Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
282643 |
Дата создания |
06 октября 2014 |
Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Понятие имиджа состоит из 2 составляющих. Во-первых, описательная часть, которая формирует образ самого предприятия или совокупность всех представлений о нем. Во-вторых, оценочная составляющая, которая связана с отношением отдельных групп населения к данной компании.
Структура имиджа условно состоит из нескольких элементов: бизнес-имидж, социальный имидж, имидж персонала, имидж товара, имидж руководителя, имидж потребителей.
Каждая группа общественности требует конкретного механизма влияния на нее. То есть работа по формированию имиджа должна вестись целенаправленно.
Не стоит забывать и про мотивацию, для формирования положительного имиджа необходима мотивация сотрудников, а также поддержание ими тех ценностей и культуры, которую исповедует компания.
Подводя итог всему вышесказанному, н ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ДЕТСКОГО МАГАЗИНА СРЕДСТВАМИ РЕКЛАМНЫМИ И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫМИ ТЕХНОЛОГИЙ 7
1.1.РОЗНИЧНЫЕ МАГАЗИНЫ ДЕТСКИХ ИГРУШЕК. СПЕЦИФИКА И НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7
1.2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ДЕТСКИХ МАГАЗИНОВ 9
1.3. ПОТЕНЦИАЛ РЕКЛАМНЫХ И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ФОРМИРОВАНИИ ИМИДЖА ДЕТСКИХ МАГАЗИНОВ 16
ГЛАВА 2. МАРКЕТИНГОВЫЕ УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ДЕТСКОГО МАГАЗИНА СРЕДСТВАМИ РЕКЛАМНЫХ И СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 22
2.1 . АНАЛИЗ РЫНКА РОЗНИЧНЫХ МАГАЗИНОВ ДЕТСКИХ ИГРУШЕК 22
2.2. МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИЯ НАПРАВЛЕННАЯ НА ФОРМИРОВАНИИ ИМИДЖА МАГАЗИНА “МУЛЬТЯШ 24
2.3.ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА МАГАЗИНА ДЕТСКИХ ИГРУШЕК ”МУЛЬТЯШ” 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39
Введение
Актуальность проблемы. Имидж компании в целом, и с точки зрения привлечения инвестиций, в частности, – это комплекс мероприятий, повышающий ее инвестиционную привлекательность. И в первую очередь он направлен на западных инвесторов. На отечественном инвестиционном рынке, получение кредитов, зависит большей частью от уровня неформальных отношений и доверия потенциальных партнеров. Но, пожалуй, самое главное, что емкость этого рынка в России ограничена. Крупные инвесторы находятся вне страны, и для них позитивный имидж, деятельность, соответствующая мировым стандартам имеет определяющее значение.
Создание имиджа является неотъемлемой частью существования каждой организации. Независимо от того, что это - многонациональный конгломерат или небольшая компания, четкий имидж компании необходим дл я общения с покупателями, клиентами и многочисленными составляющими этой организации. Улучшая отношение потребителя к фирме и её продукции, позитивный имидж оказывает непосредственное влияние, как на объем продаж, так и на удовлетворенность потребителей продукцией организации. Он формирует лояльность потребителя, расширяет сферу партнерства, облегчает доступ к различным ресурсам: финансовым, информационным, человеческим, материальным.
Степень научной разработанности: Процессам формирования имиджа в контексте имиджелогии посвящены труды А.Блинова, В.Захарова, Л.Кутыркиной, В.Панарина, Е.Петровой, Г. Почепцова, А.Шабунина, В.Шепеля.
Вопросы корпоративной репутации в научной литературе освещали такие авторы, как А.Биницкий, И.Важенина, Д.Галанин, В.Гафт, Г.Дайлинг, Л.Мокрова, И.Олейник, Р.Дж.Олсон, А.Трубецкой, и др.; коммуникационного менеджмента и имиджелогии - И.Крылов, Т.Орлова, Т.Персикова.
Основные положения теории и практики РR разработаны в трудах Э. Бернейза, С. Блэка, Г. Брума, С. Вибберта, Дж. Е. Гранига, Д. Доти, С. Катлипа, Р. Крэбла, Дж. Марстона, Е. Робинсона, А. Сентера, Т. Ханта, Р. Хэйвуда и др. В этих работах раскрывается многоаспектность РR, приводится множество объясняющих его трактовок и определений.
