Цена труда. Факторы, влияющие на её величину. Прожиточный минимум

работа не является уникальной, но материал подобран по теме, оформлен по ГОСТу и может быть использован в качестве основы для дальнейшей работы. ...

Введение………………………………………………………….……….3
1. Трактовка сущности цены труда………………………………………………4
2. Факторы, влияющие на цену труда……………………………………….…10
3. Понятие заработной платы…………………………………………………...12
4. Прожиточный минимум…………………………………………………...….19
Заключение……………………………………………………………....22
Список использованной литературы…………………………….…….24

Актуальность исследования проблемы цены труда подтверждается тем, что на этапе рыночных реформ «человеческий фактор» должен быть поставлен на первое место. Однако начавшийся 10 лет назад переход российской экономики на рыночную модель породил общее обесценение труда, в том числе из-за существенного несоответствия уровня цены труда и стоимости рабочей силы. На практике это произошло раньше, чем отечественные экономисты начали их научное рассмотрение. В последнее время вопросы цены труда приобрели особое значение не только из-за низкого уровня цены труда, массовых и постоянных задержек оплаты труда, но и потому, что именно в этих отношениях проявляются как в фокусе все острейшие социально-экономические проблемы экономического развития России.
Рыночная экономика в России еще не сформировалас ь в развитом виде. Это относится и к формированию системы наемного труда. Этому мешает наличие ряда ограничений в функционировании рынка труда. К числу таких ограничений, в частности, относятся: отсутствие всеобщей мобильности рабочей силы, что выражается в препятствиях к территориальному перемещению наемного работника из-за системы прописки, отсутствие развитого рынка жилья, в том числе из-за несоизмеримости цены последнего и цены труда, существование остатков феодальных отношений (например, существование личного подсобного хозяйства как существенного фактора занятости и воспроизводства рабочей силы), низкий спрос на рабочую силу и т.п....