Отчет по преддипломной практике

Отчет по преддипломной практике на примере страховой компании. ...

Введение…………………………………………………………………..3
1. Характеристика организации ОАО «Даль»…………………….5
2. Организация бухгалтерского и налогового учёта. ………………..….10
2.1 Организация бухгалтерского учета………………………………..11
2.2 Организация налогового учета……………………………………..19
3. Состав, порядок составления и представления годовой и квартальной отчётности организации………………………………………………………...25
4. Экономический анализ ……………………………………………...…31
5. Аудит……………………………………………………………………39
Заключение……………………………………………………………………..

Условия динамичного развития страхового бизнеса в России и усиливающаяся с каждым годом конкуренция среди страховых компаний на первый план выдвигают задачи формирования новых подходов в управлении персоналом страховых компаний. Осуществление преобразований в формах и методах управления их организационных структур направлено на повышение прибыльности и конкурентоспособности организации, расширения рынков сбыта и повышения качества оказываемых услуг.
Конечно, такого рода преобразования не возможны без высококвалифицированного персонала, способного на высоком уровне добиваться поставленных перед компанией задач. При этом руководители страховых компаний особо остро осознают, что персонал является основным активом компании, играющим ключевую роль в достижении успеха.
Решению таких задач должна способствовать продуманная система работы с персоналом, одной из направлений которой является увеличение заинтересованности работников в эффективном труде, повышения их работоспособности и квалификации.
Страхование является уникальной отраслью экономики. Успех в страховании неразрывно связан с персоналом компании. Для работающих в этой сфере деятельности необходимыми являются умения выявить заботы страхователя для того, чтобы предложить адекватный страховой продукт.
В период с 12 января по 22 марта 2015 года я проходила практику в страховой компании ОАО «Даль».
Целью практики является знакомство с деятельностью компании, а также знакомство с основными принципами ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета.
Задачами преддипломной практики являются:
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть принципы оплаты труда страховых работников;
2.Изучить формы и системы оплаты труда страховых работников;
3.Выяснить особенности мотивации труда в страховых компаниях и премирование нештатных страховых агентов;
4.Рассмотреть специфику страховой деятельности и особенности оплата труда нештатных страховых агентов, работающих индивидуально;
5.Определить место оценки персонала в системе управления персоналом страховой организации.

Филиалы Общества выполняют обязанности Общества по уплате налогов и сборов на той территории, на которой они находятся в порядке, предусмотренным Налоговым кодексом в объемах, определяемых действующим законодательством.Налог на прибыль.Текущий налог на прибыль определяется на основе налоговой декларации по налогу на прибыль. При этом величина текущего налога на прибыль соответствует сумме исчисленного налога на прибыль, отраженного в налоговой декларации по налогу на прибыль (п. 22 ПБУ 18/02).Информация о постоянных и временных разницах формируется в регистрах налогового учета дифференцированно по видам активов и обязательств, в оценке которых возникла временная разница.Постоянные разницы возникают в результате:- превышения фактических расходов, учитываемых при формировании бухгалтерской прибыли (убытка), над расходами, принимаемыми для целей налогообложения, по которым предусмотрены ограничения по расходам:•разницы, возникающие по расходам на оплату труда и иным выплатам в пользу работников:-расходы на любые виды вознаграждений работникам, помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров;-суммы материальной помощи;-надбавки к пенсиям бывшим работникам;-расходы по договорам добровольного страхования, превышающие законодательно установленный норматив от суммы расходов на оплату труда;-разницы, возникающие при осуществлении финансовых вложений:-выручка от реализации (в том числе погашения) обращающихся на организованном рынке ценных бумаг;-выручка от реализации (в том числе погашения) не обращающихся на организованном рынке ценных бумаг;-положительная (отрицательная) разница при переоценке ценных бумаг по рыночной стоимости;-положительная (отрицательная) разница между первоначальной и номинальной стоимостью долговых ценных бумаг, по которым не определяется текущая рыночная стоимость;-расходы в виде стоимости реализуемых или погашаемых ценных бумаг;-дивиденды, источником выплаты которых являются российские организации;-стоимость безвозмездно полученных ценных бумаг;-разницы при осуществлении расходов по обычным видам деятельности:-компенсация за использование для служебных поездок личных автомобилей;-суточные;-расходы на добровольное страхование имущества, ответственности;-плата нотариусу;•разницы, возникающие по прочим поступлениям и расходам:-доходы не учитываемые при определении налоговой базы по налогу на прибыль в соответствии с НК РФ;-расходы, связанные с благотворительной деятельностью, мероприятиями культурно-просветительского характера, организацией отдыха, развлечений и иными аналогичными мероприятиями;-проценты по заемным средствам сверх их предельной величины, учитываемой для целей налогообложения в соответствии с НК РФ;- непризнания для целей налогообложения расходов, связанных с передачей на безвозмездной основе имущества (товаров, работ, услуг), в сумме стоимости имущества (товаров, работ, услуг) и расходов, связанных с этой передачей;- образования убытка, перенесенного на будущее, который по истечении определенного времени, согласно законодательству Российской Федерации о налогах и сборах, уже не может быть принят в целях налогообложения как в отчетном, так и в последующих отчетных периодах;- прочих аналогичных различий.