Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
286701 |
Дата создания |
04 октября 2014 |
Страниц |
70
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Изучив теоретические основы специфики профессиональной деятельности социального педагога в общеобразовательном учреждении мы пришли к следующим выводам, что в современных условиях социальный педагог востребован в различных социальных структурах: в школе и семье, в приюте и в детском доме, в различных реабилитационных центрах и т.д. В каждом из этих учреждений свои особенности работы социального педагога, но везде к его личности предъявляют единые требования. Ум и образованность, эрудиция, знание среды, гражданственность и гуманизм, профессиональная честность и неприятие дискриминации личности, чувство собственного достоинства являются условиями успеха в работе социального педагога.
Социальный педагог – сотрудник определенной социальной службы, учебного заведения, отсюда его отв ...
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности социального педагога в образовательных учреждениях 6
1.1.История и причины возникновения и развития социально-педагогической деятельности 6
1.2. Статус социального педагога и его функции 11
1.3.Цели и задачи социально-педагогической деятельности в условиях общеобразовательной школы 17
Глава 2. Основные направления деятельности социального педагога в условиях общеобразовательной школы 29
2.1.Содержание работы социального педагога в образовательном учреждении 29
2.2.Обязанности и права школьного социального педагога 30
2.3.Особенности работы социального педагога в ГБОУ СОШ 851 35
2.3.1. Методы и формы работы социального педагога 41
Заключение 65
Список литературы 66
Приложения 70
Введение
Введение
Актуальность. Социальная работа в системе образования - важнейшая составная часть пространства социальной работы. Социальная работа в системе образования как самостоятельное направление деятельности только начинает складываться, активизируется процесс внедрения социальных работников в данную сферу на всех ее уровнях. Образование выполняет очень важную функцию - развитие личности, включая ее социализацию, а также духовно-нравственное и художественное развитие, осуществляет подготовку квалифицированной рабочей силы для обеспечения материальных и духовных потребностей общества. Социальная педагогика как практическая деятельность ориентирована в основном на работу с детьми и семьей. Если родители по каким-либо причинам не в состоянии оказать ребенку помощь в разрешении его проблем, эт у задачу стремится выполнить социальный педагог.
Социальная работа в школе призвана сосредоточить внимание в основном на тех недостатках, на которые указывают сами учителя, ученики и их родители, применив альтернативные концепции к их устранению.
Закон Российской Федерации «Об образовании» (1992) законодательно закрепил приоритет личности в процессе воспитания и обучения человека в условиях образовательного учреждения. [1]
Становление новой профессии «социальный педагог» в нашей стране происходит в сложных, во многом противоречивых условиях модернизации всей системы народного образования, включая решение задач социальной адаптации детей.
Социальный педагог образовательного учреждения – это новая должность, предназначенная для профессионала, компетентного специалиста. Он не похож на школьного учителя или другого работника народного образования. Ему приходится действовать непосредственно в среде, окружающей личность ребенка, - общаться с семьей, где нет привычной ситуации с определенным школьным режимом, наличием авторитетов и т.д. Работа социального педагога с ребенком отличается и, по сути, и по технологии, в зависимости от того, кто ее ведет, в какой ситуации, кто присутствует и пр. Но успешно использовать средства социально-педагогической работы можно только в условиях взаимного доверия социального педагога и тех, кому он помогает.
Если процесс социализации ребенка проходит успешно, то он не нуждается в профессиональной помощи социального педагога. Необходимость в ней возникает там и тогда, когда ни семья, ни школа не обеспечивают необходимое развитие, воспитание и образование ребенка, в результате чего появляются «социально выпавшие», дезадаптированные дети.
Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что профессия «социальный педагог» в образовательных учреждениях становится востребованной, и никто, практически, уже не сомневается в необходимости и целесообразности осуществления социально-педагогической деятельности с детьми, оказании им помощи и поддержки в решении различных социальных проблем.
Цель исследования: теоретическое обоснование специфики деятельности социального педагога в образовательном учреждении и практическая работа по изучению его профессиональных компетентностей.
Объект исследования: процесс становления и проявления компетентности социального педагога в образовательном учреждении.
Предмет исследования: специфика работы социального педагога образовательного учреждения.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть историю становления профессии социальный педагог в России.
2. Рассмотреть статус социального педагога и его функции.
3. Изучить особенности работы социального педагога в образовательном учреждении.
4. Провести анализ работы социального педагога в образовательном учреждении.
5. Изучить обязанности,права и методы работы школьного социального педагога.
