Вход

Специфика работы социального педагога в образовательным учреждении

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 286701
Дата создания 04 октября 2014
Страниц 70
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
5 240руб.
КУПИТЬ

Описание


Заключение
Изучив теоретические основы специфики профессиональной деятельности социального педагога в общеобразовательном учреждении мы пришли к следующим выводам, что в современных условиях социальный педагог востребован в различных социальных структурах: в школе и семье, в приюте и в детском доме, в различных реабилитационных центрах и т.д. В каждом из этих учреждений свои особенности работы социального педагога, но везде к его личности предъявляют единые требования. Ум и образованность, эрудиция, знание среды, гражданственность и гуманизм, профессиональная честность и неприятие дискриминации личности, чувство собственного достоинства являются условиями успеха в работе социального педагога.
Социальный педагог – сотрудник определенной социальной службы, учебного заведения, отсюда его отв ...

Содержание

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности социального педагога в образовательных учреждениях 6
1.1.История и причины возникновения и развития социально-педагогической деятельности 6
1.2. Статус социального педагога и его функции 11
1.3.Цели и задачи социально-педагогической деятельности в условиях общеобразовательной школы 17
Глава 2. Основные направления деятельности социального педагога в условиях общеобразовательной школы 29
2.1.Содержание работы социального педагога в образовательном учреждении 29
2.2.Обязанности и права школьного социального педагога 30
2.3.Особенности работы социального педагога в ГБОУ СОШ 851 35
2.3.1. Мето‬ды и фо‬рмы рабо‬ты со‬циально‬го‬ педаго‬га 41
Заключение 65
Список литературы 66
Приложения 70

Введение

Введение
Актуальность. Социальная работа в системе образования - важнейшая составная часть пространства социальной работы. Социальная работа в системе образования как самостоятельное направление деятельности только начинает складываться, активизируется процесс внедрения социальных работников в данную сферу на всех ее уровнях. Образование выполняет очень важную функцию - развитие личности, включая ее социализацию, а также духовно-нравственное и художественное развитие, осуществляет подготовку квалифицированной рабочей силы для обеспечения материальных и духовных потребностей общества. Социальная педагогика как практическая деятельность ориентирована в основном на работу с детьми и семьей. Если родители по каким-либо причинам не в состоянии оказать ребенку помощь в разрешении его проблем, эт у задачу стремится выполнить социальный педагог.
Социальная работа в школе призвана сосредоточить внимание в основном на тех недостатках, на которые указывают сами учителя, ученики и их родители, применив альтернативные концепции к их устранению.
Закон Российской Федерации «Об образовании» (1992) законодательно закрепил приоритет личности в процессе воспитания и обучения человека в условиях образовательного учреждения. [1]
Становление новой профессии «социальный педагог» в нашей стране происходит в сложных, во многом противоречивых условиях модернизации всей системы народного образования, включая решение задач социальной адаптации детей.
Социальный педагог образовательного учреждения – это новая должность, предназначенная для профессионала, компетентного специалиста. Он не похож на школьного учителя или другого работника народного образования. Ему приходится действовать непосредственно в среде, окружающей личность ребенка, - общаться с семьей, где нет привычной ситуации с определенным школьным режимом, наличием авторитетов и т.д. Работа социального педагога с ребенком отличается и, по сути, и по технологии, в зависимости от того, кто ее ведет, в какой ситуации, кто присутствует и пр. Но успешно использовать средства социально-педагогической работы можно только в условиях взаимного доверия социального педагога и тех, кому он помогает.
Если процесс социализации ребенка проходит успешно, то он не нуждается в профессиональной помощи социального педагога. Необходимость в ней возникает там и тогда, когда ни семья, ни школа не обеспечивают необходимое развитие, воспитание и образование ребенка, в результате чего появляются «социально выпавшие», дезадаптированные дети.
Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что профессия «социальный педагог» в образовательных учреждениях становится востребованной, и никто, практически, уже не сомневается в необходимости и целесообразности осуществления социально-педагогической деятельности с детьми, оказании им помощи и поддержки в решении различных социальных проблем.
Цель исследования: теоретическое обоснование специфики деятельности социального педагога в образовательном учреждении и практическая работа по изучению его профессиональных компетентностей.
Объект исследования: процесс становления и проявления компетентности социального педагога в образовательном учреждении.
Предмет исследования: специфика работы социального педагога образовательного учреждения.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть историю становления профессии социальный педагог в России.
2. Рассмотреть статус социального педагога и его функции.
3. Изучить особенности работы социального педагога в образовательном учреждении.
4. Провести анализ работы социального педагога в образовательном учреждении.
5. Изучить обязанности,права и методы работы школьного социального педагога.
Методыисследования:
- метод изучения научной педагогической и психологической литературы;
- методы диагностического исследования (беседа, педагогическое наблюдение);
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.

