Код | 264625 | ||
Дата создания | 2016 | ||
Страниц | 69 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
Источников | 22 | ||
Изображений | 8 | ||
Файлы
|
|||
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию. Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
|
Актуальность темы заключается в том, что тема занятости населения является частью социального и экономического регулирования, проблемами которого являются смягчение последствий безработицы – трудоустройства безработных, выплаты пособий по безработице, их профессиональной ориентации. Существенную роль для достижения целей данного вопроса играет государство. Проведение государственной политики занятости населения требует слаженной деятельности целого ряда органов:
Актуальной и исключительно значимой проблемой в современных условиях являются занятость населения для рыночного реформирования экономики и ее регулирование на муниципальном уровне. Это объясняется, тем, что полное и эффективное обеспечение занятости, является немаловажной целью и средством достижения высокого уровня жизни населения в социально-ориентированной экономике. И это возможно только при эффективном, целеустремлённом регулировании процессов, происходящих на рынке труда.
Улучшение форм, методов, практики государственного регулирования занятости населения может способствовать росту эффективности реализации задач политики занятости населения, постепенному понижению роста безработицы, обеспечению социальной защищенности социально-демографических групп населения в процессе адаптации к рыночным отношениям.
Цель работы – предложения по совершенствованию управления трудовыми ресурсами и занятостью в городском округе города Нефтекамск.
Задачи работы – исследовать основы особенности муниципального регулирования занятости и трудовых отношений, рассмотреть государственную политику и разграничение полномочий в сфере занятости; показать роль и значение местного самоуправления в сфере занятости и трудовых процессов, предложить рекомендации по совершенствованию политики в области занятости.
Предмет исследования – процесс муниципального регулирования занятости и трудовых отношений.
Объект исследования – городской округ города Нефтекамск Республики Башкортостан.
Научная разработанность исследовательской проблемы. Наиболее актуальна для изучаемой проблемы, теоретическая информация, представленная в работах авторов: Л.И. Старовойтова, В.С. Боровик, Н.А. Волгина, Т.Г. Морозова. В них рассмотрены теоретические и практические аспекты занятости и безработицы.
В работе автора Л.И. Старовойтовой занятость рассматривается как, деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
Автор Боровик В.С. пособия «Занятость населения» о занятости выражается в нескольких сущностях: с позиции производства, его условий; с позиции потребления – предоставляемые работником услуги материально вознаграждаются; с позиции разделения труда – закрепления работника за какой-либо сферы деятельности.
«...общественные отношения между людьми, прежде всего экономические и правовые, по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте» определяет занятость Котляр.
Обобщая отмеченные подходы можно занятость определить, как:
Безработица практически во всех учебных пособиях определяется как сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, свойственное обществу с рыночной экономикой. Когда часть трудоспособного населения, незанятая в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих мести лишается вследствие этого заработной платы как основного источника необходимых средств к существованию.
Достаточно изучена нестандартная занятость в работах В.Е. Гимпельсона. и Р.И. Капелюшникова в журналах «Социологические исследования», «Вопросы экономики».
Практическая значимость. Несмотря на высокое количество научных трудов в области исследования трудовых ресурсов, тема управление трудовыми ресурсами и занятостью в муниципальном образовании является недостаточно изученной и раскрытой.
Следовательно, проводимое исследование претендует на высокую практическую значимость и научную новизну.
1.1 Политика государства на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы
Государства принимают активное участие в регулировании рынка труда, так как считается, что нерегулируемый рынок не обеспечивает эффективное применение трудовых ресурсов.
Причинами являются:
...
Сферами государственного регулирования безработицы являются:
...
Тaблицa 1 – Функции федеральныхx и региональных органов государственной власти в сфере занятости
...
1.2 Методические подходы к регулированию рынка труда на муниципальном уровне
Проблемы по решению социально–экономического управления рынка труда и занятости населения в муниципальных образованиях, которые, имеют первостепенное значение, охватывают блоки:
...
Таблица 2 - Основные блоки программы содействия занятости населения муниципального образования
...