Методыисследования:
- метод изучения научной педагогической и психологической литературы;
- методы диагностического исследования (беседа, педагогическое наблюдение);
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.
Фрагмент работы для ознакомления
Технология – совокупность приёмов, применяемая в каком-нибудь деле.Можно предположить, что социально- педагогическая деятельность весьма близка к искусству, так как многое в ней зависит от интуиции, ведь иной раз невозможно просчитать будущий результат прикладываемых усилий. [34, с. 67]В работе социального педагога часто не представляется возможным определить конечную цель, ведь субъект деятельности – индивидуальность ( ребёнок, подросток, взрослый), и её реакция далеко не всегда предсказуема. Поэтому приходится вносить уточнения, изменения , на ходу менять подходы, искать нестандартные, иной раз и парадоксальные способы воздействия, то есть обращаться к своей профессиональной интуиции, что в рамках технологии недопустимо. Подготовленный социальный педагог вполне способен усвоить нужные для работы технологии, так как их реализация почти не изменяется под воздействием его индивидуальности. В методике же именно личность социального педагога, частности его профессионального мастерства играют ведущую роль в решении поставленных задач.Различные направления работы социального педагога в разной степени поддаются технологизации. Например, работа поохране прав ребёнка в большинстве случаев построена на заранее отработанных технология, значительная часть которых имеет узаконенную процедуру исполнения. Работа с подростком, его семьёй, в «открытой» среде ( на улице), наоборот, максимально спонтанна, интуитивна, хотя и не лишена технологических элементов ( типовые технологии общения, преодоления межличностных конфликтов).Выбор методики зависит от того, какой вид деятельности социальный педагог предлагает своему подопечному. Если этообщение, то здесь возможны беседы, диспут, дискуссия, дебаты; если игра - деловые игры, тренинги, ролевые игры.Воспитывая, можно действовать по разному:- воздействовать на ребёнка;-противодействовать ему;- содействовать ему;- помогать ему;-сотрудничать с ним .Главное требование к социальному педагогу – это любовь к детям, к педагогической работе, знание и эрудиция, педагогическая интуиция и интеллект, общая культура и нравственность, профессиональное владение методами воспитания детей, а также умение общаться, артистичность, веселый нрав и хороший вкус. Глава 2. Основные направления деятельности социального педагога в условиях общеобразовательной школы2.1.Содержание работы социального педагога в образовательном учрежденииРабота социального педагога ведется по плану работы школы на учебный год. В течение учебного года основной задачей в работе социального педагога школы является социальная защита прав детей, создание благоприятных условий для развития ребенка, установление связей и партнерских отношений между семьей и школой. Для достижения положительных результатов в своей деятельности социальный педагог: Руководствуется Законом «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, нормативными актами, федеральными законами «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних», «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»;Контролирует движение учащихся и выполнение всеобуча;Предупреждает отсев учащихся из школы;Поддерживает тесные связи с родителями;Изучает социальные проблемы учеников;Ведет учет и профилактическую работу с детьми из неблагополучных семей и семей, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;Осуществляет социальную защиту детей из семей группы риска: многодетных; опекаемых; потерявших кормильца; неполных; военнослужащих, уволенных в запас, участников боевых действий; малоимущих.Осуществляет меры по трудоустройству обучающихся;Проводит патронаж опекаемых и неблагополучных семей.Консультирует классных руководителей, выступает на общешкольных и классных родительских собраний, педсоветах и совещаниях;Осуществляет контроль за сохранением здоровья учащихся и формированию у них культуры здоровья.2.2.Обязанности и права школьного социального педагога Настоящая инструкция разработана на основе квалификационной характеристики соцпедагога образовательного учреждения, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»I. Общие положения1.1. Социальный педагог назначается и освобождается от должности директором школы. 1.2. Социальный педагог должен иметь среднее или высшее профессиональное образование.1.3. Социальный педагог подчиняется непосредственно директору школы.1.4. В своей деятельности социальный педагог руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения. [34, с. 67] Социальный педагог должен знать:- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;- Конвенцию о правах ребенка; - основы социальной политики, права и государственного строительства, трудового и семейного законодательства;- общую и социальную педагогику;- педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию;- основы здоровьесбережения и организации здоровогообраза жизни, социальной гигиены;- социально-педагогические и диагностические методики;- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированногообучения, реализации компетентностного подхода, развивающегообучения;- методы убеждения, аргументации выбранной позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;- технологии социально- педагогической диагностики (опросов, индивидуальных и групповых интервью), навыки социально-педагогической коррекции, снятия стрессов и т.