Ресурсы стратегического развития компании

Стратегическое развитие компании ЕвроХим ...

Минерально-химическая компания ЕвроХим является одним из крупнейших производителей минеральных удобрений в мире, основная стратегическая цель компании – войти в пятерку лидеров отрасли. Компания была основана в 2001 году. Она активно развивается, применяя международные стандарты отчетности, корпоративного управления и устойчивого развития. Особое внимание в компании уделяется трудовому коллективу, насчитывающему более чем 20 000 работников, которые активно трудятся, обеспечивая развитие компании.

тонн, на 12% превысив показатель за три квартала прошлого года.На фоне значительного снижения спроса на железную руду объемы продаж минерального сырья за три месяца, закончившихся 30 сентября 2014 года, составили 1,4 млн. тонн, что на 9% ниже аналогичного показателя предыдущего года (1,6 млн. тонн). Несмотря на спад активности в третьем квартале, объемы продаж за девять месяцев, благодаря высоким результатам первого квартала, уступают соответствующему показателю 2013 года всего 2%.Комментарий генерального директора Группы «ЕвроХим» Дмитрия Стрежнева: «Гибкость нашей производственной базы позволила нам в полной мере реализовать преимущества низкой себестоимости продукции. Кроме того, в этом квартале мы впервые представляем отчет на уровне новой холдинговой компании, расположенной в г. Цуг(Швейцария), что отражает растущий международный характер деятельности Группы и представляет собой важную веху с точки зрения корпоративного развития».Вертикальная интеграцияПри оптимизации деятельности и устранении неэффективности ключом к успеху является вертикальная интеграция. Доступ к дешевому сырью и инвестиции в производственные мощности и производительность являются основой конкурентного преимущества на мировом рынке. Помимо этого, компания располагает собственной сбытовой сетью, железнодорожным транспортом и депо, портовыми терминалами и морскими судами. Полный контроль над всеми звеньями производственно-сбытовой цепочки позволяет не только увеличить прибыль, но и обеспечивает устойчивое развитие бизнеса.СырьеДобыча углеводородов и горнодобывающие работы составляют основу бизнес-модели и обеспечивают доступ к дешевому сырью, что укрепляет конкурентоспособность компании на мировом рынке. ПроизводствоКомпания «ЕвроХим» производит и реализует более 100 видов продукции, в том числе аммиак, карбамид, аммиачную и кальцинированную селитры, карбамидо-аммиачную смесь, моноаммонийфосфат, диаммонийфосфат, меламин, а вскоре начнет производство и калийных удобрений. Разнообразие ассортимента обеспечивает конкурентное преимущество, как на внутреннем, так и на международном рынках, а значительная гибкость сбыта позволяет быстро адаптироваться к требованиям потребителей и экономической ситуации.Сбыт в России и СНГВ компании создана сеть из 25 дистрибьюторских центров, располагающихся в России и Украине. Стратегия сбыта – «Продаем урожайность, а не удобрения». Компания придерживается консультативного подхода и выстраивает взаимоотношения с клиентами. Вместо прямой пропаганды активного использования удобрений, компания предлагает фермерам различные способы повышения урожайности.Российский рынок сельскохозяйственной продукции в настоящее время является самым быстрорастущим рынком в мире. После распада СССР объем использующихся в российском сельскохозяйственном секторе удобрений снизился на вопиющие 90%, что повлекло за собой снижение урожайности. Миссия компании в России заключается в содействии возрождению производительности сельского хозяйства, что невозможно без существенного увеличения использования удобрений. Помимо удобрений, семян и услуг по обработке посевов защитными средствами, компания предлагает консультационные услуги и осуществляет анализ почв для фермеров, что помогает им повысить урожайность сельскохозяйственных культур. Основная деятельность компании сосредоточена в Южном и Центральном федеральных округах, в так называемом Черноземье, на долю которого приходится около трех четвертей от общего объема использующихся в стране удобрений. КлиентыПродукция компании поставляется широкому кругу потребителей на внутреннем и внешнем рынках. Диверсифицированное предложение как продукции широкого потребления, так и специализированной продукции, является залогом нашего успеха в будущем.