Отчет по юридической учебной практике

Подробное описание прохождения практики со всеми документами. ...

1. Введение
2. Общая характеристика предприятия
3. Отчет
4. Заключение
5. Дневник
6. Характеристика
7. Приложение

Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов.
Задачи прохождения учебной практики является:
1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе;
2. Ознакомление с деятельностью ООО "Юридическая фирма "Аналитик групп"", с нормативными актами общества, его внутренней структурой, организацией деятельности структурных подразделений общества;
3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РФ;
4. Приобретение первоначального профессионального опыта и получение навыков работы как сотрудника предприятия – помощника юриста;
5. Изучение стру ктуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;
6. Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;
7. Выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;
8. Изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
В отчете дана общая характеристика ООО

Копия трудового договораРасчет размера компенсации за неиспользованный отпуск ДатаПодпись В Хабаровский краевой судОт ответчиков Новосельцева____Проживающего Г.Хабаровск ул. _____Новосельцевой Ольги _____ Проживающей Г.Хабаровск ул. ______________Проживающего Г.Хабаровск ул. _____Истец ОАО «Балтийский банк»Г.Хабаровск ул. _____Кассационная жалобаОАО «Балтийский банк обратился в суд с иском к ответчикам о взыскании суммы долга по кредитному договору от ____________г. суммы процентов за пользование денежными средствами, суммы неустойки за просроченные платежа и суммы оплаты просроченного платежа. Судья Центрального районного суда г. Хабаровска исковые требования удовлетворил практически полностью отказав только в части взыскания суммы процентов за просроченные платежи. С данными решением от _______2014г. мы не согласны по следующим основаниям: Согласно ст. 333 ГК РФ суд может уменьшить неустойку, подлежащую уплате, если она явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства (ст. 333 ГК РФ). Более того нашу просьбу об уменьшении суммы неустойки суд оставил без внимания, За время пользования кредитными средствами заемщиком была выплачена сумма в размере 132 000 рублей, сумма кредита согласно договора составила 150 000рублей. Договор был заключен под 18% годовых. Однако в суде истцом не было разъяснено почему выплатив 132 000 мы должны оплатить банку еще 99000 рублей. Более того суд так же не учел наше ходатайство об уменьшении суммы долга на сумму комиссии за снятие денежных средств взятых банком при заключении договора. Так как сумма на руки была выдана в размере 146300 комиссия составила 3600. Однако все проценты за пользование кредитом начислялись на сумму 150 00 рублей. Ни ГК РФ, ни иными нормативными актами Российской Федерации включение таких комиссий в кредитный договор не предусмотрено, поэтому соответствующие условия кредитного договора являются ничтожными и банк обязан возвратить заёмщику денежные средства, составляющие суммы перечисленных комиссий (статья 167 ГК РФ).На основании вышеизложенного, а также в соответствии со ст. 333 ст. 167 ГК РФ, а также статьями 336-338, ГПК РФ ПРОШУ:Изменить решение Центрального районного суда г.Хабаровска от "__" ____________________ 2014 года и уменьшить сумму неустойки а так же уменьшить сумму долга га сумму незаконно взятой комиссии за снятие денежных средств со счета. . Приложения:1. Документ об оплате госпошлины. 2. Копия кассационной жалобы3. Копия решения суда. Дата __________Подпись__________Дело № 2-3041/2014Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации14 июля   2014 года                                                                                                                г. Хабаровск            Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в составе судьи Шапошниковой Т.В.            при секретаре  Тарских В.А.            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хабаровского транспортного прокурора в интересах  Акинфеева Константина  Викторовича       к ОАО «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм,У С Т А Н О В И Л:            Хабаровский транспортный прокурор обратился с иском в суд в интересах Акинфеева К.В.      к ответчику ОАО «Дальавиа» с требованием о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм, ссылаясь на то, что в ходе проведенной проверки по вопросу исполнения трудового законодательства, регулирующего вопросы выплаты заработной платы,  выявлен факт  не выплаты истцу ответчиком при расчете  по заработной плате   денежной компенсаций за задержку выплаты заработной платы. Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы истец, был вынужден, обратится в суд, заявив требования о взыскании с ответчика в пользу  истца денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ***** руб.** коп. Представитель истца помощник прокурора Ганичев Н.Д.  в судебном заседании поддержал требования по основаниям, изложенным в иске.Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения иска уведомлен. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате  и времени рассмотрения иска уведомлен, возражений по существу иска не предоставил, об отложении дела не просил. Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.Заслушав представителя истца,исследовав и оценив доказательства, представленные истцом в обоснование исковых требований, суд приходит к следующему.