Анализ экономической деятельности предприятия и предложения ее улучшения (ООО "Озония")

В данном дипломном проекте были рассмотрены основы анализа эк о номической деятельности предприятия. А нализ экономической деятельности – это система знаний специал ь ных, которые позволяют: исследовать экономические процессы в их взаим о связи, под воздействием объективных экономических законов и факторов субъективного порядка складывающиеся; научно обосновывать показатели бизнес-плана с объективной оценкой его выполнения; выявлять положител ь ные и отрицательные факторы с количественным измерени ем их действиям и т.д. К лассификация анализа экономической деятельности для правильного понимания его содержания и задач имеет важ ное значение . Он классифиц и руется по отраслевому признаку, по признаку времени, по пространственн о му признаку и т.д. Объектом исследования в работе в ...

СОДЕРЖАНИЕ

Реферат
Содержание……………………………………………………………………......4
Введение
1 Теоретические аспекты анализа экономической деятельности предприятия
1.1 Сущность и виды анализа экономической деятельности предприятия
1.2 Способы и приемы анализа экономической деятельности предприятия
1.3 Организация и информационная база
анализа экономической деятельности предприятия
2 Анализ экономической деятельности ООО «Озония»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
3 Направления улучшения показателей деятельности ООО «Озония»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д

Актуальность темы дипломной работы подчеркивается следующим. В современных условиях экономики, когда субъекты хозяйствования приобр е тают все большую самостоятельность и несут полноту ответственности за р е зультаты собственной экономической деятельности перед учредителями (а к ционерами), персоналом, банковскими учреждениями и кредиторами, знач е ние анализа экономической деятельности хозяйствующего субъекта стан о вится достаточно весомым . Анализ экономической деятельности субъекта экономики представляет собой процесс, посредством которого производится оценка прошлого и т е кущего экономического положения организации. Стабильный успех субъекта хозяйствования находится в зависимости от эффективного планирования им собственной экономической деятельн о сти, аккумулирования все возможных сведений о состоянии рынков и собс т венных перспективах, что дает возможность ему вырабатывать стратегию и тактику ведения своей экономической деятельности. Достаточно трудно при этом переоценить роль анализа экономической деятельности, который позволяет объективным образом производить оценку результатов деятельности субъекта хозяйствования в целом и его структу р ных подразделений, установить воздействие разного рода внешних и вну т ренних факторов на важнейшие показатели деятельности субъекта хозяйс т вования, а вместе с тем с формировать основу его финансовой политики. В современных условиях хозяйствования необходимой является пер е стройка планово-аналитической функции преимущественным образом на ориентиры финансового характера при приоритете перспективного анализа. Это дает возможность не только делать выше качество прогнозирования р ы ночных ситуаций, но и проводить разработку превентивных мер по миним и зации отрицательных факторов воздействия. Анализ экономической деятельности субъекту хозяйствования необх о димым является для оценки экономического состояния тех субъектов, с которыми он вступает в отношения экономического характера. Анализ экон о мической деятельности субъекта хозяйствования носит комплексный хара к тер по причине обоснования уровня параметров, представляющих объекти в ную и точную картину его финансовых результатов, эффективности испол ь зования экономических ресурсов и размера производственного потенциала. Анализ экономической деятельности субъекта хозяйствования характ е ризуется большим количество аспектов, широта которых является обусло в ленной многогранностью экономической жизни субъекта хозяйствования. Согласно этому, набор принимаемых во внимание факторов эффективности производственно-хозяйственной деятельности постоянно изменяется по ходу того, как под влиянием внешних и внутренних обстоятельств появляются н о вые ситуации. Из этого следует, что конкретный перечень показателей, р е сурсов и областей деятельности субъекта хозяйствования, которые должны быть подвергнуты анализу, изменяется по ходу изменения условий функци о нирования хозяйствующего субъекта. Актуальность выбранной темы заключается в