Вычитаемые временные разницы образуются в результате:- применения разных способов начисления амортизации для целей бухгалтерского учета и целей определения налога на прибыль;- разницы по доходам и расходам, связанным с формированием и использованием резервов;- применения разных способов признания расходов в отчетном периоде для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения;- убытка, перенесенного на будущее, не использованного для уменьшения налога на прибыль в отчетном периоде, но который будет принят в целях налогообложения в последующих отчетных периодах, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах:•разницы при непризнании или переносе убытков для целей налогообложения:-убыток от реализации амортизированного имущества;-убыток от операций с ценными бумагами;- применения, в случае продажи объектов основных средств, разных правил признания для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения остаточной стоимости объектов основных средств и расходов, связанных с их продажей;- прочих аналогичных различий.Для исчисления налога на прибыль доля прибыли, приходящаяся на обособленное подразделение, определяется по фонду оплаты труда и средней остаточной стоимости амортизируемого имущества.Доля прибыли, приходящаяся филиал, определяется как средняя арифметическая величина удельного веса расходов на оплату труда и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения соответственно в расходах на оплату труда и остаточной стоимости амортизируемого имущества в целом по Обществу. Удельный вес расходов на оплату труда и удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества определяются из фактических показателей расходов на оплату труда и остаточной стоимости основных средств на конец отчетного периода.Исчисление налога на прибыль в бюджеты всех уровней осуществляется в Дирекции с учетом финансового результата Общества в целом. Платежи по налогу на прибыль в Федеральный бюджет осуществляет Дирекция. Филиалы уплачивают налог на прибыль в бюджеты субъектов Российской Федерации по месту своего нахождения.Уплата ежемесячных авансовых платежей по налогу на прибыль производится исходя из одной трети фактически уплаченного квартального авансового платежа за квартал, предшествующий кварталу, в котором производится уплата ежемесячных авансовых платежей.Налог на добавленную стоимость.Дирекция осуществляет централизованную уплату налога на добавленную стоимость по месту нахождения Общества.Транспортный налог.Филиалы Общества, по месту нахождения которых зарегистрированы транспортные средства являющиеся объектом налогообложения, обязаны самостоятельно предоставлять по таким транспортным средствам в территориальные органы МНС РФ по месту своего нахождения декларацию по транспортному налогу и уплатить в порядке и сроки, установленные законами субъектов Российской Федерации. Ответственность за исполнение обязанностей по своевременному предоставлению налоговых деклараций, своевременной и полной уплате транспортного налога в бюджеты субъектов РФ по месту нахождения обособленных подразделений Общества возлагается на руководителей этих обособленных подразделений (филиалов, представительств).Транспортный налог уплачивается филиалами Общества в соответствии с законами субъектов РФ самостоятельно по месту своего нахождения.Налог на имущество.Налог на имущество рассчитывается Обществом в соответствии с главой 30 части 2 НК РФ (принятой Федеральным Законом №139-ФЗ от11.11.2003) Объектом налогообложения признаются движимое и недвижимое имущество (включая имущество, переданное во временное владение, пользование, распоряжение или доверительное управление, внесенное в совместную деятельность), учитываемое на балансе Общества в качестве объектов основных средств соответствии с установленным порядком ведения бухгалтерского учета.Филиалы Общества исчисляют и уплачивают налог согласно статьи 384 главы30 части 2 НК РФ.Налог на имущество отражается в учете Общества бухгалтерской записью Дебет 91 «Суммы, причитающиеся к уплате отдельных видов налогов и сборов за счет финансового результата» кредит 68 «Налог на имущество» отдельно по каждому филиалу.Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского и иные налоги Страховые взносы в соответствующие фонды рассчитываются и уплачивается Обществом и филиалами раздельно по месту регистрации обособленного подразделения.Филиалы Общества исполняют обязанности Общества по уплате налога (авансовых платежей по налогу), а также обязанности по представлению расчетов по налогу и налоговых деклараций по месту своего нахождения. Сумма налога (авансового платежа по налогу), подлежащая уплате по месту нахождения филиала, определяется исходя из величины налоговой базы, относящейся к этому филиалу. Сумма налога, подлежащая уплате по месту нахождения Общества, в состав которой входят филиалы, определяется как разница между общей суммой налога, подлежащей уплате Обществом в целом, и совокупной суммой налога, подлежащей уплате по месту нахождения филиалов.3 Состав, порядок составления и представления годовой и квартальной отчётности организацииБухгалтерская (финансовая) отчетность ОАО «ДальЖАСО» составляется в порядке и в сроки, предусмотренные стандартами по бухгалтерскому учету.