В ходе рассмотрения дела установлено, что согласно справке № **/** от 14.01.2014 года, выданной бухгалтерией ОАО «Дальавиа»,  ОАО «Дальавиа» выплатило истцу заработную плату в  октябре, ноябре, декабре 2008 года, а также марте    2009 года  в сумме  ****** руб.** коп. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.             В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ одними из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений являются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.           В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; … возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В соответствие со ст. 136 ТК РФ … заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.            В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.            Согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми связано прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.            В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Истцу ответчиком не была произведена выплата заработной платы за отработанный период в 2008,2009 годах своевременно. Выплаты заработной платы произведены с существенной задержкой, что подтверждается справкой , тогда как по условиям коллективного договора заработная плата в ОАО «Дальавиа» выплачивается с 11 по 16 число месяца, следующего за отчетным, в связи с чем, истец не получил своевременно и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи. Вознаграждение за труд призвано обеспечить работнику и его семье достаточный жизненный уровень, гарантируя удовлетворение основных потребностей человека, поэтому в пользу истца с ответчика в силу трудового законодательства подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы  согласно расчету, представленного истцом в материалы дела .Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если гражданин по уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.Поскольку истец при предъявлении иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины в силу Закона, в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход Муниципального образования Городской округ город Хабаровск .На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, судР Е Ш И Л:Исковые требования Хабаровского транспортного прокурора в интересах Акинфеева Константина Викторовича     к ОАО «Дальавиа»  удовлетворить в полном объеме.Взыскать с ОАО «Дальавиа» в пользу Акинфеева Константина Викторовича       денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере  ***** руб.** коп.  за период по 14.01.2014 год.Взыскать с ОАО «Дальавиа» государственную пошлину в доход Муниципального образования «Городской округ город Хабаровск» в размере **** руб.**  коп .Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения, через суд его вынесший. Судья                                                                                                     Шапошникова Т.В. 2-669\2014РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ28 апреля 2014г. Железнодорожный районный суд г. Хабаровскапод председательством судьи Муликовой И.К.при секретаре Бондарь Е.А.рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по  иску ЗАО «Али» к Шалатонову Н……… В………….. о возмещении ущерба                                  УСТАНОВИЛ          ЗАО «Али» обратилось в суд с иском к ответчику Шалатонову Н.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В иске указали, что в декабре 2009 года заместителем главного инженера ЗАО «Али» Шалатоновым Н.В. был представлен для подписания руководителю ЗАО «Али» договор подряда б/н от 08.12.2009 года, по условиям которого ООО «С» выполняет электромонтажные работы стоимостью 1 000 000 рублей, а ЗАО «Али» принимает результат работ и оплачивает их. Основанием для заключения указанного договора и оплаты выполненных работ Шалатонов Н.В. указал на необходимость срочной ликвидации последствий аварии в электроснабжении  произошедшей в конце ноября 2009 года на МТЦ «Ю», расположенном по адресу: г. Хабаровск, ул. С…………. В последствие,  при проведении проверки ревизионно-аналитической службой ЗАО «Али» по факту аварии в электроснабжении на МТЦ «Ю» установлено, что в период с октября по декабрь 2009 года на территории МТЦ «Ю» аварийных ситуаций в электроснабжении не зафиксировано, какие-либо работы, в том числе по устранению аварий в электросетях либо в ином электрооборудовании  с привлечением ООО «С» не проводилось. После выяснения всех обстоятельств, проведения служебного расследования Шалатонов Н.В. полностью признал свою вину и обязался погасить причиненный ЗАО «Али» ущерб. 19.04.2013 года Шалатонов Н.В. уволен на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершение прогула. На момент увольнения, не возмещенным остался ущерб в сумме 929 249 рублей 50 копеек. Поскольку ущерб ответчиком в  добровольном порядке не погашается, истец  просит взыскать с ответчика сумму долга и госпошлину.Представители истца по доверенности  Тихонова Т.Ю. и Роя Е.Е. на иске настаивают, дали пояснения изложенные выше.Ответчик Шалатонов Н.В.  в судебное заседание не явился, просил рассматривать иск в его отсутствие (л.д.141).Представитель по доверенности  Янишин А.Б. с иском не согласен,  пояснил, что в результате неисполнения трудовых обязанностей возникла авария на одном из объектов истца. Ревизионное заключение является внутренним документом истца и не может служить основанием для взыскания ущерба с ответчика.  Шалатонов Н.В. не давал указание на перечисление денег, не подписывал договор. Просит в иске отказать.