Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
263644 |
| Дата создания |
15 июня 2015 |
| Страниц |
46
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа делалась для педагогического колледжа ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И ХАРАКТЕРИ-СТИКА КОНФЛИКТОВ В СПОРТИВНО-ИГРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНО-СТИ 5
1.1.Понятие и функции конфликта в спортивной деятельности 5
1.2. Особенности межличностных конфликтов в спортивных командах 10
1.3. Педагогические возможности разрешения конфликтов 18
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В СПОРТИВНОЙ КОМАНДЕ 27
2.1. Методический подход К. Томаса к изучению конфликтных яв-лений 27
2.2. Организация и процесс исследование межличностных конфликтов на примере женских баскетбольных команд 29
2.3. Результаты экспериментального применения модели преодоления межличностных конфликтов в спортивных командах 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
Введение
В современном обществе конфликты оказывают существенное влияние на жизнедеятельность человека и развитие социальных групп. Широкое их распространение часто приводит к тому, что конфликтные взаимоотношения становятся определяющими в коллективе. Такие отношения, детерминированные возникшим конфликтом, приводят к психической напряженности, эмоциональной неуравновешенности, замкнутости в межличностном общении – в результате снижается эффективность процесса конструктивного взаимодействия между членами коллектива, что отрицательно сказывается на профессиональной деятельности. Проблема преодоления межличностных конфликтов актуальна для любой сферы человеческого взаимодействия, в том числе и для спортивной деятельности.
Высокие достижения в большом спорте зависят от множества факто-ров, среди кот орых межличностное понимание, благоприятные взаимоотношения и психологическая совместимость в спортивной команде играют предко не последнюю роль: они непосредственно влияют на сплоченность спортсменов и всего коллектива в целом. Низкий уровень сплоченности спортивного коллектива выражается в наличии частых конфликтов между членами коллектива, в допущении грубых нарушений спортивного режима, частого ухода спортсменов от тренера, в доминировании личных целей.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Волков И.П. Практикум по спортивной психологии. – Питер, 2002.– 287 с.
2. Гогунов Е.Н., Мартьянов Б.И. Психология физического воспитания и спорта. – М., 2002.
3. Григорьянц И.А. Поведение спортсменов //Физическая культура. – 1997. - №2. – с. 14-20.
4. Гришина Н. В. К вопросу о предрасположенности к конфликтному поведению // Психические состояния. — Л.: ЛГУ, 1981. — С. 91.
5. Гуменюк Н.П., Клименко В.В.Психология физического воспитания и спорта. – Киев-273 с.
6. Ильин Е. П. Психология спорта. — СПб.: Питер, 2008. — 352 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»)985. – 311 с.
7. Матвеев Л.П. Основы общей теории спорта и системы подготовки спортсменов: Учебное пособие. – Киев: Олимпийская литература, 1999. – 315 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046