Вход

Организационно-правовые формы деятельности предприятий

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 276341
Дата создания 23 ноября 2014
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Организационно-правовые формы деятельности предприятий ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………..… 3
1 ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ФОРМА ВЕДЕНИЯ ХОЗЯЙСТВА …………………………………………………………………..... 5
1.1 Общая характеристика предприятия …………………………….…. 5
1.2 Основные признаки предприятия ………………………………..…. 8
1.3 Понятие организационно-правовой формы предприятия ……...… 11
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ……………………………………………….…………….… 14
2.1 Хозяйственные товарищества …………………..……………..…… 14
2.2 Хозяйственные общества ………………………………...………..... 16
2.3 Производственный кооператив (артель) …………………………... 18
2.4 Государственные и муниципальные унитарные предприятия ...… 20
3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ …………………………………………………………....….. 23
3.1 Потребительские общества (кооперативы) и государственные корпорации …………………………………………………….………..…...…. 23
3.2 Общественные и религиозные организации ……………..…….… 25
3.3 Фонды и учреждения ……………………………………………….. 26
3.4 Некоммерческие партнерства и автономные некоммерческие организации …………….………………………………………………………. 27
3.5 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) …….……. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………. 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………… 31
ПРИЛОЖЕНИЕ А Классификация организационно-правовых форм деятельности предприятий ………………………………………………….. 33

Введение

В России большое количество предприятий осуществляют свою деятельность в условиях жесткого ограничения денежных средств. В таких условиях главный задачей, которая решается на государственном уровне, является поиск наиболее эффективного применения имеющихся ограниченных ресурсов, организационно-правовых форм предприятий.