Свидетель  С………………. пояснил, что работал в ЗАО «Али» с 2006г. начальником службы электроснабжения и связи. Последнее время перед увольнением работал в МТЦ «В…..», но продолжал обеспечивать работу электроэнергии на всех рынках. Участвовал при ликвидации любой аварии с электроснабжением.  В 2009г. в конце года была крупная авария на МТЦ «Ю», горела подстанция. ремонт проводился.Свидетель К….. пояснила, что  зарегистрирована как Индивидуальный предприниматель, у нее на  МТЦ «Ю» находится холодильное оборудование. Она торгует рыбой и любое отключение электроэнергии несет ей прямые убытки. Она точно помнит, что в ноябре аварии с электроэнергией не было. Она всегда находится на работе, так как всю работу осуществляет лично.Свидетели М……,  П……...,  П………… дополняя друг друга пояснили, что  авария на подстанции МТЦ «Ю» была, но не в ноябре, а в августе 2009г.. Шалатонов Н.В. предоставил документы о необходимости замены трансформатора, но трансформатор заменен не был. Служба безопасности проверила компанию ООО «Сидьвер», которая должна была этим заниматься, такой компании по месту регистрации не было. Фактически работы не проводились. Любая авария на предприятии регистрируется в журнале.Заслушав стороны, свидетелей,  изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 232 ТК РФ предусматривает обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.  Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.По правилам ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Согласно ст. 238 ТК РФ  работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя Статья 242 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность работника.Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.В п.3 ст. 243 ТК РФ указано, что материальная ответственность в полном объеме  возлагается на работника в случае  умышленного причинения ущерба.Из материалов дела следует, что Шалатонов Н.В.   представил договор подряда ЗАО «Али» с ООО «С» от 08.12.2009г. (л.д.13) на выполнение электромонтажных работ Денежные средства в размере 1 000 000 рублей были перечислены ЗАО «Али» 09.12.2009 года платежным поручением № … от 29.12.2009 года на счет ООО «С» на основании выставленного счет-фактуры № ……  и акта выполненных работ № ………, представленных Шалатоновым Н.В. одновременно с договором подряда.(л.д.16-18).В деле имеется Заключение (л.д.21) по результатам проверки правомерности оплаты за проведение электромонтажных работ силами ООО «С» по договору подряда б\н от 08.12.2009г.В заключении отражено, что ООО «С» по указанному в договоре подряда юридическому адресу отсутствует.  Не установлено что была авария в период с октября 2009г. по январь 2013г.  в электроснабжении МТЦ «Ю».Суд критически относится к пояснениям свидетеля С……..., который пояснил, что лично  приезжал осматривал место  аварии, участвовал в ликвидации аварии.  С……... согласно представленным в суд документам  с 01.04.2008г. работал в ЗАО «Али»  инженером механиком  МТЦ «В……….» (л.д.143).Согласно пояснениям свидетелей М……..,  Пе………...,  П………... С……….. не мог  участвовать в ликвидации аварии, так как это не входило в его обязанности.В материалах дела имеется обязательство Шалатонова  Н.В. о погашении долга в сумме 1 000 000 руб. путем внесения в кассу ЗАО «Али»  денежных средств (л.д.19).В деле имеется заявление Шалатонова Н.В., в котором он обязуется полностью погасить причиненный ЗАО «Али» ущерб, в связи с необходимостью устранения аварии электросетей на ТЦ «Ю».Учитывая, что  ЗАО «Али» по инициированному Шалатоновым Н.В. договору  произвело оплату в сумме 1 000 000 руб., а работы  ООО «С» фактиче6ски не проводились, суд расценивает это  как ущерб предприятию, который представляет собой реальное уменьшение наличного имущества ЗАО «Али».В материалах дела имеется справка (л.д.153) согласно которой ответчик выплатил сумму 70750 руб в счет погашения ущерба. Сумма  929249 руб. подлежит взысканию с ответчика На основании изложенного суд считает, что требование истца о взыскании суммы долга обосновано и подлежит удовлетворению.С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца на основании ст. 98 ГПК РФРуководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд                                      РЕШИЛИсковое заявление ЗАО «Али» к Шалатонову Н……….В………. о возмещении ущерба удовлетворить.Взыскать с Шалатонова Н…………. В……. в пользу  ЗАО «Али»  материальный ущерб 929 249, 50 руб., госпошлину 12429,50 руб. Всего  941679, 00 руб.Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течении 10 дней со дня оглашения  мотивированного решения через суд его вынесший. Председательствующий                                     И.К. Муликова    Мотивированное решение  изготовлено  04.05.2014г.В Хабаровский районный суд Хабаровского края От ответчика Кобелева Алексея Федоровича Хабаровский район с. Князе-волконское ул. Км Бамовской ветки Ф\Х «Безымянка»Т. 8-909-840-30-91Истец Бычек Владимир Владимирович Г. Хабаровск ул. Андреевская, 39Отзыв на исковое заявлениеО взыскании убытковВ производстве Хабаровского районного суда Хабаровского края находится гражданское дело по иску Бычек В.В., ко мне Кобелеву А.Ф, о взыскании убытков причиненных ненадлежащим выполнением работ. С исковыми требованиями я не согласен в полном объеме по следующим основаниям. Действительно, я и еще несколько человек, осуществляли строительные работы на участке заказчика по устному договору строительного подряда, так как от подписания письменного договора заказчик отказался ссылаясь на доверие и тот факт что все работы будут проводится в его присутствие и под его руководством.