ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ по менеджменту

Индивидуальные задания по практике
Краткое содержание задания Дата выдачи Срок выполнения (дней) Рабочее место (структурное подразделение)
Участвовал в подготовке информации о формах непосредственного осуществления населением ме-стного самоуправления и участия населения в осу-ществлении местного самоуправления 8 июля 2
Отдел по
Участвовал в организационно-технических меро-приятиях по подготовке к заседанию совета глав муниципальных образований при губернаторе 10 ию-ля 2 взаимодействию с
Участвовал в подготовке проекта информации о заседании совета глав муниципальных образований при губернаторе для размещения на официальном сайте Главного управления внутренней политики 14
июля 1 органами




местного
Знакомился с письменными обращениями граждан и помогал в решении поставленных вопросов ...

Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общие положения о Главном управлении внутренней политики ……..5
1.1. Правовое положение Главного управления внутренней политики………….5
1.2. Полномочия Главного управления внутренней политики……………….…10
1.3. Характеристика деятельности Отдела по взаимодействию с органами
местного самоуправления …………………………………………………………12
Глава 2. Календарно-тематический план прохождения практики………………16
2.1. Календарный график прохождения практики с описанием видов
выполненных работ…………………………………………………………...……16
2.2. Индивидуальные задания выданные при прохождении практики…………22
2.3. Производственная характеристика…………………………………..……….24
Глава 3. Анализ и результаты деятельности Главного управления внутренней политики …………………………………………………………………………...25
Заключение…………………………………………………………………….…..36
Библиографический список………...………………………………………….....37
Приложения…………………………………………………………………….....38

.......
Целью преддипломной практики является подготовка студентов к выпол-нению выпускной квалификационной (дипломной) работы и будущей произ-водственной деятельности в качестве менеджера.
В процессе прохождения практики решаются следующие задачи:
- практическое применение базовых и специальных знаний, полученных в процессе обучения;
- приобретение профессиональных навыков, формирование практико-ориентированных компетенций специалиста, в соответствии с видами профес-сиональной деятельности, предусмотренными образовательными стандартами.
- анализ нормативных документов, регламентирующих деятельность ор-ганизации с целью выявления общих принципов ее функционирования, органи-зации документационного обеспечения управления и отдельных его направле-ний;
- изучение организационно-правовой форм ы, функций, задач, организа-ционной структуры предприятия (организации, учреждения);
- изучение должностных регламентов служащих, должностных обязанно-стей специалистов, сотрудников организации;
- изучение системы, порядка и технологии подготовки, принятия и доку-ментирования конкретных управленческих решений;
- приобретение навыков составления и разработки форм документов, об-разующихся в деятельности конкретной организации;
- практическое освоение различных форм и методов управленческой дея-тельности;
- выработка навыков самостоятельного анализа информации, работы с документами, взаимодействия с физическими и юридическими лицами;
- формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии;
- приобретение навыков сбора необходимых документов, их обработки, систематизации и анализа собранного материала для выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы;
Местом прохождения практики являлось Главное управление внут-ренней политики (далее – Главное управление) - орган исполнительной власти.
Нормативно-правовую базу при написании отчёта по преддипломной практике составили нормативно-правовые акты Главного управления, Указы, Приказы, Положение о Главном управлении, статистические источники, офи-циальные документы организации.