Вход

Особенность правового регулирования труда беременных женщин и женщин имеющих детей

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 281557
Дата создания 07 октября 2014
Страниц 78
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 апреля в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
5 240руб.
КУПИТЬ

Описание

Система особенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями является значительной частью всей системы охраны материнства и детства, семьи, находящейся согласно статье 38 Конституции РФ под защитой государства. Эта система устанавливает специальными нормами, в дополнение к общим нормам, перечень правовых мероприятий, обеспечивающих с учетом физиологических особенностей женского организма, его материнской функции безопасность условий для работы организма матери (будущей матери), ее потомства и возможности подготовки, доступа, участия или продвижения в экономической деятельности лиц с семейными обязанностями.
...

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение
Глава 1. Особенности заключения трудового договора с женщинами, имеющими детей и беременными женщинами
1.1. Понятие и определение в законодательстве женщин, лиц с семейными обязанностями, особенностей регулирования труда
1.2. Особенности приема на работу беременных женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 2. Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
2.1. Виды и условия труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
2.2. Особенности режима рабочего времени беременных женщин, и женщин, имеющих несовершеннолетних детей
Глава 3. Особенности прекращения трудового договора с женщинами, имеющими детей, беременными женщинами
3.1. Особенности расторжения трудового договора с беременными женщинами
3.2. Особенности расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей
Заключение
Список источников и литературы

Введение

Актуальность темы. На протяжении многих тысячелетий женщины сталкиваются с дискриминацией. Зачастую она выражается в том, что женщины зарабатывают меньше мужчин, имеют меньшую собственность и ограниченный контроль над капиталом и производством . При этом во всем мире они несут двойную ответственность: как рабочая сила и как лица, ухаживающие за детьми, больными, престарелыми. В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения женщины в системе социальных и нравственных отношений.

Список литературы

Список источников и литературы

Нормативные правовые акты

1.Семейный кодекс РФ // Собрание законодательства РФ. 1996. N 1. Ст. 16.
2.Федеральный закон от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. N 52 (часть I). Ст. 4920.
3.Федеральный закон от 26.11.1998 «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» // Собрание законодательства РФ. 1998. N 48. Ст. 5850; 2000. N 33. Ст. 3348; 2004. N 35. Ст. 3607; 2008. N 30 (ч. 2). Ст. 3616; 2011. N 1. Ст. 26.
4.Федеральный закон от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»// Собрание законодательства РФ. 2007. N 1. Ст. 18.
5.Федеральный закон от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства РФ. 2007. N 1. Ст. 18.
6.Федеральный закон от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства РФ. 1997. N 23. Ст. 2689.
7.Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
8.Указ Президента Российской Федерации от 4 марта 1993 г. N 337 «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин»
9.Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 января 1996 г. N 6.
10.Постановлением Правительства РФ от 24.11.2011 N 974 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г.» // Собрание законодательства РФ. N 48. Ст. 6944.
11.Приказ Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н «Об утверждении формы и Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год» // СПС «КонсультантПлюс».
12.Приказ от 24.01.2011 N 20н «Об утверждении формы и Порядка направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика для осуществления проверки сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» // СПС «КонсультантПлюс».





Материалы судебной практики

13..Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».Постановление ФАС СЗО от 29.11.2002 N А13-5049/02-20.
14.Официальный сайт Калининградского областного суда // Справка по результатам обобщения практики рассмотрения районными (городскими) судами Калининградской области гражданских дел, связанных с разрешением трудовых споров в 2009 - 2010 (I квартал) гг.
15.Официальный сайт Саратовского областного суда // http://oblsud.sar.sudrf.ru (дата обращения 23.04.2013 г.).