том, что анализ эконом и ческой деятельности субъекта хозяйствования является необходимым эл е ментом в системе его управления, потому что выступает той базой, на кот о рой строится разработка экономической стратегии субъекта хозяйствования. Умение проводить и оценивать итоги анализа экономической деятельности субъекта хозяйствования дает возможность принимать высококвалифицир о ванные управленческие решения по уменьшению степени риска и росту д о ходности экономической деятельности хозяйствующего субъекта, определять факторы и резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов. В ходе анализа всем заинтересованным лицам хотелось бы определить внешние и внутренние источники экономического оздоровления субъекта хозяйствования с целью вывода его из так называемой «опасной зоны» посре д ством системного использования различных резервов. Следовательно, ан а лиз как вид практической деятельности незаменим для эффективного упра в ления хозяйствующим субъектом. Объект исследования – ООО « Озония» . Предмет исследования – состояние экономической деятельности х о зяйствующего субъекта. Цель работы – оценка результатов экономической деятельности пре д приятия и определение направлений улучшения его результатов. Задачи работы : 1. Раскрыть сущность, охарактеризовать виды анализа. 2. Оценить результативность работы предприятия. 3. Определить управленческие решения для улучшения результатов деятельност и ООО « Озония ». Теоретической базой дипломной работы явились труды таких авторов, как: Бердникова Т.Б., Глазов М.М., Поздняков В.Я., Савицкая Г.В., Сосненко Л.С.., Чернышева Ю.Г., Шеремет А.Д. и др. Информационную базу работы составили данные первичной отчетн о сти исследуемого предприятия за 2010-2011 годы и плановые показатели его деятельности на 2012 г. Методы исследования: методы индукции и дедукции, метод сравнения, индексный метод, графический метод, опытно-статистические методы, метод элиминирования (факторного анализа). Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что они будут полезны руководителям, главным бухгалтерам и экон о мистам торговых предприятий, а также преподавателям при подготовке к занятиям по дисциплинам « Бухгалтерский учет, экономический анализ и аудит», «Экономика фирмы», «Основы предпринимательства». Она заключае т ся в разработке мероприятий по совершенствованию эффективности экон о мической деятельности. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе автором рассматриваются теор е тические аспекты проведения анализа экономической деятельности предпр и ятия в условиях рыночной экономики . Во второй главе автором дается характеристика предприятия, анализ и руются динамика и оценка основных показателей субъекта хозяйствования, а в третьей главе на основе проведенного анализа также представлены осно в ные направления повышения эффективности экономической деятельности .

Таблица 2.10 - Средняя выработка работников ООО «Озония»
в сопоставимых ценах за 2010-2012 годы
Показатели
Ед. изм.
2010 год
2011 год
Темп роста, %
2012 год
Темп роста, %
1.Товарооборот в сопоставимых ценах (товарооборот / индекс цен)
млн.руб.
11020,0
11170,4
101,4
11819,1
105,8
2.Численность работников, всего,
чел.
460
464
106,7
466
103,1
3.в том числе работников торгового зала
чел.
207
217
111,1
226
106,7
4.Средняя выработка работников, всего, (стр.1/стр.2)
млн.руб.
23,956
24,074
100,5
25,363
105,4
5.в том числе работников торгового зала (стр.1/стр.3)
млн.руб.
53,237
51,476
96,7
52,297
101,6
Это говорит о том, что на рост средней выработки повлияло повышение цен в анализируемом периоде. Средняя выработка работников торгового зала в сопоставимых ценах снизалась в 2011 году на 3,3% по сравнению с 2010 годом, в то время как в действующих ценах она увеличилась на 30,5%. Однако в 2012 году по сравнению с 2011 году выработка работников ООО «Озония» в сопоставимых ценах увеличилась на 5,4% (а в действующих ценах – на 19%). Средняя выработка работников торгового зала в 2012 году против 2011 года повысилась на 1,6% (а в действующих ценах она возросла на 14,8%). Это позволяет сделать вывод о том, что на динамику изменения средней выработки работников ООО «Озония» в большой степени оказал влияние рост цен. Следовательно, руководству субъекта хозяйствования необходимо применять новые стимулы труда работников, такие как: премирование за повышение товарооборота в сопоставимых ценах, за рост прибыли от продаж; частичная оплата путевок в санатории и дома отдыха и т.д.