Использованию социального РR в корпоративной политике по развитию социально ответственного бизнеса посвящены работы Иг. Глинкина, Ив. Глинкина, И. Дзялошинского, С. Ивченко, И. Крестниковой, А. Лебедева, Е. Лёвшиной, С. Лукаша, Г. Тульчинского, А. Плуцер-Сарно, В. Якимец.
Проблема заключается в разрешении: В противоречии между необходимостью формирования имиджа детского магазина обуви и недостаточном реализации потенциала социально-культурных и рекламных технологий в ее удовлетворении.
Цель исследования: выявить обосноватьусловия реализации потенциал социокультурных технологий и рекламы в формировании имиджа магазинов детских игрушек.
Объект исследования имидж магазина детских игрушек.
Предмет исследования: социокультурные технологии и реклама в как средство формирования имиджа магазинов детских игрушек.
Гипотеза – развитие позитивного имиджа компании будет более успешной, при условии разработки и применении на практике специальных программ, отражающих основные этапы формирования имиджа средствами рекламы и социально-культурных технологии.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть розничные магазины детских игрушек. Специфику и направление деятельности.
2. Выделить особенности формирования имиджа детских магазинов.
3. Изучить потенциал рекламных и социально-культурных технологий вформировании имиджа детских магазинов.
4. Провести анализ рынка розничных магазинов детских игрушек.
5. Изучить маркетинговую стратегию, направленную на формирование имиджа магазина “МУЛЬТЯШ.
6. Разработать проект, направленный на формирование имиджа магазина детских игрушек ”МУЛЬТЯШ”
Методологическая база исследования. Методологической базой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых по коммуникационным технологиям, теории управления, маркетингу, а также другим дисциплинам, отражающим теорию и практику различных региональных аспектов РR – технологий в формирование корпоративного имиджа корпорации, конкуренции, инвестирования, выстраивания и коррекции имиджа, коммуникаций.
Методы исследования
Теоретческие: Анализ литературы, анализ нормативно-правовой документации, анализ архивон документов. Изучение и обобщение отечественной и зарубежной литературы.
Эмпирические: SWOT-анализ.
Методика организация исследования.
Теоретический-аналитич этап. При помощи метода теоретического анализа была выявлена сущность понятия “имидж”, «розничная торговля” определены особенности развития имиджа, его функции. Рассмотрено понятие “реклама”, ее специфические особенности и функции как компонент положительного развития имиджа
Диагностический этап. С помощью включенного наблюдения, контент-анализа изучались; основные формы и средства социально культурных технологий.
Проектный этап. С учетом сделанных выводов, были разработаны методические рекомендации разработке позитивного имиджа магазина детских игрушек.
Теоретическая значимость исследования заключается в обосновании потенциала необходимости развития имиджа средствами рекламы и социально-культурных технологий.
Структура работы обусловлена поставленными исследовательскими задачами, отражает сущность рассматриваемой проблемы и ход исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Практическая значимость исследования состоит в разработке проекта направленного на формирование имиджа магазина детских игрушек.
Фрагмент работы для ознакомления
Специализация предполагает разработку теоретико-прикладных подходов к созданию корпоративного имиджа в различных сферах профессиональной деятельности, создание пакетных имидж-технологий. В собрании Лиги профессиональных имиджмейкеров записано, своей главной задачей Лига признаёт оказание помощи фирмам в визуальной эстетизации их «облика» - к созданию привлекательного имиджа[5, C.78].Функции имиджа можно разделить на ценностные и технологические., например - создание вокруг личности или образа фирмы ореола привлекательности, они становится социально востребованными, раскованными в проявлении своих лучших свойств. Далее -комфортизация отношений, обаяние представтиелей фирмы объективно привносит в их общение симпатии и доброжелательность со стороны потребителей, нравственную меру терпимости и уважительности. Далее - психотерапевтическая, когда что личность или фирма, благодаря осознанию своей незаурядности и повышенной коммуникабельности, обретает устойчивое мажорное настроение и уверенность в своих возможностях.Ценностные функции имиджа свидетельствуют о его бесспорном значении в выстраивании здоровой душевной организации личности - эта философская связка «форма и содержание» объясняет закономерность функционирования имиджа как внешнего проявления духовного здоровья явления. Менделеев Д.