические рекомендации по расчетам совокупных затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ и показателя производительности труда по видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД. Утверждены Федеральной службой государственной статистики 12 декабря 2005 г. // URL: http://gks.ru.
10. Нестеров С.Е. Отражаем страховые взносы в учете // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2010, № 3
11. Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет //Новая бухгалтерия», 2012, № 10
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022