Для составления годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности по Обществу используются формы отчетности, утвержденные на основе федеральных стандартов. Статьи балансов суммируются и формируется баланс Общества. Аналогично формируется отчет о финансовых результатах Общества.Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность Общества рассматривается и утверждается Общим собранием участников Общества и предоставляется в сроки и адреса, установленные статьей 18 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».Согласно данному закону, экономические субъекты, обязанные составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность, представляют по одному обязательному экземпляру годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в орган государственной статистики по месту государственной регистрации. Обязательный экземпляр составленной годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности представляется не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода.Бухгалтерская отчетность страховых организаций включает в себя:1) бухгалтерский баланс страховой организации форма № 1 — страховщик;2) отчет о прибылях и убытках страховой организации форма № 2 — страховщик;3) отчет об изменениях капитала страховой организации форма № 3 — страховщик;4) отчет о движении денежных средств страховой организации форма № 4 — страховщик;5) приложение к бухгалтерскому балансу страховой организации форма № 5 — страховщик.В состав годовой бухгалтерской отчетности страховой организации также включается кроме всех вышеперечисленных форм пояснительная записка, а также аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности страховой организации.Промежуточная бухгалтерская отчетность страховой организации состоит из:1) бухгалтерского баланса страховой организации (форма № 1 — страховщик);2) отчета о прибылях и убытках страховой организации (форма № 2 — страховщик).Страховыми организациями предоставляются в Федеральную службу страхового надзора и ее территориальные органы следующие типовые формы отчетности:1) отчет о платежеспособности страховой организации форма № 6 — страховщик;2) отчет о размещении страховых резервов форма № 7 — страховщик;3) отчет о размещении страховых резервов по обязательному медицинскому страхованию форма № 7а — страховщик;4) отчет о страховых резервах по страхованию иному, чем страхование жизни форма № 8 — страховщик;5) отчет об использовании средств резервов предупредительных мероприятий форма № 9 — страховщик;6) отчет об операциях перестрахования форма № 10 — страховщик;7) информация по операционному сегменту форма № 11 — страховщик;8) информация о дочерних и зависимых обществах страховой организации форма № 12 — страховщик;9) информация о филиалах и представительствах страховой организации форма № 13 — страховщик.В бухгалтерскую отчетность страховой организации включаются данные, необходимые для формирования достоверного и полного представления о финансовом положении страховой организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении.При этом отдельные показатели, которые недостаточно существенны для того, чтобы требовалось их отдельное представление в бухгалтерском балансе и отчете о прибылях и убытках, могут быть достаточно существенными, чтобы представляться обособленно в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. Страховая организация должна принять решение, когда существенной признается сумма, отношение которой к общему итогу соответствующих данных за отчетный год составляет не менее 5 %.При составлении бухгалтерской отчетности раскрывается информация:1) об изменениях учетной политики, оказавших существенное влияние на финансовое положение;2) о движении денежных средств или финансовых результатов деятельности организации;3) об операциях в иностранной валюте;4) о материально-производственных запасах;5) об основных средствах;6) о доходах и расходах организации;7) о последствиях событий после отчетной даты;8) о последствиях условных фактов хозяйственной деятельности;9) о предоставлении той или иной информации об активах, капитале и резервах и обязательствах организации.Страховая организация может представлять дополнительную информацию, сопутствующую бухгалтерской отчетности (если исполнительный орган считает ее полезной для заинтересованных пользователей при принятии экономических решений).В такой информации раскрывается динамика важнейших экономических и финансовых показателей деятельности страховой организации за ряд лет:1) объем всех страховых премий и страховых выплат, с расшифровкой по видам страхования по договорам страхования (основным договорам) и договорам перестрахования;2) удельный вес страховых премий по видам страхования в объеме страховых премий по договорам страхования (основным договорам);3) состав и объем страховых резервов;4) прибыль до налогообложения, в том числе от операций по страхованию жизни и от операций страхования иного, чем страхование жизни);5) характеристика инвестиционной деятельности (состав инвестиций, полученный инвестиционный доход, эффективность инвестиционной деятельности, предполагаемые изменения в структуре инвестиций);6) политика управления рисками;7) планируемое расширение проводимых видов страхования и территории оказания страховых услуг, используемых методов по продаже страховых полисов;8) предполагаемые капитальные и долгосрочные финансовые вложения;9) политика в отношении заемных средств, управления рисками;10) иная информация.