Вход

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики в бухгалтерии(МЧС)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 275249
Дата создания 06 февраля 2015
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики ФГКУ «8 отряд федеральной противопожарной службы по Волгоградской области» в Бухгалтерии. В отчете также есть дневник прохождения практики по дням с детальным описанием.
Оценка 5. ...

Содержание

Глава I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФГКУ «8 отряд федеральной противопожарной службы по Волгоградской области» 4
1.1.Организационная характеристика ФГКУ «8 отряд федеральной противопожарной службы по Волгоградской области». 4
1.2.Характеристика макросреды учреждения. 5
1.3. Характеристика внутренней организационной структуризации деятельности. Отделы внутри учреждения……………………………….…..7
1.4. Процессная характеристика объекта исследования. Процессы в отделе (рабочие места)………………………………………………………………...16
1.5.Элементарная характеристика объекта исследования (нано-уровень). Функции рабочего места……………………………………………….……..19
1.6.Экономические службы и финансово-экономическое положение учреждения…………

Введение

Актуальность работы состоит в том, что производственная практика является частью учебного процесса и служит закреплению теоретических знаний, развития практических навыков в области экономики для последующей профессиональной деятельности.
Целью работы является закрепление и расширение теоретических знаний и приобретение конкретных навыков организации, ознакомление с организацией бухгалтерского управленческого учета в учреждении. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть общую характеристику деятельности учреждения;
2) Исследовать финансовые результаты деятельности ФГКУ «8 отряд ФПС по Волгоградской области»
3) Рассмотреть организационную структуру, и построить диаграммы.

