Расчет и пути повышения показателей рентабельности предприятия

Работу выполнял сам. Написана была в 2014 году. Защищена на отлично. ...

Введение 5
1 Теоретические основы повышения рентабельности предприятия 6
1.1 Сущность и виды показателей рентабельности 6
1.2 Пути повышения рентабельности продукции и рентабельности капитала. 12
2 Расчет плановых значений показателей рентабельности……………...
2.1 Расчет потребности в материальных ресурсах 20
2.2 Расчет потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений. 23
2.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда ………………………………………………………………………………...27
2.4 Расчет затрат на производство и реализацию продукции 30
2.5 Расчет потребности в оборотных средствах……………………
2.6 Расчет доходов и финансовых результатов предприятия
2.7 Расчет показателей рентабельности…………………………
3 Анализ и пути повышения показателей рентабельности предприятия.
3.1 Анализ показателей рентабельности предприятия 33
3.2 Пути повышения экономической эффективности деятельности предприятия 36
Заключение 44
Список использованной литературы 45
Глоссарий

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных от¬ношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое состояние как своего предприятия, так и существующих потенциаль-ных конкурентов. Важнейшее значение в определении финансового состояния предприятия состоит в своевременном и качественном анализе финансово-хозяйственной деятельности.
Целью любого предприятия является прибыль, она же соответственно является и важнейшим объектом экономического анализа. Однако сам размер прибыли не может охарактеризовать эффективность использования п редприятием своих ресурсов. Одним из основных показателей характеризующих эффективность работы предприятия является рентабельность. Рентабельность, в общем смысле, характеризует целесообразность затраченных ресурсов в отношении к вновь приобретенным (прибыли) ресурсам.
В данной курсовой работе мы рассмотрим такое понятие, как рентабельность предприятия. Проанализируем её виды. Рассмотрим на примере практической части факторы, влияющие на рентабельность, её изменение и целесообразность расчёта. Также мы изучим теоретические основы повышения рентабельности капитала, и приобретём практические навыки расчета плановых значений показателей экономической эффективности деятельности предприятия

