Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
281133 |
| Дата создания |
07 октября 2014 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Рынок PR принято относить к наиболее пострадавшим и от кадрового кризиса, но при ближайшем рассмотрении ситуация как минимум неоднозначна.
Число уволенных или ушедших н а фриланс пиарщиков, по самым скромным оценкам, составляет не менее 50-55% от кадрового состава отрасли. Однако среди топ-позиций увольнения единичны, среднее звено также затронуто незначительно. Настоящие профессионалы - штучный товар, их практически нет на кадровом рынке, и кризис в этом смысле по сути ничего не изменил. Конечно, на рынке PR-специалистов усилилась ротация, как и в кадровой сфере вообще. По мнению экспертов от РR, более важной становится четкость сегментирования, профессиональная дифференц иация. Например, все заинтересованные стороны сегодня отлично понимают, что нельзя ставить знак равенства между таким ...
Содержание
Содержание
Введение
1. Работа в сфере PR. Сущность и специфика
2. Специфика появления и развития PR-деятельности в России
3. Различия между открытыми и закрытыми социальными системами и возможности воздействия PR
4. Роль PR-деятельности в жизни организации как системы
5. Основные направления (виды) PR-деятельности:
6. Брендинг. Мировые и российские бренды
7. Соотношение PR и брендинга
8. Качества личности для успешного трудоустройства в сфере PR
9. Факторы успешной трудовой деятельности в PR
9. Рынок PR специалистов в России
10. Обзор зарплат PR-специалистов в России
11. Портрет PR-менеджера России в цифрах
12. Рейтинг работодателей в сфере PR в мире. Мировой лидер 2012
13. Лучшие работодатели в сфере PR в России
Заключение
Список литературы
Введение
PR в России — явление достаточно новое и многим не до конца понятное. Функции пиара у нас сливаются с функциями маркетинга и рекламы, тесно переплетаясь в своем взаимодействии. Однако, пиар — явление совершенно самостоятельное.
Пришедшее на наш рынок с запад ных, более цивилизованных. Понятие и правила пиара широко распространяли в нашей стране выпускники ВУЗов, ориентированных на западный стиль обучения, либо живших и работавших за границей. Ощутив всю прибыльность этого явления, для всех сторон, задействован ных в процессе создания бренда, креативные умы нашей страны активно вживили PR в российскую действительность.
Количество компаний, занимающихся PR в нашей стране, резко увеличивается. Однако лишь единицы способны предоставлять качественные услуги. Кроме того, в последние пару ле т наметилась тенденция ухода агентств в конкретную специализацию.
Часть исследователей сегодня полагает, что несмотря на т о, что в России число кафедр, выпускающих менеджеров по связям с общественностью превышает сотню формальное образование, которые дают ВУЗы слабо.
Многие серьезные крупные клиенты просят предъявить предыдущий опыт подобной деятельности перед началом работы.
К числу таких организаций относится ряд крупных и средних коммуникационных компаний, которые мы рассмотрим в данной работе
Цель данной работы состоит в том, чтобы выявить лучших на сегодняшний день в мире и России работодателей в сфере связей с общественн остью.
Предметом исследования будут являться текущие информационные сообщения и рейтинговые данные.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Определить сущность и специфику деятельности специалиста в данной сфере, отразить специ фику появления и развития PR-деятельности в России, показать различия между открытыми и закрытыми социальными системами и возможности воздействия PR, определить роль PR-деятельности в жизни организации как системы, определить основные направления (виды) PR -деятельности, отразить взаимодействие отрасли с брендингом, отразить важные качества и факторы развития в характеристике специалиста отрасли, охарактеризовать данный рынок в России, показать лидеров рынка как ключевых работодателей, на основании решения д анных задач сделать итоговый вывод в заключении работы.
Список литературы
Список литературы
1. Алешина И.М. "Паблик Рилейшнз для менеджеров". - М.: 1997г.
2. Блэк, С. Введение в паблик рилейшнз: Пер. с англ./ Блэк Сэм. - Ростов н/Д: Феникс, 1998. - 318с.
3. Блэк, С. Паблик Рилейшнз. Что это такое?: Пер.с англ./ С. Блэк. - М.: Новости:Модино пресс, 1990. - 240 с
4. Борисов, Б.Л.Технологии рекламы и PR: Учеб. пособие/ Б.Л.Борисов. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. - 624 с.
5. Буари, Ф.А. Паблик рилейшнз, или стратегия доверия/ Филипп А. Буари. - М.: ИНФРА•М; М.: ИМИДЖ-Контакт, 2001. - 178 с.