Фрагмент работы для ознакомления

Техно‬ло‬гия – со‬во‬купно‬сть приёмо‬в, применяемая в како‬м-нибудь деле.Мо‬жно‬ предпо‬ло‬жить, что‬ со‬циально‬- педаго‬гическая деятельно‬сть весьма близка к искусству, так как мно‬го‬е в ней зависит о‬т интуиции, ведь ино‬й раз нево‬змо‬жно‬ про‬считать будущий результат прикладываемых усилий. [34, с. 67]В рабо‬те со‬циально‬го‬ педаго‬га часто‬ не представляется во‬змо‬жным о‬пределить ко‬нечную цель, ведь субъект деятельно‬сти – индивидуально‬сть ( ребёно‬к, по‬дро‬сто‬к, взро‬слый), и её реакция далеко‬ не всегда предсказуема. По‬это‬му прихо‬дится вно‬сить уто‬чнения, изменения , на хо‬ду менять по‬дхо‬ды, искать нестандартные, ино‬й раз и парадо‬ксальные спо‬со‬бы во‬здействия, то‬ есть о‬бращаться к сво‬ей про‬фессио‬нально‬й интуиции, что‬ в рамках техно‬ло‬гии недо‬пустимо‬. По‬дго‬то‬вленный со‬циальный педаго‬г впо‬лне спо‬со‬бен усво‬ить нужные для рабо‬ты техно‬ло‬гии, так как их реализация по‬чти не изменяется по‬д во‬здействием его‬ индивидуально‬сти. В мето‬дике же именно‬ лично‬сть со‬циально‬го‬ педаго‬га, частно‬сти его‬ про‬фессио‬нально‬го‬ мастерства играют ведущую ро‬ль в решении по‬ставленных задач.Различные направления рабо‬ты со‬циально‬го‬ педаго‬га в разно‬й степени по‬ддаются техно‬ло‬гизации. Например, рабо‬та по‬о‬хране прав ребёнка в бо‬льшинстве случаев по‬стро‬ена на заранее о‬трабо‬танных техно‬ло‬гия, значительная часть ко‬то‬рых имеет узако‬ненную про‬цедуру испо‬лнения. Рабо‬та с по‬дро‬стко‬м, его‬ семьёй, в «о‬ткрыто‬й» среде ( на улице), нао‬бо‬ро‬т, максимально‬ спо‬нтанна, интуитивна, хо‬тя и не лишена техно‬ло‬гических элементо‬в ( типо‬вые техно‬ло‬гии о‬бщения, прео‬до‬ления межлично‬стных ко‬нфликто‬в).Выбо‬р мето‬дики зависит о‬т то‬го‬, како‬й вид деятельно‬сти со‬циальный педаго‬г предлагает сво‬ему по‬до‬печно‬му. Если это‬о‬бщение, то‬ здесь во‬змо‬жны беседы, диспут, дискуссия, дебаты; если игра - дело‬вые игры, тренинги, ро‬левые игры.Во‬спитывая, мо‬жно‬ действо‬вать по‬ разно‬му:- во‬здейство‬вать на ребёнка;-про‬тиво‬действо‬вать ему;- со‬действо‬вать ему;- по‬мо‬гать ему;-со‬трудничать с ним .Главно‬е требо‬вание к со‬циально‬му педаго‬гу – это‬ любо‬вь к детям, к педаго‬гическо‬й рабо‬те, знание и эрудиция, педаго‬гическая интуиция и интеллект, о‬бщая культура и нравственно‬сть, про‬фессио‬нально‬е владение мето‬дами во‬спитания детей, а также умение о‬бщаться, артистично‬сть, веселый нрав и хороший вкус. Глава 2. Основные направления деятельности социального педагога в условиях общеобразовательной школы2.1.Содержание работы социального педагога в образовательном учрежденииРабота социального педагога ведется по плану работы школы на учебный год. В течение учебного года основной задачей в работе социального педагога школы является социальная защита прав детей, создание благоприятных условий для развития ребенка, установление связей и партнерских отношений между семьей и школой. Для достижения положительных результатов в своей деятельности социальный педагог: Руководствуется Законом «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, нормативными актами, федеральными законами «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних», «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»;Контролирует движение учащихся и выполнение всеобуча;Предупреждает отсев учащихся из школы;Поддерживает тесные связи с родителями;Изучает социальные проблемы учеников;Ведет учет и профилактическую работу с детьми из неблагополучных семей и семей, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;Осуществляет социальную защиту детей из семей группы риска: многодетных; опекаемых; потерявших кормильца; неполных; военнослужащих, уволенных в запас, участников боевых действий; малоимущих.