Вход

Прогнозирование деятельности организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 276375
Дата создания 23 ноября 2014
Страниц 26
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Описание

Планирование следует рассматривать как важнейшую функцию управления любой экономической системой, в том числе экономикой рыночного типа, поскольку формирование рыночных отношений связано с развитием предпринимательской деятельности, стратегического менеджмента и систем планирования.
Планирование – это определение целей развития управляемого
хозяйственного объекта, методов и способов его достижения, разработка программ деятельности различной степени детализации на ближайшую и
будущую перспективу. Планирование деятельности предприятий в условиях конкурентной экономики прошло в своем развитии три основных этапа, соответствующих определенным формам организации систем планирования: бюджетно-финансового планирования и контроля, долгосрочного, стратегического планирования. Для бюджетно-финансо ...

Содержание

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….. ...3
1 Понятие планирования и прогнозирования ………………………………………..5
2 Стратегическое планирование деятельности предприятия ……………………...16
2.1Формулированиепрограммы предприятия ……………………………………19
2.2 Изложение целей и задач предприятия …………………………………………20
2.3 Разработка плана развития хозяйственного портфеля …………………………21
2.4 Разработка стратегии роста предприятия ……………………………………..22
3. Планирование маркетинга ………………………………………………………24
Заключение ……………………………………………………………………….….25
Список литературы ………………………………………………………………….26

Введение

Введение

В условиях рыночной экономики деятельность предприятий в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они могут предвидеть перспективы своего развития в будущем, т.е. от прогнозирования. Прогноз - предположительная оценка будущего состояния предприятия. Предприятия используют прогнозы с целью предусмотренных возможных вариантов развития своего бизнеса, они прогнозируют будущие события или условия их возникновения.
Планировать – значит разработать схему будущей деятельности фирмы для получения заданных результатов при установленных затратах в определенный период времени. К. Л. Хатсон, английский ученый в области управления. Планирование у многих людей в нашей стране ассоциируется с понятием «плановая экономика» и представляется как нечто противоположное рыночной эко номике. На самом же деле планирование не является понятием, присущим лишь советской модели хозяйствования.
Планирование деятельности предприятия сулит им немалые выгоды:
- поощряет руководителей постоянно мыслить перспективно;
- способствует лучшей координации предпринимаемых предприятием усилий;
- заставляет более четко формулировать свои цели и задачи;
- облегчает установление показателей деятельности предприятия для
последующего контроля. Чтобы достичь поставленных целей, предприятие при планировании своей деятельности должны соблюдать следующие принципы:
- планирование должно предусматривать необходимую гибкость и
способность своевременно реагировать на изменения внешней среды
предприятия;
- планирование должны заниматься в основном те лица, которые должны
соответствовать профессиональному уровню тех, кто распоряжается
ресурсами предприятия. В самом общем виде планирование предполагает формулирование целей, разработку плана для достижения этих целей и оценку времени, необходимого для выполнения этого плана. При этом цели предприятия носят, как правило, долгосрочный стратегический характер. Эффективная деятельность предприятия и фирм в условиях рыночной экономики в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближнею перспективу своего развития, то есть от прогнозирования.

