Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
280054 |
| Дата создания |
08 октября 2014 |
| Страниц |
84
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Таким образом, в результате проведенного исследования было выявлено, что на современном этапе формирование принципов ориентации религиозных организации на социальную сферу во многом обусловлено приоритетами социального поведения, которые определяются и выстраиваются в понимании общества в том числе и для служителей культа.
Приоритеты направления взаимодействия с социальной сферой для религиозных организаций во многом обусловлены традицией. Традиция является носителем исторического опыта поколений и своеобразным механизмом сплочения социальных групп. В результате, чем более устойчивой является социальная группа, тем более развитой является сеть ее традиций. Традиции являются своеобразным определяющим лица группы, социального облика.
Религиозные организации имеют достаточно широкие ориентир ...
Содержание
Введение 3
Глава 1. Современные условия и принципы социальной работы во взаимодействии с религиозными организациями 5
1.1. Историко – социальные аспекты участия религиозных организаций в социальной работе 5
1.2. Возможности и принципы участия религиозных организаций в социальной работе за рубежом 17
1.3. Религиозные организации, как агент социальной работы в современной РФ 27
Глава 2. Анализ опыта взаимодействия с религиозными учреждениями в социальной работе 38
2.1. Исследование принципов взаимодействия социальных и религиозных организаций в социальной работе 38
2.2. Возможные приоритеты развития сотрудничества социальных и религиозных организаций. Рекомендации 54
Заключение 77
Список литературы 82
Введение
Религиозные организации практически с момента формирования религии, как части мировоззрения общества, становятся ориентирами для обеспечения помощи слабым членам сообщества. Отношение к нуждающимся, при этом, на протяжении исторического развития человечества было различным – от отрицания возможности такового и уничтожения слабых, до их активной социальной поддержки.
На современном этапе религиозные организации приобретают все большее значение в содействии нуждающимся и фактически, за счет определенных религиозных мировоззренческих концепций являются значительной возможной составляющей организации активной помощи нуждающемуся населению. Однако, на уровне научного исследования данное направление по большей части ориентировано исключительно на рассмотрение его в качестве основы благотворител ьной помощи населения, в том числе и за счет привлечения коммерческого сектора на базе основ корпоративной социальной ответственности.
Многие мировые религии на современном этапе не только не отрицают возможность, но и поощряют проявление милосердия по отношению к ближнему, в том числе и на базе принципов социальной ответственности, подразумевающей необходимость помощи нуждающимся категориям населения. Социальная работа, исходя из данного направления представляется, одним из оптимальных ориентиров сотрудничества религиозных организаций и органов социальной защиты. Религиозные организации уже имеют опыт работы по многим направления социального сектора – медицинского, помощи престарелым, работы с наркозависимыми и пр.
На современном этапе все более актуальным становится определение возможностей более активного взаимодействия и сотрудничества социальных работников с религиозными организациями, что обусловливает актуальность выбранного направления исследования.
Объектом изучения в данной работе являются современные принципы социальной работы во взаимодействии с религиозными организациями.
Предметом изучения в данной работе является опыт взаимодействия с религиозными учреждениями в социальной работе.
Целью в данной работе было поставлено рассмотреть существующий опыт взаимодействия с религиозными учреждениями как фактор совершенствования социальной работы.
В соответствие с целью в работе были определены следующие задачи:
1. рассмотреть историко – социальные аспекты участия религиозных организаций в социальной работе;
2. определить возможности и принципы участия религиозных организаций в социальной работе за рубежом
3. изучить религиозные организации, как агент социальной работы в современной РФ;
4. провести исследование принципов взаимодействия социальных и религиозных организаций в социальной работе;
5. определить возможные приоритеты развития сотрудничества социальных и религиозных организаций, разработать рекомендации.
В процессе изучения поставленных вопросов были использованы метод анализа литературы, систематизации, обобщения, сопоставления.
Работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы.
Список литературы
1. Баркер Р. Словарь социальной работы. - М.: Эксмо , 2004. – 716 с.
2. Бернер Г., Юнсо Л. Теория социально-психологической работы. - М.: Наука, 2002. – 314 с.
3. Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры / Пер с фр. Е.А. Самарской. – М.: Республика; Культурная революция, 2006. – 411 с.
4. Бочарова В.Г. Педагогика социальной работы. - М.: Мысль, 2004. – 316 ч.
5. Гонтмахер Е. Социальная политика в России: эволюция 90-ых и новый старт // ProetContra. 2001.Том. 6. – №3. – с. 26 – 34.