И. на обложке книги «Основы химии» написал: сущность познаётся через форму, то есть посредством имиджа наиболее заметно, а потому доступно для окружающих, проявление сущности явления[5, C.89].Далее - к технологическим функциям имиджа относятся функциональные адаптации, когда благодаря правильно избранному имиджу можно быстро войти в конкретную социальную среду, привлечь к себе внимание. Когда благоприятный имидж даёт возможность зрительно представить наиболее привлекательные качества явления - товара - фирмы.Быстрые темпы развития рыночной экономики приводят к тому, что все больше компаний и организаций заинтересованы в правильном и действенном формировании собственногообраза. Они уверены, что создание имиджа играет важную роль в формировании восприятия потенциальным клиентом их товаров и услуг как чего-тоотличногоот аналогичной продукции конкурентов, чего-то лучшего. Причем, это верно не только для компаний. Для человека, а особенно для руководителя, создание профессионального имиджа является самым важным шагом на пути к успеху.Компания, которая стремится занять выгодную рыночную позицию в отрасли, следует выбрать одну из стратегий конкурентной борьбы. Эти стратегии направлены на достижение такой позиции, которая позволит ей противостоять напору сил, определяющих конкурентную борьбу в отрасли [7, C.45].В настоящее время управление качеством превратилось в основополагающий инструмент в борьбе за рынки сбыта. Поэтому, говоря о проблеме качества, следует помнить, что за этим понятием всегда стоит потребитель. Именноон, имея возможность выбора между конкурирующими товарами или услугами, формирует наиболее предпочтительные потребительские свойства для данного сегмента рынка, которые и определяют направление развития деятельности предприятия.Следовательно, формирование позитивного имиджа предприятия в значительной степени зависит от качества его продуктов и услуг, которое должно превосходить качество продуктов и услуг конкурента. Поэтому руководители компаний в настоящее время рассматривают вопросы выбора базовой стратегии на рынке, прежде всего с позиций нацеленности на повышение качества и потребительских свойств продукции.Конкурентоспособность продукции (товара или услуг) - характеристика, отражающая ее отличие от продукции конкурента как по степени соответствия конкретной общественной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение. Она определяет те существенные и устойчивые преимущества продукции для покупателя, которые используются им при решении своих проблем.Таким образом, высокий имидж товара достигается постоянной заботой о его качестве. Забота об имидже - это признак развивающихся организаций, стремящихся обрести своё лицо, ищущих наиболее оптимальные направления своего движения, пытающихся найти гармоничные способы сосуществования с социумом.Имидж включает в себя 4 основные части: осязаемый имидж, неосязаемый имидж, внутренний имидж и внешний имидж.Таблица 1.Факторы, влияющие на формирование имиджаВнешний имиджВнутренний имиджКачество продуктаФинансовое состояние предприятияРекламаКадровая политика компанииОбщественная деятельностьОриентация и тренинг сотрудниковСвязи со средствами массовой информацииСистема мотивации персоналаСвязи с инвесторамиКорпоративная культураОтношение персонала к работеФирменная символикаИтак, насколько важным для компании является создание имиджа? Некоторые могут сказать, что можноограничиться рекламной кампанией, но секрет успеха не в количестве рекламы на радио, телевидении или в газетах. Главное – это правильность концепции развития связей с общественностью. И не важно какая будет реакция общественности во время формирования облика компании — вся система должна быть подчинена единой концепции, единым принципам.Имидж должен соответствовать реально существующему образу и направляться на определенную группу потенциальных потребителей, при этом он должен быть гибким и динамичным. Следует помнить, что при одинаковых качествах продуктов различных компаний, конкурентная борьба ведется не столько между видами товаров или услуг, сколько между имиджами компаний[7, C.34].Компания, не имеющая собственный имидж или обладающая плохим имиджем, не сможет добиться успеха на рынке. Только умело разработанный и постепенно внедряемый в сознание и подсознание потенциальных клиентов положительный имидж, поддерживаемый качеством продукции и уровнем обслуживания, позволит компании занять лидирующее положение на рынке.1.3. потенциал рекламных и социально-культурных технологий вформировании имиджа детских магазиновПопытаемся разобраться, какие социокультурные технологии могут использовать технологи в раскрутке фирменного стиля.