3450,46
6. Производственный и хозяйственный инвентарь
7
2415,32
7. Другие виды основных средств
5
1725,23
Всего основных средств
100
34504,58
Машины и оборудование=40*10,351 / 30=13801,83 т.р.
Для возмещения физического и морального износа основных фондов, т.е. для замены износившихся объектов новыми, в себестоимость товаров и услуг включается часть стоимости действующих основных фондов.
Амортизацией называют объективный процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на себестоимость производимой с их помощью готовой продукции.
Амортизация осуществляется в целях накопления средств для полного восстановления основных фондов.
Расчет годовой суммы амортизационных отчислений осуществим линейным способом исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной самостоятельно в соответствии с 258 и 259 статьями 25 главы налогового кодекса и Постановлением № 1 от 1.01.02 “ О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы”. (Приложение Г и Приложение Д). Для расчета нормы амортизации выбрем срок полезного использования основных фондов из разрешенного диапазона:
Таблица 7 - Расчет годовой суммы амортизационных отчислений
Наименование элементов основных средств
Первоначальная стоимость, тыс. р.
Годовая норма амортизации, %
Годовая сумма амортизационных отчислений
1. Земельные участки и объекты природопользования
*
*
*
2. Здания
11386,51
2,00
227,73
3 Сооружения
1725,23
12,50
215,65
4. Машины и оборудование
13801,83
20,00
2760,37
5. Транспортные средства
3450,46
20,00
690,09
6. Производственный и хозяйственный инвентарь
2415,32
16,67
402,55
7. Другие виды основных средств
1725,23
16,67
287,54
Всего
34504,58
*
4583,93
Аморт-ные отчисления = первоначальная ст-ть*норма амотризации / 100%
Норма амортизации = 1 / срок полезного использования*100%.
Норма амортизации = (1 / 5)*100%=20%
Аморт. отчисл. (машины и оборуд.) = 20%*13801,83 / 100= 2760,37 т.р.
2.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
Персонал фирмы – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Все работники по степени участия в производственной деятельности разделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
Определим потребность в трудовых ресурсах для выполнения запланированного объема выпуска изделий при полном использовании мощности (объем второго года) с разделением по категориям промышленно-производственного персонала (рабочие, специалисты, руководители, прочие служащие). В результате выполнения данного раздела получим сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Такими рабочими являются основные рабочие. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (Fэф), то численность рабочих (Чр) :
,
Определим численность основных рабочих по каждому виду работ, соответствующих указанной в задании, и заполним в таблице 8.
При определении численности расчетное число рабочих по каждой специальности округлим в большую сторону.
Структура персонала предприятий аналогичного профиля приведена в приложении Е.
Оформим результаты расчета численности персонала в таблице 9.
Коэф-нт выполнения норм (для всех видов работ) = 1.
Таблица 8 - Расчет численности основных рабочих
Вид работ
Трудоемкость единицы продукции, нормо-часах
Программа выпуска, шт
Численность
рабочих
расчетное
округленное
1
2
3
5
6
1 Токарные
9
4700
23,76
24
2 Фрезерные
7
4700
18,48
19
3 Сверлильные
4
4700
10,56
11
4 Шлифовальные
3
4700
7,92
8
5 Сборочные
5
4700
13,20
14
Итого
*
*
*
76
Чр (строг.) = 9*4700 / 1760=23,76=24 чел. (округляем в большую сторону)
Таблица 9 – Структура персонала предприятия
Категории персонала
Численность
Удельный вес, %
1 Рабочие, всего,
88
81
в том числе: основные
76
70
вспомогательные
12
11
2 Руководители
10
9
3 Специалисты
8
7
4 Прочие служащие
4
3
И т о г о:
110
100
Рабочие вспом.= 76*11 / 70 = 11,33 чел. (округляем до 12)
Расчет расходов на оплату труда персонала начнём с расчета оплаты основных производственных рабочих, учитывая технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi ) :
Зсдi = N tштi kтi CтI ,
где N – количество изделий, (в курсовом проекте объем выпуска изделий второго года) шт.;
tштi – норма времени на i-й операции, нормо-часах;
kтi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции (Приложение Ж);
CтI – тарифная ставка I разряда, руб.
Часовую тарифную ставку I разряда примем за 15р.
Результаты расчета годовой суммы оплаты труда по сдельным расценкам сведём в таблицу 10.
Таблица 10 - Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Виды работ
Объем выпуска изделий, шт
Норма времени, нормо- часы
Часовая ставка первого разряда
Тарифный коэффициент
Годовая оплата труда по сдельным расценкам, р.
1 Токарные
4700
9
15
1,89
1 199 205
2 Фрезерные
4700
7
15
1,53
755 055
3 Сверлильные
4700
4
15
2,01
566 820
4 Шлифовальные
4700
3
15
1,35
285 525
5 Сборочные
4700
5
15
1,35
475 875
Итого
*
*
*
*
3 282 480
Зсд (строг.) = 4700*9*15*1,89 = 1199205р.
Годовой фонд оплаты труда (таблица 11) всего персонала рассчитаем, используя данные о структуре фонда оплаты труда.
Таблица 11 - Фонд заработной платы персонала
Категории персонала
Фонды
Всего оплата труда, тыс. р.
Оплата труда по сдельным расценкам
Зарплата по тарифным ставкам и окладам
Премии
Допол-нитель-ная зарплата
1
2
3
4
5
6
1. Основные рабочие, 68%
3282,48
*
820,62
410,31
4513,41
2.Вспомогательные рабочие, 8%
*
386,17
96,54
48,27
530,99
3. Руководители, 15%
*
724,08
181,02
90,51
995,61
4. Специалисты, 7%
*
337,90
84,48
42,24
464,62
5. Прочие служащие, 2%
*
96,54
24,14
12,07
132,75
В с е г о
3282,48
1544,70
1206,79
603,40
6637,37
Для укрупненных расчетов используем данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях (Приложение Е). Премии предлагается установить на уровне 26 %. Дополнительная заработная плата планируется в процентах от основной с учетом премии. Процент дополнительной заработной установим на уровне 10%.
Удельный вес в фонде оплаты труда, %:
Основные рабочие – 68%, вспомогательные рабочие – 8%,
руководители – 15%, специалисты – 7%, прочие служащие -2%
Зарплата по тарифным ставкам (вспом. раб.) = 3282,48*8 / 68 = 386,17 т.р.
Премии (основн. раб.) = 3282,48*0,25=820,62 т.р.
Доплн. зарплата (основн. раб.) = (3282,48+ 820,62)*0,1 = 410,31 т.р
2.4 Расчет затрат на производство и реализацию продукции
Для планирования затрат в целом по предприятию или конкретному подразделению воспользуемся методом сметного планирования. В смете отразим затраты, осуществляемые в годовом периоде.
Данные о затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов оформим в таблице 12.
Таблица 12 - Годовые расходы, связанные с производством и реализацией продукции при полном использовании мощности
Элементы расходов
Сумма,
Удельный вес, %
тыс. р.
1 Материальные расходы
4959,54
27,29
2 Расходы на оплату труда
6637,37
36,53
3 Страховые взносы
1991,21
10,96
4 Суммы начисленной амортизации
4583,93
25,23
5 Прочие расходы
1817,21
10
Итого текущие затраты на производство
18172,06
100
Материальные расходы были рассчитаны в таблице 3, фонд оплаты труда – в таблице 11, амортизация – в таблице 7.
К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся: суммы соответствующих налогов и сборов; расходы по набору, подготовке и переподготовке кадров; арендные (лизинговые) платежи за арендуемое (принятое в лизинг) имущество; расходы на содержание служебного транспорта; расходы на командировки; на юридические, консультационные и информационные услуги; расходы на управление организацией или отдельными ее подразделениями; представительские расходы; расходы на рекламу; потери от брака; другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией. Прочие затраты примем на уровне 10% от общей суммы текущих затрат на производство.
Прочие расходы = 18172,06*10% / 100% = 1817,21 т.р.
Удельный вес мат. расходов = 4959,54*100% / 18172,06 = 6,3%
Поскольку график реализации работ в первый год предполагает неполное использование производственной мощности, рассчитаем, выделив переменную и постоянную часть в составе затрат, себестоимость единицы продукции (таблица 14) и всей выпущенной продукции (таблица 13) как при полном использовании производственной мощности так и для периода освоения.
При расчете затрат в период освоения учтём, что при изменении объема производства переменные затраты изменяются прямо пропорционально объему производства, а постоянные затраты не изменяются.
Рассчитавая показатели в таблицах 13 и 14 обратим внимание на динамику постоянных и переменных затрат в целом по предприятию и в себестоимости единицы продукции. Постоянные затраты на годовой выпуск не изменяются.
Таблица 13 -Затраты на годовой выпуск продукции
 