На рост фонда заработной платы работников торговой организации влияет повышение средней заработной платы и увеличение численности работников. По данным таблицы 2.11 рассчитаем влияние этих факторов на изменение фонда заработной платы методом абсолютных разниц с использованием формулы:
ФЗП = СЗ*Ч, (2.2)
где ФЗП – фонд заработной платы;
СЗ – средняя заработная плата работников;
Ч – численность работников организации.
В 2011 году произошел рост средств на оплату труда работников торговой организации на 306 млн.руб., или на 30%. Увеличение средней заработной платы работников ООО «Озония» за анализируемый период на 0,641 млн.руб., или на 28,9%, привело к росту средств на оплату труда в размере 297,424 млн.руб.:
((+0,641)*464) = +297,424 млн.руб.
Также повышение численности работников на 4 чел. привело к росту фонда заработной платы работников на 8,868 млн.руб.:
((+4)*2,217) = +8,868 млн.руб.
Следовательно, наибольший прирост фонда заработной платы произошел только за счет повышения средней заработной платы работников, что, в принципе при достаточном росте производительности труда является важнейшим фактом мотивации работников.
В 2012 году по ООО «Озония» увеличение фонда заработной платы составило 198,9 млн.руб. За счет роста средней заработной платы данный показатель увеличился на 192,924 млн.руб.:
((+0,414)*466) = +192,924 млн.руб.
А вследствие повышения численности работников на 2 чел. в отчетном периоде фонд заработной платы увеличился на 5,716 млн.руб.:
((+2)*2,858) = +5,716 млн.руб.
Следовательно, здесь также больший рост фонда заработной платы произошел вследствие увеличения средней заработной платы. Все выше сказанное подтверждает вывод, что повышение средств на оплату труда работников ООО «Озония» целесообразно, способствует росту их мотивации, что выражается в увеличении производительности труда.
С помощью ниже приведенной формулы способом цепных подстановок по данным таблицы 2.9 рассчитаем влияние товарооборота, средней заработной платы и производительности труда ООО «Озония» на изменение фонда заработной платы:
ФЗП = Ч*СЗ = (Т/СВ) * СЗ, (2.3)
где Т – товарооборот;
СВ – средняя выработка работников (производительность труда).
В 2011 году влияние роста товарооборота на 36,8% на изменение фонда заработной платы составило +375,5 млн.руб.:
((15080/23,957)*2,217) –1020 = +375,5 млн.руб.
Увеличение средней выработки работников ООО «Озония» в 2011 году на 35,7% привело к относительному снижению размера средств на оплату труда на 307,8 млн.руб.:
((15080/23,957)*2,217) – ((15080/23,957)*2,217) = -307,5 млн.руб.
Повышение средней заработной платы в анализируемый период способствовало росту фонда заработной платы на 238 млн.руб.:
1326 – ((15080/23,957)*2,217) = +238 млн.руб.
Таким образом, на увеличение средств на оплату труда работников ООО «Озония» за 2011 год основное влияние оказали рост товарооборота и повышение средней заработной платы.
В 2012 году влияние повышения объема продаж ООО «Озония» в размере 19,6% на рост средств на оплату труда составило +259,5 млн.руб.:
((18030/32,5)*2,858) – 1326 = +259,5 млн.руб.
Рост средней выработки в 2012 году против показателя 2011 году на 19% привел к снижению средств на оплату труда работников на 217,7 млн.руб.:
((18030/38,691)*2,858) – ((18030/32,5)*2,858) = -217,7 млн.руб.
Однако повышение средней заработной платы работников ООО «Озония» в 2012 году привело к повышению фонда заработной платы на 157,1 млн.руб.:
1524,9 – ((18030/38,691)*2,858) = +157,1 млн.руб.
