Вход

Продажа и доставка сыпучих строительных материалов.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 279474
Дата создания 09 октября 2014
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

Анализ внутреннего состояния компании и учет бизнес окружения компании позволил выделить следующие факторы деятельности компании. Для успешной деятельности на строительном рынке г . Санкт-Петербург необходимо выполнение следующих факторов: - доступ к кредитным или заемным финансовым ресурсам. Без доступа компании крайне тяжело выполнять инвестиционные проекты. Приобретать и обновлять основные средства производства, иметь достаточные оборотные средства; - наличие достаточного административного ресурса («связи» в администрации города) для возможности получения информации по тендерам и обеспечения возможности получения крупных контрактов и госзаказа; - достаточно высокий технический и технологический уровень работ ы ООО « СтройИнертАвто » ; - квалифицированный управленческий и технический ...

Содержание

Оглавление
Введение
І. Общая характеристика объекта управления
II. Анализ состояния хозяйствующего субъекта
III. Обоснованный выбор стратегии хозяйствующего субъекта
ІV. Организационное проектирование
V. Тактическое планирование
Заключение
Список используемой литературы:








Введение

В нашей стране уже многие годы происходит непрерывный рост экономики. Однако темпы развития различных отраслей экономики России в значительной мере отличаются друг от друга. Особо значительные показатели развития наблюдаются в инвестиционной сфере, в стройиндустрии и в строительстве в целом. Такое положение дел во многом связано с государственными программами развития экономики России, а также с тем, что строительный комплекс является основой реализации подавляющего большинства инвестиционных проектов осуществляемых государственными и частными предприятиями и организациями. В соответствии с этим особо высокими темпами растет жилищное, транспортное и энергетическое строительство. Высокие темпы развития строительного рынка в России привлекают внимание множества крупных и средних зарубежных с троительных компаний. Несмотря на потенциальную привлекательность российского рынка, большую заинтересованность российских и зарубежных сторон в организации совместных проектов, текущая инвестиционная активность предприятий инвестиционно-строительного комплекса России является недостаточной. Одной из важнейших причин сложившейся ситуации является высокая степень рискованности успешного осуществления проектов в России: у участников инвестиционного процесса нет достаточно полной и достоверной информации о российском рынке проектов с позиции рискованности их осуществления. Организация всего инвестиционно-строительного процесса значительно отличается от производственного процесса в других отраслях. Так, организации, функционирующие в строительстве специализируются по : – характеру работ (например, проектно-изыскательские , строительные); – видам работ (работы нулевого цикла, монтаж каркаса здания, отделочные работы, специальные работы и т.п.); – функциями в инвестиционно-строительном процессе (инвестор, заказчик, подрядчик); – отраслью строительства (общественное, жилое, промышленное, сельское и т.п.) Специализация работ обычно прямо влияет на структуру организации, на состав функциональных обязанностей работников, предъявляемых квалификационных требований.   С овременные методы ведения бизне са – крайне важная и актуальная проблема как для каждой конкретной организации, так и для Российской Федерации в целом. «Большинство товарных рынков в нашей стране пока что сложно назвать конкурентны ми, практиче ски по всем показателям, отража ющим услови я для инноваций и ведения бизне са , страна активно теряет позиции », – пишет РБК Daily , а данные Interfax говорят о том, что Россия находи тся лишь на 63-м месте в рейтин ге конкурентоспособности, рассчитываемом Всемирным экономическим форумом ЭФ) . Все это свид етельствует о том, что конкурен тоспособ ность отдельных российских пред приятий оставляет желать лучшего, а методы ведения бизнеса развиваются медленными темпами и существенно отстают от аналогич ных методологий, применяемых в зарубежных странах. В определенной мере причинами, объясняющими недостаточное применение современны х методов ведения бизнеса, явля ется их нераспространенность в современных российских экономических условиях. Цель данной работы – проанализировать систему менеджмента и разработать предложения по совершенствованию работы организации на примере ООО « СтройИнертАвто », специализирующейся на рынке продаж сыпучих строительных материалов.

Список литературы

Список используемой литературы:

1.Абросимов, И. Д. Финансовый контроль качества управления (концепция контроллинга) / И. Д. Абросимов // Практика международного бизнеса. – 2010. – №4. – С. 56-64.
2.Альбеков А.У., Федько В.П., Митько О.А. Логистика коммерции. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 512с.
3.Артеменко В.Г., Белендир М.В. Финансовый анализ.- М. ДИС, НГАЭиУ, 2007.-128 с.
4.Гаджинский А.М. Логистика. - М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2008. – 228с.
5.Каймакова М.В. Антикризисное управление: текст лекций / М. В. Каймакова. Ульяновск: УлГТУ, 2009.
6.Коротков, Э. М. Антикризисное управление. Учебник / Э.М. Коротков. М.: ИНФРА-М, 2007. С. 432.
7.Малышева, Л. А. Изменяя, управляй / Л. А. Малышева // Российское предпринимательство. – 2007. – №2. – С. 71-78.
8.ОрловА. И. Менеджмент: учебник. М.: Знание, 2009.
9.Писчасов, Ф. Инструментарий контроллинга предприятия / Ф. Писчасов, Е. Попов// Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №5. – С. 92-98.
10.Романова, О. А. Интегральная концепция контроллинга: актуальность, становление и перспективы / О. А. Романова, Л. А. Малышева // Экономическая наука современной России. – 2008. – №1. – С. 80-94.
11.Хасан, Б. И. Конструктивная психология конфликта. Учебное пособие / Б.И. Хасан. М., 2006. С.115.
12.Царенова А.А. Менеджмент: Учебно-методическое пособие / Цыренова А.А. – Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006.
13.Чумак, В. Г. Менеджмент персонала. Учебное пособие / В.Г. Чумак. Ростов: Феникс, 2005. – С. 448.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435
© Рефератбанк, 2002 - 2024