Вход

Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 272571
Дата создания 17 марта 2015
Страниц 91
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью настоящей работы является исследование судебного порядка разрешения трудовых споров. ...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров 6
1.1. Понятие и общая характеристика трудовых споров 6
1.2. Законодательство, применяемое при разрешении трудовых споров 7
1.3. Классификация трудовых споров 11
1.4. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров 14
1.5. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность и подсудность трудовых дел 16
Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде
первой инстанции 23
2.1. Предъявление иска в суд 23
2.2. Подготовка дела к судебному разбирательству 29
2.3. Судебное разбирательство 39
2.4. Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам 51
2.5. Взыскание денежных сумм на основании судебного приказа 55
Глава 3. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам 60
3.1.Пересмотр судебных постановлений в порядке апелляционного производства 60
3.2. Пересмотр судебных постановлений в кассационной инстанции 67
3.3. Пересмотр решений в порядке надзора 76
Глава 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам 84
4.1. Правовая природа исполнительного производства 84
4.2. Исполнение решений суда 86
Заключение 89
Список использованных источников 91

Введение

Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда, однако приходится констатировать, что, увлекаясь чисто экономическими категориями, современные российские политики и предприниматели нередко об этом забывают. На первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности.
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 г. определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание - труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям ..............

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. – М.: ТАНДЕМ, - 2000. - 48с.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. - М.: Омега-Л, 2003. – 224с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2002. – 176с.
4. Федеральный конституционный закон «О чрезвычайном положении» № 3-ФКЗ от 30 мая 2001г.
5. Федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации» № 1-ФКЗ от 31 декабря 1996 г.
6. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» № 33 от 8 августа 2001 г.
7. Федеральный закон «О мировых судьях в Российской Федерации» № 51 от 17 декабря 1998 г.
8. Федеральный закон «О судебных приставах» № 118-ФЗ от 21 июля 1997 г.
9. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» № 119-ФЗ от 21 июля 1997г.
10. Гражданский процесс: Учебник / Под ред. М.К.Треушникова. – М.: Городец-издат, 2003. – 720с.
11. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Г.А.Жилина. – М.: ТК Велби, 2003. – 824с.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П.Орловского. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 959с.
13. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. – М.: Дело, 2001. – 448с.
14. Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 463с.
15. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. – М.: Юристъ, 2002. – 560с.
16. Анисимов В. Действие принципа состязательности в кассационной инстанции // Российская юстиция. – 2000. - № 3. - С.12.
17. Аносов А.Т. Восстановление на работе и выплата зарплаты // Трудовое право. – 2002. - № 11. - С.84-85.
18. Борисова Е.А. Апелляционное производство по пересмотру решения мирового судьи и кассационное производство по пересмотру решения суда первой инстанции // Юридический мир. – 1998. - № 5. - С.39-45.
19. Головина С.Ю. Особенности рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений // Арбитражный и гражданский процесс. – 2001. - № 1 - С.10-20.
20. Евшов В.В. Судебная практика рассмотрения трудовых споров // Трудовое право. - 1998. - № 1. - С.25-30.
21. Жданова Т.В. Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность (новый взгляд на проблему) // Юрист. – 2001. - №4. - С.51-52.
22. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство. - 2002. - № 12. - С.33-43.
23. Нуртдинова А. Защита трудовых прав // Хозяйство и право. - 2002. - № 12. - С.3-20.
24. Серегина Л. Реализация принципа состязательности при рассмотрении гражданских дел в суде кассационной инстанции // Арбитражный и гражданский процесс - 2001. - № 6. - С.4-12.
25. Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству // Гражданин и право. - 2002. - № 9. - С.138-144.
26. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по новому законодательству // Арбитражный и гражданский процесс. – 2002. - № 5. - С.12-15.
27. Ставцева А.И. Право на судебную защиту и прекращение трудового правоотношения // Трудовое право. – 1998. - №2. - С.43-67.
28. Трубников П. Рассмотрение судами дел по искам о восстановлении на работе // Законность. – 1996. - № 2. - С.19-28.
29. Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. – 2002. - № 11. - С.43-44.
30. Варов В. Труд под охраной // Юрист. – 2002. – 15 мая.
31. Куренной А. Кто вступается за работников? // Юрист. – 2002. – 19 февраля.
32. Попонов Ю. Трудовой треугольник // Юрист. – 2002. – 6 июня.
33. Архив Ульяновского областного суда за 2003 г. Дела № 33-94, 33-144, 33-246.
34. Архив Ленинского районного суда г. Ульяновска за 2004 г. Дела № 2-1973, 2-2029, 2-2541.
35. Архив Ленинского районного суда г. Ульяновска за 2005 г. Дела № 2-2574, 2-1901.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00495
© Рефератбанк, 2002 - 2024