В России важна и достижима не истина, а правда, которая время от времени корректируется. Для ситуации в сфере коммуникации в современной России известное высказывание Аристотеля в споре о первоначалах «Платон мне друг, но истина дороже» методологически вредно. Вот если бы Аристотель сказал: «Платон мне друг, но моя правда дороже», он оказал бы огромную услугу общественно-экономическим коммуникациям… Правда различна у разных общественных групп, но и у каждого человека есть своя, сокровенная личная правда. Правде противостоит неправда, или ложь, и с течением времени общественность ее распознает и выводит лжецов на чистую воду[6, C.45]. Имидж – не там, не на тех носителях, в которые непосредственно вкладываются ресурсы, а там, где он проявляется в тот или иной момент, т. е. в сознании целевых, контактных аудиторий, т. е. имидж – это принадлежность сознания целевых аудиторий. Говорить о том, что имидж принадлежит его создателям, можно с большой долей условности. Имидж – это неустойчивое владение сфокусированным отношением чужого сознания; владение «здесь и сейчас» с вероятностным прогнозом на владение в будущем. Репутацией является правда о реальных делах корпорации, неотъемлемая от других «правд» – о последствиях и эффектах этих дел, о методах их измерения, о личности исследователей, протоколистов и трансляторов дел корпорации. Основным отличием имиджа от репутации является то, что имидж сильно зависит от восприятия и оценки людьми именно информации, в то время как на репутацию больше всего влияет правда о реальности, которая часто называется «проверенным фактом». Факты реальности намного более упрямая вещь, чем субъективные сообщения, и при доступных уровнях финансирования корпоративного имиджа они не поддаются фальсификации с высоким уровнем надежности, сохраняющимся в течение хотя бы сотни лет. Ресурсы, требующиеся для радикальной фальсификации корпоративной репутации с необходимым сроком надежности не менее чем в сотню лет, соизмеримы с несколькими годовыми бюджетами корпорации (экспертная оценка). Поэтому следует исходить из того, что в современной практике бизнеса единственно возможный и выгодный способ создать репутацию – честно ее делать, а не пытаться фальсифицировать правду о реальных делах корпорации.Серьезные фальсификации репутации по карману только первым по ВВП трем-четырем государствам; столетие назад затраты, вероятнее всего, были на порядки ниже в связи со слабой информатизацией обществ[16, C.56]. Причинами сообщений являются цели и стоящие за ними интересы – только эта аксиома может быть надежным проектным основанием. При этом цели системы разворачиваются в иерархически упорядоченные цели подсистем, в каскады целей/задач – наподобие китайских шкатулок. Успех построения корпоративного имиджа начинается с идентификации уровня его подсистемы в системе бизнеса. Одной из главных (но не единственной) стратегий корпоративного имиджа является стремление к тому, чтобы имидж совпадал с репутацией, сводился к ней благодаря информированию о делах корпорации. Мера скоординированности сообщений относительно репутации в видении целевой аудитории и есть корпоративный имидж.Деятельность по PR можно трактовать как создание конгруэнтности (согласованности) всей корпоративной информации с репутацией корпорации и стилем жизни аудиторий, т. е. свои аудитории необходимо знать досконально – да простят меня коллеги-профессионалы за эту банальность! Корпорации производят и провоцируют риски жизнедеятельности во все большем количестве. Эти риски суммируются в сознании целевых и контактных аудиторий и во многих случаях начинают перевешивать положительную составляющую репутации компании. Поэтому возникает запрос на создание корпоративных имиджей, не основанных на явной для широкой общественности репутации,т. е. в некоторых случаях целесообразны имиджи-«хамелеоны». Такие имиджи отсутствуют в информационных полях СМИ или присутствуют, но неявным образом. Назовем эти стратегии корпоративных имиджей стратегиями пустоты или фонового присутствия[6, C.34].Дэвид Нельсон с коллегами привлекают внимание к тому, что ценности представляют собой набор основных убеждений и предпочтительных способов поведения, помогающих создать уникальную культуру организации, позволяющих компании добиться успеха. Они приводят шесть условий принятия ценностей сотрудниками корпорации:1. Все сотрудники должны руководствоваться ценностями в своих действиях, подходе к выполнению работы, при принятии решения и межличностном взаимодействии.2. Ценности направляют людей и помогают им установить приоритеты в своей повседневной работе.3. Решения, принимаемые внутри организации, соответствуют ее ценностям.4. Система поощрения и признания руководствуется критериями, непосредственно вытекающими из ценностей, и призвана поощрять людей, которые в своей работе непосредственно руководствуются ценностями.5. Корпоративные цели основаны на заявленных ценностях. В рамках ценностей и способов поведения, принятых в корпорации, оцениваются повседневные дела сотрудников.6. Прием на работу и продвижение на службе находятся в прямой зависимости от соответствия корпоративным ценностям.