6. Горюнов А.Г. Благотворительность и ее роль в современном мире - СПб.: Питер, 1996. – 316 с.
7. Гонтмахер Е.Ш. Российская социальная политика как сфера взаимной ответственности государства, бизнеса и гражданского общества // SPERO. – 2004. – №1. – с. 14 – 21.
8. Григорьева И.А. Социальнаяполитика: основные понятия // Журнал исследований социальной политики. - 2003. - №1. – с. 36 – 42.
9. Гуслякова Л.Г. Введение в теорию социальной работы. - Барнаул, 1995. – 411 с.
10. Гуслякова Л.Г. Объект, предмет и методы социальной работы. Социальная работа в системе наук. - Барнаул, 1995. – 215 с.
11. Гуслякова Л.Г. Социальная работа в структуре социальных наук // Российский журнал социальной работы. - 2006. № 1. – 327 с.
12. Гуслякова Л.Г., Холостова Е.И. Основы теории социальной работы: учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2007. – 264 с.
13. Демидова Т.Е. Профессиональное общение социального работника. - М.: Наука, 2004. - 322 с.
14. Доэл М., Шадлоу С. Практика социальной работы / Пер. с. англ. - М., 2005. – 312 с.
15. Зимняя И.А. Социальная работа - как профессиональная деятельность - М.: Академия, 2002. – 326 с.
16. Калашников С.В. Функциональная теория социального государства. - М.: Экономика, 2002. – 312 с.
17. Козлов А.А. Парадигмы социальной работы: теоретические конструкты и принципы // Социальная работа: теория, технология, образование. - 1996. - N 1. – с. 32 – 39.
18. Овчинников В.А. История социальной работы в России. – Кемерово: КемГУ, 2010. – 130 с.
19. Панов А.М. Социальная работа как наука, вид профессиональной деятельности и специальность в системе высшего образования // Российский журнал социальной работы. - 1995. - N 1. с. 36 – 42.
20. Пинкус А., Минахан А., Практика социальной работы. - М.: Аспект – Пресс, 2003. – 513 с.
21. Рак Н.Г. Организация, управление и администрирование в социальной работе. – Ярославль, 2010. – 148 с.
22. Савинов А.Н. Организация работы органов социальной защиты. – М.: Академия, 2010. с. 114. – 219 с.
23. Саппс М., Уэллс К. Опыт социальной работы. Введение в профессию. - М.: Академия, 2004., 319 с.
24. Сересова У. И. Социальная политика в России между (нео)либерализмом патернализмом: возможности легитимации политической власти / У. И. Сересова // Без темы. – 2007. – № 2(4). – с. 41 – 49.
25. Сидорина Т.Ю. Два века социальной политики. - М.: Изд-во РГГУ, 2005. – 418 с.
26. Социальная политика: парадигмы и приоритеты / Под ред. Жукова В.И. - М.: Изд-во МГСУ Союз, 2000. – 412 с.
27. Старшинова А.В. Становление идеологии социальной работы в России: анализ актуальных противоречий. – Екатеринбург: Изд-во УрГУ, 2006. – 516 с.
28. Системный подход к социальной работе: методологический семинар / Сост.-ред. В.В. Колков. - М.: МГУ, 2007. – 419 с.
29. Стребков А.И. Социальная политика: теория и практика. - СПб: Изд-во Санкт-Петербургского философского общества, 2000. – 322 с.
30. Социальная работа и подготовка социальных работников в Великобритании, Канаде, США. - М.: Академия, 2002. – 254 с.
31. Топчий Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. - М.: Эксмо, 2007. – 315 с.
32. Фирсов М.В. Введение в теоретическую социальную работу (историко-понятийный аспект). - Воронеж, 2007. – 341 с.
33. Фирсов М.В. Теоретические основы социальной работы. - М.:Мысль, 2007. – 318 с.
34. Холостова Е.И. Генезис социальной работы в России. - М.: Аспект – пресс, 2005. – 43 с.
35. Холостова Е.И. Социальная работа: теоретико-методологические аспекты // Социальная работа. - 1994. - Вып. 6. – 261 с.
36. Холостова Е.И. Социальная работа: история, теория, практика. - М. : Юрайт, 2011. - 905 с.
37. Чижик В.П. Современная роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений в организации. – Омск, 2011. – 367 с.
38. Этика социальной работы: принципы и стандарты (Принято на общем собрании МФСР). Международная федерация социальных работников /'/ Российский журнал социальной работы. - 1995. - № 2. – с. 61 – 72.
39. Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: основы, теория, принципы, механизмы. М: Эудиториал УРСС, 2004.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00418