Вход

Основные компоненты рынка труда и механизм их взаимодействия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 268586
Дата создания 27 апреля 2015
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
480руб.
КУПИТЬ

Описание

Темой данной курсовой работы является рынок труда а также механизм его функционирования и современное состояние рынка труда в России.Дата защиты 21 мая 2014 года,оценка 5. ...

Содержание

Рынок труда имеет свою структуру. В зависимости от целей анализа структурирование рынка можно осуществлять по разным критериям. Но, прежде всего, нужно выявить структуру рынка труда. Это можно сделать по важнейшим, необходимым для функционирования современного рынка труда, компонентам

Введение

В данной работе рассмотрены основные компоненты рынка труда и механизм их взаимодействия. Поговорим немного о рынке труда. Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. Объектом этого рынка выступает сам человек, его способность к трудовой деятельности и в этом заключается особенность этого рынка.

Фрагмент работы для ознакомления

Это можно сделать по важнейшим, необходимым для функционирования современного рынка труда, компонентам;1) Субъекты рынка (ими являются работодатели и их объединения, а также наемные работники). К работодателям относятся люди, которые работают самостоятельно и постоянно нанимают на работу одного и более человек. Государство и органы местного самоуправления выполняют разнообразные функции: обеспечение полной занятости путем стимулирования и создания новых рабочих мест во всех секторах экономики, создание условий для развития рыночных отношений. В современной рыночной экономике государство выполняет активную роль, создавая условия ее развития. Многочисленной частью субъектов рынка труда являются наемные работники. Это те люди, которые не имеют средств производства, и живут за счет продажи своих способностей к труду. Их благосостояние, воспроизводство, зависит от того, насколько успешно они могут продать свою рабочую силу - заключить контракт или получить работу. 2) юридические нормы, экономические программы, трехсторонние соглашения и коллективные договоры. Их совершенствование и разработка осуществляется всеми государствами с рыночной экономикой. Для функционирования рынка труда важное значение имеют федеральные и региональные программы для содействия занятости населения и разработанные на их основе программы и подпрограммы по отдельным направлениям деятельности государственной службы занятости.3) Рыночный механизм Он имеет определенную структуру, которая включает следующие элементы: спрос на труд, предложение труда, конкуренцию, цену труда. 3.Механизм функционирования рынка трудаМеханизм функционирования труда представляет собой взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей с трудоспособностью населения, желающего работать по найму на основе информации, полученной в виде изменений цены труда.Элементами механизма функционирования рынка труда являются:1) Предложение труда. Под ним понимают занятых наемных работников, а также ту часть трудоспособного населения, которая желает работать и может приступить к работе. 2) Спрос на труд. Потребность в работниках для производства товаров и услуг является спросом на труд. Он определяется размерами заработной платы, характером профессии и т.д. Он находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При снижении заработной платы спрос на труд возрастает, а при росте заработной платы спрос на труд со стороны предпринимателя сокращается.3)Цена труда. На стоимость труда влияют такие факторы, из-за которых происходит понижение стоимости труда. К ним относятся рост производительности общественного труда, так как с ним связано снижение стоимости средств сосуществования. Рабочая сила не сможет нормально функционировать, если цена падает ниже стоимости рабочей силы. Свою специфику имеет и заработная плата. Уровень заработной платы определяется не соотношением спроса и предложения, а является результатом действия социальных и экономических сил. 4)Конкуренция. Она является важной составляющей механизма функционирования рынка труда. Она представляет собой наличие большого числа независимых покупателей и продавцов рабочей силы и возможность для них свободно входить на рынок труда и покидать его. 4.Современное состояние рынка труда в РоссииНа сегодняшний день большая часть российской экономики это совокупность технологически отсталых отраслей, которые претерпевают спад производства, а также непрерывное падение производительности труда. В нынешнем виде эти отрасли являются отмирающими. Из-за этого и происходит такой процесс как свертывание рынка труда. Происходит сокращение в легкой и пищевой промышленности, а также в машиностроении, и в ряде других отраслей услуг, которые отвечают за обслуживание населения. Правительство России проводит политику «минимизации», которая является уникальной для нашего времени. Государство возлагает определенную часть функций по «смягчению» социальных последствий неудачного перехода к рынку на администрацию предприятий и трудовые коллективы, используя следующие методы: непрестанно практикуемая неполная выплата заработной платы; переподготовка кадров для работы на технологически отсталых, технически и экологически опасных рабочих местах; прекращение выплаты заработной платы которое затянулось на несколько месяцев. Второй, «скрытый», неофициальный рынок труда представлен теневым и фиктивным рынками труда. Под скрытым (теневым) рынком понимают экономическую деятельность, которая скрыта от официального учета и контроля. В большинстве случаев такая деятельность сопряжена с уклонением от уплаты налогов. При этом происходит нарушение норм различных отраслей права. Поэтому такую экономику можно назвать противоправной. А что насчет фиктивного рынка то этот рынок труда возникает из желания выдать за реальность отсутствующие в действительности трудовые отношения. К фиктивному рынку относятся хищения, спекулятивные сделки, взяточничество и всякого рода мошенничества, связанные с получением и передачей денег. Экономика России, которая отмечена уникальной по масштабам и длительности падения производства, свертывания до предела многих отраслей, а также технологически все более отстающая от мировых стандартов имеет особого рода безработицу. Она напоминает лестницу, по которой общество постепенно ступень за ступенью опускается к самым низким показателям развития производительных сил и благосостояния населения во всем мире. Массовая незанятость, являясь опасно длительной во многих случаях, но разнообразной по формам выражения, становится одной из грозных проявлений деградации трудовых ресурсов.

Список литературы

1.Экономика и социология труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economedu.ru/finance/257-economika-truda.html?showall=1, свободный.

2.Рынок труда и механизм его функционирования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://referatik.com.ua/subject/101/44839/?page=2, свободный.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00501
© Рефератбанк, 2002 - 2024