Рассчитанное влияние факторов подтверждает вывод, что средства на оплату труда работников ООО «Озония» используются эффективно.
При анализе показателей по труду торговых организаций рассчитывают относительное отклонение в численности работников по формуле:
Чотн = Ч1 – (Ч0*Iт), (2.4)
где Чотн – относительное отклонение численности работников;
Ч1 и Ч0 – численность работников отчетного и базисного периодов;
Iт – индекс роста товарооборота в отчетном периоде.
Относительное отклонение численности работников ООО «Озония» в 2011 году составило –165 чел.:
464 - 460*1,368 = -165 чел.
Следовательно, для достижения фактического роста товарооборота в 2011 году на 36,8% необходимо было 629 чел., а фактическая численность работников составила 464 чел., что характеризует эффективность использования трудовых ресурсов.
В 2012 году относительное отклонение численности работников ООО «Озония» было равным 89 чел.:
466 – 464*1,196 = -89 чел.
Следовательно, данные расчеты характеризуют эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Озония».
Рассчитаем влияние изменения товарооборота и численности работников ООО «Озония» на динамику средней выработки работников (СВ) способом цепных подстановок по формуле:
, (2.5)
где Т – товарооборот;
Ч – численность работников.
В 2011 году рост товарооборота на 36,8%, или на 4060 млн.руб., привел к повышению средней выработки работников ООО «Озония» на 8,826 млн.руб.:
(15080/460) – 23,957 = +8,826 млн.руб.
Повышение численности работников торговой организации в 2011 году на 4 чел. привело к снижению средней выработки работников ООО «Озония» на 0,283 млн.руб.:
32,5 – (15080/460) = -0,283 млн.руб.
В 2012 году повышение товарооборота ООО «Озония» на 19,6% повлекло за собой рост средней выработки работников организации на 6,358 млн.руб.:
(18030/464) – 32,5 = +6,358 млн.руб.
Однако увеличение численности работников ООО «Озония» в 2012 году на 2 чел. привело к снижению производительности труда работников на 0,167 млн.руб.:
38,691 – (18030/464) = -0,167 млн.руб.
Из произведенных расчетов видно, что резервом роста производительности труда является большее повышение товарооборота по сравнению с ростом численности работников. То есть, если на сегодняшний момент руководство ООО «Озония» устраивает квалификационный состав работников, то можно рекомендовать в дальнейшем наращивать темпы торговой деятельности, не увеличивая численность работников, а развивая их мотивацию.
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Конечным результатом деятельности любых субъектов хозяйствования в рыночной экономике является получение прибыли. На основе прибыли рассчитываются различные показатели рентабельности организации, увеличение которых в динамике является свидетельством повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов. Показатели рентабельности ООО «Озония» за 2010-2012 годы представлены в таблице 2.11.
Таблица 2.11 - Показатели рентабельности ООО «Озония» за 2010-2012 годы
№ п/п
Показатели
Ед. изм.
2010 год
2011 год
Динамика, %
2012 год
Динамика, %
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Товарооборот
млн.руб.
11020,0
15080,0
136,8
18030,0
119,6
2
Среднегодовая стоимость основных фондов
млн.руб.
3241,2
3630,0
112,0
3957,0
109,0
3
Активы (баланс нетто)
млн.руб.
7466,8
7880,1
105,5
9146,0
116,1
4
Средняя величина собственного капитала
млн.руб.
4561,5
4849,4
106,3
5565,3
114,8
5
Прибыль до налогообложения
млн.руб.
70,3
169,5
241,1
309,0
182,3
6
Чистая прибыль
млн.руб.
53,4
128,8
241,2
234,8
182,3
7
Рентабельность продаж (стр6/стр1)
%
0,48
0,85
+0,37
1,30
+0,45
8
Рентабельность фондов (стр5/стр2)
%
2,17
4,67
+2,50
7,81
+3,14
9
Рентабельность собственного капитала (стр6/стр4)
%
1,17
2,66
+1,49
4,23
+1,57
10
Рентабельность активов (стр5/стр3)
%
0,94
2,15
+1,21
3,38
+1,23
По данным таблицы 2.11 можно отметить следующее. Самые высокие показатели рентабельности приходятся на 2012 год. По сравнению с 2011 годом имело место значительное повышение рентабельности реализации (на 0,45% против показателя прошлого года), рентабельности фондов (на 3,14% против 2011 года).
