Анализ и оценка эффективности деятельности предприятий (на примере).

Эффективность – это результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением получен ного экономического эффекта, результата к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получение этого результата, достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости.
Эффективность обычно можно измерить и выразить количес твенно, потому что можно определить денежную оценку ее входов и выходов.
Понятие эффективности деятельности компании многоаспектно, и в качестве критериев эффективности можно рассматривать как сами финансовые результаты деятельности компании, так и результ ативность, а также всю совокупность показателей финансового состояния достигнутых компанией с учетом их ценностной или целевой значимости, как для с ...

Оглавление


Введение
1. Теоретические основы оценки эффективности деятельности предприятия
1.1. Эффективность деятельности предприятия: сущность и содержание
1.2. Методологические подходы к оценке эффективности деятельности предприятия
1.3. Анализ новых подходов к повышению эффективности деятельности предприятия
2. Анализ эффективности деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД»
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД»
2.2. Расчет показателей эффективности деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД»
2.3. Проблемы повышения эффективности деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД»
3. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД»
3.1. Совершенствование системы управления ООО «ФАСТ-ХЛД»
3.2. Разработка и расчет стоимости мероприятий по повышению эффективности ООО «ФАСТ-ХЛД»
3.3. Прогнозная оценка эффективности предлагаемых мер
Заключение
Список использованной литературы

Актуальность дипломной работы. Традиционная экономическая теория предполагает, что в организации работы любого предприятия приходится сопоставлять затраты и результаты работы, применять те или иные показатели. При этом критерием эффективности деят ельности предприятия в целом является максимизация производительности (и/или прибыли) и минимизация затрат. Тем более этому нужно уделять самое пристальное внимание, когда речь заходит об успешной хозяйственной деятельности, о продвижении на рынке, о дости жении превосходства над своими конкурентами.
Вопрос эффективности деятельности волнует менеджеров и специалистов с самого начала зарождения менеджмента. Саму науку менеджмент можно назвать наукой об эффективности, эффективности всего - инвестиций, производ ства, инноваций и т.д. Да и сама работ а менеджера состоит в том, чтобы быть эффективным. Чем бы он ни занимался - бизнесом или работал на предприятии, - от него требуется правильное выполнение задач, то есть ожидают проявления эффективности.
По мере того, как экономическое развитие последних лет стало приводить к усилению конкуренции на российском рынке, перед собственниками компаний встал вопрос о перспективах их дальнейшего роста. Пожалуй, самыми распространенными сценариями получения новых ресурсов для развития бизнеса стали поиск партнеров, выход на рынки капитала и публичное размещение акций.
Очевидно, что все эти возможности требуют от организации анализа результатов своей деятельности и показателей эффективности. Поэтому выбор итоговых показателей, с пособных отражать эффективность деятельности предприятия в целом, в частности управления предприятием, является в настоящее время одной из самых актуальных задач, стоящих перед собственниками и менеджерами компаний.
Данные обстоятельства обуславливают акту альность исследований, направленных на рассмотрение сущности эффективности деятельности предприятия и показателей оценки этой эффективности. По этим же причинам, на наш взгляд, актуальной является данная дипломная работа, тема которой «Анализ и оценка эффе ктивности деятельности предприятий (на примере ООО «ФАСТ-ХЛД»)».
Степень изученности проблемы. Основополагающие моменты теории предпринимательства и повышения эффективности деятельности заложены в работах известных зарубежных экономистов Й.Шумпетера, М. П ортера, П.Самуэльсона и др.
Проблемы эффективности управления изучены Дж. Грейсоном, Г. Минцбергом, Дж. Кеннетом, П. Друкером, М.Х. Месконом, В. Мейером, Т. Колером, Г. Хамелом, К. Прахаладом и другими.
Современные аспекты повышения эффективности деятельн ости предприятия в России отражаются в исследованиях отечественных ученых, среди которых следует особо отметить научные труды В.М. Архипова, В.И. Беляева, В.В. Глухова, А.И. Наумова, О.С. Виханского, Э.И. Короткова, В.В. Ковалева, Б.З. Мильнера, А.Н. Петро ва, А.В. Повова, Э.А. Уткина, Р.А. Фатхутдинова и др.
Разработка подходов к повышению эффективности деятельности предприятия и производства является объектом исследований Б.А. Чуба, С.В. Рассказова, А.В. Бандурина и др.
Несмотря на то, что проблема эффек тивности деятельности уже длительное время является предметом повышенного внимания экономистов, управленцев, сложный и противоречивый процесс экономического развития бизнеса в мире и России требует углубления исследований по различным аспектам его функцион ирования.
Целью данной дипломной работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности хозяйствующего субъекта – ООО «ФАСТ-ХЛД» (функционирующего на рынке аренды недвижимого имущества в г. Москва).
В соответствии с намеченной це лью были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические принципы и методологические основы оценки эффективности деятельности и его содержания;
- раскрыть представление об эффективности деятельности предприятия, его ключевых показателей и крите риев;
- выявить основные подходы, которые могут быть использованы при оценке эффективности деятельности предприятия;
- провести оценку эффективности деятельности ООО «ФАСТ-ХЛД» и анализ показателей, характеризующих деятельность данного хозяйствующего суб ъекта;
- разработать основные направления повышения эффективности деятельности для ООО «ФАСТ-ХЛД» на современном этапе развития с учетом тенденций развития целевого рынка;
- выработать конкретные рекомендации по повышению эффективности деятельности, котор ые могут быть полезны не только для ООО «ФАСТ-ХЛД», но и другим хозяйствующим субъектам.
Объектом исследования выступает деятельность хозяйствующего субъекта – ООО «ФАСТ-ХЛД».
Предмет исследования – возможности повышения эффективности деятельности ООО «ФАС Т-ХЛД».
Методологической базой и теоретической основой проведения исследования послужили концептуальные положения, методические разработки и рекомендации классиков экономической науки, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам менеджмента.
В раб оте использованы законодательные и нормативные акты, регулирующие деятельность предприятий, а также статистические данные. Кроме того, при выполнении работы были использованы публикации в специализированных журналах и ресурсах сети интернет, а также резуль таты различных аналитических исследований.
В процессе исследования в рамках дипломной работы были применены системный и ситуационный подходы, статистический метод, метод качественного прогнозирования, сравнительный анализ, факторный анализ, экономический а нализ, моделирование, метод группировки.
Структура дипломной работы подчинена логике исследования и последовательности поставленных задач и включает, помимо введения, три главы, заключение и список использованной литературы.
Объем дипломной работы состави л 70 страниц, включил 24 таблицы и 8 рисунков, список использованной литературы из 37 наименований.