Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
273030 |
| Дата создания |
14 марта 2015 |
| Страниц |
91
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
К работе прилагаются: аннотация, доклад, иллюстрации, приложения, рецензия.
Цель данной работы – изучить особенности организации и учета заработной платы, а также контроля за состоянием оплаты труда на примере реально существующего предприятия. ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9
1.1 Понятие оплаты труда, ее виды, формы и системы. Нормативное регулирование оплаты труда 9
1.2 Методологические основы учета и контроля расчетов по оплате труда с персоналом 19
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КОНТУРСВЯЗЬ МОНТАЖ» 30
2.1 Краткая характеристика деятельности организации 30
2.2 Оплата труда и порядок регулирования трудовых отношений, применяемые на предприятии 39
2.3 Организация оплаты труда, порядок расчетов на предприятии 43
2.3.1 Первичный учет труда и его оплаты на предприятии 43
2.3.2 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда на предприятии 50
2.3.3 Отчетность по оплате труда 57
2.4. Учет удержаний из оплаты труда персонала организации 60
2.5 Учет налога на доходы физических лиц 63
3 КОНТРОЛЬ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КОНТУРСВЯЗЬМОНТАЖ» 67
3.1 Цели, задачи, источники и методы контроля расчетов персоналом по оплате труда 67
3.2 Ошибки и рекомендации по результатам проверки расчетов по оплате труда на предприятии 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85
ГЛОССАРИЙ 89
ПРИЛОЖЕНИЯ 91
Введение
Актуальность. Постоянно меняющиеся условия хозяйствования и тен-денции развития рыночных отношений требуют от предприятий качественно новых подходов к организации управления экономическими процессами. В связи с этим возникает необходимость максимальной реализации имеющегося трудового потенциала экономических субъектов.
Повышение эффективности затрат труда, при прочих равных условиях, обеспечивается за счет внедрения эффективной системы оплаты результатов труда, которая включает совокупность стимулирующих и компенсационных выплат и вознаграждений. Таким образом, важнейшим элементом издержек производства и обращения выступают затраты труда и расходы экономического субъекта на их компенсацию в форме оплаты труда и разного рода вознаграждений.
Значение учета труда и заработной платы, а также и х контроля для любой организации сложно переоценить. Расчеты с персоналом в современных условиях постоянно усложняются: начисление и расчет заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом, льготы и надбавки, оплата листков временной нетрудоспособности и социальных пособий - вот неполный перечень вопросов, в которых бухгалтер по расчету заработной платы должен хорошо разбираться, чтобы избегать ошибок и санкций Трудовых инспекций и налоговых органов.
Задачи бухгалтерского учета по учету труда и заработной платы сводятся ....................................
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. (с изм. от 30.12.2008 г.) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (изм. от 27.06.2012 г.) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (изм. от 30.12.2012 г.) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (изм. от 30.12.2012 г.) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (изм. от 12.11.2012 г.) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
6. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н) [Электрон-ный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н) [Электронный ресурс]. – М.: СПС «Гарант», 2013.
9. Аверчев, И.В. Управленческий учет и отчетность. Постановка и внедрение [Текст]: учебник. – М.: Вершина, 2009. – 512с.
10. Агафонова, М.Н. Бухгалтерский учет и отчетность [Текст]: учебник. – М.: Налоговый вестник, 2011. – 320с.
11. Агешкина, Н.А., Сергеева, Т.Ю., Турсина, Е.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения [Текст]: практическое пособие. – М.: МФПУ Синергия, 2012. – 192с.
12. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: Маркет ДС, 2010. – 752с.
13. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст]: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239с.
14. Бакаев, А.С. Толковый бухгалтерский словарь [Текст]: словарь. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 192с.
15. Баткаева, И.А., Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация оплаты труда персонала [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2012. – 64с.
16. Бдайциева, Л.Ж. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: Юрайт, 2011. – 735с.