Также наблюдается в 2012 году прирост показателя рентабельности собственного капитала на 0,94% (против прироста в 2011 году на 0,91%); рост рентабельности совокупных активов в 2012 году составил 1,23% (против роста в 2011 году - на 1,21%).
Данные показатели положительно характеризуют эффективную работу ООО «Озония». Следовательно, данная тенденция изменения показателей рентабельности анализируемой торговой организации позволяет говорить о повышении конкурентоспособности ООО «Озония».
Рассчитаем влияние факторов на изменение за анализируемый период рентабельности активов способом цепных подстановок, используя формулу:
Ра = ПН/ОА = (ПП+ВФР)/(Т/Коб), (2.5)
где Ра – рентабельность активов;
ПН – прибыль до налогообложения;
ОА – общие активы;
ПП – прибыль от продаж;
ВФР – внереализационный финансовый результат;
Т – товарооборот;
Коб – коэффициент оборачиваемости активов (Т/ОА).
Расчет способом цепных подстановок влияния факторов на изменение рентабельности активов ООО «Озония» за 2010-2011 годы произведены в таблице 2.12 с помощью данных таблицы 2.11. По данным таблицы можно сделать следующие выводы. Рост прибыли от продаж ООО «Озония» за 2011 год на 93,3 млн.руб., или на 143,5%, повлек за собой повышение рентабельности общих активов торговой организации на 0,0125 пункта (0,0219-0,0094), то есть на 1 рубль стоимости общих активов организации стало приходиться на 0,0125 руб. больше прибыли до налогообложения, чем в 2010 году.
Таблица 2.12 - Рентабельность активов ООО «Озония» за 2010-2011 годы
(млн.руб.)
Показатели
2010 год
1 подстановка
2подстановка
3подстановка
2011 год
Прибыль от продаж
65,0
158,3
158,3
158,3
158,3
Финансовый результат от внереализационной деятельности
5,3
5,3
11,2
11,2
11,2
Товарооборот
11020
11020
11020
15080
15080
Коэффициент оборачиваемости активов
1,476
1,476
1,476
1,476
1,914
Рентабельность активов, коэффициент
0,0215
0,0400
0,0392
0,0328
0,0329
Вследствие роста внереализационных доходов в 2011 году на 5,9 млн.руб., или на 111,1%, произошло увеличение рентабельности активов на 0,0008 пункта (0,0227-0,0219). Рост товарооборота организации в рассматриваемом периоде повлек за собой снижение рентабельности общих активов на 0,0061 пункта (0,0166-0,0227).
Однако повышение оборачиваемости совокупных активов ООО «Озония» в 2011 году на 0,438 раза против показателя прошлого года привело к росту рентабельности совокупных активов на 0,0049 пункта (0,0215-0,0166). Следовательно, основное влияние на прирост рентабельности активов оказало повышение прибыли от основной деятельности ООО «Озония» - прибыли от продаж, что оценивается положительно.
Расчет влияния факторов на изменение рентабельности активов в 2012 году произведен в таблице 2.13.
По данным таблицы можно сделать следующие выводы. Повышение в 2012 году прибыли от продаж ООО «Озония» на 144,6 млн.руб., или на 91,3%, повлекло за собой увеличение рентабельности активов на 0,0185 пункта (0,04-0,0215).
Таблица 2.13 - Рентабельность активов ООО «Озония» за 2011-2012 годы
(млн.руб.)