Фрагмент работы для ознакомления

Функции отдела по воспитательной и кадровой работе:разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации;оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;учет личного состава;хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству;контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом;изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению;анализ состава, деловых качеств специалистов организации с целью их рационального использования;создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов;работа по созданию резерва на выдвижение;подготовка предложенийпо улучшению расстановки и использованию работников;подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии;подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению;принятие мер по трудоустройству высвобождаемых работников;организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;ведение всей отчетности по кадровым вопросам. Отдел по профилактике пожаров:планирование мероприятий по надзору;организация и осуществление Государственного пожарного надзора;взаимодействие с надзорными органами, министерствами и ведомствами, их информирование о состоянии пожарной безопасности населенных пунктов, организаций и объектов надзора;участие в разработке проектов законодательных и нормативных актов по вопросам обеспечения пожарной безопасности объектов и населенных пунктов;разработка на основе анализа обстановки с пожарами мероприятий по предупреждению пожаров и гибели людей на них;организация и проведение аттестации государственных инспекторов по пожарному надзору на соответствие их установленным квалификационным требованиям;учет сведений и анализ деятельности нижестоящих органов надзорной деятельности, обобщение полученной от подчиненных территориальных отделов (отделений) информаций по учету и анализу, предусмотренных нормативно-правовыми актами МЧС России; Рис.3. Диаграмма DFD «Отделы» ФГКУ «8 отряд ФПС по Волгоградской области. На диаграмме показано, что в учреждении существуют три отдела Финансовая группа: Ведущий бухгалтер.Группа по воспитательной и кадровой работе: Специалист по кадрам.Группа по профилактике пожаров: Инженер. Главное управление МЧС России возглавляет начальник Главного управления МЧС России (далее - начальник Главного управления).Начальник Главного управления назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством Российской Федерации порядке. На рисунке 4 представлена организационная структура ГУ МЧС России по Волгоградской области.117729022860Начальник главного управления00Начальник главного управления29108402554605Помощник рук.ТО00Помощник рук.ТО29394151230630Зам. НГУ(по АТД)0Зам. НГУ(по АТД)48253651021080004914909639300053111402392045Гл.специалист эксперт(по КРР)00Гл.специалист эксперт(по КРР)41103552506980Заместитель руковод.ТО00Заместитель руковод.ТО-2038352554605Зам.руковод. ТО(по ФЭР)(гл.бухгалтер)0Зам.руковод. ТО(по ФЭР)(гл.бухгалтер)616839099250513392152392681Помощник рук.ТО(по орг.моб.работе)00Помощник рук.ТО(по орг.моб.работе)48729901240155Зам.НГУ(по антикризисному управлению).Помощник НГУ по безопасности.00Зам.НГУ(по антикризисному управлению).Помощник НГУ по безопасности.-8229609639300025012655829305111115102108000391096512306301-ый зам.НГУ1-ый зам.НГУ411099010210800031680151021080-9944101287780Зам.НГУ начальник упр.(главный гос.инсп ВО по ПН)00Зам.НГУ начальник упр.(главный гос.инсп ВО по ПН)2091690102108081534010210800278701528067001701165291465Зам. НГУ(по защите мониторингу и пред.ЧС)00Зам. НГУ(по защите мониторингу и пред.ЧС)29108403365500-8229606413501653540908050058674064770Зам. НГУ(ГПС)00Зам. НГУ(ГПС)17011653556000537781535560000441579035560000-9563103556000-95631034861500391096517392650403479037014154072890260604027108153120390Отделение(проф.подготовки и орг.подготовки спец.системы МЧС России)Отделение(проф.подготовки и орг.подготовки спец.системы МЧС России)27108152158365Отдел(воспит.работы и психолог.обеспеч)00Отдел(воспит.работы и психолог.обеспеч)27108151558290Отдел(кадров)00Отдел(кадров)22631401663065014439903539490Отдел(инвестиций и капитал.строительства)Отдел(инвестиций и капитал.строительства)12820652367915Отдел(эксплутации и ремонта техники)Отдел(эксплутации и ремонта техники)12820651396365Отдел(материально-технич.обеспеч)Отдел(материально-технич.обеспеч)230124040919402263140260604002914653406140Отдел(формирования культуры безопастности)Отдел(формирования культуры безопастности)1295402301240Отдел(инженерно-техн.меропр,РХБ и мед.защиты)00Отдел(инженерно-техн.меропр,РХБ и мед.защиты)1581151272540Отдел(мероприятий ГО,предупрежд.ЧС)00Отдел(мероприятий ГО,предупрежд.ЧС)94869035013900094869123679150103441515106650-9563105158740Териториальные подразд.надзорной деят.0Териториальные подразд.надзорной деят.-9182104387215Группа(админ.практики)Группа(админ.практики)-800105387340-165735455866500-9944103615690Отдел(нормативно-технич.)Отдел(нормативно-технич.)-1181103758565-9944103120390Отдел(дознания)0Отдел(дознания)-99060320611500-9848851910715Отдел гос.надзорав обл.ГО защ.нас.от ЧС00Отдел гос.надзорав обл.ГО защ.нас.от ЧС-9906020916900-9906015106650062865103441544824655073015Концелярия00Концелярия44253154720590Юридический отдел00Юридический отдел43776903987165Отдел(связи,оповещения и автоматизированных систем управления)00Отдел(связи,оповещения и автоматизированных систем управления)44348403406140Отдел(по защите гос.тайны)00Отдел(по защите гос.