Фрагмент работы для ознакомления

[7, с. 471-476]В-шестых, согласно ГК РФ каждое юридическое лицо должно иметь собственное наименование, которое содержит указание на его организационно-правовую форму. В п. 1 ст. 54 ГК РФ указано, что наименование некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях иных коммерческих организаций должно содержать указание на характер деятельности юридического лица. Предприятие как юридическое лицо должно указать место своего расположения, определяемое местом его государственной регистрации, если в учредительных документах юридического лица не установлено иное. [6, с. 180-183]1.3 Понятие организационно-правовой формы предприятияОрганизационно-правовой формой хозяйствующего субъекта является признаваемая законодательством форма хозяйствующего субъекта,которая фиксирует способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.Выбор организационно-правовой формы организации исполняется с учетом ее характеристик, регламентируемых государством с помощью Гражданского кодекса и специальных законов.Основные учитываемые характеристики организации: правоспособность, состав учредителей и участников, порядок учреждения, капитал и вклады, отношения собственности и имущество учредителей, ответственность, органы управления предприятием, управление делами, представительство предприятия, распределение прибылей и убытков, ликвидация и др.Организационная форма определяет порядок первоначального формирования имущества предприятия и процесс применения полученной прибыли. Этот порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы распределения прибыли и пр.Правовой формой является совокупность юридических, правовых, хозяйственных норм, которые определяют характер взаимоотношений между собственниками, а также между предприятием и иными субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти. Правовая форма определяет права и ответственность собственников в процессе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия. Фирмы образуют в экономике сектор коммерческих организаций. Предприятие, как правило, является юридическим лицом.Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут образовываться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, т.е. в форме тех лиц, в отношении которых их учредители располагают имущественными и обязательственными правами. Наличие организационно-правовых форм хозяйствования является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в каждом государстве. [4, с. 144-156]Все юридические лица можно разделить на две основные группы: коммерческие и некоммерческие организации, и основой этого деления является главная цель их образования. Главной целью создания коммерческой организации является стабильное извлечение прибыли с ее последующим распределением между участниками. По правовому статусу (организационно-правовым формам) коммерческие предприятия делятся на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. [10, с. 254-260]Некоммерческими являются организации, у которых извлечение прибыли не является основной целью деятельности и не распределяющие прибыль между своими участниками. Некоммерческие организации могут формироваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.Отличительной чертой некоммерческих организаций является их общественный характер: все они объединяют либо физических лиц (граждан), либо юридических лиц (организации), организуются на добровольной основе и содержатся на общественные средства. Одновременно некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей и имеют ряд льгот в налогообложении. [19, с. 388-394]Гражданским кодексом РФ и Законом «О некоммерческих организациях» установлены следующие организационно-правовые формы некоммерческих организаций: общественные и религиозные организации (объединения), потребительские кооперативы, фонды, учреждения, некоммерческие партнерства, автономные некоммерческие организации. объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) и государственные корпорации. [1, 2]Схематично классификация организационно-правовых форм деятельности предприятий представлена в приложении А.2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ2.1 Хозяйственные товариществаХозяйственными товариществами являются объединения предпринимателей для совместного бизнеса. Участники товарищества объединяют свои доли имущества, образующие общий капитал товарищества. Вкладом в хозяйственные товарищества являются денежные средства, ценные бумаги, имущественные средства.Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). [1]Полным является товарищество, участники (полные товарищи) которого согласно заключенному между ними договору занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.Участниками полных и коммандитных товариществ (товариществ на вере) могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ, сформированное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе хозяйственной деятельности, принадлежит товариществу на праве собственности. Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.Единственным учредительным документом товарищества является его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.Участники полного товарищества солидарно несут субсидированную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Субсидированной ответственностью является дополнительная ответственность всех «товарищей» пропорционально размеру их вклада. [9, с. 54-57]Товарищество на вере, которое также называется коммандитным товариществом, отличается от полного товарищества тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников вкладчиков (коммандистов). Последние несут риск убытков, который связан с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Поэтому вкладчиками могут быть как граждане, так и любые юридические лица, а не только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.Государственные органы и органы местного самоуправления не могут стать вкладчиками в коммандитном товариществе, если иное не установлено законом. Вкладчики не вправе принимать участие в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. [5, с. 213-215]Как и любая другая организационно-правовая форма коммерческой организации хозяйственные товарищества имеют свои несомненные преимущества и некоторые недостатки. Преимуществами товариществ являются:так как в товарищество объединяется большое количество людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии;управление фирмой может быть специализировано. Каждый из товарищей может взять на себя ответственность за конкретный участок работы;распределение всей ответственности, в том числе и в процессе принятия решений;закрытость, так как нет требований о публикации финансовых отчетов;непрерывность, так как в результате выбытия одного из партнеров его доля может быть приобретена основными участниками;товарищества легко учредить, т.к. практически просто заключается соглашение между участниками, и отсутствуют особые бюрократические процедуры;экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия существенно возрастают;появляется возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого количества участников.Недостатки:когда несколько человек участвуют в управлении, подобное разделение власти может привести к противоречию интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные меры; риск потери личного имущества;ограниченность финансовых ресурсов. [12, с. 328-330]2.2 Хозяйственные обществаХозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или с дополнительной ответственностью.Общество с ограниченной ответственностью является учрежденным одним или несколькими лицами обществом, учредительный капитал которого поделен на доли определенных учредительными документами размеров.Права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью определены в учредительном договоре и его уставе.Общество с дополнительной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого поделен на доли определенных учредительными документами размеров.Участники подобного общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, которые определены учредительными документами общества. Участники общества с дополнительной ответственностью своим имуществом отвечают в точно определенных размерах, которые кратны по отношению к их вкладам. Так как уставный капитал общества не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда, поэтому общество с дополнительной ответственностью имеет большие возможности для гарантий интересов его кредиторов.