Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
278944 |
| Дата создания |
09 октября 2014 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Итак, подведем итог исследования проведенного в настоящей работе.
Сразу – же стоит отметить, что, несмотря на давно назревшую проблему защиту персональных данных, принятие закона само по себе эту задачу не решило. Федеральный закон предъявляет лишь формальные требования к безопасности приватной информации, а за соблюдением этих положений должны следить специальные уполномоченные органы.
Конституцией РФ гарантировано, что каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Работодателям, работникам или их представителям необходимо совместно вырабатывать меры защиты личных сведений, закрепив это треб ...
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Институт защиты персональных данных 4
2. Защиты персональных данных работников по законодательству России 8
Заключение 15
Литература 18
Введение
Введение
С изменением политической системы в России, в стране стадии происходить и правовые реформы, которые коренным образом затронули и трудовое право и правоотношения в этой области.
В 1991 году был провозглашен курс на построение правового государства, где во главе закона находятся права и свободы человека и гражданина.
С 1 февраля 2002 года в России был введен в действие новый трудовой кодекс, который пришёл на смену КЗоТу. По сравнению с КЗоТом Трудовой кодекс явился более полным и комплексным документом, в котором содержались не только основные принципы регулирования трудовых правоотношений, но и устанавливающим особенности применения общих норм в отдельных случаях для различных категорий работников.
В новом кодексе фактически отсутствуют декларативные нормы.
В последнее время наибо льшую актуальность приобрели проблемы защиты прав личности при работе с информацией. Это объясняется, прежде всего, тем, что с каждым днем расширяются возможности несанкционированного доступа к такой информации. Для российского трудового права институт защиты персональных данных явился новацией. Здесь, прежде всего, проявляется тесная связь с частной жизнью человека.
Как юридическая категория право на неприкосновенность частной сферы впервые родилось в Соединенных Штатах Америки.
Целью настоящего исследования является рассмотрение вопроса защиты персональных данных работника по российскому трудовому праву.
Изучению данной темы посвящено большое количество исследований ведущих ученых и специалистов, как в отечественной, так и в зарубежной литературе. Рассмотрением данной проблемы в своих трудах занимались Е. Степанов, И. Кузьмин, Л. Французова, Е. Ситникова и др..
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Литература
1. Конституция Российской Федерации. Норма-М., М. 2012.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
3. Богатыренко З.С. Новейшие тенденции защиты персональных данных работника в российском трудовом праве // Трудовое право. 2006. № 10. С. 23-28.
4. Дятленко В.В., Волчинская Е.К. Законодательство о защите персональных данных: проблемы и решения // Информационное право. 2006. № 1. С.12-16.
5. Лушникова А.М. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл. 14 ТК РФ // Трудовое право. № 9 (116). 2009.
6. Лушникова А.М. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл. 14 ТК РФ // Трудовое право. № 10 (116). 2009.
7. Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран. Вып.3./ Под ред. В.М. Лебедева. Томск.2007. С. 15-17.
8. Погодина И.В. Расчетный листок и гарантии конфидициальности // Трудовое право. 2008. № 8. С.10-15.
9. Петрыкин Н.И. К вопросу о конфидициальности персональных данных Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 6. С. 10-14.
10. Петров А.Я. О персональных данных работника: современное состояние правового регулирования // Трудовое право. 2008. № 4. С. 14.
11. Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран. Вып. 3. / Под ред. В.М. Лебедева. Томск. 2007.
12. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.
13. Черняева Д.В. Правовое регулирование персональных данных работников: опыт Европы и США // Вопросы трудового права. 2007. № 3. С. 33 – 35.
14. G. Winicker. Das Berufbild des modernen Nautikers. Eine Denkschrift. "Hansa", Nr. 22, 1967, S. 2009.
15. Кауров В.Г. Защищенность работников по международному трудовому праву, трудовому праву США и России: сравнительное исследование: Дис. Владивосток, 2001.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475