Годовая бухгалтерская отчетность представляется страховыми организациями в территориальные органы страхового надзора, осуществляющие страховой надзор на территории по месту нахождения страховой организации, по формам, соответствующим образцам форм бухгалтерской отчетности, в двух экземплярах (ксерокопии не предоставляются), а также на магнитных носителях.Таблица 1 - состав и сроки предоставления форм отчетности за 2014Срок сдачи отчетностиФорма отчетностиОтчетный или налоговый периодОрган, в который нужно сдать отчетность15 января 2015Расчет по Форме-4 ФССЗа 2014 годФСС РФ18 января 2015 годаНалоговый расчет платы за негативное воздействие на окружающую средуПо итогам 4 квартала 2014 годаТерриториальный орган Ростехнадзора21 января 2015 годаСведения о среднесписочной численности работниковЗа 2014 годИФНС РФ по месту учета28 января 2015годаПМ-регион статистикаЗа 2014 годСтатистика15 февраля 2015 годаРасчет по форме РСВ-1 ПФРЗа 2014 годПФ РФ15 февраля 2015 годаСведения для персонифицированного учетаЗа 2014 годПФ РФ31 марта 2015 годаДекларация по УСНЗа 2014 годИФНС РФ по месту учета31 марта 2015 годаБухгалтерская отчетностьЗа 2014 годИФНС РФ по месту учета1 апреля 2015 годаСведения по НДФЛЗа 2014 годИФНС РФ по месту учета1 апреля 2015 годаСтатистическая отчетностьЗа 2014 годСтатистикаБухгалтерская (финансовая) отчетность Общества формируется по Российским стандартам бухгалтерского учета и МСФО на основании обобщенной информации об объектах бухгалтерского учета.Бухгалтерская (финансовая) отчетность Общества составляется в тысячах рублей и представляется в обязательном порядке учредителям, налоговые органы, органы государственной статистики и по запросу в другие адреса, предусмотренные законодательством РФ.Форма и состав показателей пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах определяется Обществом самостоятельно (Приказ Минфина от 02.07.2010 № 66н).4 Экономический анализВ компании ОАО «ДальЖАСО» в целях регулирования взаимоотношений между работодателем и работником разработаны и приняты внутренние нормативные документы, в частности:- Правила внутреннего трудового распорядка;- Положение по оплате труда;В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка компании ОАО «ДальЖАСО» регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, рабочее время и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений. Положением по оплате труда установлено, что оплата труда работников организации производится на основе должностных окладов, с учетом районного коэффициента (30%) и северной надбавки (30%). Формой оплаты труда является выплата заработной платы в денежной форме в валюте РФ (в рублях).Трудовым Кодексом ст. 136 предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На ОАО «ДальЖАСО» выплата авансов производится 30-го числа текущего месяца, в размере 50% от начисленной заработной платы, 15-го числа каждого месяца окончательный расчет начисленной заработной платы. В соответствии с ТК РФ во время работы работники имеют право на следующие выплаты:•суммы, начисленные по должностным окладам;•выплаты стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к должностным окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, установленные настоящим Положением. Размер таких выплат устанавливается в порядке, определенном настоящим Положением;•оплату ежегодного отпуска, а также дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством РФ и локальными нормативными актами компании ОАО «ДальЖАСО»;•компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении работника;•оплату труда, сохраняемую на время учебных отпусков, предоставленных работнику;•доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством РФ;•иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением и (или) законодательством РФ.Материальная помощь работникам может выплачиваться по решению директора ОАО «ДальЖАСО» в следующих случаях: при рождении ребенка работника, по случаю дня рождения работника, по случаю бракосочетания работника, в случае смерти близких родственников.Трудовые правоотношения работников компании ОАО «ДальЖАСО» регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и возникают на основании трудового договора.Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которого подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится в бухгалтерии.Учет расчетов с персоналом по оплате труда связан с правильным и своевременным начислением заработной платы.Оплата труда работников ОАО «ДальЖАСО» производится на основе должностных окладов, с учетом районного коэффициента (30%) и северной надбавки (30%) , согласно штатному расписанию.Заработная плата работника, отработавшего все дни в расчетном месяце, равна окладу. Если работник отработал меньшее число дней, то заработная плата ему начисляется исходя из его должностного оклада и количества отработанных дней.В штате ОАО «ДальЖАСО» на ноябрь 2014 года находилось 30 работников. Расчетная ведомость с должностями и окладами приведена в Приложении В.Из начисленной работникам организации заработной платы производится удержание налога на доходы физических лиц. Это налог уплачивают физические лица с получаемой ими заработной платы, вознаграждений, премий и т.д.