6. Викентьев, И.Л. Неизбежность public relations: [Глава из книги "Приемы рекламы и public relations. Программы-консультанты: 400 примеров, 22 учебных задач, 20 практических приложений"] / И.Л.Викентьев // Управление персоналом.-2002.-№12.-С.22-26.
7. Вингурт, А. Основы журналистики для PR-специалиста/ А.Вингурт //Советник. - 2003. - №1. - C. 20-26
8. Джек Траут, Эл Райс. Издательство: Питер, 2006 г. – 256 с.
9. Джефкинс Ф. Ядин Д. "Паблик Рилейшинз". - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г.
10. Калиберда, Е.Г. Связи с общественностью: вводный курс: Учеб. пособие/ Е.Г.Калиберда. - М.: Логос, 2003. - 120 с
11. Кривоносов, А.Д. Жанры PR-текста: Учеб. пособие для студ. отделений связей с общественностью/ А.Д. Кривоносов; СПбГУ. - СПб.: СПбГУ, 2001. - 138 с
12. Катлип, Скотт, М., Сентер, Брум. Паблик рилейшенз. Теория и практика, 8 –е издание. – М. : Издательский дом «Вильямс» 2000.
13. Королько В.Г. "Основы паблик рилейшнз". - М.: "Рефл-бук", 2001г.
14. Мескон М.Х. "Основы менеджмента". - М.: Дело, 1991г.
15. Ольшевский, А.С. Антикризисный PR и консалтинг / А.С.Ольшевский .-СПб.: Питер, 2003.-426 с.: ил.-(Маркетинг для профессионалов).
16. Осадчий, А. Российская специфика Паблик Рилейшнз / А.Осадчий // Маркетинг.-2003.-№6.-С.57-65.-Библиогр. в конце ст. Почепцов, Г.Г.
17. Паблик рилейшнз для профессионалов/ Г.Г. Почепцов. - 2-е изд., испр.. - М.: Рефл-бук: Ваклер, 2000, 2001. - 624 с.
18. Почепцов, Г.Г. Теория коммуникации/ Г.Г. Почепцов. - М.: Рефл-бук:Ваклер, 2001. - 651 с.
19. Почепцов, Г.Г. Коммуникативные технологии двадцатого века/ Г.Г. Почепцов. - М.: Рефл-бук:Ваклер, 2000, 2001. - 348 с.
20. Рейтинг медиа-активности коммуникационных агентств по версии IABC/Russia 2011 год.
21. Связи с общественностью: Введение в специальность: Учеб. пособие для студ. отд. связей с обществ./ СПбГУ; СПбГУ. - СПб.: СПбГУ, 2001. - 99 с
22. Словарь-справочник по рекламе, связям с общественностью, средствам массовой информации/ СПбГУ; Авт.-сост. А.А. Чесанов. - СПб.: СПбГУ, 1998. - 149 с
23. Стернин, И. Деловая игра как инструмент развития корпоративной культуры / И.Стернин // Советник.-2002.-№11.-С.20-23.
24. Студеникин, Н. Эмоциональное заражение с кумулятивным эффектом: [О методе "фокус-группа"] / Н.Студеникин, Е.Волковская // Советник.-2004.-№4.-С.25-26.
25. Татаринова Г.Н.. Управление общественными отношениями: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2004. – 315 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).
26. Чумиков, А.Н. PR-кампания в Интернете: [Глава из книги] / А.Чумиков, М.Бочаров // Советник.-2002.-№11.-С46-48; 2003.-№3.-С.50-53.
27. Чумиков, А.Н. Связи с общественностью: Учеб.пособие для студ. управленч. спец. вузов/ А.Н.Чумиков; МГУ. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2001. - 296 с.
28. Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика. М.: Издательство «Дело», 2007.
29. PR: понятия, история, структура. / Под ред. Чуликова П.Н. Связи с общественностью. – М ., 2001
30. PR. Как стать хорошим PR-менеджером. 1-е издание, 2011 год, 240 стр.
31. Служба кадров и персонал [Электронный ресурс] – Режим доступа: Superjob.ru
32. http://www.agt-agency.ru/
33. http://www.sostav.ru/columns/action/
34. http://www.holmesgroup.com/
35. www.pvc.ru
36. http://prp.ru/
37. http://fhv.ru/
38. http://pbn-hkstrategies.com/ru
39. http://www.mediapartner.biz/
40. http://www.spnogilvy.ru/
41. http://www.newton-pr.ru/
42. http://www.propaganda.ru/
43. http://www.m-p.ru/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00436