Показатели
2011 год
1 подстановка
2подстановка
3подстановка
2012 год
Прибыль от продаж
158,3
302,9
302,9
302,9
302,9
Финансовый результат от внереализационной деятельности
11,2
11,2
6,1
6,1
6,1
Товарооборот
15080
15080
15080
18030
18030
Коэффициент оборачиваемости активов
1,914
1,914
1,914
1,914
1,971
Рентабельность активов, коэффициент
0,0329
0,0400
0,0392
0,0328
0,0329
Снижение внереализационного финансового результата (дохода) торговой организации на 5,1 млн.руб., или на 45,5%, привело к снижению рентабельности совокупных активов на 0,0008 пункта, или на 0,08% (0,0392-0,04). Повышение товарооборота ООО «Озония»» на 2950 млн.руб., или на 19,6%, привело к снижению рентабельности активов организации на 0,0064 пункта (0,0328-0,0392). Однако рост в 2012 году коэффициента оборачиваемости активов торговой организации на 0,057 раза привел к увеличению рентабельности активов ООО «Озония» в анализируемом периоде на 0,0001 пункта (0,0329-0,0328). Следовательно, в этом периоде мы также можем наблюдать увеличение рентабельности совокупных активов ООО «Озония» практически только за счет роста прибыли от продаж. Следовательно, для дальнейшего повышения эффективности деятельности ООО «Озония» необходимо наращивать сумму прибыли от продаж как основу формирования собственных финансовых ресурсов.
В условиях рыночной экономики для каждого хозяйствующего субъекта достаточно важным является увеличение платежеспособности и финансовой устойчивости, что ведет к укреплению его финансового состояния. В таблице 2.14 представлены финансовые коэффициенты по ООО «Озония», характеризующие платежеспособность и финансовую устойчивость анализируемой организации. По данным таблицы 2.14 можно делать следующие выводы. Коэффициент платежеспособности, отражающий общую платежеспособность организации, в 2012 году, как и в предшествующих периодах, находится выше рекомендуемого значения. Так, значение коэффициента платежеспособности в 2012 году, равное 1,445 пункта, говорит о том, что ООО «Озония» сможет за счет своих текущих активов «покрыть» все свои долги, а 44,5% еще всех оборотных активов останется на ведение дальнейшей деятельности. Это положительно характеризует платежеспособность организации.
Таблица 2.14 - Коэффициенты финансового состояния ООО «Озония»
за 2010-2012 годы
Показатели
Способ расчета
2010 год
2011 год
Отклонение 2011 года от 2010 года, (+,-)
2012 год
Отклонение 2012 года от 2011 года, (+,-)
Рекомендуемое значение коэффициента
1
2
3
4
5
6
7
8
Коэффициент платежеспособности
Оборотные активы / Заемный капитал
1,451
1,398
-0,053
1,445
+0,047
1
Коэффициент текущей ликвидности
Оборотные активы / Краткосрочные обязательства
4,930
4,388
-0,542
2,681
-1,707
2-4
Коэффициент быстрой ликвидности
(Оборотные активы - Запасы и НДС) / Краткосрочные обязательства
1,351
0,965
+0,714
0,582
-0,383
≥1
Коэффициент абсолютной ликвидности
(Денежные средства + Краткосрочные финансовые вложения) / Краткосрочные обязательства
1,308
0,939
-0,369
0,562
-0,377
≥0,2
Продолжение таблицы 2.14
1
2
3
4
5
6
7
8
Коэффициент автономии
Капитал и резервы / Валюта баланса
0,6109
0,6154
+0,0045
0,6085
-0,0069
<0,5
Коэффициент финансовой зависимости
Заемный капитал / капитал и резервы
0,637
0,625
-0,012
0,643
+0,018
>0,5
Коэффициент маневренности
(Капитал и резервы - Внеоборотные активы) / Капитал и резервы
0,287
0,250
-0,037
0,287
+0,037
>0,5
В 2012 году также, как и в 2011 году по ООО «Озония» наблюдается снижение показателя абсолютной ликвидности, по которому определяют в конечном итоге, насколько ликвиден баланс организации. Так, в 2011 году коэффициент абсолютной ликвидности организации был равен 0,939, то есть за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений ООО «Озония» могло покрыть сразу 93,9% краткосрочных обязательств (рекомендуемое значение для нормальной ликвидности - 20%), а в 2012 году торговая организация за счет самых ликвидных активов смогла уже покрыть лишь 56,2% краткосрочных обязательств, что, однако также выше рекомендуемого значения. Снижение абсолютной ликвидности баланса организации связано прежде всего с тем, что прирост абсолютно ликвидных активов отстает от темпа прироста краткосрочных обязательств. Следовательно, организации необходимо рекомендовать укреплять платежную дисциплину и контролировать сроки возникновения кредиторской задолженности так же, как и дебиторской задолженности.