В качестве примера можно привести ценности компании Microsoft. «Как компания и отдельные личности, мы ценим:цельность и порядочность;заботу о клиентах, партнерах и развитии технологий;открытость и респектабельность;постановку крупных задач и анализ их составляющих;конструктивную самокритику, самосовершенствование и личное стремление к росту;ответственность перед клиентами, акционерами, партнерами и сотрудниками за их приверженность, результаты и качество» [5, C.78].Если говорить обо всех аспектах алгоритма формирования корпоративной культуры, включая анализ существующего состояния культуры организации, то можно выделить основные составляющие этого процесса, без которых само существование культуры организации может быть поставлено под сомнение.Выводы к главе 1.Средствами формирования имиджа являются любые действия, изменения, акции, которые выполняются по просьбе покупателей, забота о клиенте, о которой ему необходимо постоянно сообщать, но, главное, ненавязчиво. Одним из эффективных средств создания имиджа являются презентации. Чем они интереснее и доступнее, чем чаще они проходят и чем больше вероятность получить на них бесплатный товар, тем более желаемым становится посещение компании и тем более притягательным становится ее имидж. Кроме того, реклама, не требующая значительных затрат, тоже может сыграть неоценимую роль в повышении интереса к компании: раздача визиток, рекламных буклетов и т.д. А также, повысить репутацию компании сможет ее участие в городских и детских праздниках, благотворительных мероприятиях, социальных акциях и т.д.Визуальная идентификация - первое, что бросается в глаза. Качественный дизайн логотипа и размещение его на всех атрибутах фирмы, начиная от фюзеляжа самолета, и вплоть до салфеток, повысит степень узнаваемости компании в ряду подобных.Глава 2. маркетинговые условияв формирования имиджа детского магазина средствами рекламных и социокультурных технологий2.1 . Анализ рынка розничных магазинов детских игрушекЗаказчиком проекта является магазин «МУЛЬТЯШ» - магазин детских товаров. Современные магазины переполнены всевозможными детскими товарами. Родители, зачастую тратят практически все выходные в поисках нужных вещей для своего ребенка. Маленький покупатель существенно отличается от подростка, он быстро устает от многочисленных примерок, начинает капризничать и поход по магазинам превращается в ужас для ребенка и родителей. Количество отделов и магазинов детских товаров велико, но что-то подобрать с первого раза удается не всегда. Особенно сложно приходится будущим родителям – ведь нужно основательно подготовиться к появлению малыша.В магазине «МУЛЬТЯШ» представлен широкий ассортимент детских товаров: одежда, обувь, мебель, игрушки, канцтовары, товары для новорожденных, спортивные товары, новогодние украшения. Предприятие работает как с российскими, так и с зарубежными поставщиками. Поскольку практичность, безопасность, гигиеничность, красота и стиль - важные качества детской продукции, компания отдает предпочтение лишь самым надежным отечественным и иностранным производителям. Гибкая система скидок, регулярные акции, возможность приобретения подарочных сертификатов, внимательный, квалифицированный персонал позволяет детям и их родителям превратить долгожданную мечту в реальность.Организационно-правовая форма предприятия – общество с ограниченной ответственностью. Фирмы, образованные на основе общества с ограниченной ответственностью - это производственные и иные коммерческие организации, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения дохода. Такие общества являются юридическими лицами. Согласно российскому законодательству, число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, установленного для подобногообщества. Помимо того, общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.Участники общества с ограниченной ответственностью несут материальную ответственность в пределах их вкладов. Каждое общество имеет фирменное наименование, в котором указываются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде. Общество может создавать филиалы, действующие в качестве егообособленных подразделений, и открывать представительства на территории России. При этом филиалы и представительства не пользуются статусом юридического лица. В то же время общество может иметь дочерние и зависимые от него хозяйственные структуры с правами юридического лица.