п.;- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;- правила поохране труда и пожарной безопасности.II. ФункцииОсновными направлениями деятельности являются:- социально-педагогическое сопровождение образовательного и воспитательного процессов в школе обучающихся;- реализация социальной помощи и контроль за соблюдением прав обучающихся;- организация в школе социальных проектов и программ, руководство ими и контроль за развитием этих процессов;- установление сотрудничества с органами социальной защиты.III. Должностные обязанностиСоциальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:- осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях по месту жительства обучающихся;- изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и ее микросреды, условия жизни;- выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременнооказывает им социальную помощь и поддержку;- выступает посредником между обучающимися и школой, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов; - определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, используя современные образовательные технологии, в том числе информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;- принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся;- организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении;- способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;- содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья в период образовательного процесса;- осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся из числа сирот и оставшихся без попечения родителей; - взаимодействует с учителями, родителями (законными представителями), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации;- участвует в работе Педагогического совета школы, совещаниях, проводимых администрацией школы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям);- выполняет правила и норму охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;- соблюдает этические нормы поведения в школе и в быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.IV. ПраваСоциальный педагог имеет право:- участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство;- свободно выбирать и использовать методы и методики социально-педагогической работы;- представлять на рассмотрение директора школы предложения по вопросам своей деятельности;- получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;- повышать профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.V. ОтветственностьСоциальный педагог несет ответственность за:- неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, аконных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, социальный педагог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, социальный педагог может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.- нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил социальный педагог привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.- виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей социальный педагог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.VI. Взаимоотношения. Связи по должностиСоциальный педагог:- работает по графику, составленному исхода из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;- самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;- представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней поокончании каждой учебной четверти;- получает от директора школы информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;- систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы;- информирует администрацию школы о возникших трудностях на пути осуществления социальных проектов и программ;- передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.2.3.Особенности работы социального педагога в ГБОУ СОШ № 23Социальная работа с многодетными и социально-незащищенными семьямиВ течение года осуществлялся периодический патронаж семей, в которых воспитываются опекаемые дети, составлялись акты обследования жилищно-бытовых и социально-психологических условий проживания несовершеннолетних. Для всех детей из семей группы риска былоорганизовано двухразовое бесплатное питание. Организована льготная поездка в детский оздоровительный лагерь «Камчия» для 18 учащихся 5-7 классов. В течение учебного года проводился ежедневный контроль посещаемости учеников, выяснялись причины их отсутствия или опозданий, поддерживалась тесная связь с родителями и классными руководителями. В случае длительногоотсутствия ученика социальный педагог и классный руководитель выясняли причину отсутствия ученика, принимали соответствующие меры. С родителями проводится профилактическая работа: беседы, консультации, встречи с педагогами и инспекторами по делам несовершеннолетних, передача данных по посещаемости в КДН и ЗП, ОДН и в ЦОУО. В школе дообъединения не было проблем с пропуском уроков без уважительной причины. Классные руководители держат данный вопрос на контроле. Проблемными оказались учащиеся из бывшей 27 школы: выявилось много учащихся, регулярно пропускающие занятия. Долго разыскивали ученицу 7 класса Рижинашвили Т.