Вход

Разработка системы управления персоналом современной организации Объект исследования ООО «Вест Экспо»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 279140
Дата создания 09 октября 2014
Страниц 87
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
5 240руб.
КУПИТЬ

Описание

71
Список использованных источников 74
Приложения 79

Введение

Для достижения целей, которые поставлены организацией (организация – наиболее широкое определение всех видов юр идических лиц) используются ресурсы – труд менеджеров и работников, деньги, различное оборудование, сырье и материалы. При этом, как правило, ресурсы делятся на три основные группы:
материальные;
натуральные, или природные;
человеческие.
Управление ресурса ми – основа управления организацией. Управление людскими ресурсами – один из элементов управления любой организацией, аналогично управлению природными и материальными ресурсами. Люди значительно отличаются от любых других ресурсов, которые использует орган изация, поэтому требуют весьма специфических методов управления. Специфичность человеческих ресурсов состоит в ...

Содержание

Введение
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом
1.1Понятие и сущность управления персоналом
1.2Основные элементы системы управления персоналом
1.3Методика построения эффективной системы управления персоналом
Глава 2 Ситуационный анализ ООО «Вест Экспо»
2.1 Общая характеристика ООО «Вест Экспо»
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия
2.3 Анализ состава и движения кадров ООО «Вест-Экспо»
2.3.1 Анализ использования фонда рабочего времени
2.4 Анализ системы управления персоналом ООО «Вест Экспо»
Глава 3. Проектные мероприятия по совершенствованию управления персоналом в ООО «Вест Экспо»
3.1 Проект совершенствования управления персоналом в ООО «Вест Экспо»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности реализации предложенных мероприятий на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Введение

3
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 6
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 6
1.2 Основные элементы системы управления персоналом 13
1.3 Методика построения эффективной системы управления персоналом 23
Глава 2 Ситуационный анализ ООО «Вест Экспо» 28
2.1 Общая характеристика ООО «Вест Экспо» 28
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия 32
2.3 Анализ состава и движения кадров ООО «Вест-Экспо» 36
2.3.1 Анализ использования фонда рабочего времени 41
2.4 Анали з системы управления персоналом ООО «Вест Экспо» 43
Глава 3. Проектные мероприятия по совершенствованию управления персоналом в ООО «Вест Экспо» 59
3.1 Проект совершенствования управления персоналом в ООО «Вест Экспо» 59
3.2 Оценка социально-экономической эффективности реализации предложенных мероприятий на предприятии 67

Список литературы

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Эксмо, 2012, – 372 с.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.
3.Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. – СПб.: Питер, 2011. – 496 с.
4.Аверчев И. Как оценить эффективность работы компании // Финансовый директор. 2006. № 4.
5.Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: Практикум. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2006. – 180 с.
6.Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2009. – 344 с.
7.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
8.Арсеньев Ю.Н. и др. Управление персоналом. Модели управления. – М.: Юнити – Дана, 2008. – 288 с.
9.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
10.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
11.Бухгалтерский учет и налогообложение в туристической фирме: учебное пособие / Л.А. Саполгина. – М.: КНОРУС, 2007. – 160 с.
12.Боголюбов В.С., Быстров С.А. Финансовый менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве. – М.: Издательский центр Академия, 2008. – 400 с.
13.Варданян И. «Плотность мотиваций» как часть эффективной системы управления персоналом // Служба кадров и персонал. 2006. № 4.
14.Веснин В.Р. Менеджмент. – М.:Проспект, 2008. – 512 с.
15.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 240 с.
16.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
17.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Инфра-М, 2011. – 576 с.
18.Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 608 с.
19. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации // Финансовый директор. 2005. № 6. С. 23.
20. Дебелак Д. Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации. – М.: Издательский дом «Гребенников», 2009. – 256 с.
21.Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2006.– 398 с.
22.Друкер П. Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2006.– 432 с.
23.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2010. – 1104 с.
24.Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. - М.: Инфра-М, 2009. – 320 с.
25.Жукова М.А. Менеджмент в туристском бизнесе М.: КНОРУС, 2006. – 192 с.
26.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 236 с. – (Учебники для программы МВА).
27. Кельперис И.И. Повышение квалификации как необходимое условие эффективного использования работников // Проблемы экономики. №2, 2007. С.45-51
28.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447 с. – (Высшее образование).
29.Кирий И.Н. Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом. – М.: Вершина, 2007. – 224 с.
30.Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
31.Левин Б. А. и др. Человеческие ресурсы корпорации: Стратегия и практика управления /Под общ. ред. Б. А. Левина. – М.: ИКЦ «Академкнига», 2009. – 670 с.
32.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2007. – 232 с.
33.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М: Дело, 2007. – 232 с.
34.Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. – М.: Юнити – Дана, 2006. – 224 с.
35.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М: Вильямс, 2011. – 672 с.
36.Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
37.Мишин В.М. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 527 с.
38.Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная российская практика. – СПб.: Питер, 2007. – 304 с.
39.Петрова О. Расчет средней численности работников предприятия // Учет в производстве. 2008. № 3.
40.Полукаров В.Л. Основы менеджмента. – М.: Кнорус, 2008. – 240 с.
41.Рудавина Е.Р., Екимасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер,2008. –368 с.
42.Руководство персоналом: Учебник / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 279 с.
43.Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – 528 с.
44.Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. . – М.: Дашков и Ко, 2008. – 462 с.
45.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
46.Тихонова Ю. Строим систему обучения // Кадровый менеджмент. 2007. № 6. С. 17.
47.Управление индустрией туризма: учебное пособие / А.Д. Чудновский, М.А. Жукова, В.С. Сенин. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2006. – 448 с.
48.Управление персоналом / Самыгин С.И. (и др.). Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 480 с.
49. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 560 с.
50.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2008 – 512 с.
51.Фитценц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR-менеджмент. – М.: Издательство ГИППО, 2009. – 359 с.
52.Хотинская Г.И. Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на примере предприятия сферы услуг): Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 240 с.
53.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник, №8(20), 2008. С. 20-25
54.Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям сервиса и туризма / М.Н. Дмитриев, М.Н. Забаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 399 с.
55.www.besttravelspb.ru
56.www.glavbuh.net
57.www.hr-seminars.ru
58.www.hr-portal.ru
59. www.top-personal.ru

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00492
© Рефератбанк, 2002 - 2024