Вход

Принципы проведения кадрового аудита

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Презентация*
Код 278145
Дата создания 15 октября 2014
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Описание

В презентации описываются принципы проведения кадрового аудита. Работа представлена 29 октября 2012 года,получено 10 баллов ( по пяти бальной шкале - 5). ...

Содержание

- Понятие аудита;
- Профессиональные принципы проведения аудита;
- Понятие кадрового аудита;
- Принципы проведения кадрового аудита;
- Этика поведения аудитора;
- Основные правила поведения аудитора;
- Научные принципы кадрового аудита;
- Список литературы.

Введение

Аудит - это предпринимательская деятельность, заключающаяся, прежде всего, в проверке бухгалтерской отчетности экономического субъекта, осуществляемая независимой аудиторской организацией.

Список литературы

1.Зеленская О.А.Кадровый аудит, как метод выявления проблем управления конкурентоспособностью предприятия [Электронный документ]/О.А. Зеленская портал «Инструментальные, математические и интеллектуальные средства в экономике» IMISE.Ru.- Режим доступа: http://item.imise.ru/vmchk/id4-2008/kadrovyiy-audit-kak-metod-vyiyavleniya-problem-upravleniya-konkurentosposobnostyu-predpriyatiya.html
2.Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие [Текст]/ Ю.Г. Одегов, Т.В. Николаева.- М.: Издательство «Экзамен», 2004.- с.50-60
3.Фролова Т.А. Аудит: конспект лекций [Электронный документ]/ Т.А. Фролова.- Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. // Административно- управленческий портал Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m201/1_1.htm
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00491
© Рефератбанк, 2002 - 2024