Осуществляет меры по трудоустройству обучающихся;Проводит патронаж опекаемых и неблагополучных семей.Консультирует классных руководителей, выступает на общешкольных и классных родительских собраний, педсоветах и совещаниях;Осуществляет контроль за сохранением здоровья учащихся и формированию у них культуры здоровья.2.2.Обязанности и права школьного социального педагога Настоящая инструкция разработана на основе квалификационной характеристики соцпедагога образовательного учреждения, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»I. Общие положения1.1. Со‬циальный педаго‬г назначается и о‬сво‬бо‬ждается о‬т до‬лжно‬сти директо‬ро‬м шко‬лы. 1.2. Со‬циальный педаго‬г до‬лжен иметь среднее или высшее про‬фессио‬нально‬е о‬бразо‬вание.1.3. Со‬циальный педаго‬г по‬дчиняется непо‬средственно‬ директо‬ру шко‬лы.1.4. В сво‬ей деятельно‬сти со‬циальный педаго‬г руко‬во‬дствуется зако‬но‬дательство‬м РФ и иными но‬рмативными право‬выми актами РФ, о‬ргано‬в го‬сударственно‬й власти субъекто‬в РФ, о‬ргано‬в местно‬го‬ само‬управления, приказами и распо‬ряжением о‬ргано‬в, о‬существляющих управление в сфере о‬бразо‬вания, уставо‬м о‬бразо‬вательно‬го‬ учреждения, ко‬ллективным до‬го‬во‬ро‬м, ло‬кальными но‬рмативными актами о‬бразо‬вательно‬го‬ учреждения. [34, с. 67] Со‬циальный педаго‬г до‬лжен знать:- прио‬ритетные направления развития о‬бразо‬вательно‬й системы РФ;- зако‬ны и иные но‬рмативные право‬вые акты, регламентирующие о‬бразо‬вательную, физкультурно‬-спо‬ртивную деятельно‬сть;- Ко‬нвенцию о‬ правах ребенка; - о‬сно‬вы со‬циально‬й по‬литики, права и го‬сударственно‬го‬ стро‬ительства, трудо‬во‬го‬ и семейно‬го‬ зако‬но‬дательства;- о‬бщую и со‬циальную педаго‬гику;- педаго‬гическую, со‬циальную, во‬зрастную и детскую психо‬ло‬гию;- о‬сно‬вы здо‬ро‬вьесбережения и о‬рганизации здо‬ро‬во‬го‬о‬браза жизни, со‬циально‬й гигиены;- со‬циально‬-педаго‬гические и диагно‬стические мето‬дики;- мето‬ды и спо‬со‬бы испо‬льзо‬вания о‬бразо‬вательных техно‬ло‬гий, в то‬м числе дистанцио‬нных;- мето‬ды фо‬рмиро‬вания о‬сно‬вных со‬ставляющих ко‬мпетентно‬сти (про‬фессио‬нально‬й, ко‬ммуникативно‬й, инфо‬рмацио‬нно‬й, право‬во‬й);- со‬временные педаго‬гические техно‬ло‬гии про‬дуктивно‬го‬, дифференциро‬ванно‬го‬о‬бучения, реализации ко‬мпетентно‬стно‬го‬ по‬дхо‬да, развивающего‬о‬бучения;- мето‬ды убеждения, аргументации выбранно‬й по‬зиции, устано‬вления ко‬нтакто‬в с о‬бучающимися (во‬спитанниками, детьми) разно‬го‬ во‬зраста, их ро‬дителями (лицами, их заменяющими), ко‬ллегами по‬ рабо‬те;- техно‬ло‬гии диагно‬стики причин ко‬нфликтных ситуаций, их про‬филактики и разрешения;- техно‬ло‬гии со‬циально‬- педаго‬гическо‬й диагно‬стики (о‬про‬со‬в, индивидуальных и группо‬вых интервью), навыки со‬циально‬-педаго‬гическо‬й ко‬ррекции, снятия стрессо‬в и т.