Высшим органом общества является общее собрание. Члены общества могут участвовать в управлении в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельности общества, а также информацию об этой деятельности. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами.Для увеличения числа клиентов Универмага «Детский мир» предлагается проведение ряда детских новогодних праздника в период зимних каникул.2.2. Маркетинговой стратегия направленнаяна формировании имиджа магазина “МУЛЬТЯШПраздник для детей — это настоящее волшебство, сказка наяву. Детские праздники — это радость не только для детей, но и для их родителей, которые могут любоваться своими детьми, сделать интересные постановочные фотографии и видео-съемку.Детские праздники, переносящие волшебство детского мира в мир реальный, с клоунами и фейерверками, играми, танцами, конкурсами и призами, очень важны в жизни малыша. Заинтересованные лица в проекте: руководство магазина, сотрудники, клиенты.2. ЦелеполаганиеМагазин «МУЛЬТЯШ» имеет следующие цели: - увеличение доли рынка; - увеличение производительности труда; - сохранение и поддержание на необходимом уровне всех видов финансовых ресурсов, их рациональное использование;- сохранение рабочих мест, обеспечением приемлемого уровня оплаты труда, улучшением условий и мотивации трудаМагазин «МУЛЬТЯШ» ставит перед собой следующие задачи: - налаживание сбыта продукции для школьников к 2015 году;- совершенствование технологии сбыта продукции в 2014 году; - совершенствование системы финансовой отчетности; - увеличение прибыли на 10 % за период 2014-2015 гг..Для анализа внешней и внутренней среды проведем SWOT-анализ предприятия. SWOT-анализ - этоопределение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшегоокружения Сильные стороны предприятия - то, в чем оно преуспело или какая-тоособенность, предоставляющая вам дополнительные возможности. Сила может заключаться в имеющемся опыте, доступе к уникальным ресурсам, наличии передовой технологии и современногооборудования, высокой квалификации персонала, высоком качестве выпускаемой продукции, известности торговой марки и т.п. Определим сильные стороны магазина «МУЛЬТЯШ»:- Высокий уровень квалификации и предприимчивость руководителя;- Проверенный и надежный поставщик материально-технических средств; - Себестоимость продукции ниже, чем у конкурентов;- Марка, под которой работает организация, известна в Челябинской области и по России;- Устойчивое финансовое положение.
Список литературы
1. Батурчик, М.В. Основы Public Relations / М.В. Батурчик.: курс лекций.- Связи с общественностью / Э.В. Кондратьев, Р.Н. Абрамов. – М.: Академический проект, 2009. – 511с.
2. Берлов, А. PR для маленькой такой компании. / Алексей Берлов. /Советник.-2005.-№ 4. - С. 25-26.
3. Богоявленский А.Е. «Понятия имидж, репутация и образ в контексте «Критики чистого разума» И. Канта» [Текст] // Альманах «Акценты», Воронеж, 2004. - № 5, 6.
4. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн X. Маркетинг. Учебник - М: Экономика, 2007. – 326 с.
5. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320с.
6. Благоев В. Маркетинг в определениях и примерах. Перевод с болгарского - СПб.: «ДваТрИ», 2006. – 236 c.
7. Василенко А.Б. Пиар крупных российских корпораций [Текст]. – М.: ГУ ВШЭ, 2001. – 286 с.
8. Володина Н. Как построить эффективную систему внутреннего PR [Текст] // «Кадровое дело», 2007. - № 8.
9. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. С. 136
10. Душенкина Е. Корпоративный имидж: Теория практики [Текст] // «Корпоративная имиджелогия», 2008 - № 03 (04).
11. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. - М.: Изд-во «Финпресс», 2008. – 645 с.
12. Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. – Издательство «Финпресс», 2008. – 656 с.
13. Завгородняя А.В., Ямпольская Д.О. Маркетинговое планирование. - СПб.: Питер, 2006. – 123 с.
14. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Пер. с англ. - СПб: Питер Ком, 2005. – 458 с.
15. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2007. – 944 с.
16. Маслова Т.Д., Божук С.Г., Ковалик Л.Н. Маркетинг, Уч. пос. - СПб: Питер, 2008. – 326 с.
17. Маркетинг (Под ред. акад. А.Н. Романова). Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНТИ, 2005. – 235 с.
18. Питер Р. Диксон. Управление маркетингом. Пер. с англ. - М.: ЗАО «Издательство БИНОМ», 2004. – 123 с.
19. Голубков Е.П. «Маркетинговые исследования.»// Маркетинг в России и за рубежом. №1 2008. С.120 – 132.
Суров С.О. Спрос, предложение и прогноз развития рынка товаров // Маркетинг. 2009. №1. С.29 - 35.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00533