Вход

Задача №1: При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 00

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 277263
Дата создания 31 октября 2014
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
540руб.
КУПИТЬ

Описание

1. Задача №1 3
При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 000 р. Считая, что недостача произошла по вине Ломтева, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с него причиненного ущерба.
В суде Ломтев заявил, что помещение склада непригодно для хранения материальных ценностей из-за своей ветхости, что он об этом неоднократно в письменной форме ставил в известность работодателя, однако он никаких мер к ремонту склада не принимал.
Кроме того, Ломтев заявил, что с ним работодатель не оформлял договор о полной материальной ответственности, поэтому он отказался внести в кассу базы сумму недостачи.
Подготовьте решение суда по иску базы к Ломтеву с указанием мотивов и со с ...

Содержание

При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 000 р. Считая, что недостача произошла по вине Ломтева, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с него причиненного ущерба.
В суде Ломтев заявил, что помещение склада непригодно для хранения материальных ценностей из-за своей ветхости, что он об этом неоднократно в письменной форме ставил в известность работодателя, однако он никаких мер к ремонту склада не принимал.
Кроме того, Ломтев заявил, что с ним работодатель не оформлял договор о полной материальной ответственности, поэтому он отказался внести в кассу базы сумму недостачи.
Подготовьте решение суда по иску базы к Ломтеву с указанием мотивов и со ссылкой на закон.

Решение задачи №1:

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г. Ростов-на-Дону 8.10.2014 г.
Дело N 123
Резолютивная часть решения объявлена 8.10.2014 г.
Полный текст решения изготовлен 8.10.2014 г.
Центральный районный суд Ростовской области в составе:
судьи Михеевой Н.В.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Волковой А.Б.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску
ООО «База М32»
к Ломтеву И.И.
о взыскании недостачи в размере 1 550 00 при участии: от истца: генерального директора Орехова О.Г.,
от ответчика: Ломтев И.И,
установил:

Введение

При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 000 р. Считая, что недостача произошла по вине Ломтева, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с него причиненного ущерба.
В суде Ломтев заявил, что помещение склада непригодно для хранения материальных ценностей из-за своей ветхости, что он об этом неоднократно в письменной форме ставил в известность работодателя, однако он никаких мер к ремонту склада не принимал.
Кроме того, Ломтев заявил, что с ним работодатель не оформлял договор о полной материальной ответственности, поэтому он отказался внести в кассу базы сумму недостачи.
Подготовьте решение суда по иску базы к Ломтеву с указанием мотивов и со ссылкой на закон .

Решение задачи №1:

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г. Ростов-на-Дону 8.10.2014 г.
Дело N 123
Резолютивная часть решения объявлена 8.10.2014 г.
Полный текст решения изготовлен 8.10.2014 г.
Центральный районный суд Ростовской области в составе:
судьи Михеевой Н.В.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Волковой А.Б.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску
ООО «База М32»
к Ломтеву И.И.
о взыскании недостачи в размере 1 550 00 при участии: от истца: генерального директора Орехова О.Г.,
от ответчика: Ломтев И.И,
установил:

Фрагмент работы для ознакомления

Ответчик в судебном заседании полностью отрицал свою вину и утверждал, что ущерб был причинен в результате того, что работодатель не обеспечил должную безопасность для товара.Суд, выслушав доводы обеих сторон, изучив доказательства по делу пришел к выводу, что вина ответчика отсутствует, так как не были соблюдены необходимые нормы для сохранности ценностей со стороны истца. Так, на основании ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.Руководствуясь статьями 11, 12, 307, 309, 486 ГК РФ, 239 ТК РФРЕШИЛ:Отказать в удовлетворении исковых требованиях.Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пятнадцатом арбитражном апелляционном суде в течение месяца с даты принятия решения, а также в кассационном порядке в Федеральном арбитражном суде Северо-Кавказского округа в течение двух месяцев с даты вступления решения по делу в законную силу через суд, вынесший решение. Судья __________________Задача №2 Приказом от 15 января бухгалтерам Масловой и Сахаровой за несвоевременное представление годового отчета объявлены выговоры, кроме того, они лишены вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. Считая, что их наказали неправильно, бухгалтеры обратились в комиссию по трудовым спорам. Правомерно ли наказание Масловой и Сахаровой? Какие дисциплинарные взыскания должны применяться к работникам? Допускает ли действующее законодательство расширение перечня дисциплинарных взысканий? Как следует разрешить спор?Решение задачи №2:В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.Помимо этого, в соответствии с ч.5 ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.В данном случае, работодатель применил к бухгалтерам 2 вида наказания за совершение одного проступка, соответственно нарушил нормы трудового законодательства.Задача №3 При заключении служебного контракта с Ильичевым о работе референтом начальник управления предложил включить в служебный контракт следующие условия: а) об установлении испытательного срока в 6 месяцев; б) о размере заработной платы 18 000 р.

Список литературы

При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 000 р. Считая, что недостача произошла по вине Ломтева, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с него причиненного ущерба.
В суде Ломтев заявил, что помещение склада непригодно для хранения материальных ценностей из-за своей ветхости, что он об этом неоднократно в письменной форме ставил в известность работодателя, однако он никаких мер к ремонту склада не принимал.
Кроме того, Ломтев заявил, что с ним работодатель не оформлял договор о полной материальной ответственности, поэтому он отказался внести в кассу базы сумму недостачи.
Подготовьте решение суда по иску базы к Ломтеву с указанием мотивов и со ссылкой на закон.

Решение задачи №1:

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г. Ростов-на-Дону 8.10.2014 г.
Дело N 123
Резолютивная часть решения объявлена 8.10.2014 г.
Полный текст решения изготовлен 8.10.2014 г.
Центральный районный суд Ростовской области в составе:
судьи Михеевой Н.В.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Волковой А.Б.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску
ООО «База М32»
к Ломтеву И.И.
о взыскании недостачи в размере 1 550 00 при участии: от истца: генерального директора Орехова О.Г.,
от ответчика: Ломтев И.И,
установил:
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00491
© Рефератбанк, 2002 - 2024