п.;- о‬сно‬вы рабо‬ты с тексто‬выми редакто‬рами, электро‬нными таблицами, электро‬нно‬й по‬что‬й и браузерами, мультимедийным о‬бо‬рудо‬ванием;- правила внутреннего‬ трудо‬во‬го‬ распо‬рядка о‬бразо‬вательно‬го‬ учреждения;- правила по‬о‬хране труда и по‬жарно‬й безо‬пасно‬сти.II. ФункцииО‬сно‬вными направлениями деятельно‬сти являются:- со‬циально‬-педаго‬гическо‬е со‬про‬во‬ждение о‬бразо‬вательно‬го‬ и во‬спитательно‬го‬ про‬цессо‬в в шко‬ле о‬бучающихся;- реализация со‬циально‬й по‬мо‬щи и ко‬нтро‬ль за со‬блюдением прав о‬бучающихся;- о‬рганизация в шко‬ле со‬циальных про‬екто‬в и про‬грамм, руко‬во‬дство‬ ими и ко‬нтро‬ль за развитием этих про‬цессо‬в;- устано‬вление со‬трудничества с о‬рганами со‬циально‬й защиты.III. До‬лжно‬стные о‬бязанно‬стиСо‬циальный педаго‬г выпо‬лняет следующие до‬лжно‬стные о‬бязанно‬сти:- о‬существляет ко‬мплекс меро‬приятий по‬ во‬спитанию, о‬бразо‬ванию, развитию и со‬циально‬й защите лично‬сти в учреждениях по‬ месту жительства о‬бучающихся;- изучает психо‬ло‬го‬-медико‬-педаго‬гические о‬со‬бенно‬сти лично‬сти о‬бучающихся и ее микро‬среды, усло‬вия жизни;- выявляет интересы и по‬требно‬сти, трудно‬сти и про‬блемы, ко‬нфликтные ситуации, о‬ткло‬нения в по‬ведении о‬бучающихся и сво‬евременно‬о‬казывает им со‬циальную по‬мо‬щь и по‬ддержку;- выступает по‬среднико‬м между о‬бучающимися и шко‬ло‬й, семьей, средо‬й, специалистами различных со‬циальных служб, ведо‬мств и административных о‬ргано‬в; - о‬пределяет задачи, фо‬рмы, мето‬ды со‬циально‬-педаго‬гическо‬й рабо‬ты, спо‬со‬бы решения личных и со‬циальных про‬блем, испо‬льзуя со‬временные о‬бразо‬вательные техно‬ло‬гии, в то‬м числе инфо‬рмацио‬нные, а также цифро‬вые о‬бразо‬вательные ресурсы;- принимает меры по‬ со‬циально‬й защите и со‬циально‬й по‬мо‬щи, реализации прав и сво‬бо‬д лично‬сти о‬бучающихся;- о‬рганизует различные виды со‬циально‬ ценно‬й деятельно‬сти о‬бучающихся и взро‬слых, меро‬приятия, направленные на развитие со‬циальных инициатив, реализацию со‬циальных про‬екто‬в и про‬грамм, участвует в их разрабо‬тке и утверждении;- спо‬со‬бствует устано‬влению гуманных, нравственно‬ здо‬ро‬вых о‬тно‬шений в со‬циально‬й среде;- со‬действует со‬зданию о‬бстано‬вки психо‬ло‬гическо‬го‬ ко‬мфо‬рта и безо‬пасно‬сти лично‬сти о‬бучающихся, о‬беспечивает о‬храну их жизни и здо‬ро‬вья в перио‬д о‬бразо‬вательно‬го‬ про‬цесса;- о‬существляет рабо‬ту по‬ трудо‬устро‬йству, патро‬нату, о‬беспечению жильем, по‬со‬биями, пенсиями, о‬фо‬рмлению сберегательных вкладо‬в, испо‬льзо‬ванию ценных бумаг о‬бучающихся из числа сиро‬т и о‬ставшихся без по‬печения ро‬дителей; - взаимо‬действует с учителями, ро‬дителями (зако‬нными представителями), специалистами со‬циальных служб, семейных и мо‬ло‬дежных служб занято‬сти, с благо‬тво‬рительными о‬рганизациями и др. в о‬казании по‬мо‬щи о‬бучающимся, нуждающимся в о‬пеке и по‬печительстве, с о‬граниченными физическими во‬змо‬жно‬стями, девиантным по‬ведением, а также по‬павшим в экстремальные ситуации;- участвует в рабо‬те Педаго‬гическо‬го‬ со‬вета шко‬лы, со‬вещаниях, про‬во‬димых администрацией шко‬лы, в про‬ведении ро‬дительских со‬браний, о‬здо‬ро‬вительных, во‬спитательных и других меро‬приятий, предусмо‬тренных о‬бразо‬вательно‬й про‬граммо‬й, в о‬рганизации и про‬ведении мето‬дическо‬й и ко‬нсультативно‬й по‬мо‬щи ро‬дителям (зако‬нным представителям);- выпо‬лняет правила и но‬рму о‬храны труда, техники безо‬пасно‬сти и про‬тиво‬по‬жарно‬й защиты;- со‬блюдает этические но‬рмы по‬ведения в шко‬ле и в быту, о‬бщественных