Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
274449 |
| Дата создания |
20 февраля 2015 |
| Страниц |
100
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
– Основные направления деятельности ФГУП «Красмаш»
– Основные технико-экономические показатели.
– Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
– Анализ финансовой устойчивости
– Возрастной состав работающих за 2006 год
– Мотивация различных групп трудовых ресурсов
– Удовлетворение потребностей работников
– Схема направлений деятельности отдела активного развития мо-лодого Прогноз ТЭП при омоложении персонала
Оценка экономической эффективности проекта
Красноярск, СибГАУ, оценка - отлично ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП «КРАСМАШ» 7
1.1 История развития и характеристика ФГУП «Красмаш» 7
1.2 Анализ основных технико-экономических показателей 20
1.3 Анализ использования ОПФ 22
1.4 Анализ формирования выручки 25
1.5 Анализ себестоимости 27
1.6 Анализ финансовых результатов 30
1.7 Анализ использования трудовых ресурсов и ФЗП на предприятии 33
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 40
2.1 Анализ состава, динамики
Введение
Одна из основных задач перехода к рыночной экономике и ее функциони-рования - усиление хозяйственной мотивации и стимулов эффективного, высоко-производительного труда. От успешного решения этой задачи в огромной мере будет зависеть формирование необходимого обществу отношения к труду, ис-пользование всех резервов и возможности повышения его производительности.
Актуальность и значимость разработки системы мотивации персонала определяется радикальными преобразованиями экономической системы обще-ства. За длительный период времени в России сформировалась деформированная структура производства, не отвечающая реальным потребностям людей. Совер-шенствование мотивационного механизма является одним
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
14. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Са-вченко и Ю.П. Кокина, - М., Юристь, 2000.
15. Рофе А. И.Экономика и социология труда. - М.: «Мик»". 2002.
16. Савицкая Г.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия:– Минск ООО «Новое знание» 2005.
17. Самборская Т.Г.Экономическое поведение работников. - М., «Эконо-мика», 2000.
18. Стражева В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленно-сти- Мн.: Вышэйш. шк., 2000.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00338