Фрагмент работы для ознакомления

В основу норм закладываются технико-экономические и организационные условия работы в плановом периоде.Технико-экономические нормы и нормативы разрабатываются по следующим основным группам:нормы затрат живого труда (нормы затрат рабочего времени на единицупродукции, нормы выработки продукции в единицу времени, нормыобслуживания, нормативы численности);нормы материальных затрат (удельные нормы затрат сырья, материалов,9топлива, энергии, комплектующих изделий); нормативы использования орудий труда (нормативы использования машин, оборудования, механизмов, сооружений, инструментов);нормативы организации производственного процесса (длительностьпроизводственного цикла, объемы незавершенного производства, запасысырья, материалов, топлива); нормы продолжительности освоения проектных мощностей вводимых вдействие предприятий, цехов, агрегатов, установок, производств.Назначение отдельных групп норм и нормативов различно. Нормы затратживого труда служат в основном для определения уровня производительности труда, использования рабочего времени, установления размеров заработной платы. На основе удельных норм расходов материальных ресурсов и производственной программы определяется потребное количество отдельных видов и марок материальных ресурсов. Нормативы использования орудий труда позволяют рассчитывать уровень использования производственных мощностей. Нормы и нормативы служат для определения издержек производства (себестоимости продукции). Показатели плана.1) Количественные показатели выражаются абсолютными величинами. К ним относятся: объем товарной, валовой продукции, объем реализации,численность работающих, численность рабочих, фонд заработной платы,сумма прибыли, размер затрат различных производственных ресурсов(металла, топлива и т.д.).2) Качественные показатели являются величинами относительными. Онивыражают экономическую эффективность производства, его отдельныхфакторов. Это рост производительности труда, фонд отдачи, рентабельности производства, снижение издержек производства, качествопродукции и др. Между количественными и качественными показателямисуществует взаимосвязь и взаимодействие.3) Объемные показатели устанавливают абсолютные величины производства в целом, отдельных процессов и факторов, участвующих в нем. 10Например, объем производства в целом, объем механической обработки, сборки, объем трудовых затрат, материальных ресурсов и т.д.4) Удельные показатели устанавливают отношение двух или несколькихвзаимосвязанных показателей, например, затраты металла на единицупродукции, капитальные вложения на единицу производственной мощности идр. Для исчисления показателей плана промышленности применяютсянатуральные, трудовые и стоимостные измерители. Натуральные измерители используются при планировании объема производства, материальных ресурсов.Для измерения объема производства однородных изделий, различных поматериалоемкости или другому признаку, применяют условно натуральныйизмеритель. В этом случае за условную единицу принимают одно из однородных изделий, а все остальные приравнивают к нему по одному из перечисленных выше признаков (как правило, трудоемкости). Так, условно натуральные измерители: тракторы в 15-сильном исчислении; мыло 40 %-ной жирности и др. Трудовой измеритель объема производства, выражаемый, как правило, в нормо-часах. Трудовые измерители в сочетании с натуральными используются для исчисления производительности труда, размера оплаты труда, определения норм выработки и др. Стоимостные (денежные) измерители. С их помощью определяют динамику развития промышленности, темпы и пропорции, взаимо-увязывают все разделы плана. Основные разделы и показатели плана развития предприятия (фирмы): 1) План производства продукции. В нем устанавливаются задания попроизводству отдельных видов продукции в натуральном и стоимостномвыражениях, предусматривается дальнейшее повышение качества продукции.Для определения объема продукции в стоимостном выражении используютсяпоказатели реализуемой, товарной и валовой продукции.2) План развития науки и техники. Он включает мероприятия понаучно-исследовательским работам, освоению производства новых видовпродукции, внедрению прогрессивных технологий и т.д. Показатели плана развития науки и техники: продукция, осваиваемая производством впервые в 11стране; уровень механизации и автоматизации труда; относительное уменьшение численности работников; рост производительности труда; показатели качества продукции.3) План повышения эффективности производства. В нем даются какобобщающие показатели повышения экономической эффективностипроизводства, так и показатели повышения эффективности использованияживого труда, основных фондов, капитальных вложений, материальныхресурсов и т.д. Показатели: темпы роста производства чистой и товарной продукции; общая рентабельность; затраты на один рубль товарной (валовой)продукции; темпы роста производительности труда; показатели капиталоемкости и материалоемкости и др.4) План капитального строительства предусматривает строительствоновых, расширение и реконструкцию действующих предприятий,модернизацию оборудования, замену устаревшего оборудования новым ит.д. Основные показатели: ввод в действие основных фондов ипроизводственных мощностей, отдельных объектов и сооруженийпроизводственного назначения; прирост производственных мощностей надействующих предприятиях за счет их технического перевооружения; объемкапитальных вложений и СРМ; объем незавершенного производства.5) План материально-технического обеспечения представляет собойсистему материальных расчетов, отражающих производство ипотребление важнейших видов продукции, планов их реализации.Определение потребностей производства в материальных ресурсах должноосуществляться на основе прогрессивных технически обоснованных нормрасходов сырья, материалов, топлива и энергии, а также научнообоснованных нормативов использования оборудования, машин, механизмов.6) План по труду и кадрам. При его разработке главная задача– предусмотреть систематическое повышение производительноститруда. Показатель производительности труда рассчитывается как годовая12выработка нормативно чистой, товарной (валовой) продукции всопоставимых ценах в расчете на одного среднесписочного работникапромышленно производственного персонала. Другим важным показателем данного раздела является фонд заработной платы. Здесь же рассчитывается и средняя зарплата работников. Для определения потребностей предприятий в рабочей силе разрабатывается расчет дополнительной потребности в рабочих и служащих и источников ее обеспечения.7) План по издержкам производства и реализации продукции.