Вход

Карьерный рост персонала в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 274371
Дата создания 21 февраля 2015
Страниц 38
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Описание

работа без практики (только теоретическая часть), защита на "4". ...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Основные аспекты карьеры персонала в организации 5
1.1 Понятие «карьера» 5
1.2 Виды деловой карьеры 9
1.3 Этапы карьеры 15
Глава 2. Карьера персонала и руководителя 19
2.1 Управление карьерой персонала в организации 19
2.2 Типы карьеры для руководителя 24
2.3 Особенности управленческой карьеры наемного руководителя 29
Заключение 34
Список использованной литературы 37
Приложение 39

Введение

Целью данной работы является изучение карьерного роста персонала в организации, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие «карьера»;
- Исследовать виды деловой карьеры;
- Изучить этапы карьеры;
- Охарактеризовать управление карьерой персонала в организации;
- Выявить типы карьеры для руководителя;
- Проанализировать особенности управленческой карьеры наемного руководителя.
Объект исследования - управленческий персонал современной организации.
Предмет исследования - карьерный успех в жизненных стратегиях управленческого персонала организации.

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

Список использованной литературы
1. Анокова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Анокова. - М.: Экзамен, 2007. - 352 с.
2. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2008. - 432 с.
3. Бабосов Е. М. Управление персоналом / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосова. - М. : ТетраСистемс, 2012. - 288 с.
4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2012. - 224 с.
5. Бухалков М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2008. - 400 с.
6. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2011. - 368 с.
7. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2012. - 416 с.
8. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. - М. : НИМБ, 2010. - 1104 с.
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.–336 с.
10. Гуськов С. В. Управление персоналом / С. В. Гуськов, Г. Ф. Графова. - М.: Инфра-М, 2007. - 432 с.
11. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М.: Питер, 2009. - 208 с.
12. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2010. - 208 с.
13. Комиссарова Л. Ю. Управление персоналом / Л. Ю. Комиссарова. - М.: АСТ, Сова, ВКТ, 2009. - 64 с.
14. Кузнецов Ю. В. Управление персоналом / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. - М. : Юрайт, 2013. - 448 с.
15. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт, 2012. - 496 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00359
© Рефератбанк, 2002 - 2024