Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
279790 |
| Дата создания |
08 октября 2014 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В настоящей работе мы рассмотрели основные понятия, сущность, аспекты, факторы, подходы и критерии организационной эффективности. Как не раз отмечалось, данная тема весьма актуальна, своевременна и современна. Меняются подходы и факторы оценки эффективности, но не сам а эффективность работы той или иной организации.
Предоставляется возможным сделать следующие выводы по работе.
1. Организация является необходимым элементом общества, рынка, экономической и социальной системы. Организация всегда состоит из людей и эта связ ь взаимовыгодна.
2. Выделяют различные критерии эффективности, что зависит от специфики деятельности организации, методики ее руководства, внешних и внутренних параметров работы. Тем не менее, существует три основных способа оценки эффективно сти: комплекс ная, отдельных п ...
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности
1.1. Основные аспекты развития экономической эффективности
1.2. Основные понятия эффективности
Глава 2. Подходы к определению эффективности
2.1. Системный подход к определению эффективности организации
2.2. Критерии определения эффективности организации
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Тема настоящей работы – Организационная эффективность. Под данным понятием кроется оценка всех параметров работы организации, вследствие чего можно говорить об ее успешности и прибыльности, стабильности и адаптации на рынке и в экономической систе ме страны.
Данная тема всегда остается актуальной и востребованной, так как невозможно говорить о работе предприятия, не затрагивая критериев эффективности данной работы.
Вопросы, затронутые в настоящей работе, изучались и изучаются многими учеными-экономи стами, представляют практическую ценность и востребованность, а также актуальны для многих направлений хозяйственной деятельности предприятий.
Цель работы – исследовать понятие организационной эффективности.
Для достижения цели были поставлены и решены сле дующие задачи:
- определение развития, понятия и сущности эффективности работы организации,
- изучение подходов к определению эффективности,
- анализ критериев организационной эффективности.
Объектом исследования является хозяйственная организация.
Предмет ом исследования выступает оценка эффективности работы организации.
Работа состоит из введения, двух разделов по два параграфа в каждом, заключения и списка литературы из 15-ти источников.
Общий объем работы составляет 16 страниц.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Адизес И. Управление жизненным циклом организации. СПб.: Питер, 2008.
2.Дафт Р. Теория организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
3.Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий менеджмент: концепции и комментарии. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
4.Крук Д.М., Дейнеко О.А., Громова Р.А. Основы управления производством. Учебник для студентов экон. спец. ВУЗов, - М.: Экономика, 2008.
5.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник, Москва, ИНФРА-М, 2004.
6.Морган Г. Образы организации: восемь моделей организационного развития. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.
7.Попова Е.П. Проблема критериев организационного развития: выживание или эффективность //Социс. 2004, №9.
8.Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией. Учебник, Москва, ИНФРА-М, 2005.
9.Пригожин А.И.Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. М.: Дело, 2010.
10.Пфеффер Дж., Саттон Р. Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса. М.: Эксмо, 2008.
11.РэйниХ.Дж. Анализ и управление в государственных организациях. М.: ИНФРА-М, 2004.
12.Теория организации. Хрестоматия. СПб., 2010.
13.Управление изменениями. Хрестоматия. СПб., 2010.
14.Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.
15.Щербина В.В., Попова Е.П. Организационное развитие: теория и практика. М.: Шк. изд. и медиа бизнеса, 2011.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454