17. Беликова, Т.Н. Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность [Текст]: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2010. – 288с.
18. Богаченко, В.М. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учебник. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 461с.
19. Бреславцева, Н.А., Михайлова, Н.В., Гончаренко, О.Н. Бухгалтерский учет: [Текст]: учебное пособие. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 318с.
20. Бурмистрова, Л.М. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие. – М.: Форум, 2012. – 304с.
21. Быстров, О.Ф., Афанасьева, Л.П., Болкина, Г.И. Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: практикум. – М.: Инфра-М, 2012. – 319с.
22. Варфоломеева, В.А. От первичных документов к бухгалтерской отчетности [Текст]: учебник. – М.: Эксмо, 2009. – 432с.
23. Васильчук, О.И., Савенков, Д.Л. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебное пособие. – М.: Форум, 2011. – 496с.
24. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Текст]: учебник. – М.: Проспект, 2012. – 688с.
25. Гартвич, А.В. Бухгалтерский учет за 10 дней [Текст]: учебник. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 171с.
26. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст]: учебник. – М.: НОРМА, 2013. – 480с.
27. Гетьман, В.Г., Бабаева, З.Д., Керимов, В.Э., Неселовская, Т.М. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: Инфра-М, 2012. – 717с.
28. Гусева, Т.М., Шеина, Т.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: Проспект, 2009. – 576с.
29. Гущина, К.О., Сумская, Е.Г., Курышева, Н.С. Оплата труда: Типичные нарушения, сложные вопросы [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: «Дашков и Ко», 2011. – 248с.
30. Ерофеева, В.А., Тимофеева, О.В. Бухгалтерский учет [Текст]: конспект лекций. – М.: Юрайт, 2011. – 142с.
31. Ерохина, Л.И., Марченко, Т.И., Башмачникова, Е.В. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие. – М.: КноРус, 2012. – 298с.
32. Зонова А.В., Бачуринская И.Н., Банк С.В. Бухгалтерский учет и аудит [Текст]: учебник. – М.: Рид Групп, 2011. – 480с.
33. Касьянова, Г.Ю. Бухгалтерский учет: просто о сложном: Самоучитель по формуле «три в одном»: бухучет + налоги + документооборот [Текст]: учебник. – М.: АБАК, 2012. – 728с.
34. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет [Текст]: учебник. – М.: Проспект, 2011. – 504с.
35. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник – М.: ИНФРА-М, 2010. – 656с.
36. Ларионов, А.Д., Нечитайло, А.И. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: Проспект, 2009. – 255с.
37. Лысенко, Д.В. Бухгалтерский управленческий учет [Текст]: учебник. – М.: Инфра-М, 2011. – 478с.
38. Мазманова, Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом [Текст]: учебное пособие. – М.: ДиС, 2010. – 432с.
39. Машинистова, Г.Е. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учебник. – М.: Эксмо, 2009. – 416с.
40. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: КноРус, 2012. – 320с.
41. Пошерстник, Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии [Текст]: учебник. – М.: Проспект, 2011. – 560с.
42. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: КноРус, 2010. – 480с.
43. Серебренников, Г.Г. Управление затратами на предприятии [Текст]: учебное пособие. – Тамбов: ТГТУ, 2007. – 80с.
44. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2012. – 340с.
45. Старовойтова, Е.В. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебник. – М.: Инфра-М, 2012. – 618с.
46. Тумасян, Р.З. Бухгалтерский учет [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: Омега-Л, 2010. – 883с.
47. Чая, В.Т. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: КноРус, 2010. – 496с.
48. Чая, В.Т., Латыпова, О.В. Бухгалтерский учет для экономических специальностей [Текст]: учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 224с.
49. Швецкая, В.М., Головко, Н.А. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2012. – 392с.
50. Шлендер, П.Э. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 398с.
51. Щадилова, С.Н. Бухгалтерский учет для всех [Текст]: учебное пособие. – М.: ДиС, 2011. – 208с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486