Регулирование занятости в регионе

Отличная работа!!! Была выполнена на заказ, защищена на 5! Содержит рисунки, таблицы, практические материалы исследования, а также приложения. Очень выгодное предложение, остается только поменять название города или год.
...

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ……………………………………………………………………..5
1.1 Сущность, структура и функции рынка труда и занятости……………..5
1.2 Типы рынков труда и формы занятости…………………………………..9
1.3 Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации………………………………………………………………………..13
2. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН…………………………………………18
2.1 Общая характеристика рынка труда и занятости в Республике Башкортостан…………………………………………………………………….18
2.2 Анализ состояния рынка труда и занятости в Республике Башкортостан…………………………………………………………………….21
2.3 Направления регулирования рынка труда и занятости в Республике Башкортостан ……………………………………………………………………25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………33
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………36

ВВЕДЕНИЕ
рынок труд занятость регулирование
Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. На первый план выдвигаются учет и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий. В условиях разгосударствления экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанная на децентрализации, расширении договорных начал.
Реформа управления трудом и занятостью не завершена. Новая система пока еще не обеспечивает эффективного обслуживания субъектов рынка труда, количественно-качественную сбалансированность спроса и п редложения рабочей силы. Следует подчеркнуть, что ситуация на рынке труда формируется не в вакууме, а под влиянием общей экономико-социальной ситуации в стране и регионе, в зависимости от разнообразных экономических программ, не имеющих на первый взгляд прямого отношения к формированию рынка труда. Непродуманная социальная и экономическая политика приводит к стихийным процессам на рынке труда. Для успешного регулирования конъюнктуры спроса и предложения на рынке труда требуется комплексная система регулирования занятости.
Актуальность темы исследования продиктована необходимостью комплексного анализа радикально изменившейся ситуации в сфере социально-трудовых отношений для выработки на этой основе практических рекомендаций, направленных на реализацию эффективной политики государства на рынке труда на разных уровнях управления.
Цель курсовой работы – изучить особенности регулирования рынка труда и занятости в Республике Башкортостан.
Для достижения цели были решены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты рынка труда и занятости;
Рассмотреть его функции, типы и формы;
Дать общую характеристику рынка труда и занятости Республике Башкортостан;
Рассмотреть главные особенности регулирования рынка труда и занятости в Республике Башкортостан;
Объект исследования – рынок труда в Республике Башкортостан.
Предмет исследования – государственное регулирование рынка труда и занятости в Республике Башкортостан.
При выполнении курсовой работы были использованы методы теоретического и эмпирического исследования. В качестве теоретических методов мы использовали синтез, анализ, работа с литературой. Среди эмпирических методов мы пользовались статистическим анализом.
Источниками при написании данной курсовой работы послужили законодательные акты, статьи из экономических журналов, официальный сайт Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан.