Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Презентация*
| Код |
275218 |
| Дата создания |
09 февраля 2015 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Презентация посвящена раскрытию вопроса "Кадровый маркетинг и его задачи". Содержательная, оформленная в едином стиле, красочная, с использованием анимации. ...
Содержание
Понятие "маркетинг персонала".
Периоды развития представлений о маркетинге персонала.
Цель, задачи, основные принципы.
Внешний и внутренний маркетинг.
Алгоритм реализации функции маркетинга персонала в организации и др.
Введение
Маркетинг персонала – элемент управленческой деятельности, который направлен на долгосрочное обеспечение предприятия человеческими ресурсами. Благодаря данным ресурсам образуется стратегический потенциал организации, с помощью которого возможно решение многих целевых задач.
Элементы, которые включает данное понятие:
Маркетинг персонала – принцип управления персоналом, ориентированного на рыночные условия.
Маркетинг персонала – метод поиска решений по вопросам обеспечения персоналом организации.
Маркетинг персонала – способ достижения конкурентных преимуществ.
Список литературы
Болдырева И.В. Эволюция представлений о маркетинге персонала // Вестник Воронежского гос. ун-та. Серия: Экономика и управление. – 2012. – № 2. – С. 115-118.
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 301 с. – (Высшее образование)
Никольская Е.Ю. Маркетинг персонала – формирование кадрового потенциала предприятия // Российское предпринимательство. — 2007. — № 5, вып. 1 (90). — С. 171-176. URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/9858/
Пустовалова А.Ю. Маркетинг персонала или HR-маркетинг // Качество науки – качество жизни. – 2012. – № 2. – С. 18-19.
Тихонова Т.В., Валеева А.Р. Анализ конкурентных преимуществ как элемент стратегии маркетинга персонала организации // Актуальные вопросы экономических наук. – 2014. – № 38. – С.110-115.
Чащин В.В. Маркетинг персонала как фактор выживания предприятий в условиях рыночных отношений // Известия ВолгГТУ. – 2012. – Т. 7, № 13 – С. 108-112.
Чащин В.В., Конина О.В. Маркетинг персонала в организации // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. – 2011. – № 3. – С.51-53
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00427