Показатели платежеспособности лишь на краткосрочную перспективу могут сказать аналитикам о финансовом состоянии организации. На долгосрочную же перспективу для более точной оценки используют показатели финансовой устойчивости. Как видно из данных таблицы 2.3, зависимость ООО «Озония» от «внешних инвесторов» в анализируемый период увеличивается. Так, в 2011 году 61,54% имущества организации было сформировано за счет собственных средств, что больше показателя 2010 года на 0,45% (рекомендуемое значение - более 50%). Однако в 2012 году произошло снижение данного показателя на 0,69%, и уже 60,85% имущества было сформировано за счет собственных средств. Все же этот показатель находится выше рекомендуемого значения, его снижение связано с отставанием темпа роста собственного капитала от темпов роста совокупных активов.
Если рассмотреть динамику коэффициента финансовой зависимости, то в 2011 году (при рекомендуемом значении ниже 0,5 пункта) на 1 рубль собственных средств приходилось 0,625 руб. заемного капитала, что ниже показателя 2010 года на 0,012 пункта. Это характеризует повышение финансовой устойчивости организации. Однако в 2012 году в ООО «Озония» данный показатель возрос на 0,018 пункта и составил 0,643. Это означает рост зависимости организации от внешних инвесторов.
Коэффициент финансовой зависимости в анализируемом периоде находится выше рекомендуемого значения, что говорит о неустойчивом финансовом состоянии организации. Такая ситуация вызвана большим приростом заемных средств по сравнению с собственным капиталом, что говорит о необходимости увеличения собственных средств в будущем, в частности, суммы нераспределенной прибыли.
Если рассмотреть динамику коэффициента маневренности, то можно отметить, что недостаточно собственного капитала торговой организации для пополнения оборотных активов: при рекомендуемом значении более 0,5 пункта в период за 2010-2012 год наблюдается данный показатель размером ниже: в 2010 году - 0,287, в 2011 году - 0,25, в 2012 году - 0,287 пункта.
Однако если в целом рассмотреть финансовое состояния ООО «Озония», то видно, что очень много средств вложено в запасы, что связано с уже отмеченными причинами возможного долгосрочного хранения большинства товаров (в частности, наиболее дорогостоящих - промышленных). Можно заметить, что если ООО «Озония» будет проводить еще более мобильную сбытовую политику, что поспособствует более быстрой оборачиваемости средств и повышению прибыли, то это позволит улучшить финансовое состояния организации и в итоге повысить эффективность торговой деятельности.
В целом, вся изложенная в данной главе информация позволяет сделать следующие выводы:
- были рассчитаны и проанализированы частные показатели использования трудовых ресурсов, оборотных активов и основных фондов. На основании этого анализа был сделан вывод о повышении эффективности использования всех видов экономических ресурсов. Так, было выявлено, что за 2010-2012 годы фондоотдача возросла, фондорентабельность также повысилась, производительность труда в действующих ценах росла более быстрыми темпами, чем средняя заработная плата, однако в сопоставимых ценах она снизилась, что говорит о необходимости усиления мотивации труда работников ООО «Озония»; в 2012 году возросла скорость обращения оборотных средств, что повлияло на высвобождение средств из оборота. Однако на будущее более тщательный анализ товарных запасов и контроль за их поступлением и использованием позволят повысить эффективность использования также и оборотных средств;