Главная задача этого раздела – повышение эффективностипроизводства, рациональное использование материальных, трудовых ифинансовых ресурсов, экономически обоснованные определение величинызатрат на производство предусмотренной планом продукции, исчислениевеличины дохода, получаемого в результате производственнойдеятельности. План по издержкам составляется на основе плана производства иреализации продукции, внедрения достижений науки и техники и другихразделов плана.8) В финансовом плане устанавливаются важнейшие финансовыепоказатели: расчет потребности в собственных оборотных средствах,задание по ускорению их оборачиваемости; взаимодействие предприятия сгос. бюджетом; создание и использование основных производственныхфондов, задание по прибыли. Важной частью финансового плана являетсякредитный план.9) План социального развития коллективов предприятийпредусматривает мероприятия по решению наиболее актуальных дляданного коллектива социальных вопросов, улучшения условий труда,отдыха и быта.10) План мероприятий по охране природы и рациональномуиспользованию природных ресурсов (охрана и рациональноеиспользование водных ресурсов, охрана воздушного бассейна, охрана и13рациональное использование земель, охрана и рациональное использованиеминеральных ресурсов). Этот план предусматривает широкое внедрение малоотходных и безотходных технологий и др. Эффективная деятельность предприятий и фирм в условиях рыночной экономики в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближнюю перспективу своего развития, то есть от прогнозирования.Прогнозирование – это оценка перспектив развитияпредприятия на основе анализа конъюнктуры рынка, изменения рыночных условий на предстоящий период. Результаты прогнозирования деятельности предприятий и фирм учитываются в программах предприятий по маркетингу, при определении возможных масштабов реализации продукции, ожидаемых изменений условий сбыта и продвижения товаров. Прогнозирование как результат маркетинговых исследований является исходным пунктом организации производства и реализации именно той продукции, которая требуется потребителю. Основная цель прогноза – определить тенденции факторов, воздействующих на конъюнктуру рынка. При прогнозировании обычно выделяют прогнозы краткосрочные – на 1-1.5 года, среднесрочные – на 4-6 лет и долгосрочные – на 10-15 лет. Главный акцент при краткосрочном прогнозировании делается на количественной и качественной оценке изменений объема производства, спроса и предложения, уровня конкурентоспособности товара и индексов цен, валютных курсов, соотношений валют и кредитных условий. Здесь учитываются также временные, случайные факторы. Среднесрочное и долгосрочное прогнозирование основывается на системепрогнозов – конъюнктуры рынка, соотношения спроса и предложения,ограничений по защите окружающей среды, международной торговли.При среднесрочном и долгосрочном прогнозировании, как правило, неучитывают временные и случайные факторы воздействия на рынок. Есликраткосрочные прогнозы нацелены на количественные оценки, преждевсего, уровня цен на рынке, то среднесрочные и долгосрочные прогнозы14рассматриваются как вероятностные оценки динамики изменения цен.В качестве инструментария прогнозирования применяются формализованныеколичественные методы (факторные, статистического анализа,математического моделирования), методы экспертных оценок, базирующиесяна опыте и интуиции специалистов по данному товару и рынку.При прогнозировании деятельности предприятий по выпуску продукциипроизводственного назначения учитывается анализ инвестиционнойполитики в отраслях, потребляющих соответствующие товары, тенденцииразвития НТП в этих отраслях, а также формирование принципиально новыхпотребностей и способов их лучшего удовлетворения. При прогнозировании деятельности предприятий, выпускающих продукцию широкого потребления, обычно опираются на данные опросов потребителей и продавцов товаров. В этом случае используются такие методы изучения рынка как анкетирование, телефонные и персональные интервью. Наибольшую сложность представляет прогнозирование внешнеэкономической деятельности предприятия и фирмы, что обусловлено высокой динамичностью, многофакторным и противоречивым характером формирования, а потому и неопределенностью, трудной предсказуемостью внешнеэкономических связей. Поэтому применительно к прогнозированию внешнеэкономической деятельностью предприятия важно комплексное исследование целого ряда частных рынков (отдельных стран) конкретного товара, выявление специфических для каждого и общих для всех (или группы таких рынков) факторов формирования конъюнктуры рынка, анализ взаимосвязи этих рынков между собой, а также синтез частных прогнозов, учет взаимодействия и взаимовлияния в рамках мирового рынка данного товара. Результаты прогнозирования деятельности предприятий учитываются в программах предприятий по маркетингу, при определении возможных масштабов реализации продукции, ожидаемых изменений условий сбыта и продвижения товаров. Прогнозирование как результат маркетинговых исследований является исходным пунктом организации производства и реализации именно той 15продукции, которая требуется потребителю. Основная цель прогноза – определить тенденцию факторов, воздействующих наконъюнктуру рынка. Результаты прогнозирования деятельности предприятия должны быть отражены в соответствующих разделах бизнес-плана. 162 Стратегическое планированиеОрганизация производства представляет собой целенаправленнуюкоординацию (согласование, приведение в соответствие) во времени ипространстве всех материальных и трудовых ресурсов производства,имеющихся или оптимально возможных в определенных конкретных условиях.Применительно к промышленному предприятию целенаправленная координация означает достижение такого соотношения, сочетания, функционирования (действий) всего комплекса основных, вспомогательных и обслуживающих звеньев производства предприятия, при котором обеспечивается эффективное выполнение поставленных перед ним задач, в первую очередь – по выпуску продукции. Планирование, как средство любой организации, представляет собойпостановку целей и определение путей их достижения. Сам процесс планирования деятельности предприятия состоит из двух частей – стратегического планирования и планирования маркетинга.

Список литературы

Список литературы

1. Основы экономики и управления: Учеб. пособие для студентов средних
профессиональных заведений. Т.Ф. Басов, В.И. Иванов, Н.Н.Кожевников.
– М.: «Академия», 2003г.

2. Экономика организаций (предприятий). Учебник для ССУЗов. Н.В. Картошова, А.В. Приходько. М.: Приориздат, 2004г.

3. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие для ВУЗов / Под. ред. Т.Г. Морозовой, А.В. Пикулькина. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999.

4. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие.
Черныш Е.А. – М.: ПРИОР, 1999.

5. Маркетинг. Учебник, А.Ф. Барышев. – М.: «Академия» ,2003г
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466
© Рефератбанк, 2002 - 2024