Вход

практические аспекты управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 280297
Дата создания 08 октября 2014
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

Данная работа была посвящена изучению системы управления персоналом в магазине « Uniforms ». Был проведен анализ особенностей системы управления персоналом в современных организациях, взаимосвязь терминов управление и культура, понятий организационной культуры в рамках менеджмента и культурологии, проведено исследование системы управления персоналом в магазине.
...

Содержание

Содержание
План
Введение
Глава 1. Система управления персоналом в организации
1.1.Особенности управления персоналом в современной организации
1.2.Изучение вопросов управления персоналом в культурологии
1.3.Организационная культура в системе управления персоналом
Выводы по Главе 1
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
2.1.Общая характеристика кадрового состава организации
2.2.Анализ системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
Выводы по Главе 2
Заключение
Список литературы


Введение

В настоящее время уделяется все больше внимания к целенаправленному созданию и использованию человеческих ресурсов в решении производственных вопросов. Важнейшим условием создания социально-трудовых отношений является формирование личности работника как профессионального, компетентного и активного сотрудника, который отождествляет личные цели и стратегические задачи организации или даже отрасли.

Список литературы

Список литературы
1.Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. – 416 с.
2.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 304 с. (Высшее образование).
3.Культурология: Учебное пособие / Составитель и ответств. редактор А.А. Радугин. — М.: Центр, 2011. — 304 с.
4.Луков С.В. Человек в зеркале организационных культур / Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение» / № 7. 2010 – Биоэтика и комплексные исследования человека. – http://www.zpu-journal.ru/e-zpu/2010/7/Lukov/ (дата обращения 23.05.2013)
5.Основы культурологии: учеб. пособие / Гос. ин-т искусствознания; Рос. ин-т культурологии; отв. ред. И.М.Быховская. — М., 2009. — 496 с.
6.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред.А.И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2010. - 488 с.
7.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2011. —560 с.
8.Хабаров, Алексей Юрьевич. Трансформация организационной культуры в процессе глобализации [Текст]: автореф.дисс. / А. Ю. Хабаров. - СПб.: СПГУП, 2011. - 18 с
9.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб: Издательство «Питер», 2008. – 336 с.
10.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала «Управление персоналом») — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. — 368 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476
© Рефератбанк, 2002 - 2024