Ш., не приступившую к учебным занятиям. Выявилось, что семья выехала на ПМЖ в Израиль. Классный руководитель Цветкова В.П. не прявила никакой активности в решение вопроса, хотя именно в данном классе оказалось много учащихся с проблемами посещения. Классные руководители были ознакомлены с документацией по ВШК и ВШУ. Активную работу вели классные руководители Нийноя В.Ю., Недайводина В.В., Дремова И.Н., Каткова Е.А., Петухова Т.Б., Андреева Е.Н., Усанова О.В., Лодзь О.В., Неделько В.А. и др. В начале учебного года все ученики школы имели возможность записаться в кружки и секции по интересам. Особой популярностью у детей пользуются кружки информационного направления, гуманитарные кружки, декоративно-прикладного творчества, спортивные секции, эколого-биологические, математические кружки, робототехника. Для осуществления работы школы полного дня, большое внимание уделялось работе групп продленного дня. Воспитатели работали с детьми по плану. Особую заботу проявляли профилактике утомляемости школьников и формированию у школьников адекватного представления о здоровом образе жизни. Учащиеся, состоящие на внутришкольном контроле и внутришкольном учете, заняты во внеурочное время.Профориентационная работа с учащимися. С учениками 9 и 11 класса были проведены беседы по профориентации, об основных принципах выбора профессии, проводилось тестирование выпускников. Большинство учащихся определились в выбранной профессии, смогли посетить Дни открытых дверей в учебных заведениях. В рамках профориентационной работы были проведены индивидуальные консультации с выпускниками и их родителями.Профилактика правонарушений с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Воспитание в школе реализуется через воспитательный процесс – взаимодействие педагогов и детей с целью ориентации их на саморазвитие, самовоспитание, самореализацию. В основе работы с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, заложен индивидуальный подход. Индивидуальный подход в воспитании предполагает организацию педагогических воздействий с учетом особенностей и уровня воспитанности ребенка, а также условий его жизнедеятельности. Социальный педагог проводит изучение контингента подростков и их семей, начиная с младших классов, выделяет учащихся и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Поддерживается тесная связь с родителями, классными руководителями, учителями-предметниками, медицинским работником школы, наркологом НД№ 14, психологом, администрацией школы и комиссией по делам несовершеннолетних ОВД Басманного района. Деятельность социального педагога школы по вопросам профилактики правонарушений среди подростков реализуется согласно плану, утвержденному директором школы. Социальный педагог выполняет следующие функции: Диагностическая и аналитическая – формирует банк данных «трудных» подростков и учащихся из неблагополучных и асоциальных семей, учет динамики успеваемости и посещаемости учеников, анализ занятости во внеурочное время;Социально-педагогическая помощь и поддержка в работе классных руководителей и учителей предметников;Коррекционная – индивидуальная работа с «трудными», с целью усиления позитивных влияний социальной среды;Социально-профилактическая – установление доверительных отношений с подростками и родителями, использование имеющегося арсенала правовых норм для защиты прав и интересов личности;Профориентационная работа среди несовершеннолетних совместно с психологом школы. В течение учебного года выявлены учащиеся «групп риска»:Учебный риск – 3б – Ведехин Г, Виноградова А, Захаренко А, Паничкина М, Хусяинова И, 3в – Гриненко А, Ломакин Г, Панасенко Е, Стрельников Д, 4а – Комаров А, Чирва И, 4б – Каспарянц Г, Мазяркин А, Шлюев А, Береснева С, 4в – Дехтяров Михаил, Трунковский А, Ульянов В, Филенко К, 5а – Долматов Н, Лобанов А, Оплетина П, Филатов Н, Сахаров И, 5в – Агеева И, Панов К, Свищев И, Степанов В, Шабрин П, Бондарь К, 6б – Курдюмова С, Нафталиева И, 6в – Горбылева Н, Этезова С, 7а – Бугай К, Королев Д, Радугин Г, Свечкарь Т, Шапкина О, Щербаков Л, 7б – Бычков М, Казаков Р, Каспарянц А, Нурбеков А, 8а – Бондарь М, Гаспарян С, Дехтярев И, Куимова П, Панасенко А, Рожков Г, Романов Д, Тусахов Д, 7б – Гордиенко А, Петров М, Васильев Н, 9а – Наумов А, 9б – Кануков Д, Корняков В, Некрасов Л, 9в – Березкин М, Брусков В, Гасан-Заде-Камилла Рустам кызы, Мокин М.
Список литературы
Список литературы
1. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) "Об образовании"
2. Антонов, А. Организация деятельности социального педагога с семьей //Социальная педагогика. – 2008. - №4.
3. Бакланов, П.А. Профессиональная компетентность как основа конфликтологической культуры. - М., 2009. - 55 с.
4. Басов, Н.Ф. Социальный педагог: Введение в профессию: учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений /Н.Ф. Басов, В.М. Басова, А.Н. Кравченко. – М.: Издательский центр «Академия», 2006.
5. Безвесильная, А.А. Информационные технологии в профессиональной деятельности социального педагога // Среднее профессиональное образование. – 2008. - №11.
6. Боталова, Н. Функции школьного социального педагога //Социальная педагогика. – 2003. - № 1.
7. Бочарова, В.Г. Педагогика социальной работы. –М., 1994.
8. Бочарова, В.Г. Социальный педагог: должность, профессия, призвание. – М., 2007.
9. Василькова, Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога. – М., 2001.