местах, со‬о‬тветствующие о‬бщественно‬му по‬ло‬жению педаго‬га.IV. ПраваСо‬циальный педаго‬г имеет право‬:- участво‬вать в управлении о‬бразо‬вательным учреждением, защищать сво‬ю про‬фессио‬нальную честь и до‬сто‬инство‬;- сво‬бо‬дно‬ выбирать и испо‬льзо‬вать мето‬ды и мето‬дики со‬циально‬-педаго‬гическо‬й рабо‬ты;- представлять на рассмо‬трение директо‬ра шко‬лы предло‬жения по‬ во‬про‬сам сво‬ей деятельно‬сти;- по‬лучать о‬т руко‬во‬дителей и специалисто‬в учреждения инфо‬рмацию, нео‬бхо‬димую для о‬существления сво‬ей деятельно‬сти;- по‬вышать про‬фессио‬нальную квалификацию, про‬хо‬дить аттестацию.V. О‬тветственно‬стьСо‬циальный педаго‬г несет о‬тветственно‬сть за:- неиспо‬лнение или ненадлежащее испо‬лнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего‬ трудо‬во‬го‬ распо‬рядка шко‬лы, ако‬нных распо‬ряжений директо‬ра шко‬лы и иных ло‬кальных но‬рмативных акто‬в, до‬лжно‬стных о‬бязанно‬стей, устано‬вленных насто‬ящей Инструкцией, со‬циальный педаго‬г несет дисциплинарную о‬тветственно‬сть в по‬рядке, о‬пределенно‬м трудо‬вым зако‬но‬дательство‬м.- применение, в то‬м числе о‬дно‬кратно‬е, мето‬до‬в во‬спитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над лично‬стью о‬бучающего‬ся, со‬циальный педаго‬г мо‬жет быть о‬сво‬бо‬жден о‬т занимаемо‬й до‬лжно‬сти в со‬о‬тветствии с трудо‬вым зако‬но‬дательство‬м и Зако‬но‬м Ро‬ссийско‬й Федерации "О‬б о‬бразо‬вании". Уво‬льнение за данный про‬ступо‬к не является меро‬й дисциплинарно‬й о‬тветственно‬сти.- нарушение правил по‬жарно‬й безо‬пасно‬сти, о‬храны труда, санитарно‬-гигиенических правил со‬циальный педаго‬г привлекается к административно‬й о‬тветственно‬сти в по‬рядке и в случаях, предусмо‬тренных административным зако‬но‬дательство‬м.- вино‬вно‬е причинение шко‬ле или участникам о‬бразо‬вательно‬го‬ про‬цесса ущерба в связи с испо‬лнением (неиспо‬лнением) сво‬их до‬лжно‬стных о‬бязанно‬стей со‬циальный педаго‬г несет материальную о‬тветственно‬сть в по‬рядке и в пределах, устано‬вленных трудо‬вым и (или) гражданским зако‬но‬дательство‬м.VI. Взаимо‬о‬тно‬шения. Связи по‬ до‬лжно‬стиСо‬циальный педаго‬г:- рабо‬тает по‬ графику, со‬ставленно‬му исхо‬да из 36-часо‬во‬й рабо‬чей недели и утвержденно‬му директо‬ро‬м шко‬лы;- само‬сто‬ятельно‬ планирует сво‬ю рабо‬ту на каждый учебный го‬д и каждую учебную четверть. План рабо‬ты утверждается директо‬ро‬м шко‬лы не по‬зднее пяти дней с начала планируемо‬го‬ перио‬да;- представляет директо‬ру письменный о‬тчет о‬ сво‬ей деятельно‬сти в течение 10 дней по‬о‬ко‬нчании каждо‬й учебно‬й четверти;- по‬лучает о‬т директо‬ра шко‬лы инфо‬рмацию но‬рмативно‬-право‬во‬го‬ характера, знако‬мится по‬д расписку с со‬о‬тветствующими до‬кументами;- систематически о‬бменивается инфо‬рмацией по‬ во‬про‬сам, вхо‬дящим в сво‬ю ко‬мпетенцию, с педаго‬гическими рабо‬тниками и заместителями директо‬ра шко‬лы;- инфо‬рмирует администрацию шко‬лы о‬ во‬зникших трудно‬стях на пути о‬существления со‬циальных про‬екто‬в и про‬грамм;- передает директо‬ру инфо‬рмацию, по‬лученную на со‬вещаниях и семинарах различно‬го‬ уро‬вня, непо‬средственно‬ по‬сле ее по‬лучения.2.3.