Географический охватЭффективная международная сбытовая сеть обеспечивает гибкость при распределении поставок и наивысшую чистую цену производителя. Помимо трейдинговых компаний в США, Швейцарии и Бразилии, компания «ЕвроХим Агро» (бывшая компания «K+S Nitrogen») реализует азотные удобрения, ориентируясь на крупнейших клиентов в сельскохозяйственном секторе и производителей фруктов, овощей и винных сортов винограда. Дистрибьюторские компании «ЕвроХим Агро», расположенные в Германии, Испании, Италии, Греции, Мексике, Франции, Турции, Сингапуре и Китае, реализуют продукцию оптовикам, дистрибьюторам и кооперативным хозяйствам, расположенным в этих странах и в странах Северной, Центральной и Восточной Европы, Юго-Восточной Азии и Северной и Южной Америки. На наших складах в России, странах СНГ, Европе, Северной Америке и Мексике хранится продукция в межсезонье с тем, чтобы максимизировать продажи в пиковые сезоны.Социальная политикаКомпания полностью осознает, что её обязательства по качественному управлению, социальной и экологической ответственности неразрывно связаны и составляют фундамент обеспечения устойчиво высоких доходов акционеров.Корпоративная система обучения7 корпоративных лицензированных учебных центров. Ежегодно свыше 57% сотрудников проходят обучение в корпоративных лицензированных учебных центрах компании «ЕвроХим». В 2011 году обучение прошли 11 900 сотрудников, включая 7 600 работников производства.Программа МВА. В первый выпуск программы в 2009 году 27 руководителей получили дипломы MBA Кингстонской школы бизнеса (Великобритания) и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте, еще 35 работников завершили обучение по этой программе в 2012 году.Кадровый резерв. В программе кадрового резерва участвует более 250 человек, которые проходят подготовку на замещение руководящих должностей в будущем.Здоровый образ жизниКомпания стремится создавать среду, побуждающую сотрудников и их семьи вести здоровый образ жизни. На каждом производственном объекте предусмотрены оборудованные помещения для занятий спортом. Компания строит ледовые дворцы в тех российских городах, где осуществляет свою деятельность. ЕвроХим гордится тем, что является спонсором российского детско-юношеского хоккея и возрождает хоккей в регионах России. Каждый год компания организовывает десятки спортивных летних и зимних мероприятий, среди которых особенно популярны футбол, волейбол, легкая атлетика и хоккей. Кроме того, компания «ЕвроХим» предоставляет своим сотрудникам и членам их семей путевки в дома отдыха. Одно из излюбленных мест – Черное море, где компания имеет собственный дом отдыха недалеко от олимпийской площадки «Сочи-2014».Образовательные программыОсновой системы ранней профессиональной ориентации является созданная компанией «ЕвроХим» сеть из 29 школьных классов-лабораторий по химии, естественным наукам и экологии в 7 регионах России. Эти лаборатории являются трамплином для дальнейшего поступления школьников в химические университеты в рамках программ целевого обучения. Нашими партнерами по целевой подготовке инженеров с дальнейшим трудоустройством в компании «ЕвроХим» являются шесть ведущих российских университетов: Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева Московский государственный университет инженерной экологии Московский государственный горный университет Южно-Российский государственный технический университет Ивановский государственный химико-технологический университет Пермский государственный технический университетВ настоящий момент по программам целевого обучения в университетах учится свыше 220 студентов, которые в будущем придут работать на наши предприятия. Сегодня программа целевого обучения действует только в России, но мы надеемся наладить сотрудничество в этом направлении с западными Европейскими учреждениями, расположенными в непосредственной близости от наших только что приобретенных объектов.Программа адаптации и обучения молодых специалистовМолодые работники, приходящие на предприятия ЕвроХима после вузов, получают статус молодых специалистов сроком на 3 года, который предусматривает помощь профессиональных наставников, производственное обучение, пакет льгот и возможности для карьерного роста.Балансовый отчетВследствие укрепления доллара чистый оборотный капитал Группы по состоянию на 30 сентября 2014 года сократился до 676 млн. долл. США (против 815 млн. долл. США на конец предыдущего квартала). Сокращение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в значительной степени обусловлено влиянием курса доллара на рублевые цены готовой продукции и сырья на российских предприятиях Группы.