Организация: понятие, свойства, функции, структура.

Стратегия дальнейшего совершенствования системы управления предприятием должна быть нацелена на эффективное использование ресурсов, получение максимальной прибыли, улучшение финансового состояния предприятия, повышение конкурентоспособности. Для достижения этих целей будет способствовать улучшение организационной структуры, ее оптимизация .
Основной целью данной работы было исследование сущности организации, свойств и функций. В процессе исследования автором работы изучены теоретические основы организационной структуры управления.
Организационная структура представляет собой совокупность способов, с помощью которых распределяется ответственность и полномочия внутри организации. Весь процесс производства и реализации выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ представл ...

Введение 3
1.Теоретические основы организации как системы 4
1.1. Сущность и понятие организации 4
1.2. Основные принципы, свойства и функции организации 7
2.Теоретические основы построения и функционирования организационных структур предприятия 10
2.1. Сущность организационной структуры предприятия 10
2.2.Основные принципы формирования и существования организационной структуры 10
2.3.Типы организационных структур 11
Заключение 15
Список использованной литературы 16

Ускорение научно-технического прогресса требует особого внимания со стороны хозяйствующих субъектов к вопросу эффективного взаи¬модействия человека и техники в процессе производства готового продукта, к разработке и совершенствования организации трудового процесса и персонала.
В условиях нестабильности рынка, одним из основных направлений развития и укрепления экономических позиций для предприятий является выработка оптимального решения в области организации производства, выбора оптимальной организационной структуры, наилучшее использование свойств и функций организации как системы..
Повыше¬ние эффективности функционирования предприятия за¬висит преимущественно от системного подхода к производственной деятельности, построения трудового процесса в целом, от методов использования орга низации персонала, его функциональной деятельности.
Актуальность выбора данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития производственных отношений от обеспеченности хозяйственных субъектов налаженной системы организации управления всеми процессами и высокой эффективности использования ресурсов, рациональной организации всего трудового процесса зависят объем и своевременность выполнения работ, основные результативные показатели.
Предметом исследования является теория организации как системы. Объектом исследования выбрано свойства, функции, структура, цели организации.
Целью данной работы является исследование организации и организационных структур предприятия.
Для осуществления выбранной цели перед автором работы были поставлены следующие задачи:
1) изучить теоретические и методологические основы организации, свойства и функции, организационных структур;
2)изучить виды организационной структуры.

e