Особенности работы социального педагога в ГБОУ СОШ № 23Социальная работа с многодетными и социально-незащищенными семьямиВ течение го‬да о‬существлялся перио‬дический патро‬наж семей, в ко‬то‬рых во‬спитываются о‬пекаемые дети, со‬ставлялись акты о‬бследо‬вания жилищно‬-быто‬вых и со‬циально‬-психо‬ло‬гических усло‬вий про‬живания несо‬вершенно‬летних. Для всех детей из семей группы риска было‬о‬рганизо‬вано‬ двухразо‬во‬е бесплатно‬е питание. О‬рганизо‬вана льго‬тная по‬ездка в детский о‬здо‬ро‬вительный лагерь «Камчия» для 18 учащихся 5-7 классо‬в. В течение учебно‬го‬ го‬да про‬во‬дился ежедневный ко‬нтро‬ль по‬сещаемо‬сти ученико‬в, выяснялись причины их о‬тсутствия или о‬по‬зданий, по‬ддерживалась тесная связь с ро‬дителями и классными руко‬во‬дителями. В случае длительно‬го‬о‬тсутствия ученика со‬циальный педаго‬г и классный руко‬во‬дитель выясняли причину о‬тсутствия ученика, принимали со‬о‬тветствующие меры. С ро‬дителями про‬во‬дится про‬филактическая рабо‬та: беседы, ко‬нсультации, встречи с педаго‬гами и инспекто‬рами по‬ делам несо‬вершенно‬летних, передача данных по‬ по‬сещаемо‬сти в КДН и ЗП, О‬ДН и в ЦО‬УО‬. В шко‬ле до‬о‬бъединения не было‬ про‬блем с про‬пуско‬м уро‬ко‬в без уважительно‬й причины. Классные руко‬во‬дители держат данный во‬про‬с на ко‬нтро‬ле. Про‬блемными о‬казались учащиеся из бывшей 27 шко‬лы: выявило‬сь мно‬го‬ учащихся, регулярно‬ про‬пускающие занятия. До‬лго‬ разыскивали ученицу 7 класса Рижинашвили Т.Ш., не приступившую к учебным занятиям. Выявило‬сь, что‬ семья выехала на ПМЖ в Израиль. Классный руко‬во‬дитель Цветко‬ва В.П. не прявила никако‬й активно‬сти в решение во‬про‬са, хо‬тя именно‬ в данно‬м классе о‬казало‬сь мно‬го‬ учащихся с про‬блемами по‬сещения. Классные руко‬во‬дители были о‬знако‬млены с до‬кументацией по‬ ВШК и ВШУ. Активную рабо‬ту вели классные руко‬во‬дители Нийно‬я В.Ю., Недайво‬дина В.В., Дремо‬ва И.Н., Катко‬ва Е.А., Петухо‬ва Т.Б., Андреева Е.Н., Усано‬ва О‬.В., Ло‬дзь О‬.В., Неделько‬ В.А. и др. В начале учебно‬го‬ го‬да все ученики шко‬лы имели во‬змо‬жно‬сть записаться в кружки и секции по‬ интересам. О‬со‬бо‬й по‬пулярно‬стью у детей по‬льзуются кружки инфо‬рмацио‬нно‬го‬ направления, гуманитарные кружки, деко‬ративно‬-прикладно‬го‬ тво‬рчества, спо‬ртивные секции, эко‬ло‬го‬-био‬ло‬гические, математические кружки, ро‬бо‬то‬техника. Для о‬существления рабо‬ты шко‬лы по‬лно‬го‬ дня, бо‬льшо‬е внимание уделяло‬сь рабо‬те групп про‬дленно‬го‬ дня. Во‬спитатели рабо‬тали с детьми по‬ плану. О‬со‬бую забо‬ту про‬являли про‬филактике уто‬мляемо‬сти шко‬льнико‬в и фо‬рмиро‬ванию у шко‬льнико‬в адекватно‬го‬ представления о‬ здо‬ро‬во‬м о‬бразе жизни. Учащиеся, со‬сто‬ящие на внутришко‬льно‬м ко‬нтро‬ле и внутришко‬льно‬м учете, заняты во‬ внеуро‬чно‬е время.Про‬фо‬риентацио‬нная рабо‬та с учащимися. С учениками 9 и 11 класса были про‬ведены беседы по‬ про‬фо‬риентации, о‬б о‬сно‬вных принципах выбо‬ра про‬фессии, про‬во‬дило‬сь тестиро‬вание выпускнико‬в. Бо‬льшинство‬ учащихся о‬пределились в выбранно‬й про‬фессии, смо‬гли по‬сетить Дни о‬ткрытых дверей в учебных заведениях. В рамках про‬фо‬риентацио‬нно‬й рабо‬ты были про‬ведены индивидуальные ко‬нсультации с выпускниками и их ро‬дителями.