Освоение
Полное использование мощности
Элементы
(первый год)
затрат
Всего
В том числе
Всего
В том числе
 
переменные.
постоянные
переменные
постоянные
 
1 Материальные расходы, всего,
4138,05
3468,52
669,54
4959,54
4290,01
669,54
в том числе:
1.1 Основные материалы, комплектующие изделия
2806,89
2806,89
*
3471,68
3471,68
*
1.2 Вспомогательные материалы, запчасти для ремонта, работы и услуги производственного характера;
233,73
60,15
173,58
247,98
74,39
173,58
1.3 Топливо, энергия со стороны.
1097,43
601,48
495,95
1239,89
743,93
495,95
2 Расходы на оплату труда, всего,
5773,10
3649,14
2123,96
6637,37
4513,41
2123,96
в том числе:
основных рабочих,
3649,14
3649,14
*
4513,41
4513,41
*
вспомогательных рабочих,
530,99
*
530,99
530,99
*
530,99
руководителей,
995,61
*
995,61
995,61
*
995,61
специалистов,
464,62
*
464,62
464,62
*
464,62
прочих служащих.
132,75
*
132,75
132,75
*
132,75
3 Страховые взносы
1731,93
1094,74
637,19
1991,21
1354,02
637,19
4 Суммы начисленной амортизации
4583,93
*
4583,93
4583,93
*
4583,93
5 Прочие расходы
1573,62
1028,46
545,16
1817,21
1272,04
545,16
Всего
17800,64
9240,86
8559,78
19989,26
11429,48
8559,78
Освоение (первый год):
Переменные расходы = 4290,01*3800 / 4700 = 3468,52 т.р.
Мат. расходы (всего) = 3468,52 + 669,54= 4138,05 т.р.
Прочие расходы = 5773,10*26% / 100% = 1573,62 т.р.
Определение плановой себестоимости единицы каждого вида продукции осуществляется калькуляционным методом.
Калькулирование – это система расчетов, с помощью которых определяется себестоимость всей товарной продукции и ее частей, себестоимость конкретных видов изделий.
Примем упрощения: вся продукция продается и реализуется в один период, значит, отсутствует незавершенное производство. Также на предприятии выпускается один вид продукции, следовательно, для определения себестоимости единицы продукции необходимо величину затрат на годовой выпуск (таблица 13) поделить на объем выпуска продукции. Полученные данные запишем в таблицу 14.
Таблица 14 - Себестоимость единицы продукции
Элементы затрат
Освоение
Полное использование мощности
Всего
В том числе
Всего
В том числе
переменные
постоянные
переменные
постоянные
1
2
3
4
5
6
7
1 Материальные расходы
1088,96
912,77
176,19
1055,22
912,77
142,46
2 Расходы на оплату труда
1519,24
960,30
558,94
1412,21
960,30
451,91
3 Страховые взносы
455,77
288,09
167,68