Трудовые или гражданско-правовые отношения гражданина Онищенко Т.Б. и ОАО «Красный полимер», заключившие соглашение о подготовке технического задания на проектирование

Задание

Онищенко Т.Б. заключил с ОАО «Красный полимер» (завод по переработке пластических масс) соглашение, согласно которому обязался подготовить техническое задание на проектирование новых, расширение и реконструкцию действующих производств с учетом требований рационального использования природных ресурсов и охраны окружающей среды. Срок выполнения работы – три месяца. Работа должна была выполняться в три этапа, срок выполнения каждого этапа – один месяц. Оплата по договору – ежемесячно по представлению соответствующей части технического задания. В случае выполнения работы в срок Онищенко Т.Б. дополнительно выплачивается сумма в размере 10% от ежемесячной выплаты, а в случае нарушения срока сдачи работы, сумма, выплачиваемая Онищенко Т.Б. за данный этап, уменьшается на 1% за каждый день просрочки.

По истечении трех месяцев (после сдачи работ по последнему этапу) Онищенко Т.Б. потребовал кроме оговоренной платы выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 28 календарных дней, а также оплатить в двойном размере работу в выходные дни и праздничные дни, в которые ему пришлось работать, чтобы подготовить техническое задание в срок.

Со ссылкой на нормы трудового законодательства, определите:

1. В каких отношениях с заводом находился Онищенко Т.Б. (в трудовых или в гражданско-правовых)?
2. Правомерны ли требования Онищенко Т.Б.?

Ответ

Онищенко Т.Б. заключил с ОАО «Красный полимер» (завод по переработке пластических масс) договор ... По договору ... одна сторона (подрядчик) обязуется ... а заказчик обязуется ... (пункт ... статья ... ГК РФ). Разновидность договора ... является договор ... на выполнение ... (статья ... ГК РФ).

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым ... соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник (статья ... ТК РФ). Первое отличие трудового договора от ... заключается в том, что предметом трудового договора является определённая ... а предметом ... выполнение ... целью которой является ...

...

В каких отношениях с заводом находился Онищенко Т.Б. (в трудовых или в гражданско-правовых)?

Онищенко Т.Б. находился с заводом в ...

Правомерны ли требования Онищенко Т.Б.?

Требования Онищенко Т.Б. ...