Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
264616 |
| Дата создания |
06 июня 2015 |
| Страниц |
45
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа очень хорошая. Оригинальность:71 %. Оценена на "отлично". ...
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления деловой карьерой
1.1. Понятие и сущность, цели, особенности деловой карьеры менеджера
1.2. Развитие деловой карьеры: проблемы, перспективы, программы поддержки
Глава 2. Анализ организации управления деловой карьеры туристической фирмы «(название организации)»
2.1. Область деятельности фирмы
2.2. Анализ структуры управления карьеры ООО « (название организации)»
2.3 Анализ управления деловой карьерой персонала
Глава 3. Разработка стратегии развития ООО « (название организации)»
3.1 Программный подход к формированию стратегии развития маркетинговых коммуникаций
3.2.Рекомендации по повышению эффективного управления деловой карьеры персонала туристической фирмы ООО « (название организации)»
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Создавшаяся в нашей стране сложная социально-экономическая ситуация, изменение политической и экономической систем одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, для устойчивости ее существования, вносят значительную неопределенность в жизнь практически каждого человека.
Любой человек планирует свое будущее, основываясь на своих потребностях, социально-экономических условиях. Он желает знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в организации, а также условия, которые должен для этого выполнять. В противном случае человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как место, где можно переждать некоторое время перед переходом на новую, более перспективную работу. ...
Фрагмент работы для ознакомления
???????
Список литературы
1. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Товариство «Знання», КОО, 1998. –512с.
2. Управление карьерой: Учебное пособие. –М.: ИНФА – М, 2001. –408с. (Серия «Высшее образование»)
3. Тимошенко И.И., Соснин А.С. Менеджер организации: Учеб. Пособие для менеджера. – К.: Изд-во Европ. Ун-та, 2002. –350с.
4. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, 2003 – 423 с.
5. Армстронг Майкл. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. - Ростов - на Дону: Феникс, 2004. - 512 с.
6. Менеджмент организации: учебное пособие /Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М.: Инфра - М., 1996. - 432 с.
7. Управление персоналом фирмы: Учебное пособие / Под.ред.д.э.н. Крамаренко В.И., д.э.н. Холода Б.И.- Симферополь: «Крымская академия природоохранного и курортного строительства», 2002. – 261с.
8. Управление персоналом: Учебное пособие под редакцией профессора Зиновьева Ф.В., издательство Симферополь, «Таврия», 2002.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00455