1.3 Правовое регулирование на российском рынке труда
К положениям законодательства о труде, влияющим на параметры рынка труда и сферу занятости, должно отнести, прежде всего, те в которых находят нормативное закрепление:
...
2.1 Организационное обеспечение управления трудовыми ресурсами и занятостью органа управления по регулированию занятости
Республика Башкортостан – один из наиболее индустриально развитых субъектов Российской Федерации. Основными отраслями промышленности являются добыча и переработка нефти, а также машиностроение и металлообработка. В Башкортостане развивается строительство, а ситуация в сельском хозяйстве обстоит гораздо лучше, чем во многих других субъектах.
Нефтекамск – город республиканского подчинения с 1963 года, расположен на северо-западе Республики Башкортостан. Основан в 1959 году как поселок городского типа в связи с освоением Арланского нефтяного месторождения.
...
Таблица 3 – Аппарат органа управления по регулированию занятости
...
2.2 Анализ основных показателей ГКУ Центр занятости населения г. Нефтекамск
Сфера занятости является одной из главных сфер жизнедеятельности человека, важным сегментом социально-экономического развития общества. Здесь закладываются основы материального благосостояния семей, формируется основная часть доходов населения, реализуются важнейшие потребности и интересы индивидов, общностей, социальных групп
...
Таблица 4 – Численность населения г. Нефтекамск
...
Таблица 5 - Экономически активное население г. Нефтекамск
...
Таблица 6 - Ситуация на регистрируемом рынке труда 2012 год
...
Таблица 7 - Ситуация на регистрируемом рынке труда 2013 год
...
Таблица 8 - Ситуация на регистрируемом рынке труда 2014 год
...
Таблица 9 - Финансирование мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан
...
Таблица 10 - Статистика по вакансиям в различных отраслях экономики
...
2.3 Результаты социологического исследования ГО г. Нефтекамск
Безработными считаются трудоспособные граждане, стабильно проживающие на территории данного государства, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях и не проходящие военной службы.
...
3.1 Достоинства и недостатки зарубежных моделей регулирования безработицы
Как правило, в научных публикациях экономисты выделяют в качестве типовых и наиболее распространённых две-три модели борьбы с безработицей: американскую (неоклассическая или неконсервативная), германскую (социальное рыночное хозяйство), шведскую (социал-демократическая). Причем, данные модели анализируются с позиции возможности использования зарубежного опыта для выбора наиболее эффективной модели для Республики Башкортостан.
...
3.2 Предложения по совершенствованию управления трудовыми ресурсами
Произведенный в предыдущем разделе анализ позволяет сделать предположение, что ситуация на рынке труда в городском округе г. Нефтекамск будет оставаться на прежнем уровне. Мероприятия, предусматриваемые госпрограммой занятости, в совокупности с другими мерами, приобретаемыми правительством по социально-экономическому развитию страны на 2015 год, будут способствовать удержанию безработицы в социально допустимых пределах
...
3.3 Оценка ожидаемой социально экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Снижению безработицы способствуют имеющиеся программы и положительный баланс общего количества рабочих мест. Город Нефтекамск имеет высокий промышленный потенциал, достаточное количество вакантных рабочих мест.
Но вместе с тем следует отметить, что не все безработные граждане могут найти работу в течение 12 и более месяцев.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в дипломной работе изучены основные теоретико-методологические подходы к проблеме занятости и безработицы, сложившиеся в русле экономической парадигмы, можно сделать следующий вывод. В марксистской и кейнсианской концепции рынка труда факт безработицы рассматривался как «неизбежная безработица» и «вынужденное» явление, то есть обусловленное внешними общественными причинами. В неоклассической же и монетаристской концепциях безработица рассматривается как «добровольное» и «естественное» явление, то есть здесь подчеркиваются причины личностного начала. Обобщая отмеченные подходы можно определить занятость, во-первых, как экономическую категорию, существующую во всех общественных формациях.
...
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Структура органа управления по регулированию занятости в г. Нефтекамск
...
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Таблица Б.1 - Показатели профессионального состава безработных
...
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Таблица В.1 - Показатели распределения безработных по причинам увольнения
...