тайны)44157903006090Отдел(ГИМС)00Отдел(ГИМС)43681662186940Отдел(организации пожаротушения и проведение АСР)00Отдел(организации пожаротушения и проведение АСР)43205401234440Отдел (централизованных расчетов,бухгалтерского учета и отчетности)00Отдел (централизованных расчетов,бухгалтерского учета и отчетности)5168265462914Отдел оперативного планирования00Отдел оперативного планирования4234815481965Финасово-эк.отдел00Финасово-эк.отдел2539365548641Кадров воспитательной работы, проф.подготовки и психолог обеспечения00Кадров воспитательной работы, проф.подготовки и психолог обеспечения1282065567691Материально-технич.обеспечения.00Материально-технич.обеспечения.158115567690Гражданской защиты0Гражданской защиты-994410567690Надзорной деятельности00Надзорной деятельности291084019621504914901866900УправленияОтделы(группы) 1196975669925025012658128000416814010414000-995045889000Отдел(организации ГПН)00Отдел(организации ГПН)Рис.4. Организационная структура ГУ МЧС России по Волгоградской области.1.4.Процессная характеристика объекта исследования. Процессы в отделе (рабочие места).Объектом исследования является ФГКУ «8 отряд ФПС по Волгоградской области», а предметом исследования являются процессы в отделе. Рассмотрим финансовый отдел, и его должностную инструкцию.Главный бухгалтер - это второе лицо в организации, назначается и увольняется непосредственно руководителем организации, подчиняется также только руководителю организации. Без подписи главного бухгалтера или специального уполномоченного им лица многие документы (денежные и расчетные документы, а также финансовые и кредитные обязательства) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.Специалист по расчетам с персоналом ведет работу по расчетам с персоналом, обеспечивает своевременное и правильное начисление и выплату денежного содержания по ГУ МЧС России по Волгоградской области, сдает отчетность во внебюджетные фонды по ЕСН, ГНИ, Пенсионный фонд.Специалист по расчетам с предприятиями по охране объектов от пожаров ведет работы по расчетам по лицевым счетам через казначейство, работа по расчетам по договорам с предприятиями по охране объектов от пожаров. Организационная структура финансового отдела представлена на рисунке 5.274891580010002748915800100102489080010001967865-480060Главный бухгалтерГлавный бухгалтер3891915653415специалист по расчетам с предприятиями по охране объектов от пожаровспециалист по расчетам с предприятиями по охране объектов от пожаров1758315653415специалист по расчетам с персоналомспециалист по расчетам с персоналом-213360653415заместитель главного бухгалтеразаместитель главного бухгалтераРис.5.Организационная структура финансового отдела.Специалист отдела кадров должен знать:законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;трудовое законодательство;структуру и штаты предприятия;порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;порядок ведения банка данных о персонале предприятия;основы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;правила и нормы охраны труда.Специалист планирования набора сотрудников-ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и наградах работающих.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.Задачей специалистов психологической службы МЧС России в режиме повседневной деятельности является совершенствование системы оказания ЭПП.Специалист кадрового учета и делопроизводства обязаности:ведение кадрового делопроизводства;- ведение табеля учета использования рабочего времени и заработной платы личного состава;- подготовка проектов приказов по личному составу, об отпусках, о командировании персонала;- подготовка документации и организация аттестации персонала;Организационная структура представлена на рисунке 3.11772909848850275844098488501834515156210Главный специалист кадрового отделаГлавный специалист кадрового отдела18916651689735Специалист психологического анализаСпециалист психологического анализа27108159848850039490651689735Специалист кадрового учета и делопроизводстваСпециалист кадрового учета и делопроизводства-1276351689735Специалист планирования набора сотрудниковСпециалист планирования набора сотрудниковРис.6. Организационная структура отдела по воспитательной и кадровой работе.18345155080Главный инженерГлавный инженер275843992900527108159290050117728992900541395651786255Сотрудники пожарной охраны0Сотрудники пожарной охраны19488151786255Старший механик по техникеСтарший механик по технике-1847851786255Старший инспектор по профилактикиСтарший инспектор по профилактикиРис.7. Организационная структура отдела по профилактике пожаров.1.5. Элементарная характеристика объекта исследования (нано-уровень). Функции рабочего места.

Список литературы

1. Попова Е.Ю. Отличие налогового учета финансовых результатов от бухгалтерского. – Бухгалтерский учет - № 18 . – 2004 г. с. 23-26
2. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет - М: Юнити, 2001, 476с.
3. Безруких П.С., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет - М: Бухгалтерский учет, 2000, 576с.
4. Максимкина Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473с.
5. Волков, О. Стандарты и методологии моделирования бизнес-процессов. / О. Волков // Корпоративное издание Связьинвест. - JN 7. - 2005.
6. Елиферов, В.Г. Бизнес-процессы / В.Г. Елиферов, В.В. Репин. – М.: Инфра-М, 2005.— 319 с.
7. http://www.mchs.gov.ru/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00405
© Рефератбанк, 2002 - 2024