10. Василькова, Ю.В., Василькова Т.А. Социальная педагогика: Курс лекций: Учеб.пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – 3-е изд., стереотип. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
11. Гуров, В.Н., Селюкова Л.Я. Социализация личности: социальный педагог, семья, школа. – Ставрополь, 1993.
12. Завитаева, О. Чем занимается социальный педагог в школе? //Социальная педагогика. – 2009. - № 1. – С. 91-92.
13. Закатова, Н.И. Социальный педагог в учреждении образования. – М., 2001.
14. Капустникова, З. О проектировании и моделировании деятельности социального педагога образовательного учреждения //Воспитание
15. Коджаспирова, Г.М., Кождаспиров А.Ю. Педагогический словарь: Для студ. высш. и сред.пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2001.
16. Компетентностный подход в подготовке кадров в области гуманитарных технологий. – СПб, 2008.
17. Краснорядцева, О.М., Морозова В.Е. Проблемы диагностики профессиональной компетентности специалистов дошкольного образования//Проблемы и перспективы дошкольного и начального образования на пороге третьего тысячелетия. Сб-к к юбилейной научно-метод. конференции педагогического факультета БГПУ.- Б.,1999.-С.125-126.
18. Крокинская, О.К., Косабуцкая С.А. Социальный педагог: введение в должность: Сб. материалов – СПб.: КАРО, 2000. – с. 171-175.
19. Липский, И. Кодекс этики социального педагога и социального работника – основа профессиональной позиции. //Социальная педагогика. – 2008. - № 2.
20. Лукьянова, М. Психолого-педагогическая компетентность социального педагога и его профессионально значимые личностные качества. //Социальная педагогика. – 2007. - № 2.
21. Марголис, А.А., Коновалова И.В. Критерии профессиональной компетентности педагога-психолога. // Психологическая наука и образование. - 2010. - № 1.
22. Мельников, В.П., Холостова Е.И. История социальной работы в России. – М., 2006.
23. Методика и технология работы социального педагога. / Под ред. М.А. Галагузовой, Л.В. Мардахаева. – М., 2002.
24. Методика работы социального педагога. /Под ред. А.В. Кузнецовой. – М., 2004.
25. Методика и технология работы социального педагога /Б.Н. Алмазов. – М., 2006.
26. Мустаева, Ф.А. Основы социальной педагогики. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., Екатеринбург, 2002.
27. Нагавкина, Л.С., Крокинская О.К. и др. Социальный педагог: введение в должность: Сб. материалов. – СПБ., 2000.
28. Никитина, Л. Нормативно-правовая база деятельности социального педагога //Воспитание школьников. - 2001. - № 4.
29. Ополовская, Л. Новое время – новая профессия: социальный педагог //Дошкольное воспитание . – 2004. - № 11.
30. Оценка профессиональной компетентности бакалавров и магистров образования: Методические рекомендации / Под ред. А.П. Тряпицыной. – СПб., 2008.
31. Педагогический энциклопедический словарь. Москва. « Большая Российская энциклопедия». 2003.
32. Протасова, И. Социальный педагог в образовательном учреждении: модель личности и деятельности. //Социальная педагогика. – 2007. - №1
33. Растянников, А.В., Степанов С.Ю., Ушаков Д.В. Рефлексивное развитие компетентности в совместном творчестве. – М., 2002.
34. Словарь по социальной педагогике и социальной работе. – Омск, 1998.
35. Словарь по социальной педагогике: Учеб.пособие для студ. высш. учеб. Заведений. /Автор-составитель Л.В. Мардахаев. – М.: Изд. центр «Академия», 2002.
36. Социальная педагогика: Курс лекций: Учеб.пособие для студ. высш. пед. учеб. Заведений. /Под общ.ред. М.А. Галагузовой. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001.
37. Социальный педагог и социальный работник в России: Профессиональные и этические стандарты. //Социальная защита человека: региональные модели. / Под ред. В.Г. Бочаровой, М.П. Гурьяновой. – М., 1995.
38. Социальный педагог: Квалификационные характеристики и учебные планы подготовки специалистов. /Под ред. М.А. Галагузовой, Д.М. Комского. – Екатеринбург, 1994.
39. Учитель, социальный педагог - социальный работник и их практическая деятельность. Сборник научных статей/Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина. - Тамбов: ТГУ, 1997 – 113 с.
40. Фирсов, М.В. Теория социальной работы: учебное пособие для вузов/М.В. Фирсов, Е.Г. Студенова. - 3-е изд. - М.: Академический Проект, 2007. - 512 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00521