Особенности обеспечению занятости осужденных

Диплом защищался в ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний»
содержание:Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации. Особенности правового положения осужденных к лишению свободы в трудовых правоотношениях. Защитили на отлично.
...

ОГЛАВЛЕНИЕ

ОГЛАВЛЕНИЕ……………………………………………………………………2
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации…………………………………………………………………………7
§1. Правовые гарантии в области обеспечения трудовой занятости населения в Российской Федерации……………………………………….7
§2. Общая характеристика организационно-правовых форм обеспечения трудовой занятости………………………………………………………...21
Глава 2. Проблемы правового регулирования занятости осужденных к лишению свободы……………………………………………………………….38
§1. Особенности правового положения осужденных к лишению свободы в трудовых правоотношениях……………………………………………..38
§2. Проблемы привлечения осужденных к труду………………………57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………….74

Актуальность темы исследования. В конце 20 века наша страна вступила в новый этап своего развития, начался постепенный переход от плановой к рыночной экономике. В связи с этим появился ряд новых и обострились уже имеющиеся проблемы, являющиеся следствием несовершенства экономики.
Одной из основных проблем стала проблема безработицы. В СССР была четко налажена система обеспечения кадрами государственных предприятий (распределение) и безработица отсутствовала: каждый гражданин имел право на труд. Но это достижение, отличающее советскую экономику, которым так гордились все советские партийные руководители, было утрачено с распадом Союза.
Тема работы актуальна в силу того, что, во-первых, организационно-
правовые формы обеспечения занятости осужденных определяются как установленные государств ом организационные и правовые приёмы и средства, которые способствуют гражданам получить возможность трудиться (или быть охваченными определённой формой занятости) в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию, выполнять определённую работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, во-вторых, трудоустройство гарантирует реализацию прав граждан в сфере труда и занятости, в-третьих, занятость и трудоустройство непосредственно регулируют деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и дает возможность не сойти на путь преступности.
...Целью данной работы является исследование особенности обеспечения занятости и трудоустройства осужденных.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
-детально рассмотрены понятия занятости и трудоустройства населения в РФ;
-характеризуются права граждан в сфере содействия занятости;
-определяются основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости;
..