Акционерным обществом является коммерческая организация, чей уставный капитал разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников (акционеров). [3]Акционерные общества создаются в учредительном порядке, но ФЗ «Об акционерных обществах» разделяет общий и специальный порядки учреждения акционерного общества. Учредителями акционерного общества могут быть как юридические лица, так и граждане, в том числе и иностранные лица. Количество учредителей закрытого акционерного общества не может быть больше 50 лиц. Государственные органы (органы местного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут быть учредителями акционерного общества. Акционерное общество получает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Учредительным документом акционерного общества является его устав. [15, с. 146-149]Преимущества:возможность мобилизации значительных финансовых средств;возможность быстрого перехода финансовых ресурсов из одной отрасли в другую;возможность свободно передавать и продавать акции, данное право является залогом существования предприятия независимо от разнообразных изменений состава акционерного общества;ограниченная ответственность акционеров, т.е. держатели акций рискуют при банкротстве данного акционерного общества только лишь той суммой денежных средств, которая была уплачена при покупке акций;деление функций владения и управления.Недостатки:сложность регистрации устава акционерного общества (например, длительный процесс согласовывания, многообразные бюрократические процедуры);образование благоприятных условий для финансовых злоупотреблений;двойной процесс налогообложения: первый раз налогом облагается дивиденд, являющийся частью доходов акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личный доход держателя акции;при большом количестве акционеров образуется ситуация, при которой большая часть акционеров практически не может контролировать работу совета директоров. [11, с. 471-476]2.3 Производственный кооператив (артель)Производственный кооператив представляет собой коммерческую организацию, участники которой осуществляют предпринимательскую деятельность на началах объединения имущественных паевых взносов и личного трудового участия, и несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в одинаковых долях, если иное не определенно в уставе, в пределах, установленных уставом, но не менее величины полученного годового дохода в производственном кооперативе. Участниками производственного кооператива могут быть только лишь физические лица, при этом статус индивидуального предпринимателя не нужен. Численность участников производственного кооператива не может быть меньше 5 человек. Его участники называются членами кооператива. Фирменное название производственного кооператива должно включать его наименование и слова «производственный кооператив». Вместо последнего ГК РФ допускает также использовать слова «артель». Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав. [1]Преимущества производственного кооператива:прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а согласно их трудовому вкладу. В аналогичном порядке распределяется и имущество, которое осталось после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Подобный порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива наиболее добросовестно относиться к своему труду;законодательство не ограничивает численность членов кооператива, что дает большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив;равные права у всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них обладает только одним голосом.Недостатки:численность членов кооператива должно быть более 5 человек, что в свою очередь значительно ограничивает возможности их создания;каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива. [21, с. 145-147]2.4 Государственные и муниципальные унитарные предприятияУнитарным предприятием является коммерческая организация, не имеющая права собственности на имущество, закрепленное за ней собственником данного имущества.Унитарным государственное (муниципальное) предприятие считается еще и потому, что его имущество неразделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, акциям), в том числе и между работниками данного предприятия.К главным причинам образования унитарных предприятий следует отнести следующие:необходимость применения имущества, приватизация которого запрещена;осуществление деятельности по решению социальных задач, в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам и организации закупочных и товарных интервенций по товарам первой необходимости;обеспечение отдельных дотируемых видов деятельности и ведение убыточных производств.Целью деятельности унитарных предприятий является решение государственных задач на коммерческой основе.Имущество, которое выделяется унитарному предприятию при его формировании, находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. В уставе должно быть четко указано, кому (Российской Федерации, какому конкретно субъекту Российской Федерации или органу местного самоуправления) принадлежит имущество унитарного предприятия на праве собственности. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Органом унитарного предприятия выступает руководитель, назначающийся собственником или уполномоченным собственником органом и им подотчетен. [16, с. 256-259]В соответствии с ГК РФ унитарные предприятия могут образовываться только в форме государственных и муниципальных предприятий, которые основаны:на праве хозяйственного ведения (ГУПы и МУПы);на праве оперативного управления — федеральные казенные предприятия (КУПы).Унитарные предприятия, организованные на праве хозяйственного ведения, формируются по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.Унитарные предприятия, образованные на праве оперативного управления (казенные предприятия), формируются на основе имущества, которое находится в федеральной собственности, собственности субъектов РФ и муниципальной собственности. Казенное предприятие не может распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника. [1]Имущество унитарного предприятия находится в собственности Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.При хозяйственном ведении унитарное предприятие (ГУП, МУП) может распоряжаться имуществом, выпускаемой продукцией и доходами самостоятельно с учетом ограничений, установленных законом или иными правовыми актами. При оперативном управлении унитарное предприятие (казенное) вправе распоряжаться закрепленным за ним имуществом, произведенной продукцией и доходом лишь с согласия на то собственника.Собственник имущества решает вопросы формирования предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества, которое находится в хозяйственном ведении или оперативном управлении. Собственник может передать имущество унитарному предприятию как в виде вклада в уставный фонд, так и сверх определенного уставного фонда.В казенном предприятии уставный фонд не образуется. Унитарное предприятие не может создавать дочерние предприятия. Финансовые ресурсы унитарных предприятий имеют аналогичные источники, как и у других коммерческих предприятий. [13, c. 298-301]Положительные стороны унитарных предприятий:призваны решать вопросы, актуальные в обществе на данный момент времени; являются наиболее устойчивыми (в сравнении с другими коммерческими предприятиями). Это связано с тем, что они, как правило, работают в отраслях, не интересных для частных предпринимателей, соответственно, отсутствует конкуренция. Помимо этого, государственная поддержка ограждает данные субъекты от разорения. своевременная выплата заработной платы, предсказуемость.Недостатки:унитарные предприятия имеют меньшую эффективность с экономической точки зрения;постоянный уровень заработной платы приводит к понижению его производительности, потере интереса со стороны работников, т.к. нет грамотной мотивационной составляющей; на данных объектах довольно часто имущество используется с целью получения личной выгоды, воровство, высокая степень бюрократии. [8, с. 456-458]3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ3.1 Потребительские общества (кооперативы) и государственные корпорацииПотребительский кооператив является объединением лиц на началах членства с целью удовлетворения собственных потребностей в товарах и услугах, первоначальное имущество, которого состоит из паевых взносов.

Список литературы

22 источника
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00514
© Рефератбанк, 2002 - 2024