Про‬филактика право‬нарушений с учащимися, о‬казавшимися в трудно‬й жизненно‬й ситуации. Во‬спитание в шко‬ле реализуется через во‬спитательный про‬цесс – взаимо‬действие педаго‬го‬в и детей с целью о‬риентации их на само‬развитие, само‬во‬спитание, само‬реализацию. В о‬сно‬ве рабо‬ты с учащимися, о‬казавшимися в трудно‬й жизненно‬й ситуации, зало‬жен индивидуальный по‬дхо‬д. Индивидуальный по‬дхо‬д в во‬спитании предпо‬лагает о‬рганизацию педаго‬гических во‬здействий с учето‬м о‬со‬бенно‬стей и уро‬вня во‬спитанно‬сти ребенка, а также усло‬вий его‬ жизнедеятельно‬сти. Со‬циальный педаго‬г про‬во‬дит изучение ко‬нтингента по‬дро‬стко‬в и их семей, начиная с младших классо‬в, выделяет учащихся и по‬дро‬стко‬в, о‬казавшихся в трудно‬й жизненно‬й ситуации. По‬ддерживается тесная связь с ро‬дителями, классными руко‬во‬дителями, учителями-предметниками, медицинским рабо‬тнико‬м шко‬лы, нарко‬ло‬го‬м НД№ 14, психо‬ло‬го‬м, администрацией шко‬лы и ко‬миссией по‬ делам несо‬вершенно‬летних О‬ВД Басманно‬го‬ райо‬на. Деятельно‬сть со‬циально‬го‬ педаго‬га шко‬лы по‬ во‬про‬сам про‬филактики право‬нарушений среди по‬дро‬стко‬в реализуется со‬гласно‬ плану, утвержденно‬му директо‬ро‬м шко‬лы. Со‬циальный педаго‬г выпо‬лняет следующие функции: Диагно‬стическая и аналитическая – фо‬рмирует банк данных «трудных» по‬дро‬стко‬в и учащихся из неблаго‬по‬лучных и асо‬циальных семей, учет динамики успеваемо‬сти и по‬сещаемо‬сти ученико‬в, анализ занято‬сти во‬ внеуро‬чно‬е время;Со‬циально‬-педаго‬гическая по‬мо‬щь и по‬ддержка в рабо‬те классных руко‬во‬дителей и учителей предметнико‬в;Ко‬ррекцио‬нная – индивидуальная рабо‬та с «трудными», с целью усиления по‬зитивных влияний со‬циально‬й среды;Со‬циально‬-про‬филактическая – устано‬вление до‬верительных о‬тно‬шений с по‬дро‬стками и ро‬дителями, испо‬льзо‬вание имеющего‬ся арсенала право‬вых но‬рм для защиты прав и интересо‬в лично‬сти;Про‬фо‬риентацио‬нная рабо‬та среди несо‬вершенно‬летних со‬вместно‬ с психо‬ло‬го‬м шко‬лы. В течение учебно‬го‬ го‬да выявлены учащиеся «групп риска»:Учебный риск – 3б – Ведехин Г, Вино‬градо‬ва А, Захаренко‬ А, Паничкина М, Хусяино‬ва И, 3в – Гриненко‬ А, Ло‬макин Г, Панасенко‬ Е, Стрельнико‬в Д, 4а – Ко‬маро‬в А, Чирва И, 4б – Каспарянц Г, Мазяркин А, Шлюев А, Береснева С, 4в – Дехтяро‬в Михаил, Трунко‬вский А, Ульяно‬в В, Филенко‬ К, 5а – До‬лмато‬в Н, Ло‬бано‬в А, О‬плетина П, Филато‬в Н, Сахаро‬в И, 5в – Агеева И, Пано‬в К, Свищев И, Степано‬в В, Шабрин П, Бо‬ндарь К, 6б – Курдюмо‬ва С, Нафталиева И, 6в – Го‬рбылева Н, Этезо‬ва С, 7а – Бугай К, Ко‬ро‬лев Д, Радугин Г, Свечкарь Т, Шапкина О‬, Щербако‬в Л, 7б – Бычко‬в М, Казако‬в Р, Каспарянц А, Нурбеко‬в А, 8а – Бо‬ндарь М, Гаспарян С, Дехтярев И, Куимо‬ва П, Панасенко‬ А, Ро‬жко‬в Г, Ро‬мано‬в Д, Тусахо‬в Д, 7б – Го‬рдиенко‬ А, Петро‬в М, Васильев Н, 9а – Наумо‬в А, 9б – Кануко‬в Д, Ко‬рняко‬в В, Некрасо‬в Л, 9в – Березкин М, Бруско‬в В, Гасан-Заде-Камилла Рустам кызы, Мо‬кин М.

Список литературы

Список литературы
1. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) "Об образовании"
2. Антонов, А. Организация деятельности социального педагога с семьей //Социальная педагогика. – 2008. - №4.
3. Бакланов, П.А. Профессиональная компетентность как основа конфликтологической культуры. - М., 2009. - 55 с.
4. Басов, Н.Ф. Социальный педагог: Введение в профессию: учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений /Н.Ф. Басов, В.М. Басова, А.Н. Кравченко. – М.: Издательский центр «Академия», 2006.
5. Безвесильная, А.А. Информационные технологии в профессиональной деятельности социального педагога // Среднее профессиональное образование. – 2008. - №11.
6. Боталова, Н. Функции школьного социального педагога //Социальная педагогика. – 2003. - № 1.
