Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
268760 |
| Дата создания |
26 апреля 2015 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Основные задачи данной курсовой работы:
1.Раскрыть понятие производительности труда и изучить основные
показатели производительности труда
2.Провести анализ показателей производительности труда
3.Предложить рекомендации по повышению производительности труда на
предприятии.
Работа была защищена на отлично в 2012 году. ...
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава1. Теоретические основы производительности труда
1.1 Понятие и основные показатели производительности труда
1.2 Факторы и резервы роста производительности труда
Глава2. Анализ производительности труда работников ООО СХП «Агроиндустрия» за 2009-2011гг
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Динамика основных показателей производительности труда
Глава3. Рекомендации по повышению производительности труда в ООО СХП«Агроиндустрия»
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Производительность труда и её повышение выступает таким экономическим резервом, который способен без вложения больших дополнительных ресурсов существенно повлиять на рост доходов предприятия и его экономическую эффективность. Производительность это, прежде всего показатель эффективности использования ресурсов труда. Низкий уровень производительности труда – наиболее значимая проблема, препятствующая конкурентоспособности российских предприятий. Кроме того, важнейшей задачей любого предприятия является выявление и использование резервов роста производительности труда. В настоящее время данный вопрос является особенно важным, именно этим объясняется актуальность моей работы.
Цель курсовой работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии, а также выявить резервы и факторы роста производительности труда.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: уч. для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
2. Марковская, Е.П. Производительность труда как ключевой фактор успеха многоуровневой конкурентности// Экономический анализ: теория и практика, 2005.-№6- с.60-63
3. Винокуров. М.А. Экономика труда/ Винокурова М.А.- Спб,2004- 619с.
4. Валиева Г.Р.// Факторы и пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве// Валиева Г.Р.-2011г.,декабрь.
5. Капелюшников Р. // Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии / Р.Капелюшников // вопросы экономики, 2009 №4 с. 8-20
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: уч.для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА – М,2001-448с.
7. Шарипов Ш.И // О производительности труда в сельском хозяйстве// Экономический анализ: теория и практика , 2011.- №21 –с.35-39
8. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. 6-е издание.,2008 г.
9. Попова Л.А Социология и экономика труда, Электронный учебник
10. Крижевич Ю., Губит людей не пиво, а низкая эффективность…// Управление персоналом 2009№16 (218)
11. Мишина Ю.И., Технологические факторы изменения производительности труда// Экономические науки 2009№12
12. Молчанов А.В., Первичный производственно- трудовой коллектив: повышаем производительность труда// Справочник кадровика 2009 №5
13. Ускова Т., Производительность труда – главный фактор роста экономики // Экономист 2009№10
14. Хасанова В.Н., Методологические проблемы оценки качества рабочей силы // Экономические науки 2010№3
15. Серопов Л.М., Классификация социально-экономических факторов роста производительности труда // Экономические науки 2009 №8
16. Остапенко Ю.М. Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. –М.:Инфра-М,2007.272с.
17. Юркова Т.И, Юрков С.В., Экономика предприятия, Электронный учебник 2006г.
18. Рофе А.И. Экономика труда:учебник. – М.: КНОРУС, 2010-400с.
19. Мацкуляк И. //Производительность труда сущность, формы
проявления,уровень.// 2009г.№3
20. Подольских Ф. Родное поле// Змлеумтройство,2007.-№9-с.62-67
21. Гагаринская Г.Что влияет на производительность труда // Кадровик.Кадровый менеджмент,2008.- №6- с.50-54
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046