Вход

Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 274726
Дата создания 18 февраля 2015
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Описание

Контрольная работа на тему:«Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы».
По антиплагиат.ру уникальность 81,48%
...

Содержание

Содержание

Введение
Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы
Заключение
Список используемой литературы

Введение

Человек является неотъемлемой частью общества, на протяжении жизни он постоянно взаимодействует с другими людьми. Это взаимодействие регулируется существующими в обществе нормами воспитания, принципами морали и нравственности, правилами поведения. Эту систему универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в процессе общественной жизни, принято называть этикой.
Этика присутствует во всех сферах жизни человека, а так как большую часть жизни человек проводит на работе, то профессиональная этика занимает значительное место в его жизни. Этические нормы служебных отношений базируются на общечеловеческих нормах и правилах поведения, но имеют некоторые отличительные особенности.
Деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы всегда находится под при стальным вниманием общества. Это обусловлено тем, что функционирование уголовно-исполнительной системы затрагивает интересы всех членов общества, поскольку, являясь регулятором взаимоотношений между обществом и государством, уголовно-исполнительная система должна обеспечить безопасность граждан и реализацию их законных интересов, с одной стороны, и не нарушить права людей, с другой стороны. Поэтому вопросы, связанные с этикой в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы, являются всегда актуальными.
Целью данной контрольной работы является рассмотрение вопроса этики в деятельности уголовно-исполнительной системы.

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

Список используемой литературы
1. Алексеева М.И., Андреев О.В. Профессиональная этика сотрудника уголовно-исполнительной системы[Текст]. - Владимир: ВЮИ Минюста России, 2002. - 156 c.
2. Барановский, Н.Н., Дёмин, В.М. Квалификационные требования к сотрудникам основных служб уголовно-исполнительной системы[Текст]: Методические рекомендации. – М.: НИИ ФСИН России, 2006.
3. Каляшин, А. В. Анализ требований к сотруднику уголовно-исправительной системы[Текст] // Вестник Владимирского юридического института №4(5). – 2007.- с. 62.
4. Кобликов, А.С. Юридическая этика[Текст]: Учебник для ВУЗов. – 3-е изд. – М.: Норма, 2005. – 176 с.
5. Ковалёв, О.Г., Емельянов, С.Н. Профессиональная культура сотрудника уголовно-исполнительной системы[Текст]. – М.: Права человека, 2003.
6. Нам, Е.В., Сидакова, М.А. Профессиональная этика сотрудника УИС[Текст]: учебное пособие.– Томск: Томский филиал ФГОУ ВПО Кузбасский институт ФСИН России, 2010. – 202 с.
7. Правовая культура сотрудников пенитенциарной системы в современном российском обществе[Электронный ресурс] – Режим доступа. — URL: http://www.nauka-shop.com/mod/shop/productID/44380/
8. Свод профессионально-этических норм служебного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы от 24 мая 2010 г. № 240 [Электронный ресурс] – Режим доступа. — URL:http://www.onk-ru.info/svod-professionalno-eticheskix-norm-sluzhebnogo-povedeniya-sotrudnika-uis/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432
© Рефератбанк, 2002 - 2024