Литература

16.Азаров Г.П. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями // СПС КонсультантПлюс. 2012.
17.Алещев И. Материнство под защитой // «ЭЖ-Юрист», 2006, N 45.
18.Алимова Н.А. Большой справочник кадровика // СПС КонсультантПлюс. 2006.
19.Анисимов Л.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Трудовое право. 2006. N 12.
20.Бацвин Н. Анализ судебной практики по трудовым спорам, связанным с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком // Трудовое право. 2012. N 5. С. 103 - 108.
21.Герасимов А.Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе // Трудовое право. 2012. N 5. С. 39 - 67.
22.Гомьен Д., Харрис Д., Зваак Л. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика / Пер. с английского. М.: Издательство Московского независимого института международного права, 1998.
23.Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля: Практическое пособие. М.: Дашков и К, 2009. 216 с.
24.Донцова Ю. Труд женщин требует защиты // ЭЖ-Юрист. 2011. N 25. С. 10.
25.Егоров В. Бремя беременности // ЭЖ-Юрист. 2009. № 30. С.20.
26.Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. 312 с.
27.Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база. С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ. М.: Омега-Л, 2007. 241 с.
28.Зорькин В.Д. Стандарт справедливости // Российская газета. 2007. 8 июня.
29.Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа-Пресс, 2007. 920 с.
30.Калинина А. Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет // Трудовое право. 2012. N 2. С. 13 - 28.
31.Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2005. 318 с.
32.Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник. Международные нормы труда: Учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников; Под ред. М.Н. Лушниковой. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Экспо, 2008. 235 с.
33.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. М: Норма, 2009. 1104 с.
34.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. XX, 1500 с.
35.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. 928 с.
36.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012. 526 с.
37.Компенсация в размере 50 рублей молодой маме // Зарплата. 2009. № 10. С.15.
38.Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // СПС КонсультантПлюс. 2005.
39.Лихобабин М.Ю. Гендерные исследования как инструмент самопознания личности и общества // Конференция «Пути познания: общее и различия» 31.10-1.11.03г. Тезисы докладов. Ростов/нД., 2003.
40.Мамут Л.С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. №7.
41.Межуева Т. Особенности регулирования труда женщин и детей // Кадровый вопрос. 2012. N 8. С. 84 - 93; Российский бухгалтер. 2012. N 8. С. 104 - 113.
42.Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации / Под ред. В.В. Лазарева. М., 1997.
43.Новиков Е.А. Приказы по кадрам. М.: РАВНОВЕСИЕ, 2008. 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).
44.Новиков С.Г. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 7. С. 42 - 52.
45.Нуртдинова А.Ф. Право на уважение семейной жизни и его защита Европейским судом по правам человека // Журнал конституционного правосудия. 2011. N 2.
46.Нуссбергер А. Революционная философия Европейской конвенции о защите прав человека // Сравнительное конституционное обозрение. 2011. N 1(80).
47.Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права // «Трудовое право», 2007, N 10.
48.Пластинина Н. Должностное преступление беременной сотрудницы: как быть? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. N 8. С. 12 - 23.
49.Пластинина Н. Неадекватные работники: как работодателю себя с ними вести? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 9. С. 66 - 76.
50.Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС КонсультантПлюс. 2011.
51.Пономарева Н.Г. Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве. М.: Альфа-Пресс, 2005. 168 с.
52.Пономарева Н.Г. Справочник кадровика: Руководство по оформлению типовых документов: Практическое пособие. М.: Омега-Л, 2007. 230 с.
53.Пономарева Н.Г., Новиков Е.А. Беременность и работа: Сам себе адвокат. Выпуск N 30. М.: Юрайт-Издат, 2007. 96 с.
54.Решетникова А. Защита прав женщин в сфере трудовых отношений // «Юрист», 2008, N 5.
55.Сальникова Л.В., Шитова М.А. Справочник работодателя. Практические рекомендации по применению Трудового кодекса: ситуации и примеры. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Омега-Л, 2010. 148 с.
56.Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр «Пресс», 2004.
57.Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр «Пресс», 2004. 427с.
58.Сенченко В.А. Охрана труда беременных женщин // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2012. N 3. С. 21 - 23.
59.Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 4-е изд. М.: РИОР, Инфра-М, 2010. 544 с.
60.Студеникина Е. О трудовых правах женщин // Практический бухгалтерский учет. 2012. N 4. С. 58 - 64.
61.Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. 304 с.
62.Терешко Ю. На смену «декретнице» // «ЭЖ-Юрист». 2008. N 47.
63.Терновка Ю.Л. Увольнение беременных женщин // Практическая бухгалтерия. 2012. N 4. С. 64 - 66.
64.Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.
65.Трудовое право: Учебник / Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др.; Под ред. О.В. Смирнова. М., 2007.
66.Чижов Б. Режим рабочего времени: что нужно знать работодателю // Новая бухгалтерия. 2011. N 11. С. 92 - 109.
67.Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. М.: Юстицинформ, 2010. 152 с.
68.Шадрина Т. Гарантии, предоставляемые работающим беременным женщинам и женщинам с детьми // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 9. С. 63 - 75.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466
© Рефератбанк, 2002 - 2024