Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
274452 |
| Дата создания |
20 февраля 2015 |
| Страниц |
109
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Организационная структура ФГУП «Красмаш».
– Организационная структура службы главного механика.
– Организационная структура цеха № 68.
– Обеспеченность цеха трудовыми ресурсами.
– Возрастной состав работников цеха.
Иерархия потребностей Маслоу.
– Существующие формы мотивации на ФГУП «Красмаш».
– Разработка новой системы мотивации труда.
– Суммарные затраты на мероприятия.
Экономическая оценка эффективности проекта.
Красноярск 2009, СибГАУ,оценка - отлично
...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 Общая характеристика ФГУП «Красмаш» 8
1.2 Анализ состава, динамики и структуры имущества предприятия 29
1.3 Анализ состава, динамики и структуры капитала 34
1.4 Анализ деловой активности и рентабельности 38
1.5 Анализ финансовой устойчивости предприятия 40
1.6 Анализ платежеспособности предприятия 44
2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕХА 48
2.1 Характеристика ремонтно-механического цеха 48
2.2 Анализ использования ремонтного фонда
Введение
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует ис-ключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами при-нимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилуч-шим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможно-ст ей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
1. Положение о внутрипроизводственных отношениях на ФГУП «Красмаш».
2. Положение об отделе главного механика ФГУП «Красмаш».
3. Положение о цехе изготовления и монтажа металлических конструкций, оборудования и систем вентиляций.
4. Программа работы с молодежью на ФГУП «Красмаш».
5. Краткий психологический словарь. – М.: Политиздат, 1985. – 431 с.
6. Устав ФГУП «Красмаш» от 28.05.2001 г.
7. Еникеев М. И. Общая психология. – М.: Издательство «ПРИОР», 2002. – 425 c.
8. Кабаченко Т. С. Психология управления человеческими ресурсами. – СПб.: «Питер», 2003. – 400 с.
9. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 347 с.
10. Ладыгина Л. Ф. Пособие для подготовки дипломного проекта по разделу «Анализ тех-нико-экономических показателей деятельности предприятия». – СибГАУ, 2005.
11. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Издательство
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00421