7. Бочарова, В.Г. Педагогика социальной работы. –М., 1994.
8. Бочарова, В.Г. Социальный педагог: должность, профессия, призвание. – М., 2007.
9. Василькова, Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога. – М., 2001.
10. Василькова, Ю.В., Василькова Т.А. Социальная педагогика: Курс лекций: Учеб.пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – 3-е изд., стереотип. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
11. Гуров, В.Н., Селюкова Л.Я. Социализация личности: социальный педагог, семья, школа. – Ставрополь, 1993.
12. Завитаева, О. Чем занимается социальный педагог в школе? //Социальная педагогика. – 2009. - № 1. – С. 91-92.
13. Закатова, Н.И. Социальный педагог в учреждении образования. – М., 2001.
14. Капустникова, З. О проектировании и моделировании деятельности социального педагога образовательного учреждения //Воспитание
15. Коджаспирова, Г.М., Кождаспиров А.Ю. Педагогический словарь: Для студ. высш. и сред.пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2001.
16. Компетентностный подход в подготовке кадров в области гуманитарных технологий. – СПб, 2008.
17. Краснорядцева, О.М., Морозова В.Е. Проблемы диагностики профессиональной компетентности специалистов дошкольного образования//Проблемы и перспективы дошкольного и начального образования на пороге третьего тысячелетия. Сб-к к юбилейной научно-метод. конференции педагогического факультета БГПУ.- Б.,1999.-С.125-126.
18. Крокинская, О.К., Косабуцкая С.А. Социальный педагог: введение в должность: Сб. материалов – СПб.: КАРО, 2000. – с. 171-175.
19. Липский, И. Кодекс этики социального педагога и социального работника – основа профессиональной позиции. //Социальная педагогика. – 2008. - № 2.
20. Лукьянова, М. Психолого-педагогическая компетентность социального педагога и его профессионально значимые личностные качества. //Социальная педагогика. – 2007. - № 2.
21. Марголис, А.А., Коновалова И.В. Критерии профессиональной компетентности педагога-психолога. // Психологическая наука и образование. - 2010. - № 1.
22. Мельников, В.П., Холостова Е.И. История социальной работы в России. – М., 2006.
23. Методика и технология работы социального педагога. / Под ред. М.А. Галагузовой, Л.В. Мардахаева. – М., 2002.
24. Методика работы социального педагога. /Под ред. А.В. Кузнецовой. – М., 2004.
25. Методика и технология работы социального педагога /Б.Н. Алмазов. – М., 2006.
26. Мустаева, Ф.А. Основы социальной педагогики. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., Екатеринбург, 2002.
27. Нагавкина, Л.С., Крокинская О.К. и др. Социальный педагог: введение в должность: Сб. материалов. – СПБ., 2000.
28. Никитина, Л. Нормативно-правовая база деятельности социального педагога //Воспитание школьников. - 2001. - № 4.
29. Ополовская, Л. Новое время – новая профессия: социальный педагог //Дошкольное воспитание . – 2004. - № 11.
30. Оценка профессиональной компетентности бакалавров и магистров образования: Методические рекомендации / Под ред. А.П. Тряпицыной. – СПб., 2008.
31. Педагогический энциклопедический словарь. Москва. « Большая Российская энциклопедия». 2003.
32. Протасова, И. Социальный педагог в образовательном учреждении: модель личности и деятельности. //Социальная педагогика. – 2007. - №1
33. Растянников, А.В., Степанов С.Ю., Ушаков Д.В. Рефлексивное развитие компетентности в совместном творчестве. – М., 2002.
34. Словарь по социальной педагогике и социальной работе. – Омск, 1998.
35. Словарь по социальной педагогике: Учеб.пособие для студ. высш. учеб. Заведений. /Автор-составитель Л.В. Мардахаев. – М.: Изд. центр «Академия», 2002.
36. Социальная педагогика: Курс лекций: Учеб.пособие для студ. высш. пед. учеб. Заведений. /Под общ.ред. М.А. Галагузовой. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001.
37. Социальный педагог и социальный работник в России: Профессиональные и этические стандарты. //Социальная защита человека: региональные модели. / Под ред. В.Г. Бочаровой, М.П. Гурьяновой. – М., 1995.
38. Социальный педагог: Квалификационные характеристики и учебные планы подготовки специалистов. /Под ред. М.А. Галагузовой, Д.М. Комского. – Екатеринбург, 1994.
39. Учитель, социальный педагог - социальный работник и их практическая деятельность. Сборник научных статей/Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина. - Тамбов: ТГУ, 1997 – 113 с.
40. Фирсов, М.В. Теория социальной работы: учебное пособие для вузов/М.В. Фирсов, Е.Г. Студенова. - 3-е изд. - М.: Академический Проект, 2007. - 512 с. 
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00521
© Рефератбанк, 2002 - 2024